أمّا أفراد المجتمع، فينظرون إلى المسؤولية الاجتماعية كواجب وطني، وهي دور أساسي من المواطنة يجب أن تقوم به الشركات، فهناك مَن يراها بمنزلة تذكير للشركات بمسؤولياتها وواجباتها إزاء مجتمعها الذي تنتسب إليه. ويرى آخرون أنّها صورة من صور الملاءمة الاجتماعية الواجبة على الشركات، وكلّ هذه الآراء تنفق مع مضمون هذا المفهوم. وقد عرَّفت المنظمة العالمية للتنمية المستدامة المسؤولية الاجتماعية بأنّها "الالتزام المستمر من قبل الشركات بالتصرّف أخلاقياً والمساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية، والعمل على تحسين نوعية الظروف المعيشية للقوى العاملة وعائلاتهم، والمجتمع المحلي والمجتمع ككلّ". إنّ "المسؤولية الاجتماعية للشركات" تمّ ضبطها عالمياً بمواصفات معيارية من قبل المنظمة العالمية للمعايير أطلق عليها (ISO 26000)، التي صدرت في عام 2010م. وقبلها كانت هناك معايير أخرى عدّة، إلّا أنّ هذه المنظمة حددت هذا المعيار الشامل، الذي يغطي سبعة جوانب رئيسة في المسؤولية الاجتماعية لتكون المرجعية الواضحة للممارسات الاجتماعية المسؤولة المعتمدة، التي تستطيع الشركات الرجوع إليها، كحقوق الإنسان والممارسات العمالية وممارسات التشغيل وقضايا المستهلك وتنمية المجتمع والمحافظة على البيئة، بالإضافة إلى الشفافية.
- المسؤولية الاجتماعية للشركات في سلطنة عمان
- المسؤولية الاجتماعية للشركات ايسوزو في تونس
- المسؤولية الاجتماعية للشركات في السعودية
- المسؤولية الاجتماعية للشركات csr
- اسئلة علوم خامس ابتدائي الفصل الثاني
- علوم خامس ابتدايي الفصل الثاني لغه
- علوم خامس ابتدايي الفصل الثاني فقه
- علوم خامس ابتدايي الفصل الثاني 1442
المسؤولية الاجتماعية للشركات في سلطنة عمان
ومن الجدير بالذكر أن تطبيق المسؤولية الاجتماعية بالصيغة الغربية الحديثة هي ضرورة حيوية للمجتمع العالمي، وذلك بهدف الحد من جموح الرأسمالية، وما نتج عنها من ظلم اجتماعي واستغلال ومعاناة وبؤس وفقر وإخلال بعدالة التجارة الدولية. إلا أن تطبيق المفهوم في مجتمعنا العربي الإسلامي لا يستوجب تطبيق المفهوم الغربي البحت، بل هو عودة إلى الأصول لتطبيق مفهوم التكافل المجتمعي وقيم الحضارة العربية والإسلامية أصالة ومعاصرة، أي تطبيق قيم التكافل الاجتماعي الأصيلة بأسلوب حديث ومعاصر. مبادئ المسؤولية الاجتماعية: تقوم المسؤولية الاجتماعية على مبادئ وأسس من أهمها التزام الشركات بتأمين 1) احتياجات المجتمع من السلع والخدمات، 2) تطوير الموارد البشرية، 3) حماية وتحسين البيئة. أولاً: الربح ليس الهدف الوحيد: بما أن الإدارة تكتسب صفة الوكيل المؤتمن بتأمين احتياجات المجتمع، وتطوير موارده البشرية كما سبق وأسلفنا، لذا يجب أن لا يكون الربح المادي البحت هو الهدف الأساسي للنشاط الاقتصادي. بل يجب أن يكون الالتزام بالجودة الشاملة هو الهدف الذي يؤدي إلى تحقيق الازدهار ومزيد من الثروة. والجودة الشاملة بالمفهوم الواسع تعني تأمين احتياجات المجتمع وتطوير موارده البشرية وتحسين البيئة، وتحقيق عوائد تضمن لتلك الشركات الاستدامة، وإعادة الإنتاج والتوسع في الاستخدام الكفء لعوامل الإنتاج الاجتماعية.
