4332
(جدوى ريت الحرمين)
8. 20
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
النتائج المالية
اراء و توقعات المحللين
أداء الوحدة
اخر سعر
التغير
(0. 01)
التغير (%)
(0. 12)
الإفتتاح
8. 19
الأدنى
8. 16
الأعلى
الإغلاق السابق
8. 21
التغير (3 أشهر)
0. 74%
التغير (6 أشهر)
(7. 87%)
حجم التداول
110, 800
قيمة التداول
907, 473. 00
عدد الصفقات
257
القيمة السوقية
541. 20
م. حجم التداول (3 شهر)
243, 152. 16
م. قيمة التداول (3 شهر)
1, 967, 031. 63
م. عدد الصفقات (3 شهر)
434. 88
التغير (12 شهر)
6. 22%
التغير من بداية العام
2. 50%
المؤشرات المالية
الحالي
عدد الوحدات (مليون)
66. سهم جدوى ريت الحرمين - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. 00
ربح الوحدة ( ريال)
(0. 14)
ربح الوحدة من العمليات التشغيلية ( ريال)
0. 10
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12) (مرة)
سالب
مكرر الربح من العمليات التشغيلية (مرة)
80. 95
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
النمو في الأصول (%)
0. 61
النمو في الايرادات (%)
98. 31
النمو في الأرباح (%)
86. 55
إجراءات الصندوق
- سهم جدوى ريت تداول
- تحليل سهم جدوى ريت
- سهم جدوى ريت السعودية
- دورة الموارد البشرية تأهيل اخصائي محترف (تدريب نظري + تمارين عملى) | اون لاين
- ما هي المهام الوظيفية لوظيفة أخصائي موارد بشرية؟
- ماهي وظيفه اخصائيه موارد بشريه !! - حلول البطالة Unemployment Solutions
- SAPTCO - أخصائي موارد بشرية
سهم جدوى ريت تداول
يعتبر صندوق جدوى ريت الحرمين صندوق استثمار عقاري متداول متوافق مع ضوابط الشريعة الإسلامية. يعمل الصندوق وفقاً للائحة صناديق الاستثمار العقاري والتعليمات الخاصة بصناديق الاستثمار العقاري المتداولة الصادرة عن هيئة السوق المالية. إن الهدف الرئيسي للصندوق هو توفير دخل جاري للمستثمرين من خلال الاستثمار في أصول عقارية مدرة للدخل في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على مدينتي مكة المكرمة والمدينة المنورة. جدوى ريت. تم تأسيس الصندوق بحجم 660 مليون ريال سعودي. سيقوم الصندوق - مرتين كل عام ميلادي - بتوزيع نقدي سنوي بنسبة لا تقل عن 90% من صافي أرباح الصندوق السنوية باستثناء الأرباح الرأسمالية الناتجة عن بيع الأصول العقارية والاستثمارات الأخرى والتي قد يعاد استثمرها لغايات الاستحواذ على أصول إضافية أو صيانة وتجديد أصول الصندوق القائمة. ويجوز للصندوق الاستثمار في أصول عقارية خارج مكة المكرمة أو المدينة المنورة، شريطة وجود ما نسبته 80% على الأقل من أصول الصندوق داخل مكة المكرمة أو المدينة المنورة. سياسات تركز الاستثمار
نوع الاستثمار
نسبة التخصيص
استثمارات عقارية في مدينتي مكة المكرمة والمدينة المنورة. لا تقل عن 100٪ من إجمالي قيمة الأصول العقارية في الصندوق.
