إدارة مالية:
تعد الإدارة المالية من أهم ركائز أي منظمة, فهي المسؤلة على تحديد طريقة التمويل, و الاستثمار, وتقوم من خلال دراستك لهذه المادة بعرفة طريقة فهم التقارير المالية, و أسس تمويل الشركات, و الاستثمارات, و طرق تقييم القرارات المالية الاستراتيجية, ودراسة الأسواق من وجهة نظر مالية, و غيرها من المواضيع. إدارة الجودة الشاملة:
هذه المادة تتكلم عن العملية المستمرة في المنظمات لاكتشاف و تقليل أو القضاء على الأخطاء في عملية التصنيع, وتبسيط إدارة سلسلة التوريد, والحصول على رضى العملاء, و من خلال إدارة الجودة الشاملة فإن جميع أعضاء المنظمة يشاركون و معنيون في تحسين إجراءات الإنتاج. الإدارة الاستراتيجية:
و في هذه المادة من مواد إدارة الأعمال فإنك تتعلم أهمية و الدور التي تلعبه الإدارة الاستراتيجية في حياة المنظمة, وطريقة التفكير الاتسراتيجي, والتحليل الاستراتيجي S. W. ماهي الإدارة - موضوع. O. T, و طبيعة المعلومات ذات الصفة الاستراتيجية, و معرفة متطلبات صياغة و تنفيذ وتقييم الاستراتيجية. إدارة المشاريع:
ضمن هذا المادة تدرس ما هي صفات المشروع, وكيفية تكوين فرق العمل والأدوات اللازمة لإدارة المشاريع, التي تستخدم ضمن فرق المشروع, و طرق اختيار المشروع, و مصفوفات هياكل العمل, وعناصر إدارة المشاريع, و التي هي الوقت, والتكاليف, والموارد البشرية, و المهام.
ماهي وظائف ادارة الاعمال وتخصصاتها
نبذة عن بيت. كوم
بيت. كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وهو صلة الوصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين ينوون التوظيف. كل يوم، يقوم أهم أصحاب العمل في المنطقة بإضافة آلاف الوظائف الشاغرة على المنصة الحائزة على جوائز عدة. تابع بيت. كوم
ماهو علم إدارة الأعمال – الجامعة المفتوحة للدراسات الإسلامية
يمكنك أيضاً القراءة عن ماجستير إدارة الأعمال و هل هو حكراً فقط على خريجي الإدارة أم ماذا و ذلك في مقال على مدونتنا بعنوان MBA ماجستير إدارة الأعمال
كما يسرنا سماع آرائكم وإضافاتكم في التعليقات و الإجابة على تساؤلاتكم, وشكراً لإكمالكم قراءة هذه المدونة.
عين لإدارة الأعمال
و غيرها من الموضوعات. الريادة:
تتناول هذه المادة عدة مواضيع مثل ما هي الريادة و ماهي صفات رائد الأعمال, وكيف يحصلون على تمويلهم, وما هي المشاريع الصغيرة, كما تتناول عدة موضوعات عن الإبداع, و أنواعه, والابتكار, وغيرها من صفات رائد الأعمال. مدخل إلى علم القانون:
في هذه المادة تقوم بدراسة المبادئ الأساسية للقانون وأقسامه ومصادره و نطاقه, والفرق بين القانون العام والقانون الخاص واختصاص كل منهما, وغيرها من المواضيع. ماهي ادارة الاعمال. القانون التجاري:
وهو قسم من أقسام القانون, و فيه تدرس الفرق بين القانون المدني والقانون التجاري, وصفات التاجر وما يمتاز به, وصفات العمل التجاري, والمتجر, و أنواع المؤسسات التجارية, والفرق بينها و بين المؤسسات المدنية. منهجية البحث العلمي:
و من مواد إدارة الأعمال التي تدرس مادة منهجية البحث العلمي, وهي مجموعة من الخطوات المنظمة التي يتم عن طريقها دراسة موضوع محدد أو مشكلة معينة والإجابة على أسئلة مطروحة ضمن البحث ثم الخروج بمقترحات وتوصيات يتم تدوينها من قبل الباحث و هي ليست مادة خاصة بإدارة الأعمال, بل هي مادة علمية عامة نافعة في الحياة العملية. هذه معظم مواد إدارة الأعمال, وما تدور حوله, ويجب أن نؤكد أن هذه المواد ومناهجها قد تختلف من جامعة إلى أخرى, ومواضيعها قد تختلف ولكن هذا الإطار العام لما يدرس في تخصص إدارة الأعمال.
ماهي الإدارة - موضوع
عوامل العولمة
إن العولمة تتضمن عدداً من العوامل وتتجلى في:
التطورات التكنولوجية وهي التي تقوم بجعل الاتصالات العالمية ممكنة. التطورات السياسية كسقوط الشيوعية بالإضافة إلى تطورات النقل التي جعلت السفر متاحاً بسرعة وأكثر تواتراً. أبعاد بيئة الأعمال الدولية
إن منظمة الأعمال الدولية تتألف من أبعاد ثلاث وتعتبر من الأبعاد الأساسية لبيئة الأعمال الدولية وتتجلى في:
-البعد السياسي وهو الذي يعرف باسم البعد القانوني، وهو البعد الذي يعمل على جذب الأعمال الدولية التي تعتمد على النظام السياسي الموجود في المنطقة بالإضافة إلى مدى الاستقرار فيها، ويتضمن هذا البعد العناصر التالية:
المخاطرة السياسية بالإضافة إلى عدم الاستقرار ويقصد بهذا البند أن الدولة المضيفة تتجلى فيها أحداث سياسية أو تغيرات في الحكومة تعمل على خسارة المنظمة للأرباح أو الأصول، أو من الممكن أن تسبب خسائر في السيطرة على الإدارة. ماهي وظائف ادارة الاعمال وتخصصاتها. القوانين والتشريعات التي تصدرها الدولة المضيفة وتؤثر بدورها على أعمال المنظمة الدولية، فعلى سبيل المثال من القوانين المصدرة قوانين حماية المستهلك بالإضافة إلى الأجور والسلامة المهنية، لهذا من الواجب أن يكون المدير الدولي على دراية كاملة بتشريعات بالإضافة إلى قوانين الدولة المضيفة.
ماهي وظائف إدارة الأعمال - أسرار المال
المحاسبة:
وهي من مواد إدارة الأعمال الرئيسية, وهي مادة أيضاً متكررة في السنوات الثلاثة الأولى, حيث يوجد 5 أو 6 مواد محاسبية, فتدرس مدخل إلى علم المحاسبة, لتدرس أساسيات المحاسبة كما يوجد مواد محاسبية كمحاسبة شركات الأشخاص, و محاسبة شركات الأموال, ومحاسبة الجرد, ومحاسبة التكاليف, وغيرها و هي مادة متعلقة بتنظيم العمليات المالية التي تتم في المنظمة وتبويبها وتصنيفها وتثبيتها بطريقة معينة وفق قواعد معينة لتسهيل الفهم و إصدار التقارير التي تساعد الإدارة بمعرفة وضع المنظمة المالي واتخاذ القرارات. ماهو علم إدارة الأعمال – الجامعة المفتوحة للدراسات الإسلامية. الراياضيات:
تراجع فيها بعض المعلومات الرياضية التي مرت معك سابقاً في المرحلة الثانوية, وهي ليست واسعة جداً وليست معقدة فلا يوجد تكامل أو اشتقاق أو نهايات و لكن هذا يعود إلى منهاج الجامعة المعتمد. الرياضيات المالية:
هذه المادة تتعلم فيها القوانين الرياضية التي تستخدم غالباً في البنوك, ويستخدمها المستثمرين والتي تتعلق بحساب الفوائد والخصوم وقيمة السندات وغيرها من المعاملات. التسويق:
ومن مواد إدارة الأعمال الهامة التسويق, ربما تتكرر معك هذه المادة أكثر من مرة خلال دراستك حسب منهاج الجامعة وهي مادة مشوقة وممتعة تعنى بدراسة السوق و أقسامه وحاجات الجمهور, و رغباتهم, والمنتج الذي تريد بيعه, فالتسويق لا يعني البيع و إنما هو عملية متكاملة تبدأ من دراسة حاجة السوق والعملاء المحتملين, إلى تطوير المنتج و دورة خياته, إلى عملية الترويج والتوزيع, وهو من أهم أقسام أي منظمة.
ما هي ادارة الأعمال
تعتبر ادارة الأعمال من أهم فروع الإدارة ،و يرتبط هذا النوع بالمشروعات الهادفة إلى الربح و زيادة الإنتاج و تعرف هذه الإدارة بالإنجليزية بأسم (Business administration) و تتكون من شقين أساسين الأول هو الأداء ،و الثاني هو ادارة العمليات ،و تتمكن هذا الادارة من اتخاذ القرارات الأساسية التي تحتاج إليها المؤسسة حتى تبني خطتها في المراحل التالية و يمكن تعريف ادارة الأعمال أيضاً على انها أحد أهم العمليات العالمية التي تقوم بتنظيم الموارد المتاحة لدى المؤسسات سواء الموارد البشرية أو غيرها.
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الحد الأدنى للرواتب للتسجيل في التأمينات، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلًا: «كم أقل راتب للتسجيل في التأمينات؟». ورد الحساب الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر موقع «تويتر» قائلًا: «الحد الأدنى لفرع المعاشات (1500) ريال ولفرع الأخطار المهنية (400) ريال». وأضاف: «يمكنك الاطلاع على نموذج عمليات المشترك للتعرف على الإجراءات والمستندات لتسجيل مدة سابقة ( اضغط هنا)».
أقل راتب للتسجيل في التأمينات.. المؤسسة تحدِّد رسميًا الحد الأدنى
ادنى راتب للسعودي 1443.. الحد الادنى للاجور في السعودية للسعودي
يتم احتساب العامل بدوام جزئي كنصف عامل فقط في التوطين، ولكن يتم ذلك في حالة تقاضي راتب شهري لا يقل عن 3000 ريال، وفي حالة دفع رسوم الاشتراك في التأمينات الاجتماعية. يُحتسب المواطن السعودي في نسبة التوطين من ذوي الاحتياجات الخاصة إذا كان راتبه الشهري لا يقل عن 3000 ريال عن 4 موظفين في جهة العمل. يتم احتساب الطلاب كنصف عمال في المنشأة إذا كانت تمتلك نسبة 10% من الطلاب في إجمالي العمال ماعدا منشآت مجال التغذية فيجب أن ترتفع النسبة لتصل إلى 40%. في حالة أن العامل من بين السجناء المفرج عنهم فإنه يتم احتسابه باثنين من الموظفين إذا كان راتبه الشهري لا يقل عن 3000 ريال، وفي حالة مرور عامين على الخروج من السجن، وبنسبة تتجاوز 10% في نسبة العمال من تم الإفراج عنهم من إجمالي العمال. كيفية احتساب المرأة في التوطين
يتم احتساب المرأة في نسب التوطين ببرنامج نطاقات وفقًا للمعايير التالية:
النطاق الممتاز: وفيه لا تتعدى نسبة التوطين للموظفات السعوديات نسبة 7%. النطاق الأخضر: وفيه لا تتعدى نسبة التوطين للموظفات السعوديات عن 5%. أقل راتب للتسجيل في التأمينات.. المؤسسة تحدِّد رسميًا الحد الأدنى. النطاق الأصفر: وفيه لا تتعدى نسبة التوطين للموظفات السعوديات عن 3%. وبجانب المعايير التالية فإنه من بين الشروط التي تتطلب احتساب المرأة السعودية ما يلي:
يجب أن يكون الحد الأدنى للعمر 20 سنة.
بدء رفع الحد الأدنى لأجور السعوديين في "نطاقات" لهذا المستوى
يبدأ اليوم الأحد، تطبيق قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، أحمد بن سليمان الراجحي، برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في القطاع الخاص ضمن برنامج (نطاقات) من 3 آلاف ريال إلى 4 آلاف ريال. وأطلقت الوزارة برنامج "نطاقات" كمبادرة لتقييم المنشآت في السعودية حسب عدد المواطنين السعوديين العاملين فيها، ويعمل على تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف، وبدأ تطبيق الحوافز للمنشآت ذات نسبة العمالة الوطنية الأعلى في 26 نوفمبر 2014. السعودية ترفع الحد الأدنى لأجور المواطنين في القطاع الخاص إلى 4 آلاف ريال | آخر الأخبار | عربية CNBC. وبحسب ما جاء في القرار فإنه "يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال. ويشمل القرار جميع العاملين في القطاع الخاص وأجورهم خاضعة للتأمينات الاجتماعية ورواتبهم أقل من 4000 ريال، وليست فئات بعينها. ونقلاً عن بيان سابق للوزارة، يحسب العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري 3 آلاف ريال بواقع نصف فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات". ولا يحسب العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن 3 آلاف ريال في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات". ونص القرار على أن يحسب العامل السعودي الذي يكون أجره الشهري أكثر من 3 آلاف ريال وأقل من 4 آلاف ريال بواقع نصف فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات".
دخل حيز التنفيذ أمس (الأحد)، قرار رفع أجور الموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى 4 آلاف ريال، لاحتسابه كعامل في برنامج نطاقات التوطين بالمنشآت. وتضمن القرار الصادر قبل خمسة أشهر تقريباً، عدم احتساب من تقل رواتبهم عن 3000 ريال في برنامج «نطاقات» التوطين، ويحتسب من راتبه 3000 ريال وأقل من 4000 ريال بنصف عامل. وأصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قراراً وزارياً في 18 نوفمبر 2020 يقضي برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في (نطاقات) من 3, 000 ريال إلى 4, 000 ريال. وبحسب ما جاء في القرار فإنه «يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج «نطاقات» بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن (4, 000 ريال). كما يحسب العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري (3, 000 ريال) بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج «نطاقات». كما يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج «نطاقات» بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره (3, 000 ريال)، وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين.
السعودية ترفع الحد الأدنى لأجور المواطنين في القطاع الخاص إلى 4 آلاف ريال | آخر الأخبار | عربية Cnbc
على أن يتم دفع جميع رسوم التأمين بحد أدنى 3،000 ريال سعودي ولا تحتسب في نسبة التوطين في أكثر من مؤسستين. انظر أيضا: اتفاقية بين صاحب العمل والعامل
هذه كل المعلومات والتفاصيل الخاصة بالراتب الأدنى للسعودية 1443 حيث بيننا لكم ما هو الحد الأدنى للأجور في السعودية للسعودي ، وتعرفنا على آلية تنظيم وحساب الأجور الشهرية ، بحسب ما وزارة. إعلان الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. المراجع
^ ، تعديل الحد الأدنى للأجور ، 9/28/2021
استكمالا لبرامج التوطين أصدرنا اليوم قرارا لتوطين مهن التسويق وقرارا آخر لتوطين المهن الإدارية المساندة، وذلك لتمكين أبناء وبنات الوطن من الفرص الوظيفية المناسبة لهم ورفع مستوى مشاركتهم في الاقتصاد الوطني.