جامعة الملك خالد بالمملكة العربية السعودية
Abha
Full Time
بكالوريوس موارد بشرية + خبرة 10 سنوات في التخصص أو ماجستير موارد بشرية + خبرة 7 سنوات بعد البكالوريوس أو الماجستير، يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل: شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية، الإلمام بنظام العمل السعودي أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. أن يكون المتقدم لائقاً صحياً. أن يكون التقديم إلكترونياً عن طريق الموقع المذكور ويتم تسجيل البيانات على مسؤولية المتقدم أو المتقدمة وإرفاق كامل المستندات والوثائق المطلوبة بصيغة pdf. لا يسمح بالتقديم على أكثر من وظيفة واحدة وينتج عن مخالفة ذلك استبعاد المتقدم. بكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية | HBMSU. ألا يكون المتقدم أو المتقدمة مفصولاً من جهة أخرى لأسباب تأديبية أو صدر بحقه حكم شرعي. إرفاق شهادات الخبرة التي تكون في مجال تخصص الوظيفة المتقدم عليها إن وجدت، مع مصادقة شهادات الخبرة. اجتياز الاختبار أو المقابلة الشخصية حسب ما تراه المدينة الطبية بالجامعة. إرفاق صورة من وثيقة التخرج والسجل الأكاديمي والهوية الوطنية. إرفاق ترجمة لأي شهادة بغير اللغة العربية من مكتب معتمد. في حال الحصول على الشهادة الدراسية والخبرات من خارج المملكة يلزم معادلة الشهادة من وزارة التعليم وتصديق الخبرات.
موارد بشرية | وظائف نسائية في جدة
• شرح المفاهيم والنماذج، والأطر اللازمة لصياغة وتنفيذ استراتيجيات وخطط الموارد البشرية في المؤسسات. المهارات الإدراكية ستكون الطالبة قادرة على: • التفكير النقدي وتطبيق المعرفة النظرية والخبرة العملية لتحديد وتحليل المشاكل التجارية. • تحليل نقدي للمشاكل والفرص المتاحة للموارد البشرية. • التفكير الإستراتيجي لأفضل السبل للإستجابة للمشاكل والإهتمامات المحددة للموارد البشرية. مهارات الجماعة وتحمل المسؤولية ستكون الطالبة قادرة على: • فهم ديناميكية عمل الجماعة والأفراد في المؤسسات. بكالوريوس تنمية بشرية - الأكاديمية العربية الدولية - لتنمية بشرية افضل. • العمل بفعالية مع فرق العمل. • التعامل بفعالية مع الناس من مختلف الخلفيات الإقتصادية والإجتماعية والدينية. • فهم المسؤوليات الأخلاقية والإجتماعية والقانونية لشركات الأعمال التجارية. • فهم وإظهار الحساسية تجاه القضايا القانونية والأخلاقية المتصلة بالممارسات المتبعة في إدارة الموارد البشرية.
الفرص الوظيفية
نتيجة لجهود الجامعة لتطوير قياديات الغد، وبمساعدة الطرق المهنية المخصصة لذلك، سيكون هناك العديد من الفرص للخريجات في سوق العمل. ستكون الطالبات الخريجات بدرجة البكالوريوس في برنامج الموارد البشرية على استعداد كاف لتولي مجموعة واسعة من المناصب المهمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: • مدير إدارة الموارد البشرية • أخصائي موارد بشرية • استشاري لوضع استراتيجية الموارد البشرية • مدير التعويضات والإعانات • مدير التوظيف • مدير تطوير المؤسسة • أخصائي تدريب • اختصاصي الموارد البشرية
متطلبات التخرج
متطلبات التخرج • الحصول على معدل تراكمي، 2.
بكالوريوس موارد بشرية - ووردز
دورة لغة إنجليزية – المستوى الثاني –
من المعهد البريطاني. بتقدير ممتاز(91%). 23 / 02 / 1429 – 23/ 05 / 1429 هـ
01 / 03 / 2008 – 28/ 05 / 2008 م
10. دورة حاسب آلي ( Microsoft Excel)
من معهد التدريب بجامعة الملك عبد العزيز. 22 / 11 / 1426 – 25/ 11 / 1426 هـ
24 / 12 / 2005 – 27/ 12 / 2005 م
11. دورة حاسب آلي ( Word Microsoft)
08 / 11 / 1426 – 26/ 11 / 1426 هـ
10 / 12 / 2005 – 28/ 12 / 2005 م
12. دورة الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية
من معهد التدريب بالغرفة التجارية بينبع. 12 / 05 / 1424 – 22/ 06 / 1424 هـ
12 / 07 / 2003 – 20/ 08 / 2003 م *الــخـبـرات:
1- العمل حاليا لدى شركة Star Wood فندق الخليج مريديان كاخصائي موارد بشرية ابتداءاً من تاريخ 01/04/2010م. 2- العمل لدى مجموعة الفاف للفنادق والمنتجعات السياحية، بوظيفة "مدير شئون الموظفين" لمدة سنة. 20/03/2008 م حـــتــــى 20/03/2009م. بكالوريوس موارد بشرية في السعودية. 3- استخدام الحاسب الآلي والتعامل مع البرامج بصورة ممتازة وإجادة استخدام برنامج الفوتوشوب. 4- إجادة التحدث والكتابة باللغة الانجليزية بصورة جيده. *هدفي في الحياة الوظيفية:
المثابرة والإخلاص في الأعمال الموكلة إلي وانجازها بالصورة المطلوبة وفي الوقت المحدد.