تحليل سهم جدوى ريت
54 2020-08-27 0. 44% 1. 28% 2020-05-04 2020-05-11 10. 12 2020-06-09 0. 78% 1. 28% 2020-01-13 2020-01-20 12. 2 2020-02-09 0. 56% 1. 35% 2019-10-09 2019-10-15 10. 2 2019-11-06 0. 76% 1. 28% 2019-07-08 2019-07-15 9. 9 2019-08-01 0. 82% 1. 28% 2019-04-10 2019-04-16 8. 58 2019-05-07 0. 18 2. 1% 1. 28% 2019-02-12 2019-02-19 8. 67 2019-03-10 0. 08% 1. 28% 2018-10-22 2018-10-29 9 2018-11-15 0. 18 2% 1. 28% 2018-07-23 2018-07-26 9. 31 2018-08-15 0. 93% 1. 28% 2018-04-16 2018-04-22 9. 75 2018-05-03 0. 1 1. تحليل سهم جدوى ريت الحرمين. 03% 0. 71%
1
الإجرائات
تاريخ الاعلان فعال من الوصف
القوائم المالية
سنوي
ربع سنوي
قائمة المركز المالي
جميع الأرقام بالـ
عملة
تاريخ آخر تحديث
تاريخ آخر تحديث
سهم جدوى ريت السعودية
60 يأكد الاتجاه للهدف 7. 17
4346
6. 87
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
النتائج المالية
اراء و توقعات المحللين
أداء الوحدة
اخر سعر
التغير
(0. 04)
التغير (%)
(0. 58)
الإفتتاح
6. 88
الأدنى
الأعلى
الإغلاق السابق
6. 91
التغير (3 أشهر)
(5. 63%)
التغير (6 أشهر)
(11. 92%)
حجم التداول
253, 524
قيمة التداول
1, 743, 254. 00
عدد الصفقات
620
القيمة السوقية
503. 41
م. حجم التداول (3 شهر)
315, 810. 69
م. قيمة التداول (3 شهر)
2, 224, 725. 17
م. عدد الصفقات (3 شهر)
456. 34
التغير (12 شهر)
(8. 16%)
التغير من بداية العام
(4. 85%)
المؤشرات المالية
الحالي
عدد الوحدات (مليون)
73. 28
ربح الوحدة ( ريال)
(1. 82)
ربح الوحدة من العمليات التشغيلية ( ريال)
0. 16
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12) (مرة)
سالب
مكرر الربح من العمليات التشغيلية (مرة)
42. 81
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
2. 18
النمو في الأصول (%)
(11. 11)
النمو في الايرادات (%)
(14. تحليل سهم جدوى ريت. 89)
النمو في الأرباح (%)
(100. 96)
إجراءات الصندوق
إن الحصول على شهادة في علم النفس ، خاصة مع تخصص ثانوي أو مزدوج في الموارد البشرية أو الأعمال ، يمكن أن يعدك أيضًا لهذه المهنة. بغض النظر عن التخصص ، يجب أن تشمل الدورات الدراسية إدارة شؤون الموظفين ، والموارد البشرية وعلاقات العمل ، والعلوم الاجتماعية ، وإدارة الأعمال ، والعلوم السلوكية. لا يُطلب من متخصصي الموارد البشرية أن يصبحوا معتمدين ، لكن القيام بذلك يمكن أن يزيد من احتمالية التقدم في هذا المجال. منظمتان تقدمان شهادات مهنية هما جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) ومعهد شهادات الموارد البشرية (HRCI). ماهي وظيفه اخصائيه موارد بشريه !! - حلول البطالة Unemployment Solutions. المهارات اللينة التي ستساعدك على النجاح في هذه المهنة
بالإضافة إلى المتطلبات التعليمية والشهادات التطوعية ، يحتاج أخصائي الموارد البشرية أيضًا إلى بعض المهارات اللينة (الصفات الشخصية) للنجاح في هذه المهنة. يتطلب إجراء مقابلات مع المرشحين للوظيفة امتلاك مهارات استماع قوية. يحتاج هو أو هي أيضًا إلى مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ، بما في ذلك الإدراك الاجتماعي - إدراك لردود فعل شخص آخر. تعد مهارات التحدث الممتازة ، وكذلك القدرة على نقل المعلومات من خلال الكتابة ، من السمات الضرورية الأخرى ، وكذلك الحكم السليم ومهارات صنع القرار المتفوقة.
دورة الموارد البشرية تأهيل اخصائي محترف (تدريب نظري + تمارين عملى) | اون لاين
ماهي وظيفة متدرب موارد بشرية ؟
هو المسؤول عن تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات الموظفين الجدد مثل تفاصيل الاتصال ونماذج التوظيف وجمع بيانات كشوف المرتبات مثل عدد ساعات العمل والأوراق اللازمة والحسابات المصرفية وكذلك فحص السير الذاتية ونماذج الطلب المقدمة على الوظائف المتاحة يجب أن يكون المتدرب قادر على تنظيم وتنسيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية لدى المؤسسة. المهام الوظيفية لمتدرب موارد بشرية:
تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات عن الموظفين الجدد واضافة تفاصيل الاتصال. جمع بيانات الموظفين مثل الرواتب والإجازات وعدد ساعات العمل والحسابات المصرفية. متابعة عمليات التقديم على الوظائف الجديدة. جدولة وتأكيد المقابلات مع المرشحين للوظائف المتاحة. نشر وتحديث وإزالة إعلانات الوظائف من صفحات الوظائف والشبكات الاجتماعية. وصف وظيفي اخصائي موارد بشرية. إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية حسب الحاجة مثل ميزانيات التدريب لكل إدارة. الإجابة على استفسارات الموظفين عن السجل الوظيفي مثل عدد أيام العطلة المتبقية. مراجعة وتوزيع قواعد وسياسات المؤسسة في تنسيقات رقمية أو نسخ مطبوعة. المشاركة في تنظيم فعاليات المؤسسة المختلفة.