المسؤولية الاجتماعية للشركات ايسوزو في تونس
فيما تراجعت شركة نستله Nestlé السويسرية من أفضل عشر شركات في العام السابق إلى المركز الحادي والعشرين. وتقدمت شركة ليجو LEGO لتحقق المركز السادس في قائمة أفضل عشر شركات. وتبقى شركات مثل أبل Apple وفولكس واجن Volkswagen في قائمة تلي قائمة أكبر عشر شركات حول العالم. من أبرز الملاحظات على أغلب الشركات العالمية أنها ما زالت تعاني في التواصل مع المستفيدين من ممارسات المسؤولية الاجتماعية، حيث بينت الدراسة أن أغلب الشركات تفتقد الأسلوب المثالي لإيصال نشاطها الاجتماعي للمستفيدين منها. ختاما الشركات في جميع دول العالم في حاجة إلى إيجاد توازن بين نشاطها التجاري ومساهماتها في تحقيق الاستدامة Sustainability للمجتمعات التي تعيش فيها. كما يجب أن تعي الشركات أن المسؤولية الاجتماعية والاستدامة ليست عبارات تطلق دون عمل يمكن قياسه. وهذا ما نطمح لتحققه في مجتمعاتنا أيضا.
المسؤولية الاجتماعية للشركات في السعودية
وهذه هي أسس ومكونات المسؤولية الاجتماعية لإدارة الشركات، فالأساس الأول المتمثل في إنتاج السلع والخدمات بأقل تكلفة ممكنة هو النشاط الأساسي لتلك الشركات، أما حماية البيئة وتطوير الموارد البشرية فيشكلان أساس المسؤولية الاجتماعية والخدمة المجتمعية. وفي هذا الصدد يصبح تحقيق الربح الاجتماعي هو الهدف وليس تحقيق الربح المادي البحت على حساب المجتمع وبيئته وموارده البشرية. فالمسؤولية الاجتماعية أمانة، وعلى الإدارة أن تؤدي تلك الأمانة حتى تنجح في تأدية دورها المأمول والمنشود في تعظيم الربح الاجتماعي.
المسؤولية الاجتماعية للشركات Csr
ويجب النظر إلى المجتمع في هذا الصدد في إطار مفهوم ما وراء الحدود السياسية والطبيعية؛ إذ أتاح نظام العولمة، وتحرير الاقتصادات المحلية، وفتح أسواقها، وثورة تكنولوجيا الاتصالات، وتطور الاقتصاد المعرفي مجالًا واسعًا للمنافسة؛ ما أدى إلى توسع مفهوم المجتمع؛ لينتقل من المفهوم المحلي إلى العالمي، بحيث أصبح العالم قرية واحدة شديدة الحساسية وسريعة التأثر. الاتجاهات الجديدة في الإدارة مع ظهور الاتجاهات الجديدة في الإدارة، أصبحت الإدارة على يقين بأن هدفها في الازدهار لن يتحقق ما لم تكن في خدمة المجتمع الذي يضع ثقته فيها لاستغلال عوامل الإنتاج الاجتماعية بكفاءة عالية، تعود على الشركات بعوائد مجزية، وبتقدير واحترام لدورها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، كما تعود على المجتمع بالخير والمنفعة من جهة، وبتلبية احتياجاته من الخدمات والسلع وتطوير الموارد البشرية وحماية البيئة من جهة أخرى. ويتوقع المجتمع من الإدارة أن تلتزم بالقوانين والنظم، وكامل الإطار القانوني المنظم للنشاط الاقتصادي، إضافة إلى مبادئ العدالة والإنصاف. وانطلاقًا من هذا المفهوم، تكتسب الإدارة صفة الوكيل المؤتمن في مجال نشاطها؛ إذ يأتمنها المجتمع على استغلال عوامل الإنتاج الاجتماعية لتحقيق مؤشرات التنمية الاقتصادية والاجتماعية التي يرغب المجتمع في تحقيقها؛ لأن العلاقة بين المجتمع والشركات كعلاقة الموكل بالوكيل، وأنه من شأن عدم التزام الشركات في حدود الوكالة التي كلفها بها المجتمع أن يثير مسؤوليتها تجاه المجتمع؛ ما يعني أن مسؤولية الشركات مزدوجة، فهي مسؤولية عقدية ومسؤولية تقصيرية في آنٍ واحد.
