قصة الدراما
دراما تاريخيه تحكي حياة الإمبراطورة كي وُلِدَت في كوريو وكانت من العامه واصبحت لاحقاً إمبراطورة في يـوآن وعُرفت في التاريخ بجمالها وتدبر عقلها ونفوذها السياسي. وتصور الدراما علاقات الحب التي تدخُل فيها و كذلك طموحها السياسي في مُحاولة مِنها للجمع بين البلدين ( كوريو – يـوآن). دراما تاريخية كورية. تُعتبر الإمبراطوره كي شخصية مثيره للجدل في تاريخ كوريا والصين. كما كانت إمرأة قويه ولها إنجازات كثيره وإيجابيات لكنها خُلدت نقمة على آل كوريو. الدراما خيالية مبنيه على اسماء وأحداث ومعارك وحقائق واقعيه من التاريخ كـ الملكة سيوندوك وجومونغ ( خيال + حقيقة)! الإمبراطورة كي اكثر دراما تلقت نقد كبير واثارت جدل واسع في هذه السنه
سنة الإنتاج:
2013
عدد الحلقات:
51
وع الدراما:
دراما, رمنسي, أكشن
حالة العرض:
منتهية العرض
الحلقات:
الحلقة 4
الحلقة 5
الحلقة 6
الحلقة 7
الحلقة 8
الحلقة 9
الحلقة 10
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
45
46
47
48
49
50
وتم بحمد الله
- دراما صينية وتايوانية الأرشيف - الصفحة 2 من 5 - آسيا شو للدراما والبرامج الكورية والاسيوية
- نتائج اختبار القدرة المعرفيه
- اختبار تجريبي القدرة المعرفيه
- التسجيل في اختبار القدرة المعرفيه
دراما صينية وتايوانية الأرشيف - الصفحة 2 من 5 - آسيا شو للدراما والبرامج الكورية والاسيوية
افلام كورية تاريخية
| Historical Korean Movies
اشتهرت الافلام الكورية التاريخية بجمالها ورهبتها التي تجعل المشاهد يكرس وقته
في الاستمتاع بمشاهدتها، لذلك نجد عدد كبير من محبي الافلام الكورية يميلون الى
مشاهدة الافلام التاريخية الكورية لما تتميز به من قصص مشوقة واكثر تعبيرا عن الثقافة
وحياة الشعب الكوري، وكذلك تستعرض الاحداث التي كانت جزء من تاريخ هذا الشعب،
وتظهر التغيرات التي حدثت بين الماضي والحاضر خاصة ان الشعب الكوري يتميز بحبه
الشديد لتراثه وتاريخه القديم، ونعرض لكم في هذه القائمة افضل مجموعة من الافلام التاريخية الاسطورية الكورية
التي نالت اعلى المشاهدات واعلى التقييمات في العالم.
الفيلم بطولة: تشو يو جونغ ، كيم دونغ ووك ، كيم مين جون ، من اخراج: كيم داي سونغ. | فيلم The Concubine
| الفيلم السادس
فيلم السيف بدون
اسم | The Sword with No Name
عام 2009، تدور قصة الفيلم حيث يصبح جوسون صائد الجوائز، الحارس الشخصي للملكة التي
يحبها في السر، كانت الشخصية الأنثوية للملكة موجودة بالتأكيد ويبدو أن الفيلم يتبع
التفاصيل التقريبية لكيفية تأثيرها على التاريخ الكوري، لكن ربما تم التضحية ببعض التفاصيل
الدقيقة من أجل إنتاج فيلم أكثر إقناعًا، الفيلم جميل ورائع، وهو مزيج من لقطات الطبيعة
الجميلة التي تجعلك تشعر وكأنك في الريف الكوري، حتى ان مشاهد المحكمة الهادئة ومشاهد
قتال السيوف كانت لا تزال تتدفق معًا بسلاسة. الفيلم بطولة: سو آي ،
شو سونغ وو ،
تشون هو جين ،
من اخراج: يونغ جيون كيم. دراما صينية وتايوانية الأرشيف - الصفحة 2 من 5 - آسيا شو للدراما والبرامج الكورية والاسيوية. | فيلم The Sword with No Name
| الفيلم السابع
فيلم قارئ الوجة
| The Face Reader
عام 2013، تدور قصة الفيلم أثناء استيلاءه على العرش في عام 1455 ، ويتابع الفيلم حياة
ناي كيونغ ، ابن عائلة نبيلة مدمرة ، يتجول في جميع أنحاء جوسون ويدرس علم الفراسة. إنه قادر على تقييم شخصية الشخص وحالته العقلية وعاداته من خلال النظر إلى وجه شخص
ما، بسبب قدراته ، لكنه يتورط في صراع على السلطة بين الأمير سويانغ وكيم جونغ سيو.
[1]
وبوجه عام يهتم اختبار القدرة المعرفية بقياس المهارات الخاصة للمتقدم للوظيفة ، وتشمل تلك المهارات الأساسية:
القدرة اللفظية
القدرة الكمية
القدرة الاستدلالية
القدرة المكانية
وهناك فرق بين اختبار القدرة المعرفية، واختبار قدرات الجامعيين و الفرق بين اختبار القدرة المعرفية وقدرات الجامعيين هو الفئة المستهدفة بالاختبارين، فالقدرة المعرفية تستهدف المتقدمين لشغل وظائف معينة اما اختبار الجامعيين، فهو الطلاب المتقدمين لبرامج الدبلومات العليا أو الدراسات العليا. التحضير لاختبارات القدرات المعرفية
أفضل نصيحة يمكن أن نقدمها لك إذا كنت تستعد لإجراء اختبار القدرات المعرفية هي التدرب مسبقًا على الاختبار
أسأل أولًا عن نوع اختبار الكفاءة الذي ستخضع له ، ثم مارس هذه الاختبارات عبر الإنترنت، بالتأكيد ليس من المؤكد أبدًا ما هي الأسئلة التي سيتم طرحها عليك خلال عملية الاختبار الفعلية ولن تكون هي نفسها الأسئلة الموجودة على الإنترنت، ومع ذلك ، إذا أصبحت على دراية بأنواع الأسئلة التي ستعرض عليك والتدريب عليها في ظل قيود الوقت ،فستكون أفضل استعدادًا لاجتياز اختبار الكفاءة الخاص بك بنجاح. أمثلة على اختبارات القدرة المعرفية
عند الدخول إلى اختبار القدرات المعرفية العامة ستجد أنه بسيط، خاصة إذا قمت بالتدريب مسبقًا لأن أفكار الأسئلة تكون دائمًا متشابهة مع تغير المحتوى فقط، ويستغرق اختبار القدرة المعرفية المستوى الأول 120دقيقة لإنهاء الاختبار، ويتم تحديد وزن نسبي لكل سؤال بنسبة إجمالية 100% ويمكن ترجمة تلك النسب لدرجات من مجموع 100 درجة، وتكون درجة اجتياز اختبار القدرة المعرفية 50% ، وهذه بعض نماذج اختبار القدرة المعرفية.
نتائج اختبار القدرة المعرفيه
معلومات عن اختبارات القدرة المعرفية اختبار القدرة المعرفية هو عبارة عن جملة من الإمكانات والقدرات المعرفية التي يمتلكها الأفراد من أجل إدراك وفهم العلاقة بين الأحداث والأشياء، وإصدار الأحكام وتقييم المواقف الحياتية، فهذه القدرات تعتبر وسائل للتعلم ولإكتساب المعرفة واستخدامها في حل المشكلات والتحكم في البيئة والتكيف مع جميع الظروف والأحوال المختلفة. وهذا الإختبار يتنبأ بنجاح المُوظف في آداء مهامه الوظيفية بغض النظر عن طبيعة الوظيفة، حيث يقيس هذا الإختبار العملية المعرفية والقدرات ذات الطبيعة العمومية للفرد، ويتم حساب هذه الإختبارات وفق معايير وأدوات خاصة تستخدمها وزارة الخدمة المدنية من أجل إجراء المفاضلات الوظيفية حسب السلم الوظيفي للمراتب السادسة والسابعة والثامنة في نظام الخدمة المدنية في المملكة عدا الوظائف الصحية والتعليمية، ويتكون محتوى الاختبار من أربع قدرات رئيسة، هي: محتوى نموذج اختبار القدرة المعرفية ١٤٤٣ تم اختيار عدة مكونات للاختبار بناء على نظرية علمية حديثة، هي نظرية "كارول هورن كاتل" لتصنيف القدرات العقلية عند البشر. يتكون محتوى الاختبار عموما من أربع قدرات رئيسة، هي: القدرة اللفظية: والتي تعني فهم معاني الكلمات وإستخدامها بشكل أكثر فعالية وفهم العلاقات بينها والمعاني المتضمنة لها حسب النص المكتوب أو الفقرة أو الجملة.
اختبار تجريبي القدرة المعرفيه
07 أبريل
ما هو اختبار قدرة معرفية؟ وكيف يمكن التسجيل به؟ اسئلة كثيرة تتبادر إلى أذهان الطلاب والخريجين، حيث يعتبر هذا الاختبار من الاختبارات المهمة التي تتم داخل المملكة العربية السعودية، والتي من الضروري التحضير له بشكل قوي من أجل اجتيازه والحصول فيه على درجة النجاح المطلوبة. في هذه المقالة سوف نحاول الإجابة عن هذه التساؤلات وأهم النصائح التي يجب عليك اتباعها من أجل اجتياز الاختبار بالشكل المطلوب، فتابعوا معنا. إلتحق الان بأفضل دورات القدرة المعرفية من خلال زيارة " دورات القدرة المعرفية "
ما هو اختبار قدرة معرفية
يمكن تعريف اختبار القدرة المعرفية بأنه اختبار يعمل على قياس عدد من الإمكانيات والقدرات الحياتية والمعرفية الموجودة لدى شخص ما والتي من شأنها مساعدته في إدراك العلاقات المختلفة بين الأشياء والعلاقات والأشخاص والقدرة على قياس المواقف الحياتية المختلفة والحكم عليها والتصرف فيها بشكل سليم. تقدم هيئة تقويم التعليم والتدريب هذا الاختبار لكي يستفيد به المتقدمين من أجل الوظائف في عدد من الهيئات والمؤسسات أو من أجل الحصول على الترقيات في السلم الوظيفي، ويقيس اختبار قدرة معرفية ما يلي:
القدرة اللفظية: وهي عبارة عن القدرة على قراءة نص أو فقرة وفهم المعاني والكلمات الموجودة فيها واستخدامها بشكل سليم.
التسجيل في اختبار القدرة المعرفيه
معلومات عن اختبار القدرة المعرفية (وظائف الخدمة المدنية) مع ملفات للاستعداد له | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
الموضوع في ' ساحة الخريجين ' بواسطة شدعوه, بتاريخ 5 يناير 2018. شدعوه
مشرف سابق
انضم:
12 يوليو 2011
المشاركات:
7, 566
التخصص:
Control & Instrumentation Engineering
الجامعة:
Kfupm
سنة التخرج:
2017
التقييمات:
+4, 505
/
9
-22
السلام عليكم،
في هالموضوع حبيت أتكلم عن اختبار القدرة المعرفية ( تقييم 1) لأن كثير ما يعرف عنه إلا متأخر ويمنعه هالشي من التقديم. 1- طريقة التقديم على الوظائف الحكومية ( الخدمة المدنية)
الخدمة المدنية في بداية كل سنة تطرح التقويم الزمني لإعلان الوظائف سواء صحية أو وظائف إدارية و هندسية أو تعليمية على نظام جدارة
وممكن تكون فيه اعلانات جديدة او تعديلات على حسب توفر الوظائف و حاجة الجهات الحكومية. هذي الصفحة فيها التقويم الزمني لإعلانات وظائف الخدمة المدنية:
الخطة السنوية للإعلانات الوظيفية
ممكن بعض الجهات الحكومية تطرح إعلانات بشكل منفصل وفي فترات مختلفة ( تنزل الاعلانات في هذه الصفحة)
إعلانات الوظائف من الجهات الحكومية
- اختبار القدرة المعرفية مخصص للوظائف الهندسية و الإدارية أما التعليمية والصحية و الوظائف الثانية لها اختبارات ثانية.
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية
ما هو اختبار القدرة المعرفية؟
اختبار القدرات المعرفية هو طريقة علمية يستخدمها أرباب العمل لقياس مستوى قدرات المتقدمين للوظائف، ويكون ذلك عن طريق مجموعة مختلفة من أشكال الاختبارات المتنوعة، ويقيس اختبار القدرات المعرفية قدرة الفرد على القيام بالمهام الموكلة إليه والقدرة على التعامل مع المواقف المتنوعة التي من الممكن أن تواجه الموظف في العمل، وهذا يضم عدة مهارات منها: مهارة حل المشكلات، ومهارة تحديد الأولويات والمهارات العددية من بين عدة أمور. [١] وتكون الاختبارات على شكل أسئلة اختيار من متعدد، ولا يوجد إلا إجابة واحدة صحيحة، ثم يتم تحديد علاماتك المتقدمين ومقارنة المستوى بالمتقدمين الآخرين الذين قاموا بإجراء نفس الاختبار، وهناك اختبارات غير مدفوعة يتم تقديمها عبر الإنترنت يمكن تقديمها للتعرف على نوعية الأسئلة التي من المتوقع أن تأتي بالاختبار. [١]
أهمية قياس القدرة المعرفية للموظفين
يعتقد العلماء أنّ هذه القدرات هي وسيلة الفرد للتعلم وأخذ المعرفة، والقدرة على استعمالها في حل المشكلات والتحكم في البيئة المحيطة والانسجام مع الظروف والشروط لتلك البيئة، وهو ما يجعل من المهم إجراء مثل هذا الاختبار قبل استلام منصب أو وظيفة ما.