كتابة البحوث العلمية: وتعتبر بمثابة التقرير الذي يكتبه الباحث فيما له علاقة بموضوع معين عمل على دراسته، وبالتالي، استطاع الوصول إلى مجموعة من النتائج التي تخصه، وأيضًا يقوم فيه الباحث بالإشارة إلى جميع الخطوات والإجراءات البحثية المتبعة خلال البحث العلمي، وحتى بلوغ هذه النتائج. شاهد أيضًا: بحث عن السيرة الذاتية
طرق إتقان الكتابة الوظيفية
للكتابة الوظيفية مجموعة من الطرق المحددة، والتي يجب على الشخص اتباعها حتى يصل إلى حد الإتقان في هذا المجال، وفي الآتي نذكر طرق إتقان الكتابة الوظيفية:
الدراسة الجيدة لقواعد النحو والصرف. الاستماع إلى تجارب الآخرين بغرض الاستفادة منها. بحث عن الكتابة الوظيفية - موسوعة. الحصول على ثروة لغوية، وبالتالي سوف تجعل أسلوب الإنسان مناسبًا للكتابة. القراءة الكثيرة، بالإضافة إلى الاطلاع على الكتب المتنوعة والمقالات ذات المجالات المتعددة. أهداف الكتابة الوظيفية
من الممكن تحديد الهدف الأساسي من الكتابة الوظيفية في تعليم الطلاب العديد من الأصول فيما يخص الكتابات، مثل: كتابة التقارير، المقالات، التلخيص، السير الذاتية، الرسائل الرسمية، والاستمارات، حيث إن ذلك سوف يساعد الطلاب كثيرًا عند انخراطهم في مجالات العمل المختلفة سواءً كانت في المؤسسات الحكومية أو الخاصة، كما أن الكتابة الوظيفية غالبًا ما لا تتطلب امتلاك الفرد للموهبة والإبداع، ولكنها تحتاج إلى بعض التمرينات والتدريبات من أجل الحصول على المعرفة الكافية، إضافةً إلى هدفها في إنشاء وسائل جيدة للتواصل بين الناس، وبالتالي قضاء المصالح بطريقة أسهل.
- بحث عن الكتابة الوظيفية - موسوعة
- الكتابة الوظيفية والابداعية | دار المسيرة
- فنون الكتابة الوظيفية
- ماذا تعرف عن الكتابة الوظيفية وأنواعها؟ - مدونة مستقل
- مجالات الكتابة الوظيفية - مخزن
- تعلن الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين عن وظائف في العلاقات العامة والتصميم الجرافيك بالرياض - سعودي نيوز
بحث عن الكتابة الوظيفية - موسوعة
بحث عن الكتابة الوظيفية
تُعد الكتابة هي أحد آليات التواصل بين العالم أجمع، فهي التي تُجسد الأفكار والمشاعر وتنقلها في رحلات عابرة للقارات، فيحدث التبادل الفكري والاختلاف في الآراء والأفكار. فيما يرجع تاريخ الكتابة بنوعيها الإبداعية والوظيفية إلى ثلاث ألاف قبل الميلاد، وهو الذي بدأ على هيئة النقوش ومن ثم النحت. تُعتبر الكتابة الوظيفية أو الكتابة العلمية كما يُطلق عليها البعض هي أحد أهم أنماط الكتابة؛ وكذا فهي التي يعتمد عليها المدراء في التعرف على شؤون العمل ومجرياته. كما يتخذها الطلاب في رسائل الماجستير والدكتوراه كأحد الأدوات التي يُستعان بها في توصيل الأفكار العلمية إلى الأساتذة والمشرفين على أبحاثهم العلمية. فيما يُعرف البعض الكتابة الوظيفية بأنها نوع من أنواع الكتابة التي تدخل في سياق المعاملات الإدارية. مجالات الكتابة الوظيفية - مخزن. كما أنها تتعلق بالتقارير والبحوث العلمية والأكاديمية على زجه الخصوص، فيما تعود بالنفع على الأفراد والمجتمع. تعريف الكتابة الوظيفية
تُعرف الكتابة الوظيفية بأنها نوع من أنواع الكتابة التي تتعلق بمواقف اجتماعيه معينه، ويكمن الغرض منها في أنها وسيلة من وسائل الاتصال من أجل قضاء الحاجات وتنظيم الشؤون، وكذا فنجد أن هذا النوع من الكتابة هو الذي لا يخضع إلى الألفاظ الجمالية، أو الاستعانة بالصور التعبيرية، فضلاً عن أنه يتجنب الإسهاب، فهو الذي يسعى إلى تحقيق أفضل الطرق لتوصيل المعلومات.
