أقرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في العام الماضي برنامج التوطين الموازي، بقصد رفع نسبة التوطين، والذي يسمح فيه للمنشآت بدفع مقابل مالي عن وحدة التوطين الموازي، والتي تعادل توطين مواطن واحد في احتساب نسب التوطين العامة، وتهدف خدمة التوطين الموازي إلى مساعدة المنشآت في تزويد نسب التوطين لديها دون تباطؤ حتى تجد المنشأة العاملين السعوديين اللازمين لتعيينهم، للوصول إلى المستوى المستهدف من التوطين. ماذا يعني التوطين الموازي
يقصد بالتوطين الموازي أن على أي منشأة أن تستوعب نسبة حقيقية من التوطين ، وذلك بقيامها بتوظيف عدد من المواطنين، وفي حال لم تصل لنسبة التوطين، فإنها تلتزم بدفع مقابل مالي عن كل وحدة. بشكل أكثر إيضاحا، لو كان الوصول لنسبة التوطين الجديدة يتطلب مثلا توظيف 20 موظف أو أي عدد فإن تلك المنشأة تلتزم بدفع مبلغاً عن كل موظف تم توظيفه دون توظيف مواطن سعودي، ويتصاعد المبلغ تدريجياً وفق معادلة وآلية احتساب محددة. نموذج اكسل حساب نسبة السعودة جاهز للتحميل مجانًا - نسبة التوطين المطلوبة في نطاقات 2021. وستذهب تلك المبالغ التي ستدفعها المنشآت للتدريب ودعم التوظيف، وأي منشأة لا تصل للنسبة المطلوبة ولا تدفع مقابل هذا التوطين غير المحقق فعليا، فإنها ستواجه إيقاف خدماتها. أهداف التوطين الموازي
يهدف برنامج التوطين الموازي الذي أقرته وزارة العمل لتحقق ما يلي
1 – إجراء مجموعة من التحسينات على آلية عمل البرنامج كطريقة حساب التكلفة والسماح بزيادة نسب التوطين دون تباطؤ وفورا عند الالتزام بالدفع مقدما لستة أشهر لجعل الخدمة أكثر ملائمة ل سوق العمل.
- نموذج اكسل حساب نسبة السعودة جاهز للتحميل مجانًا - نسبة التوطين المطلوبة في نطاقات 2021
- البحث المتقدم - Al Rajhi Bank Careers
نموذج اكسل حساب نسبة السعودة جاهز للتحميل مجانًا - نسبة التوطين المطلوبة في نطاقات 2021
[1]
المفتاحية: كم عامل أجنبي مقابل السعودي 2022
حاسبة نطاقات المطور 1443
إن حاسة نطاقات المطور من ضمن الخدمات الإلكترونية التي عملت على تقديمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لأجل حساب نسبة التوطين، والقيام بالتعريف على نطاق المنشأة بالنظام، بواسطة الحاسبة الإلكترونية يمكن لأصحاب المنشآت العاملة في القطاع الخاص أن يتعرفوا على نسب التوطين المطلوبة بالمنشآت الخاصة بهم، في حال كانت من ضمن الأنشطة الداخلية بنظام نطاقات، الأمر الذي يساهم في تحديد النسب المطلوبة، والقيام بوضع المعايير والخطط المستقبلية، التي تقوم بتحديدها المنشأة لأجل الوصول إلى نسبة التوطين المطلوبة في حال لم تصل إليها. كيفية حساب نطاق المنشأة 1443
يمكن لصاحب المنشأة استخدام حساب نطاق المنشأة عن طريق استخدام نطاقات المطور لأجل حساب نطاق المنشأة وذلك وفق الخطوات التالية:
التوجه لحاسبة نطاقات المطور " من هنا ". القيام بتحديد نشاط المنشأة في نطاقات. إدخال عدد من العاملين على مستوى الكيان. القيام بتحديد معامل نسبة التوطين (حيث يتم حساب معامل نسبة التوطين بواسطة قسمة عدد العاملين السعوديين بالكيان على عدد العاملين الكلي × 100 بالأخذ بعين الاعتبار الأوزان الخاصة بالعاملين).
من 11% إلى 20% يصبح سعر الوحدة 4200 ريال سعودي. من 21% إلى 30% يكون سعر الوحدة 4800 ريال سعودي. من 31% إلى 40% يصبح سعر الوحدة 5400 ريال سعودي. من 41% إلى 50% يكون سعر الوحدة 6000 ريال سعودي. من 51% إلى 60% يكون سعر الوحدة 6600 ريال سعودي. من 61% إلى 70% يصبح سعر الوحدة 7200 ريال سعوي. من 71% إلى 80% يصبح سعر الوحدة 7800 ريال سعودي. من 81% إلى 90% يكون سعر الوحدة 8400 ريال سعودي. من 91% إلى 100% يكون سعر الوحدة 9000 ريال سعودي. يتم حساب تكلفة وحدة التوطين عن طريق قسمة ترتيب الوحدة على عدد السعوديين بالمؤسسة ويتم تحديد سعر الوحدة وفقًا لما سبق. ثم بعد ذلك يتم جمع تكلفة جميع الوحدات لتحديد التكلفة الشهرية للمؤسسة. مثال للتوضيح
مؤسسة يعمل بها 7 موظفين سعوديين وتحتاج إلى 3 موظفين سعودين، يتم حساب التكلفة كما يلي:
تكلفة الوحدة الأولى = 1/7 = 14. 2% ـــــــ النسبة ما بين 11% و20%. تكلفة الوحدة الثانية = 2/7 = 28. 5% ــــــــ النسبة من 21% إلى 30%. تكلفة الوحدة الثالثة = 3/7 = 42. 5% ــــــــ النسبة من 41% إلى 50%. بالتالي تكون التكلفة الإجمالية = 4200 + 4800 + 6000 = 15000 ريال سعودي /شهر. مؤسسة أخرى يعمل بها 20 عامل سعودي وتحتاج إلى 3 عمال سعوديين، سوف يتم حساب التكلفة كما يلي:
تكلفة الوحدة الأولى = 1/20 = 5% ـــــــ النسبة من 1% إلى 10%.
الجانب الثالث 👈 إنشاء الملف الوظيفي
لنفترض أنكــ أخي الفاضل منشغل بمعرفة تقديم وظائف بنك الراجحي ولكن من المفترض أولاً معرفة أن قبولكــ في الوظائف الشاغرة يتم انجازه من خلال وجود شيئاً مهماً جداً. هذا الشيء هو أفضل تدبير يجب عليكــ تطبيقها..
وهي طور إنشاء الملف الوظيفي
فإذا كان جُلّ حلمكــ هو تقديم وظائف بنك الراجحي فلزاماً عليكــ منذ البداية إنشاء الملف الوظيفي. وفيما بعد؛
تستطيع أن تتقدم بالـ CV الوظيفي الإلكتروني تقديم وظائف بنك الراجحي بكل سلاسة
والموافقة على ورقكــ الوظيفي مضمون مع تنفيذ باقي التدابير كالإنترفيو. بنك الراجحي توظيف نساء. ننصحكــ إذا تريد التقدم بالوظائف الشاغرة في تقديم وظائف بنك الراجحي قم باستكمال المقال والمراجعة في السطر التالي لمعرفة كيفية إنشاء الملف الوظيفي
المقال والمراجعة الكامل لمعرفة كيفية إنشاء الملف الوظيفي
ذلكــ الملف الوظيفي الإلكتروني CV.. عبارة عن صفحة انترنت خاصة بكــ وسيتم حفظها وإدراجها في ( مؤسسة بيت لتوظيف الشباب العربي). أخي؛ ذلكــ الملف الوظيفي الإلكتروني CV يشبه تماماً صفحتك على تويتر وفيسبوكــ..
ولكن على العكس من عمل المنشورات والشير ورفع صوركــ، ستفعل وتجتهد في تدوين (المعلومات المهنية والخبرات والشهادات … إلخ) التي لديكــ.
البحث المتقدم - Al Rajhi Bank Careers
آخر تحديث 13/07/2021 بواسطة
حالاً وظائف بنك الراجحي نساء متجددة للسنة الميلادية 2022م، ونقدم لحضرتكــ في هذه اللحظة من أوائل وأكثر وسيلة للتقدم للوظيفة والموافقة على أوراقكــ بأغلب المعلومات المملة. شاهد الفيديو في أسفل هذا الدليل حيث كمية معلومات ممتازة..
معلومات أكثر تخص وظائف بنك الراجحي نساء
هنيئًا لكــ؛ لقد أحرزت خطوة مهمة بوصولكــ لأكبر صياغة على الشبكة العنكبوتية 👌 مختصة بأساليب تشغيل الموظفين. وأنت أيها الشاب المجتهد تلتمس وظائف بنك الراجحي نساء ، و اليوم أنت مناسب لتحظى بـ المقال والدليل الحصري والكامل للتقدم للوظيفة والموافقة على أوراقكــ بالوظائف المتاحة. 👊 👌
في ذلكــ المقال والدليل سنُظهرُ لحضرتكــ:
✅ البحث عن والتقديم لأي مهنة وشغل ترغبها. بنك الراجحي توظيف. ✅ في أفضل دول مجلس التعاون الخليجي والعربي تبعاً إلى المرتبات. ✅ المتوافرة لجميع الشبان والبنات العرب. ✅ في جميع التخصصات والمؤهلات. طوال إعداد تشغيل الموظفين لوظائف بنك الراجحي نساء، يُفترض من أفضل المؤشرات لتشغيل العناصر القادرين:
المؤهل الدراسي
مدة الخبرات الماضية
نموذج الملف الوظيفي الإلكتروني CV
بالنسبة إلى النقطتين الأوليتين.. المؤهل الدراسي ومدة الخبرات فذلكــ أمر معروف، فغير معقول أن يتم تشغيل شخص بالمؤسسات والشركات غير القادرين.
تعلن شركة الراجحي للخدمات الإدارية عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء حملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) في مختلف مناطق ومحافظات المملكة، لشغل العديد من الفرص الوظيفية في قطاع البنوك بالمجالات التالية:
- الهاتف المصرفي
- التسويق عبر الهاتف
- تحصيل الديون
- استشاري مبيعات ميداني (التمويل الشخصي)
- استشاري مبيعات ميداني (تمويل السيارات)
- استشاري مبيعات ميداني (التمويل العقاري)
المؤهلات المطلوبة:
- الثانوية العامة
- الدبلوم
- البكالوريوس
- لا يشترط الخبرة (ستعتبر الخبرة إن وجدت ميزة إضافية). البحث المتقدم - Al Rajhi Bank Careers. مواقع العمل:
(الرياض، مكة المكرمة، جدة، الدمام، أبها، القصيم، الطائف، المدينة المنورة، تبوك، حائل، جازان، الجبيل، الخرج، ينبع، عرعر، القريات، الجوف، نجران.. وغيرها). طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الخميس 1442/3/19هـ من خلال تعبئة النموذج على الرابط: ويستمر حتى الإكتفاء بالعدد المطلوب.