ما هي المهام الوظيفية لوظيفة أخصائي موارد بشرية؟
·يقوم بإرسال التنبيهات والإشعارات الخاصة بعدم الاستجابة للتعليمات الإدارية ويسجل ذلك في سجل خاص
يقوم بإرسال التنبيهات والإنذارات الخاصة بعدم الإلتزام بكمية الأعمال أو توقيتاتها الى غير الملتزمين ويسجل ذلك في سجل خاص
ينشئ ويطور نظام النقل والترقية للعاملين بالشركة ويدرس الحلول التي تنشأ عن النقل والترقية. ·يعد ويوفر أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات
·يتحاور مع العاملين يوصي بما يراه مطلوباً لجعل بيئة العمل داخل الشركة إيجابية داعمة
يؤدي مهام أخرى توكل إليه من مدير عام الشركة
مؤهلات شغل الوظيفة:
·حاصل على مؤهل جامعي إداري مناسب
·لديه خبرة في مجال العمل لا تقل عن خمس سنوات في العمليات المختلفة لادارة الموارد البشرية
لديه معرفة بمبادئ الادارة كالتخطيط وإدارة موارد العمل وإعداد التقارير الإدارية
لدي معرفة بمواد قانون العمل المصري واللوائح المنظمة
·يتمتع بمهارات التواصل واللباقة في الحديث
·إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة تحدثاً وكتابة
إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلى والإنترنت
ماهي وظيفه اخصائيه موارد بشريه !! - حلول البطالة Unemployment Solutions
متابعة إجراءات استحداث وتعديل وإلغاء الوظائف بموجب الهيكل التنظيمي المعتمد سواء للشركة. إعداد عروض العمل وعقود العمل وقرارات التوظيف الخاصة بالموظفين ومتابعتها حسب الأصول المعتمدة في الشركة. ما هي المهام الوظيفية لوظيفة أخصائي موارد بشرية؟. إعداد قرارات العلاوات والترقيات وجميع المواضيع المتعلقة بالنواحي المالية بين الشركة والموظفين. رفع التوصيات والاقتراحات والتقارير الشهرية والدورية والسنوية عن سير العمل للرئيس المباشر. القيام بجميع الأعمال التي يكلف بها من قبل الرئيس المباشر والتي تتعلق بطبيعة عمله.
Saptco - أخصائي موارد بشرية
وصف الوظيفة التفاصيل يوجد شاغر وظيفي موارد بشرية في شركة سعودية وطنية يوجد شاغر وظيفي موارد بشرية في شركة سعودية وطنية 100% تقدم الحوافز والميزات والمرونة في العمل لموظفيها يشترط سعودي / ة الجنسية غير مسجل في أي برامج دعم أو طاقات الراتب يحدد بعد المقابلة مباشرة / واتساب فقط: هاتف: مميزات الوظيفة - دوام كامل - يوجد مرتب أساسي شروط الوظيفة - المطلوب غير محدد
المهارات اللازمة لوظيفة متدرب موارد بشرية:
القدرة على التعامل مع انظمة وبرامج HRIS. القدرة على التعامل مع برامج قواعد البيانات المختلفة. اجادة التعامل مع برامج مايكروسوفت اوفيس MS Office. الفهم الجيد لإجراءات التعيين والتوظيف. معرفة جيدة بأساسيات التشريعات وقوانين العمل. امتلاك المهارات التنظيمية وترتيب المهام. متطلبات العمل في وظيفة متدرب موارد بشرية:
طالب أو الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال مماثل. الخبرة العملية في الأنشطة الطلابية في وظيفة مسؤول موارد بشرية. للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة متدرب موارد بشرية اضغط هنا