يعتمد التقييم على البيانات التي يتم جمعها من الجمهور في خمسة عشر سوقا حول العالم هي أستراليا، البرازيل، كندا، الصين، فرنسا، ألمانيا، الهند، إيطاليا، اليابان، المكسيك، روسيا، كوريا الجنوبية، إسبانيا، والمملكة المتحدة. للعام الرابع على التوالي تتصدر "جوجل" Google القائمة، حيث حققت أرقاما عالية في جميع المجالات الخاضعة للتقييم شملت ممارسات المواطنة citizenship practices حيث توصلت النتائج إلى أن مركز البيانات الخاص بالشركة يستخدم أقل من 50 في المائة من الطاقة المطلوبة لمثل هذه المراكز، كما أن الشركة تبرعت بما يوازي مليار دولار لمشاريع الطاقة المتجددة. في مجال حوكمة الشركات CG حققت شركة فولكس واجن أعلى المقاييس، حيث التزمت الشركة بمسؤولية وشفافية ذات قيمة لتعزيز ممارسات حوكمة الشركات من خلال التطبيق والالتزام بنظام حوكمة الشركات الألماني وبتعزيز الممارسات الداخلية للشركة للمحافظة على مستوى عال من ممارسات الحوكمة بين العاملين والعلاقة مع المستفيدين. شركات عالمية أخرى شملت مايكروسوفت Microsoft، وديزني The Walt Disney Company، وشركة بي إم دبليو BMW حققت تقدما في ممارساتها للمسؤولية الاجتماعية.
حلول علوم خامس
اسئلة علوم خامس الفصل الثاني - علوم الصف الخامس ابتدائي - حل مراجعة الدرس علوم الصف الخامس - علوم الصف الخامس الترم الثاني - حلول الصف الخامس - حل كتاب العلوم للصف الخامس النشاط - حلول علوم خامس الفصل الثاني - حل كتاب العلوم للصف الخامس pdf
اسئلة علوم خامس ابتدائي الفصل الثاني
إسم الملف
اختبار نهائي علوم خامس ابتدائي الفصل الدراسي الثاني 1443
علوم خامس ابتدايي الفصل الثاني لغه
2017-03-20, 04:48 PM
[ 2]
النخبة
شكراااااااااااااااااااااااااااااااا
2017-04-24, 05:24 PM
[ 3]
عضو جديد
في شي ناقص
2017-04-24, 06:31 PM
[ 4]
مــديــرة المـــوقــع ƸҲƷ دعواتـكم لي بالتـوفـيـق ƸҲƷ
ايش اللي ناقص
وابشري ياقلبي ان شالله نقدر نساعدك
التوقيع:
[flash=WIDTH=400 HEIGHT=400[/flash]
علوم خامس ابتدايي الفصل الثاني فقه
جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة التحاضير الحديثة ©2022
علوم خامس ابتدايي الفصل الثاني 1442
اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. التعليق الاسم
البريد الإلكتروني
الموقع الإلكتروني
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
حل الوحدة الخامسة غذائي مهارات حياتية وأسرية للصف الخامس – حلول
حلول › … › حلول مهارات حياتية وأسرية خامس فصل أول
أن تبتكر أصنافا جديدة من البيض. العناصر الغذائية: مواد موجودة في الطعام يحتاج الجسم إليها للنمو وإصلاح التالف من الخلايا وإنتاج الطاقة.