قد يحدث أحياناً أننا لا نرى سبباً واضحاً لتغير حالتنا النفسية والمزاجية، ولكن هذا لا يعني على الإطلاق عدم وجود سبب وراء ذلك، بل كل ما في الأمر أننا بحاجة إلى أن نختلي بأنفسنا قليلاً لنرفع من سوية إدراكنا واستبصارنا لذواتنا، وخاصة إن كنا نمر بمرحلة حياتية جديدة ومختلفة تماماً علينا "كما يحدث معك في بدء خوضك في مرحلة الزواج". أي هناك أسباب عديدة محتملة لمشكلتك قد تكون واحدة من الأسباب التالية، ومحاولتك فهم السبب سيسهل عليك الوصول للحل بنفسك:
- هل أنت من النمط الذي يضع لنفسه توقعات عالية قبل خوضه أية تجربة؟ أي هل وضعت لنفسك توقعات مسبقة عالية عن الزواج، ولم تجديها على أرض الواقع مما جعلك تشعرين بالإحباط.
مارسيل خليفة يهدي أغنية &Quot;محمد&Quot; إلى الأطفال الشهداء في مهرجان قرطاج
سأطرح عليك الآن بعض الاقتراحات التي ستساعدك في تجاوز مشكلتك:
- لا تنغلقي على نفسك، واسمحي لزوجك الاقتراب منك "نفسياً" والإفصاح له عما تشعرين به، وأن يكون لك السند والصديق الذي يسمعك ويدعمك بكل حالاتك (وخاصة إن كان من النوع المتفهم)، حيث يلعب كل من التفاهم والعطف المتبادل بين الزوجين دوراً كبيراً في علاج الشريك من اكتئاب ما بعد الزواج. - حاولي أن تفرغي عن مشاعرك في الفترة الحالية إلى شخص مقرب لك (صديقة مثلا تكون حكيمة وعلى خُلُق عال أو شخص مقرب من أهلك) تشعرين معها بالثقة والصدق، فهذا التفريغ سيساعدك على فهم نفسك أكثر، وهذا أكثر ما تحتاجينه في هذه المرحلة الجديدة من حياتك. مارسيل خليفة يهدي أغنية "محمد" إلى الأطفال الشهداء في مهرجان قرطاج. - كوني صبورة على نفسك، وتذكّري أن أول سنة زواج هي من أصعب الفترات على حياة ومستقبل أية علاقة زوجية، وخاصة على الفتاة تحديداً، فهي التي يطرأ على حياتها تغيرات كبيرة مقارنة مع الزوج. - إنّ تجربة الزواج هي بمثابة صفحة جديدة في حياتنا، لذا حاولي أن تختبري بها مغامرات وتجارب جديدة عليكما، أي فكري أنت وزوجك بأية اقتراحات لأنشطة جديدة ومثيرة تقومان بها سوياً، فهذا سيخلق لديكما جواً إيجابياً مليئاً بالسعادة والإثارة، مما قد يكسر حاجز الضيق والملل الذي تشعرين به.