الكتابة الوظيفية والابداعية | دار المسيرة
يعد اختراع الكتابة أهم مراحل تحول الإنسان الحضاري وأخطرها أثرًا في حياته، وأولى النقلات النوعية التي منحته صفته الإنسانية عبر التواصل الذي حققه هذا الكائن مع سائر الموجودات من جهة, ومع البعد الزمني والتاريخي لأسلافه وأحفاده من جهة أخرى, حيث إن هذا الاختراع هو الذي مكَّن الإنسان من التوسع المعرفي, كما أن اختراع الكتابة قد أعان الإنسان على الاستفادة من تراكم المعرفة والخبرات بعد عملية تدوينها, مع حسن الاستفادة منها في مجالات متعددة. ومما يؤكد أهمية الكتابة باعتبارها حدثًا تاريخيًا وثقافيًا فريدًا في حياة الإنسان هو التصنيف التاريخي الذي أعطاه علماء التاريخ والجيولوجيا للمراحل التي قطعها الإنسان في حياته عبر العصور – قبل اختراع الكتابة وبعدها - حيث يطلق على بعض الحقب التاريخية عصور ما قبل التدوين أو ما بعده.
فنون الكتابة الوظيفية
للكتابة خطوات متعددة، تبدأ بالتخطيط، وتمر بالكتابة الأولية، ثم إدخال التعديلات، ثم الكتابة النهائية التي تظهر للقارئ في النهاية. تعتبر الكتابة من الفنون الاتصالية، ومعنى الفنون الاتصالية أي الفنون التي تستهدف نقل المعلومات، والمشاعر والأحاسيس، وهي من أهم سبل التواصل بين البشر، حيث يقوم الكاتب باستخدام الكلمات والحروف وتنسيقها بطريقة تجعل منها أمرًا مفيدًا، يستفيد منه المستقبل أي القارئ بحسب المجال الكتابي. الكتابة ليست فنًا ارتجاليًا، وإنما تخضع لعدد من القواعد التي تختلف باختلاف المجال الذي يتم الكتابة به. ما هي الكتابة الوظيفية
يتم تعريف الكتابة الوظيفية على أنها نوع من أنواع الكتابة الذي يستهدف إيصال رسالة أو معلومة معينة، من أجل نقل الأخبار، أو توثيق المعلومات، بأقل الألفاظ الممكنة، دون إخلال بالمعنى المراد إيصاله. وهي تختلف عن الأنواع الأخرى من الكتابة في أنها لا تحتاج إلى امتلاك مهارات خاصة، أو قدرات معينة، كما أنها لا تحتاج إلى الإسهاب أو الحشو أو التكرار. ما هي أنواع الكتابة الوظيفية
تنقسم الكتابة الوظيفية إلى عدد من الأقسام المتنوعة التي تتشارك جميعًا في أنها نوع من أنواع الكتابة التقريرية، ومن أهم هذه الأنواع:
البرقيات والرسائل والتقارير العملية
وهذا النوع من الكتابة يعتمد على استخدام أقل عدد من الكلمات، والعبارات من أجل إيصال الفكرة للقارئ، كالتهنئة بالمناسبات، أو كتابة الرسائل الإدارية.