بكالوريوس تنمية بشرية - الأكاديمية العربية الدولية - لتنمية بشرية افضل
تقييم العاملين بصورة دورية والاستماع لما يقدموه من آراء واقتراحات. تأمين جميع المستلزمات الخاصة بالموظفين حتى ينجزوا مهامهم دون أي تقصير. التعرف على كافة العقبات والمشاكل التي تواجه الموظفين في عملهم، وإيجاد الحلول الملائمة لها. إدارة الرواتب الخاصة بالموظفين، ومنح المكافآت والحوافز لمن يتميز منهم، مع تطبيق العقوبات المناسبة على من يقصر في عمله. عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية:
أثر الالتزام التنظيمي على أداء الموظفين. موارد بشرية | وظائف نسائية في جدة. أثر رؤوس الأموال البشرية على أداء الشركات الاقتصادية. مدى تقييم معيار مالكولم بالدريج عن الجودة الشاملة في مؤسسات الاتصالات بالمغرب. واقع ادارة رأس المال الفكري في مكاتب التعليم في مدينة مكة المكرمة وفق وجهات نظر أهم المشرفين التربويين. آثار الادارة الاستراتيجية في زيادة مهارة العاملين وتمكينهم. إدارة المواهب الخاصة للموظفين وأعضاء الهيئة التدريسية لجامعة الملك سعود في المملكة العربية السعودية وفق وجهات نظر القادة الأكاديميين. استراتيجية ادارة الانطباع التنظيمي والعلاقة مع سلوكيات الصوت الوظيفي. دور إدارة المعرفة برفع كفاءة أداء الموظفين/ دراسة تطبيقية بشركة التأمين الوطنية.
بكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية | Hbmsu
بالنسبة للوظائف الصحية يشترط وجود تصنيف ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشريةوتختص بجذب الموظفين والاختيار التدريب التقييم ومكافئة الموظفين وأيضا. مسئول موارد بشرية – تم النشر في 2021-03-17 092019. استخدام برامج أوفيس. – يجب أن يكون لديه معرفة وخبرة في العلاقات الحكومية والتأمينات ووزارة الصحة والجوازات. 2- موظف موارد بشرية -المتطلبات. الشروط العامة– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
دور القيادة بإدارة الوقت عند الموظفين للوصول الى الانتاجية المطلوبة. وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل. أثر العلاقة بين الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين وانتاجيتهم. فعالية نظام المكافآت والترقيات للعاملين المميزين والعقوبات على المعاملين المقصرين بتحسين الأداء. أثر ادراج الموظفين بنظام الضمان الاجتماعي على مسارهم الوظيفي. أهمية ممارسة ادارة الموارد بخلق الحوافز لزيادة الإنتاجية. العوامل المؤثرة في تشكيل فريق العمل وضوابط العلاقة والتسلسل الوظيفي. دور الادارة بتأمين حماية حقوق الموارد البشرية. من ضمن عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية أخرى يمكننا أن نذكر:
دور المدير الناجح في تنمية شعور الولاء عند الموظفين بالمؤسسة. سمات المدير الناجح/ الأولويات والمهام. فعالية البرامج الخاصة تسهيل عمليات التواصل بين عناصر الكادرين الإداري والتنفيذي. أهمية العولمة بإدارة الموارد البشرية/ استقطاب العقول لتطوير سوق العمل. دور الموارد البشرية بدراسة الجدوى التنظيمية للمشاريع وأهمية نوعية الكفاءات. التجاوزات بالتسلسل الوظيفي وتحميل العواقب بإدارة الموارد البشرية. دراسة تحليلية لأهمية دور ادارة الموارد بتعزيز شعور الانتماء عند العاملين.
DMCA
|
الرئيسية |
جديد الاغاني
إتصل بنا
© 2021
جريدة الرياض | لا ضاقت الدنيا عليك وتشاويت
03-05-2007, 03:07 AM
عضو
تاريخ التسجيل: Feb 2007
الدولة: شمال الرياض
المشاركات: 67
العلاج الأمثل لهموم بقعا!!
لاضاقت الدنيا عليك وتشاويت لابن فطيس - مجالس الرويضة لكل العرب
التسامح ينقي الهواء ويطهر القلب والروح ويجعلنا علي صلة بكل شئ مقدس فمن من خلال التسامح نجد أنفسنا مرتبطين بما هو أكبر من أنفسنا ومما هو وراء تصورنا وفهمنا الكامل إنه ليدعونا إلى إن نستشعر الأمن والاستقرار النفسى. التسامح هو أن ننسي الماضي الأليم بكامل ارادتنا إنه القرار بألا نعاني أكثر من ذلك وأن تعالج قلبك وروحك إنه الاختيار ألا تجد قيمة للكره أو الغضب وانه التخلي عن الرغبة في إيذاء الآخرين بسبب شئ قد حدث في الماضي إنه الرغبة في أن نفتح أعيننا علي مزايا الآخرين بدلا من عيوبهم
لا شك أن مبدأ التسامح عظيم، لأننا كلنا أهل خطأ، ونحتاج كثيراً إلى من يصفح عنًا ويحلم علينا، ليصنع لنا بذلك معروفاً ندين له به أبداً.... فكلنا نخطئ ،و نذنب ،و كلنا يحتاج إلى مغفرة. و"التسامح هو الممحاة التي تزيل آثار الماضي المؤلم"
قال تعالى: "وإن تعفو أقرب للتقوى".. قامت عليك هموم بقعاء. وقال صلى الله عليه وسلم: "أفضل أخلاق أهل الدنيا والآخرة أن تصل من قطعك وتعطي من حرمك وتعفو عمن ظلمك. التسامح يجعل عب الحياة أقل ثقلا مما هى عليه.
قامت عليك هموم بقعاء
30-05-2013, 01:48 PM
المشاركه # 133
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 18, 334
نضحك ولو إن الزمن مابه أفراح
يوم لنا واليوم الآخر علينا
ونقول ما باقي لنا كثر ماراح
نمشي على كف القدر مادرينا...
30-05-2013, 02:19 PM
المشاركه # 134
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 2, 588
ك ــلّ البـشـر فــي الاتـصـالات يـخـطـون
يخطون والخطي.. عذره هاتف فـلان؟؟
ومــن عـادتـي ماهـتـمّ بالـلـي يقـولـون
من غلط فـي رقمـي. لقـى الـردّ غلطـان
الـيـن جــااء فــي يــوم.. دق ّ التلـفـون
شفـت الـرقـم.. لقيـتـه اشـكـال والــوان
فتـحـت جـوّالـي ابـعــرف مـــن يـكــون
سـمـعـت صـــوتٍ فـيــه بـحّــه وفـتّــان
قالت لي: انت سعود؟ قلت: ايه بالعون. لعيونك.. اسمي سعود لـو كـان ضيـدان
قالت:اتظنّي مخطئـه. قلـت:وشلـون؟؟
قلـبـي تـوقّـف مـانـبـض فـيــه شـريــان
بـالـهـون يـابـنـت الاجـاويــد بـالـهــون
مــن عــادة الانـسـان يـرتــاح لانـســان
تسـمّـعـي يـابـنــت وابـلـيــس مـلـعــون
اخـذي كــلام ٍ مـصـدره صــدق وجــدان
مانـي بقايـل لـك: انــا انـسـان مـزيـون
اطـرق ولالـه شبـه فـي الانـس والجـان
انــا محـمّـد.. وافــي الـهــرج مـــوزون
اوزن كـلامـي.. جريدة الرياض | لا ضاقت الدنيا عليك وتشاويت. قـبــل اقـولــه بـمـيـزان
وانــا الّــذي لاحــبّ.. لايـمـكـن يـخــون
مخلـص مدامـه حـيّ.
والخلاصة /
أن الفتى إن أحب فتاة ، أو الفتاة إن أحبت فتى ، والرجل إن أحب
امرأة ، أو العكس ، فليعلما أن الله تعالى الذي جعل فيهما هذه الغريزة ،
أمر أن يجعلها الانسان في مرضاة الله تعالى ، لا في سخطه ، فقد تقود هذه
الغريزة الانسان إلى الخير والسعادة ، وقد يقوده الشيطان بها إلى الشر
والتعاسة ، والمعيار هو في ضبط هذه الغريزة بأوامر الله تعالى وإرشاد
الرسول صلى الله عليه وسلم.
مشكوره من اعماق قلبي اخيه. واتمنى لكِ التوفيق
رقم المشاركة: 6
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت قحطان
اشكرك اختي العزيزة بنت قحطان على مرورك الكريم وكلماتك الرائع لمساندتي والله يعافيك ويخليك ومشكوررررررررررره على تفاعلك مع ما يطرح في المنتدى أخيه. مع اطيب تمنياتي لكِ بالتوفيق...
رقم المشاركة: 7
مواضيع أعجبتني: 738
تلقى إعجاب 414 مرة في 350 مشاركة
عدد الترشيحات: 39
عدد المواضيع المرشحة: 32
عدد مرات الفوز: 5
يعطيك العافيه نقل جميل وموفق أستمر. اللهم ارحم والدي واغفر لة واعف عنة.. اللهم اوسع مدخلة وانس وحشتة وتقبلة واسكنة فسيح جناتة
بصمة فتاة سابقا
رقم المشاركة: 8
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة الياسمين
الله يبارك فيك اخيه. لاضاقت الدنيا عليك وتشاويت لابن فطيس - مجالس الرويضة لكل العرب. واشكرك على مرورك الكريم وتشريفك الرائع لمتصفحي. مع اطيب تمنياتي لكِ بالتوفيق...