- فيما يخص مشاعر الحنين إلى أهلك التي تمرين بها، دعيني أخبرك عزيزتي أنها مشاعر بغاية الطبيعية وخاصة بالفترات الأولى من أية مرحلة حياتية جديدة نُقبل عليها، فتذكري معي الأيام الأولى التي دخلت فيها إلى الجامعة، ألَمْ تشتاقي وتحني إلى أيام الدراسة الثانوية؟
لذا ما تشعرين به الآن من حنين وشوق لأهلك وحياتك السابقة هو شعور طبيعي، وهذه المشاعر تحتاج منك إلى الاحتواء والتفهم، لتخف شدتها تدريجياً مع الوقت، فأنت تحتاجين إلى الوقت لبناء شعور الانتماء بينك وبين منزلك الجديد، وبينك وبين زوجك، وهذه المدة وسطياً قد تصل إلى عام كامل. - كثّفي قليلاً من زياراتك لأهلك هذه الفترة، وخاصة إن كانوا من النوع المحب والحكيم، الذي يدخل الراحة والسكينة لقلب ابنتهم عندما تشعر بالحنين والشوق، وتذكري أن الزواج هو وسيلة لبناء حياتك المستقلة التي تكمل حياتك السابقة؛ لذا لست مضطرة أبداً أن تقطعي تواصلك الحميم مع صديقاتك وأهلك. - كثفي من قراءتك للكتب التي تتحدث عن الحياة الزوجية ومراحلها وصعوباتها والكيفية الصحيحة لمواجهتها، أو انتسبي لدورات الاونلاين التي تتحدث عن كيفية بناء التفاهم الزوجي بين الشريكين، وحاولي الاطلاع على تجارب غيرك ممن سبقوك الى الزواج، فهذا سيشعرك بالراحة وبأن ما تمرين به هو شعور مؤقت ستتغلّبين عليه من خلال وعيك ورغبتك ببناء حياة سعيدة مع زوجك.
هدر مادي
مشاعل الدخيل أخصائية اجتماعية فتقول إن التطرق في الحديث عن العمالة وخاصة السائقين يطول شرحه فأين هي الأسرة التي لم تعان من مشاكل السائقين والتي زادت في السنوات الأخيرة ولم يعد يجدي معها أي حل وخاصة أن النظام لايحمي الكفيل عند هروب السائق أو استقدامه ولم يكن بالشكل المطلوب في خبرة القيادة أو لسوء سلوكه فلماذا الهدر المالي في علاج المشكلة لماذا نستقدم عمالة ومن ثم لا تكون في المستوى المطلوب ونضطر بعد ذلك إلى تسفيرهم فإلى متى سيظل الكفيل وأسرته يتعرضون لهذه التجارب التي ليست في صالح الأسرة أو المجتمع.
مكتب الماجد للاستقدام تسجيل
يا معالي الوزير ضع نفسك في هذا المأزق. جريدة الرياض | أسرار العوائل بين أيدي السائقين. نعم سوف أترك العمال أحراراً وأطرد السعوديين وأبحث أنا عن وظيفة وأكون عالة على الدولة والمجتمع وكلي حنق على هذا النظام المتهالك الذي عجز عن كبح الهروب وحملني عجزه نعم حملني عجزه في وطني الذي أفديه بروحي!! وأنت ترى الكثير ممن لديهم المقدرة المالية ذهبوا للدول المجاورة بسبب الأنظمة السيئة لدينا، معالي الدكتور غازي أسألك بالله وإن كان هذا السؤال موجه لرجال الأمن كيف يأتي العامل عمرة لمكة وتجده يستطيع الذهاب إلى أي مكان داخل المملكة وكذلك العمال الهاربين ومعهم إقامات وبدون؟
معالي الدكتور غازي القصيبي عندما يهرب العامل تنتهي مسؤوليتي بالبلاغ عنه لكن هناك ما هو أهم هو حفظ مصلحة الوطن وللأجيال التي يجب أن يهب لها الصغير والكبير. لماذا لا يكون هناك عقاب صارم على أصحاب المؤسسات والعمال.. نعم العمال أولاً العامل حين يهرب لماذا يهرب؟ هل ليس هناك مكتب عمل لا يستطيع تقديم شكواه؟ ولماذا أنشئ مكتب العمل؟
والمواطن المغلوب على أمره صاحب البلد حين يهرب عامل لديه ويبلغ عنه ويراه بعد ذلك لا يستطيع القبض عليه لأنه لو قبض عليه سوف يحمل السعودي التذكرة إي والله والعامل الذي هرب وأجرم وحصل ما حصل وتعرف جرائمهم ماذا يجنون من ورائها الآلاف بل الملايين من الريالات بل بعضهم عندما يشبع يعرض نفسه لرجال الأمن ليحظى بمجانية التذكرة وهذا ما حدث لي بالفعل!!
مكتب الماجد للاستقدام بالرياض
معالي الدكتور غازي القصيبي كم من شركة ومؤسسة إلا وتعاني من الهروب حتى الأفراد والمعلمات الذين يأتون بسائق يأكل ويشرب بالمجان فإذا تعلم القيادة هرب لماذا؟ لأنه يجد من يستقبله ويشجعه وهؤلاء الذين استقبلوه هم سعوديون ممن رفض طلبهم باستقدام سائق أو غيره. معالي الدكتور غازي القصيبي:
أرى أن يكون هناك نظام صارم على المؤسسات والعمال والعامل الذي لم يستلم راتبه عليه أن يذهب لمكتب العمل وتنجز شكواه بدون مواعيد مؤجلة لانها مدعاة لضعاف النفوس. مكتب الماجد للخدمات العامة وها القطيف, الدمام. تحديد عدد العمالة يجب أن يكون من قبل صاحب الطلب وليس من قبل مكتب العمل وأن يكون الضابط في ذلك أن يتخذ العقاب الصارم في حق من لم يكن العمال تحت إدارته بدوام يومي. والشيء بالشيء يذكر لدي 30سنة لم أر مفتشين من مكتب العمل!! صدقني يا معالي الوزير وأنت الخبير بذلك لو أن العامل الهارب يتم مسألته وأين عمل ومن الذي اواه ويتم تغريم من اواه ويحمل تذكرته وغرامة لوجدت المملكة نظيفة من العمالة الهاربة ونظيفة من الجرائم. بالتأكيد من يطلب عمال لديه مؤسسة لذا يجب أن يكون متفرغ ويدوام في مؤسسته بدوام رسمي وليس موظفاً يطلب عمال باسم زوجته أو أمه أو أولاده ويأتي بهم ويتركهم يسرحون ويمرحون ويرتكبون الجرائم وعند نهاية السنة يدفعون له مبلغ لتجديد الإقامة وهكذا!!
مكتب الماجد للاستقدام التوثيق الالكتروني
أكد أستاذ الاقتصاد بجامعة الطائف – الدكتور سالم بجاجة أن شركات الاستقدام بالغت في أسعار توظيف العمال لعدم وجود جهة رقابية تراقب الأداء ، داعياً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتفعيل كافة الاتفاقيات مع التصدير. بالإضافة إلى فتح المجال أمام التوظيف من دول أخرى لتقليل التكاليف الباهظة. جريدة الرياض | معالي الدكتور غازي القصيبي - راجع حساباتك. ارتفاع الأسعار لزيادة تكاليف التشغيل والضمانات
أكد ماجد الحكاس صاحب مكتب استقدام ، أن أسعار استقدام وتوظيف العاملات في المملكة هي الأغلى مقارنة بدول الخليج بسبب زيادة الرسوم والتكاليف ، موضحا أن الشركات تسيطر على السوق. وساهمت في رفع الأسعار. عزا إبراهيم الماجد ، صاحب مكتب استقدام ، السبب الرئيسي وراء ارتفاع أسعار تأجير العمالة المنزلية من الشركات مقارنة بالمكاتب إلى زيادة التكلفة التشغيلية المتمثلة في رسوم التأشيرة المقدرة بـ 2000 ريال ، تكلفة الاستقدام التي تتراوح بين 15-17 ألفاً ، ورسوم الإقامة 1200 ريال خلال السنتين ، والتأمين الطبي ، والراتب الشهري الذي يتراوح بين 1100-1500 ريال ، بحسب جنسية العاملة المنزلية. كما تلتزم الشركة بتوفير السكن الملائم للعامل بالطعام والمواصلات بصافي ربح يتراوح بين 15-20٪.