ماذا تعرف عن الكتابة الوظيفية وأنواعها؟ - مدونة مستقل
لا تحتاج الكتابة العلمية إلى مهارات خاصة من الكاتب بل التكرار والمران. يميل هذا النوع من الكتابة إلى القدرة على التأثير والإقناع في سياق البراهين واستخدام المنطق والدلالات الواضحة. يحتاج الكاتب إلى إدراج البراهين والأدلة والبراهين لكي يعمل على إقناع القراء بصحة حديثه والتأثير فيهم، سواء كانوا أساتذة مشرفين على الرسالة العلمية أو المدراء. يحتاج الكاتب إلى تلخيص المحتوى الذي قام بعرضه، من خلال الاعتماد على الكلمات السهلة البسيطة التي تُشير إلى المضمون والخلاصة الفعلية المذكورة في التقرير. يهتم الكاتب أثناء الكتابة الوظيفية بالتخليص، وذلك بهدف توفير الوقت والجهد على القارئ، فضلاً عن تركيز وتكثيف المعلومات. تُعرّف الكتابة الوظيفية على أنها وسيلة إجرائية تستخدم من أجل تلبية الاحتياجات الخاصة بالمؤسسات الإدارية، فهي تستخدم في كتابة البرقيات والرسائل وتوثيق العقود الخاصة بالبيع والشراء سواء في تمليك العقارات أو إيجارها. من خصائص الكتابه الوظيفيه
لا يقتصر استخدماها في المجالات الإدارية فحسب بل تستخدم أيضًا في الشئون الاجتماعية في إرسال رسائل للتعازي أو توثيق عقود الزواج والطلاق أو في إرسال رسائل التهنئة في مختلف المناسبات مثل الترقية، وفيما يلي نعرض لكم أبرز خصائصها:
الاختصار
يعد الاختصار من أهم الخصائص التي يجب توافرها في الكتابة الوظيفية من أجل كتابتها بشكل صحيح، فالإسهاب يصرف القاريء في بعض الأحيان عن استكمال ما قراءة المعلومات المكتوبة.
مجالات الكتابة الوظيفية - مخزن
أنواع الكتابة
الكتابة الإبداعية: ويُطلق عليها الكتابة الفنية، وهي عبارة عن تعبير عن المشاعر والأحاسيس والانفعالات الشخصيّة وتجارب إنسانيّة بألفاظ وعبارات منسّقة تسمح للقارئ التفاعل مع الكاتب، وهي أسلوب ابتكاري وتأليف تختلف من شخص لآخر حسب ظروفه ومهاراته وخبراته وقدراته اللغوية، وغالباً ما تبدأ بالفطرّة، ثم تتطوّر بالاطلاع والتدريب، أي أنّ هذا النوع من الكتابة يحتاج موهبة، ومن الأمثلّة على الكتابة الإبداعية نذكر: تأليف القصص، وكتابة الشعر، والخواطر، والمقالات، وغيرها. الكتابة الوظيفية: ويُطلق عليها أيضاً الكتابة العمليّة، وهي طريقة للتعبير الرسمي لما تقتضيه الحاجة الوظيفية، مثل المراسلات الرسمية والحكومية، والتعليمات والإرشادات والمذكرات والإعلانات، وهذا النوع لا يحتاج لموهبة بل بالتدريب والعلم بأساليب الكتابة الوظيفية. عوامل إتقان الكتابة
معرفة جيدة في قواعد النحو والصرف. كثرّة القراءة والاطلاع على الكتب والمقالات وغيرها. توفّر ثروّة لغوية مناسبة للكتابة. معرفة مناسبة فيما يسمى بالرسم الإملائي المميّز. توفير أفكار عامة حول موضوع الكتابة. إتقان الحركات الإعرابيّة وعلامات الترقيم. الاطلاع والاستفادة من تجارب الآخرين.
تعد دلالات الألفاظ فيها، هي واحدة من الدلالات القطعية، بمعنى حملها لحقيقة واحدة، دون أي احتمالات أخرى. هناك أنواع عديدة من الكتابة الوظيفية، والتي تحتاج إلى وجود مجموعة من المهارات، مثل الإقناع والتأثير على المُخاطب. يوجد أنواع أخرى منها، اعتمادها الأساسي على العرض الجيد للأدلة والبراهين، وذلك حتى يتم التأكيد على صحة المعلومات وإثباتها. أنواع الكتابة الوظيفية
لا يوجد الكثير من الناس ممن يعرفون الأنواع المختلفة للكتابة الوظيفية، لذلك فيما يلي نذكر أهمها:
السيرة الذاتية
تستعمل السيرة الذاتية بطريقة رئيسية بهدف التقديم إلى أحد الوظائف، حيث تعتبر التعريف المختصر حول المتقدم للوظيفية، والذي يتشكل غالبًا من صفحتين أو أكثر، كما يشتمل على أكثر المعلومات أهمية حول هذا الفرد المتقدم، مثل: بياناته الشخصية، مواهبه، خبراته السابقة في العمل، والدورات التدريبية التي حصل على شهادات فيها. التلخيص
في الغالب ما يستعمل مفهوم التلخيص بهدف التعبير عن الآلية التي يتم عن طريقها تقديم محتوى موضوع محدد، ويحدث هذا بعد تجميع كل المعلومات، من خلال أقل قدر ممكن من الكلمات المستخدمة، والغرض الرئيسي هو توفير الوقت والجهد.
