كما أوصى المسافرين القادمين من خارج المملكة من مواطنين ومقيمين بغض النظر عن حالة تحصينهم إلى تجنب المخالطة المجتمعية لمدة خمسة أيام، والمسارعة إلى عمل مسحة لفحص «كوفيد - 19» في حال ظهور أعراض تنفسية أو ارتفاع في درجة الحرارة، واستمرار الالتزام بالإجراءات الوقائية، وأهمها لبس الكمامة طيلة الوقت، وتجنب الأماكن المزدحمة والعامة، وتطهير الأيدي باستمرار، وعدم المصافحة، مؤكداً للجميع على أهمية الاحترازات، والتحصين بالجرعتين، والمسارعة في أخذ الجرعة التنشيطية. من جانبها، كشفت وزارة الصحة، أمس، قرب انطلاق حملة إعطاء اللقاح لمن هم دون خمس سنوات. وقال الدكتور محمد العبد العالي، المتحدث باسم وزارة الصحة، إن متحور «أوميكرون» رصد في نصف دول العالم تقريباً، مشيراً إلى أن ارتفاع منحنى الإصابات في السعودية خلال الفترة الماضية أمر مقلق. السعودية: تسجيل 1052 إصابة جديدة بكوفيد-19 - صحيفة الوئام الالكترونية. وبين العبد العالي أن انتشار متحور «أوميكرون» يتطلب الحرص والمسارعة باستكمال جرعات اللقاح والحصول على الجرعة التنشيطية كون الجرعتين غير كافيتين للحماية منه، بالإضافة لتطبيق الإجراءات الوقائية لمواجهة الفيروس، لافتاً إلى أن المناعة الطبيعية بعد الإصابة بالفيروس لا تكفي لمواجهة المتحورات.
- اخبار وزاره الصحه السعوديه دخول
- اخبار وزاره الصحه السعوديه تسجيل لقاح كورونا
- اخبار وزاره الصحه السعوديه ministry of health
- اخبار وزاره الصحه السعوديه البوابه الالكترونيه
- ماده 77 من نظام العمل السعودي الجديد 1438
- ماده 77 من نظام العمل السعودي pdf
- ماده 77 من نظام العمل السعودي الاجازات
- ماده 77 من نظام العمل السعودي هييه الخبراء
اخبار وزاره الصحه السعوديه دخول
فيما ذكر سعد آل حماد، المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن نسبة التحصين بجرعتين أو أكثر من لقاحات «كورونا» في القطاع العام بلغت 96. 63 في المائة، بينما بلغت نسبة التحصين في القطاع الخاص 94. وزارة الصحة تصدر إحصائية الكورونا لليوم الخميس – أخبار السعودية - الموقع الرسمي لشبكة السبر. 22 في المائة. وعلى صعيد المخالفات، كشفت الوزارة أنه تم رصد خلال شهر نوفمبر (تشرين الثاني) أكثر من 400 مخالفة على منشآت القطاع الخاص، و1127 مخالفاً للإجراءات الاحترازية داخل منشآت القطاع الخاص، وأكثر من 9500 إنذار تم توجيهها للمنشآت القطاع الخاص. وجاء مجموع البلاغات التي تلقتها الوزارة أكثر من 6200 بلاغ، فيما ضبطت الجهات المعنية 1792 مخالفة للإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية من كورونا خلال الأسبوع. ونجحت السعودية في إعطاء أكثر من 48 مليوناً و337 ألف جرعة من لقاح «كوفيد - 19» منذ بدء التطعيم وحتى أمس، تم إعطاؤها عبر أكثر من 587 موقعاً للتطعيم في مناطق المملكة كافة، فيما بلغ عدد مَن تلقوا التطعيم بجرعة واحدة أكثر من 24 مليوناً و858 ألف شخص من سكان المملكة، وصلت نسبتهم إلى 70. 34 في المائة، فيما بلغ عدد من تلقوا الجرعتين أكثر من 22 مليوناً و915 ألف شخص، حيث بلغت نسبتهم وفق آخر تحديث أكثر من 64.
اخبار وزاره الصحه السعوديه تسجيل لقاح كورونا
شبكة السبر – أخبار السعودية أظهرت الإحصائيات الخاصة بفيروس "كورونا" في المملكة، نزول عدد الإصابات الجديدة إلى ما دون المئة، مسجلة 97 حالة جديدة خلال الـ24 ساعة الماضية، بانخفاض قدره 30 حالة عن يوم أمس. وأوضحت وزارة الصحة اليوم (الخميس)، استمرار منحنى الحالات الحرجة في النزول حيث غادرت 6 حالات جديدة العناية المركزة، ليبلغ إجمالي عدد الحالات الحرجة الآن 223 حالة. اخبار وزاره الصحه السعوديه دخول. وانخفض عدد حالات التعافي الجديدة من الفيروس حيث تم تسجيل 198 حالة، لتبقى في مستوياتها المرتفعة مقارنةً بالإصابات، ليصل إجمالي حالات الشفاء إلى 731638 حالة من أصل 749268 إصابة بالفيروس. المزيد من المشاركات وأبان التقرير أن حالات الوفاة في مستويات مستقرة منذ نهاية ديسمبر من العام الماضي، حيث تم تسجيل حالة وفاة واحدة جديدة، ليرتفع إجمالي الوفيات نتيجة الفيروس في المملكة إلى 9024 حالة وفاة. في سياق آخر يعد تلوث البيئة والعادات السيئة، من أبرز الأسباب المسببة لمشاكل الرئة، في الوقت الذي يعاني فيه أكثر من 65 مليون شخص حول العالم مرضاً رئوياً مزمناً. ورغم أن الرئتين، تتمتعان بقدرة سحرية على إصلاح التلف الطارئ عليهما، إلا أننا سنحتاج لبذل بعض الجهد لحمايتهما، ووفقًا لموقع "برايت سايت"، فهناك 8 نصائح من الخبراء يمكن أن تساعد على شفاء الرئتين.
اخبار وزاره الصحه السعوديه Ministry Of Health
أعلنت وزارة الصحة السعودية عن رفع القيود التي كانت مفروضة على الراغبين في القدوم إلى المملكة العربية السعودية، بحيث لم يعد هناك حاجة إلى متطلبات السفر الرئيسية المتعلقة بفيروس COVID-19 لأولئك الذين يدخلون المملكة، ولم يعد يتعين على المسافرين الذين يصلون إلى المملكة إظهار دليل على التطعيم ضد COVID-19، كما أنهم لا يحتاجون إلى إجراء اختبار PCR قبل المغادرة إلى المملكة ولا يحتاجون إلى الحجر الصحي عند وصولهم. وزارة الصحة السعودية
وزارة الصحة السعودية تعلن رفع قيود السفر للمسافرين القادمين إلى المملكة
أسباب رفع القيود
وجاء إعلان الوزارة بشأن التغييرات عبر تغريدة على موقع تويتر مساء الإثنين، وأشارت وزارة الصحة السعودية، إلى أنه تم اتخاذ القرار بسبب انخفاض عدد حالات COVID-19 الإيجابية، والتي أصبحت الآن أقل من أربعة بالمائة، إضافة إلى ذلك، فقد بلغ معدل التطعيم في المملكة 99 في المائة لمن هم 12 سنة أو أكثر. الإجراءات المتعلقة بفيروس كورونا (كوفيد-19) للقادمين إلى المملكة. اخبار وزاره الصحه السعوديه البوابه الالكترونيه. — وزارة الصحة السعودية (@SaudiMOH) March 21, 2022
ويُذكر أن المملكة العربية السعودية رفعت في 5 مارس الجاري معظم الإجراءات الوقائية المتعلقة بمكافحة جائحة فيروس كورونا، حيث ألغت وزارة الداخلية الحاجة إلى ارتداء الكمامات والتباعد الاجتماعي في الأماكن الخارجية، غير أنه لا يزال القناع مطلوبًا في المساجد في جميع أنحاء المملكة، بما في ذلك الحرمين الشريفين في مكة المكرمة والمدينة المنورة.
اخبار وزاره الصحه السعوديه البوابه الالكترونيه
أكدت قرب انطلاق حملة تلقيح الأطفال
الاثنين - 16 جمادى الأولى 1443 هـ - 20 ديسمبر 2021 مـ رقم العدد [
15728]
قرب انطلاق حملة إعطاء اللقاح لمن هم دون خمس سنوات (واس)
جدة: أسماء الغابري
كشفت وزارة الصحة السعودية أن نسبة الإصابة لمتحور «أوميكرون» لفيروس «كورونا» بلغت 5. 4 في المائة، فيما أوصت هيئة الصحة العامة (وقاية) بعدم السفر إلى الخارج إلا في حال الضرورة، مطالبة المواطنين والمقيمين الالتزام بالإجراءات الاحترازية تحسبًا من ارتفاع معدل انتشار الفيروس في السعودية. وأوضح الدكتور عبد الله القويزاني، الرئيس التنفيذي المكلف لهيئة الصحة العامة (وقاية)، أن 90 في المائة من المصابين بمتحور «أوميكرون» يوجدون في دول أوروبية، وأن نسبة المتحور التي رصدت في السعودية تقارب 5. 4 في المائة. وأكد القويزاني أن متحور «أوميكرون» يمتلك قدرة عالية على النمو وإحداث الإصابات الثانوية مقارنة بمتحور «دلتا»، وأن الجرعة التنشيطية من لقاح «كورونا» تقاوم متحور «أوميكرون» بأكثر من 25 مرة مقارنة بالجرعتين فقط. اخبار وزاره الصحه السعوديه twitter. وأوصى القويزاني بتجنب السفر إلى خارج البلاد لغير الضرورة، وبالأخص إلى الدول عالية المخاطر، نظراً لما يشهده العالم من زيادة كبيرة في عدد إصابات «كوفيد - 19»، وظهور متحور «أوميكرون»، وتسارع انتشاره المحلي في كثير من دول العالم، ما دفع ببعضها إلى تشديد الإجراءات الوقائية وتعليق بعض الأنشطة الاجتماعية.
وكان أعلن المتحدث باسم وزارة الصحة السعودية، الدكتور محمد العبدالعالي في 6 مارس 2022 ، انتهاء المؤتمرات الصحفية الدورية الخاصة بفيروس COVID-19، وقال العبدالعالي: "لقد أوشكت المملكة على التغلب على الوباء بشكل كامل، بفضل التوسع في حملة التحصين وتعزيز برامج التوعية المجتمعية". ويجدر الذكر أن المملكة العربية السعودية قررت في 4 مارس 2020 تعليق العمرة مؤقتًا للمواطنين والمقيمين، خوفًا من انتشار COVID-19، وقررت السلطات أيضًا منع الحجاج من زيارة المسجد النبوي في المدينة المنورة، وفي أكتوبر 2020، استأنفت السعودية العمرة بعد نحو سبعة أشهر من التعليق بسبب الوباء العالمي. اقرأ أيضًا في أخبار السعودية اليوم:
وزارة الشؤون الإسلامية تصدر تعليمات بشأن تنفيذ مشاريع وجبات الإفطار في شهر رمضان
الصحة السعودية: تسجيل 110 إصابة جديدة بفيروس كورونا وعدد الحالات الحرجة
أصدر مجلس شورى المملكة موافقته على تعديل نص المادة 77 من نظام العمل السعودي بمايو2019؛ حيث اقترح التعديل لجنة شئون الشباب والأسرة بهدف زيادة تعويضات العمال المفصولين تعسفيًا، مع تحرير الحد الأقصى للتعويض، حيث أن للعمال حقوق مثله مثل أي إنسان آخر حيث يتطلب الأمر التطرق إلي الحقوق التي يستحقها وتعديل وافي في المواد التي تخصه وخاصتا المادة 77 السابق ذكرها والتي سنتولي توضيحا من خلال موقع فكرة. نص المادة 77 من نظام العمل السعودي
ينقسم نص المادة (77) إلى فقرتين هما أ، وب، وفيما يلي نتناول نصوص كلا الفقرتين من المادة:
1- فقرة (أ) للمادة 77
وتنص هذه الفقرة من المادة على الآتي:
إذا لم يكن بنص العقد تحديد لقيمة التعويض إذا أنهى صاحب العمل عقده لأسباب ليست مشروعة؛ فإنه:
يستحق العامل إذا أنهي عقده أن يحصل على راتب شهر عن كل عام من أعوام العمل في حال لم يكن العقد بمدة محددة. أما إذا كان العقد محدد المدة فيحصل العامل على أجره كاملًا عن باقي مدة العقد. ويُشترط ألا تقل قيمة التعويض للعامل عن أجر شهرين عامل. ومن الجائز تعاقد الطرفين على قيمة تعويض تتجاوز ما حددته المادة 77 من قانون عمل المملكة. 2- نص الفقرة (ب) من مادة 77
أما الفقرة (ب) من نفس المادة فتنص على الآتي:
إذا لم تكن قيمة مبلغ التعويض محددة بعقد العمل عن إنهاء العمل خدمته بنفسه دون أسباب مشروعة فإنه:
يحق لصاحب العمل الحصول على تعويض يساوي نصف شهر عن كل عام خدمة للعامل إذا لم تكن مدة العقد محددة به.
ماده 77 من نظام العمل السعودي الجديد 1438
شرح المادة 77 من نظام العمل السعودي والتعديلات الجديدة, مهم جدا تشاهد الحلقة دي. - YouTube
ماده 77 من نظام العمل السعودي Pdf
المادة 77 من نظام العمل السعودي - YouTube
ماده 77 من نظام العمل السعودي الاجازات
المادة 77 من نظام العمل السعودي
تنص المادة (77) من نظام العمل على أنه يحق للعامل وهو الطرف المتضرر في منظومة العمل أن يحصل على تعويض إذا قام صاحب المنشأة بفصله وإنهاء عقده. المادة 77 من نظام التنفيذ
أما في حالة أن عقد العمل لم ينص على مسألة التعويض فأن المادة 77 تحدد بعض البنود والإجراءات التنفيذية وهي كالآتي
يحق للعامل الحصول على 15 يوم من أجره الأساسي عن كل سنة عمل بها داخل المؤسسة. يحق للعامل أن يحصل على باقي أجر المدة الباقية من عقده في حالة إذا كان العقد محدد بفترة زمنية. يجب على صاحب المنشأة أن يدف للعامل تعويضًا لا يقل عن أجر 60 يوماً. فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل
هذه المادة 77 من نظام العمل كما يري البعض أنها سهلت مسألة اتخاذ القرار بفصل العامل بشكل تعسفي حتي وأن تضمنت بداخلها على بعض بنود التي تنص على أعطاءه تعويض عن ذلك الضرر. بعض الحقوقيين يرون أن مادة 77 تخل بالتوازن في مؤسسات العمل حيث أنها جاءت في صف أصحاب العمل وانحازت لهم وأعطت لهم ثغرة بالفصل التعسفي للعمال. بعض الاتجاهات تري أن مسألة التعويض هي غير مجزية خاصة في حالة أن استمر العامل في تلك المؤسسة لفترة طويلة من الزمن كأن يمر على عمله أكثر من 10 سنوات على الأقل وبالتالي فأن أي تعويض مادي لا يكون عادل فهذا لعامل الذي أفني من حياتك تلك السنوات سيكون مصيره هو الحصول على اجر 5 شهور إذا طبق إجراء 15 يوماً عن مل سنة.
ماده 77 من نظام العمل السعودي هييه الخبراء
قال نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الحميدان، أن "المادة 77" من نظام العمل، باقية وصادرة بأمر سامٍ ولن يطرأ عليها أي تعديل، وذلك وفقا لما أوردت صحيفة "الوطن السعودية". وبين الحميدان أنه لا يوجد نظام لا يمكن استغلاله بشكل سيئ، مشيرا إلى أن الوزارة أكدت أن كل من يتعسف بعملية الفصل من خلال هذه المادة ستحاسبه، وأصدرت قرارا بمنع الفصل الجماعي. وبخصوص الفصل التعسفي، قال الحميدان، إن صاحب العمل يهدف إلى كسب العائد من الموظف، فإذا كان الموظف منضبطا ويقدم قيمةً إضافية للمنشأة فلن تتخلى عنه، مبينا أنه في حال تم فصل 10 سعوديين ومعهم 150 موظفا أجنبيا، فهذه الحالات تعتبر تصرفات طبيعية لحماية الأعمال والشركات من السقوط. وحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" تنص المادة 77 من نظام العمل والمتعلقة بالتعويض المالي للعامل المفصول لسبب غير مشروع على: "ما لم يتضمن عقد العمل تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو التالي (1- أجر 15 يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل إذا كان العقد غير محدد المدة. 2- أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة.
من وجهة نظري الخاصة أن التعويض غير مجزٍ وغير عادل، فلو افترضنا أن عاملا أنهيت خدماته وعقده غير محدد المدة وكانت فترة خدمته 10 سنوات، فعليه سيتم تحديد التعويض على أساس أجر 15 يوما عن كل سنة، أي أجر 5 أشهر (5 رواتب)، وفي المقابل لو أن العامل عقده محدد المدة لسنة وتم فصله في الشهر الرابع من خدمته (بعد اجتياز فترة التجربة)، فسيتم تعويضه على أساس الفقرة الثانية من المادة 77 (أجر المدة الباقية من العقد) أي أجر 8 أشهر (8 رواتب)، فهنا فضل المنظم حديث العهد بالوظيفة على الموظف القديم في التعويض، وكان من الأولى دراسة المادة من هذه الناحية.