مكتب الماجد للاستقدام الرياض
الثلاثاء 3 ربيع الآخر 1432 هـ - 8 مارس 2011م - العدد 15597
حدد 7 أيام كأقصى حد لاستلام تأشيرات الاستقدام
حدد مجلس الشورى 7 أيام كأقصى حد لاستلام تأشيرات الاستقدام من تاريخ تقديم الطلب وبرر ذلك لأهمية سهولة وسرعة إجراءات الحصول على التأشيرات خاصة شركات القطاع الخاص ومؤسساته، ولما لذلك من آثار إيجابية تتمثل في المساهمة في تنفيذ المشروعات في أوقاتها وعدم اللجوء إلى تشغيل العمالة السائبة. وأوصت لجنة الإدارة والموارد البشرية المختصة بدراسة أداء وزارة العمل بضرورة قيام الوزارة بتقديم الدعم والمساندة لمكاتب التوظيف الأهلية بما يضمن نجاحها في القيام بدورها دون الاقتصار على مجرد إعطاء التراخيص لافتتاح هذه المكاتب. مكتب الماجد للاستقدام التوثيق الالكتروني. وأشارت اللجنة إلى أن العمل أصدرت 234 ترخيصاً لمكاتب التوظيف الأهلية، غير أنّ هذه المكاتب لم تعمل بالشكل المطلوب بل إنّ بعضها لم تزاول أعمالها مما حدا بالوزارة إلى تطوير بعض ضوابط الترخيص لهذه المكاتب بما يحقق زيادة مساهمتها في التوظيف وقد أصدرت الوزارة في العام المالي301431 "23" ترخيصاً فقط وهو عدد منخفض، وطالبت اللجنة الوزارة بإيضاح جهودها لمساعدة هذه المكاتب للقيام بدورها. وشددت توصية لجنة الإدارة الثانية على ضرورة تضمين التقارير السنوية القادمة للوزارة البيانات والمعلومات ذات الصلة بحجم العمالة الهاربة ودورها في معالجتها.
تيسير المفرج
وزارة العمل: الأسعار يحددها العرض والطلب.. ودورنا رقابي فقط! مكتب الماجد للاستقدام بالرياض. أكد «تيسير المفرج» - مدير المركز الإعلامي في وزارة العمل - أن دور الوزارة فيما يخص تكاليف الاستقدام هو دور رقابي فقط، حيث تضمن الاتفاقات الموقعة بين المملكة والدول المُرسلة للعمالة بأن يتولى القطاع الخاص في كلا الجانبين الاتفاق على التكاليف وقيمة الأجور بناءً على العرض والطلب، مبيناً أن الوزارة لا تتوانى عن تطبيق الجزاءات المحددة بحق المخالفين، حيث أوقفت مؤخراً خدماتها عن (56) شركة ومكتب استقدام مخالفا، ووجهت شكرها ل (301) شركة ومكتب استقدام ملتزمين بتكاليف الاستقدام. الأزمة سببها ضعف المفاوض.. والسوق السوداء مغرية للسائق والخادمة! وقال: إن وزارة العمل ألزمت جميع مكاتب وشركات الاستقدام العاملة في السعودية بالتسجيل في موقع «مساند» عبر الرابط: ونشر خدماتها والإفصاح عن تكاليف الاستقدام، وهو الأمر الذي سيسهم في رفع درجة التنافس بين المكاتب والشركات لتقديم أفضل الخدمات، ما ينعكس إيجاباً على تحقيق مصلحة جميع أطراف عملية الاستقدام، حيث الهدف من هذا الإجراء هو نشر مفهوم الشفافية في أسعار الاستقدام أمام المواطنين بوضع خيارات سعرية متنوعة، وتأكيد مبدأ الشفافية، وسعياً إلى تحفيز تنافسية «الاستقدام»، ذاكراً أن خدمة نشر تكاليف الاستقدام تعد إحدى الخدمات التي يقدمها موقع «مساند» المتاح للعمالة المنزلية وأصحاب العمل على حد سواء.