نبذة عن الهيئة:
– الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين هيئة سعودية حكومية مهنية تأسست في عام 1992م، وهي مكونة من أعضاء مهنيين يصل عددهم إلى ما يقارب 18000 عضو ويقع مكتبها الرئيسي في مدينة (الرياض) ولها فروع تابعة في كل من (جدة، الدمام). طريقة التقديم:
1- مسؤول العلاقات العامة ( اضغط هنا)
2- مدير العلاقات العامة ( اضغط هنا)
3- مصمم جرافيك ( اضغط هنا)
للمزيد من الأخبار و الوظائف:
تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا)
تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا)
تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا)
شاهد أيضاً
تعلن الشركة السعودية للصناعات العسكرية (سامي) عن توفر وظائف لحملة (الدبلوم / البكالوريوس) بعدة مجالات (رجال/نساء)
تعلن الشركة السعودية للصناعات العسكرية(SAMI) ممثلة في (شركة الإلكترونيات المتقدمة) عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف) عن توفر …
تعلن الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين عن وظائف في العلاقات العامة والتصميم الجرافيك بالرياض - سعودي نيوز
محاسبون ومراجعون قانونيون
مراجعة - زكاة وضرائب - استشارات
محاسب قانوني معتمد مرخص من الهيئة السعودية للمحاسبين والمراجعين (ترخيص رقم 808) بخبرات طويلة في ممارسة العمل في المجال المحاسبي والمراجعة والزكاة والضرائب. نقدم خدمات المحاسبة والمراجعة والزكاة والضرائب بما يتوافق مع الأنظمة المعمول بها في المملكة ومعايير المحاسبة والمراجعة المعتمدة بالإضافة الى التقارير الخاصة. الخدمات المحاسبية
نقوم بتقديم عدة خدمات مثل مسك الدفاتر و تصميم الدورة المستندية وشجرة الحسابات و تجهيز ميزان المراجعة. المراجعة
مراجعة القوائم المالية بما يتوافق مع المعايير المعتمدة وابداء الرأي حولها ورفعها على منصة قوائم. الزكاة وضريبة الدخل
تسجيل المنشئات والغاء التسجيل. اعداد الاقرارات الزكوية والضريبية تقديمها للهيئة. الرد على استفسارات الهيئة. مراجعة الربوط الزكوية والضريبية واعداد مذكرة الاعتراض للهيئة وتصعيدها للجان الاستئنافية. ضريبة القيمة المضافة
تسجيل المنشئات والغاء التسجيل. رفع واعداد اقرارات ضريبة القيمة. مراجعة سلامة إجراءات الشركة في احتساب وتوريد الضريبة. مراجعة الربوط الضريبية واعداد مذكرة الاعتراض للهيئة وتصعيدها للجان الاستئنافية.
أعلنت الهيئة السعودية للمحاسبين والمراجعين (الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين سابقاً) عن توفر (3) وظائف إدارية (للرجال والنساء) في مقرها بمدينة الرياض، لحملة البكالوريوس على النحو التالي: - مسؤول الإعلام الرقمي (عدد 1) المتطلبات: بكالوريوس (إعلام، علاقات عامة، تسويق، تسويق رقمي، علوم حاسب) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. آخر موعد للتقديم: الجمعة 1443/5/27هـ (الموافق 2021/12/31م). - مسؤول دعم المهنيين (عدد 1) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، علاقات عامة، محاسبة، قانون) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مشابه. آخر موعد للتقديم: الخميس 1443/5/19هـ (الموافق 2021/12/23م). - مسؤول التواصل المؤسسي (عدد 1) المتطلبات: بكالوريوس (علاقات عامة، اتصال، إعلام، إدارة أعمال، تسويق) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. آخر موعد للتقديم: الأربعاء 1443/5/11هـ (الموافق 2021/12/15م). طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط اضغط هنا: