50 CGPA
فرص عمل
مسؤول السلامة والصحة المهنية
مسؤول الصحة البيئية (OSHO) في إدارة السلامة والصحة المهنية في ماليزيا
مسؤول السلامة والصحة (SHO) في مختلف القطاعات
تنفيذي السلامة في مختلف القطاعات. خبير صحة صناعية
مشرف سلامة الموقع
استشاري في مجال السلامة والصحة المهنية
الرسوم الدراسية
- دبلوم صحة وسلامة مهنية في
- اليوم.. السعودية تبدأ تطبيق تعديل نسب التوطين في هذا القطاع
دبلوم صحة وسلامة مهنية في
9 دبلومات مهنية يمنحها مركز التعليم المدمج بجامعة القاهرة، وهذه الدبلومات لا تساهم فيها أقسام الكلية الواحدة بجامعة القاهرة فقط ولا بين كلية أو أكثر داخل الجامعة بل تتسع لأكثر من ذلك كى تحقق المنظومة المتكاملة لتكون بين كلية أو أكثر من جامعة القاهرة والجامعات المصرية الأخرى. هذه الدبلومات المهنية هى: الدبلوم المهنى للمحاسبة يوجد بها ثلاث تخصصات "محاسبة مالية فرع مراجعة، ومحاسبة مالية فرع تكاليف إدارية، ومراجعة فرع محاسبة مالية"، ودبلوم التربية الخاصة فى مرحلة ما قبل المدرسة والتعليم الإبتدائى (إعاقة عقلية – إعاقة سمعية – صعوبات التعلم- التوحد)، ودبلوم خدمات التغذية التطبيقية، ودبلوم إعداد معلمى العربية للناطقين بغيرها، ودبلوم الإعلام الرياضى، ودبلوم الحقوق العينية العقارية، ودبلوم تنسيق الحدائق وصيانتها، ودبلوم التعلّم الإلكترونى، ودبلوم التأهيل السياسى للمرأة. وتتلخص متطلبات التسجيل، فى أن يكون الطالب حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الليسانس من إحدى الجامعات المصرية الخاضعة لقانون تنظيم الجامعات أو على درجة معادلة لها، وأن يتقدم الطالب إلى مركز جامعه القاهرة للتعليم المفتوح جامعه القاهرة لتقديم أوراقه، ويكون القيد للدبلومات المهنية مرتين فى العام، وتقدم طلبات القيد فى موعد يعلن عنه من خلال مركز التعليم المفتوح فى نفس مواعيد التسجيل للفصول الدراسية الأساسية (سبتمبر ومارس من كل عام).
على الرغم من أنك قد لا تشارك بشكل مباشر في إنقاذ الأرواح ، إلا أنك ستكون جزءًا من أبطال الصحة الذين يكدحون بلا كلل لمنع وقوع حوادث في مكان العمل ، وبالتالي تقليل الوفيات وحاجة الأشخاص إلى طلب المساعدة الطبية.
تدخل المرحلة الثانية لتوطين التموينات والأسواق المركزية في السعودية حيز التنفيذ اليوم الإثنين، حيث يقتصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهن "مشرف قسم". وتقصر المرحلة العمل في منافذ البيع بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهن مدير قسم ومساعد مدير فرع ومدير فرع. وبدأ تطبيق المرحلة الثانية من توطين التموينات والأسواق المركزية بعد فترة سماح 360 يوماً من تاريخ نشر القرار يوم 25 صفر 1442 هـ، وفقاً للدليل الإجرائي لقرار توطين التموينات والأسواق المركزية. ويشمل قرار توطين التموينات والأسواق المركزية جميع التموينات التي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع، والأسواق المركزية التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع. وفي المرحلة الأولى تم قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهن (محاسب زبائن، ومشرف صناديق المحاسبة، وخدمة العملاء "علاقات العملاء / الأمانات")، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهنة (مشرف قسم). اليوم.. السعودية تبدأ تطبيق تعديل نسب التوطين في هذا القطاع. وتأتي هذه القرارات انطلاقاً من حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على توفير فرص عمل جديدة محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل وفقاً لأهداف رؤية المملكة 2030.
اليوم.. السعودية تبدأ تطبيق تعديل نسب التوطين في هذا القطاع
علاوة علي أنه من الضروري أن يكون قد أنهي تعليمه، أي أن يكون خريجا، سواء كان رجل أو امرأة. يجب علي المتقدم في حالة لو كان موظفا بعمل أخر، أن يكون قد مر علي تركه للعمل مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر. في حالة كان المتقدم موظفا حكوميا، ففي هذه الحالة لا يمكنه التقديم، فسيتم رفض طلبه دون البث فيه. والجدير بالذكر هو أنه في حالة الحصول علي وظيفة من خلال التوطين السعودي، فسيكون الراتب الشهري للموظف لا يقل عن أربعة ألاف ريال سعودي شهريا. تطبيق التوطين السعودي
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن أنها قد طرحت تطبيقا خاصا بمنصة التوطين السعودية، وأن هذا التطبيق متاح لكافة أنظمة عمل الهواتف الذكية. فيمكن لحامل الهواتف التي تعمل بنظام الأندرويد تحميله من خلال منصة جوجل بلاي. أما لمستخدمي هواتف الأيفون، فيمكنهم تحميل البرنامج من خلال منصة الآب ستور. رابط منصة التوطين السعودي
تعد خدمة التوطين من أهم الخدمات التي تقدمها المملكة العربية السعودية من أجل مواطنيها، فقبل الوصول لسنة 2030، ستكون المملكة العربية خالية من البطالة. وبناءا علي هذا فيمكن للباحثين عن الوظائف الدخول إلى منصة التوطين والبحث عن الوظيفة المناسبة، و هذا من خلال هذا الرابط.
إلى ذلك، دخل نظام إلغاء الكفيل حيز التنفيذ في السعودية ، بدءا من اليوم الأحد ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وتطوير بيئة العمل. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أطلقت في نوفمبر الماضي مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وهي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني التي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب، وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية. وتقدم المبادرة خدمة التنقل الوظيفي، التي تتيح للعامل الوافد الانتقال لعمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل.