مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. خطوات التقديم في وظائف الهيئة الملكية للجبيل وينبع 1443 والان إلى التفاصيل: الهيئة الملكية للجبيل وينبع تعلن عن وظائف شاغرة، لديها في مختلف التخصصات، وذلك لحملة مؤهل الدبلوم والبكالوريوس بخبرة أو بدون خبرة ، والوظائف الشاغرة لدي الهيئة الملكية هى عبارة عن 39 وظيفة للتخصصات الإدارية والتقنية والهندسية، منها نحو 21 وظيفة شاغرة لا تشترط وجود خبرة لدي المتقدمين الراغبين في شغل هذه الوظائف. أعلنت الهيئة عن التخصصات المطلوبة للوظائف الشاغرة لديها من مختلف المؤهلات من حملة مؤهل الدبلوم والبكالوريوس وذلك في وظائف إدارية وتقنية وهندسية ويمكن التقديم على تلك الوظائف من خلال إتباع الخطوات الآتية:- الدخول على موقع الهيئة الملكية للجبيل وينبع يتم النقر على شريط التمرير لأسفل للتعرف على الوظائف المتوفرة. يتم النقر على أيقونة الاطلاع على المزيد. تظهر كافة التفاصيل الخاصة بالوظائف الشاغرة لدي الهيئة والتي يمكن التقدم لها. الدفاع الروسية تعلن بدء عودة الحياة لطبيعتها في ماريوبول - RT Arabic. الوظائف الشاغرة لدي الهيئة الملكية للجبيل:- مهندس ميكانيكي ، أخصائي هندسة قيمية، مهندس كهرباء ومعدات، محلل جودة هواء وأرصاد جوية، مهندس معماري، محلل متابعة ومراقبة النفايات الخطرة، أخصائي جدولة، رسام خرائط رئيسي، مهندس سلامة إنشاءات، أخصائي سلامة إنشاءات، محاسب، مهندس ري، أخصائي مكافحة أوبئة، أخصائي تحليل الأعمال، أخصائي دعم الأنظمة، منسق خدمات سكنية، أخصائي دعم فني، فني تقنية معلومات، محلل دعم تقني، أخصائي إدارة علاقات الشركاء، أخصائي دعم تطبيقات، منسق خدمات صناعية، أخصائي إدارة خدمة تقنية المعلومات، مطور تطبيقات، أخصائي تطوير الأعمال، أخصائي تكامل صناعي، أخصائي استثمارات.
الدفاع الروسية تعلن بدء عودة الحياة لطبيعتها في ماريوبول - Rt Arabic
13- مُنسق خدمات تجارية (الجبيل):
14- مُنسق استثمارات / اخصائي استثمارات (الجبيل):
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، التسويق) أو ما يعادلها. 15- أخصائي تطوير الأعمال (الجبيل):
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، الهندسة الكيميائية) أو ما يعادلها. 16- أخصائي تطوير خدمات لوجستية (الجبيل):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الكيميائية، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية) أو ما يعادلها. 17- مهندس ميكانيكي (ينبع):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الميكانيكية) أو ما يعادلها. 18- أخصائي تكامل صناعي (الجبيل):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الكيميائية، الهندسة الصناعية) أو ما يعادلها. 19- مُشرف تصاميم (ينبع):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة المعمارية) أو ما يعادلها. 20- أخصائي تأمين (ينبع):
– مؤهل مناسب في مجال التأمين ودرء المخاطر أو إدارة اعمال. 21- مهندس مدني (ينبع):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة المدنية) أو ما يعادلها. 22- مهندس مشروع (ينبع):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة المدنية، الهندسة الانشائية) أو ما يعادلها.
أعلنت الهيئة الملكية للجبيل وينبع، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية وهندسية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادات الدبلوم والبكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل لدى بفروع الهيئة في كل من الجبيل، وينبع. تفاصيل وظائف الهيئة الملكية للجبيل وينبع: وأبرزت الهيئة الملكية، أنّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية: – محلل إدارة خدمات تقنية المعلومات (الجبيل). – أخصائي بنية إنترنت الأشياء (الجبيل). – مهندس ميكانيكي (الجبيل). – مهندس كهرباء ومعدات (الجبيل). – مهندس معماري (الجبيل). – محلل جودة هواء وأرصاد جوية (الجبيل). – محلل متابعة ومراقبة النفايات الخطرة (الجبيل). – أخصائي هندسة قيمية (الجبيل). – أخصائي جدولة (الجبيل). – رسام خرائط رئيسي (الجبيل). – مهندس سلامة إنشاءات (الجبيل). – أخصائي سلامة إنشاءات (الجبيل). – مهندس ري (الجبيل). – محاسب (الجبيل). – أخصائي مكافحة أوبئة (الجبيل). – أخصائي دعم الأنظمة (الجبيل). – أخصائي تحليل الأعمال (الجبيل). – محلل أعمال (الجبيل). – منسق خدمات سكنية (الجبيل). – أخصائي دعم فني (الجبيل). – فني تقنية معلومات (الجبيل). – محلل دعم تقني (الجبيل). – أخصائي دراسات بيئية (ينبع).
إنطلاقاً من جهوده المتواصلة للوفاء بمتطلبات العملاء المصرفية على أكمل وجه وفتح آفاق جديدة من الرقي والعناية بهم، أطلق بنك الجزيرة الهوية الجديدة لبرامج خدمة كبار العملاء ضمن باقتي الماسي و الذهبي. «بنك الجزيرة» يدشن خدمة كبار العملاء بهوية جديدة. و يشمل هذا المشروع استحداث عدد من التغييرات و التطويرات على الخدمات والمنتجات المقدمة لهذه الشريحة من العملاء بأسلوب عصري جديد يعكس مزيداً من الاهتمام والعناية التي يوليها البنك لكبار عملائه بما ينسجم مع أهدافهم و تطلعاتهم. وضمن هذا السياق دشن بنك الجزيرة مؤخرا أول مركز خدمة كبار العملاء والذي يعمل ضمن إطار الهوية الجديدة لاستقبال عملاء الماسي والذهبي، وذلك بحضور سعادة الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب الأستاذ نبيل بن داود الحوشان وعدد من مسؤولي البنك الآخرين. وفي تعليقه على هذه المناسبة قال الاستاذ خالد العثمان نائب أول للرئيس ورئيس مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد: "لقد سعينا لدراسة وتفهم الاحتياجات المتنوعة والفريدة لكبار عملائنا بكل عناية ولمسنا الحاجة الماسة لإجراء تطور جذري يحدث نقلة نوعية ملموسة تلبي احتياجات عملائنا على أكمل وجه". من جهته قال الأستاذ مازن بن محمد الدعيج نائب الرئيس و رئيس إدارة شرائح العملاء ببنك الجزيرة:"يعد هذا المشروع نقطة تحول محورية في مفهوم خدمات كبار العملاء التي يقدمها بنك الجزيرة ضمن نطاق واسع من المزايا والخدمات الجديدة التي تضاهي كل ما يقدمه المنافسون، حيث تم تطوير الباقتين وتعزيزهما بمجموعة من المزايا لتتناسب مع احتياجات وتطلعات كل شريحة من العملاء".
رقم بنك الجزيرة خدمة العملاء
6 مارس، 2016 التمويل الشخصي يعد بنك الجزيرة أحد البنوك الإسلامية المرتبطة بالمجتمع ارتباطاً وثيقاً ، ويسعى إلى تنمية قدرات ومهارات أفراد المجتمع من خلال منظومة متكاملة من البرامج والأنشطة غير الربحية ؛ سعياً لإحداث نقلة نوعية وتنمية مستدامة في حياة الفرد والمجتمع. «بنك الجزيرة» يحصد جوائز مرموقة في خدمة العملاء. وإيماناً من القائمين عليه أن عليهم واجباً اجتماعياً وإنسانياً تجاه المجتمع السعودي؛ فقد أطلق بنك الجزيرة برنامج (خير الجزيرة لأهل الجزيرة) بتاريخ 6/6/ 2006م ، وذلك عندما قرر مجلس إدارة البنك رصد 100 مليون ريال لتقديم برامج متميزه موجهه لأعمال الخير وتنمية المجتمع السعودي وذلك إنطلاقاً من تعاليم الدين الاسلامي الحنيف. ولقد أنشئت إدارة خدمة المجتمع في البنك لتنفيذ العديد من البرامج والأنشطة الموجهة لأفراد المجتمع السعودي وذلك من خلال دعم وتنظيم الأنشطة والبرامج في المجالات الاجتماعية والإنسانية والثقافية والمناسبات الاجتماعية الوطنية في جميع أرجاء الوطن. ومن أهم البرامج التي يقدمها البنك ، ويمكنكم الاستفادة منها: 1ـ برنامج القروض الحسنة ويهدف هذا البرنامج إلى مساعدة أبناء وبنات الأسر المحتاجة في الحصول على فرصة إنشاء مشاريعهم الصغيرة ، وذلك من خلال تمويلهم بالتعاون مع الجمعيات الخيرية.
«بنك الجزيرة» يدشن خدمة كبار العملاء بهوية جديدة
جدد بنك الجزيرة تميزه في خدمة العملاء إثر الإعلان عن فوز الجزيرة فون بالميدالية الذهبية والمركز الأول عن فئة أفضل خدمة عملاء في الشرق الأوسط و أوروبا و أفريقيا لعام 2015 و كذلك بالميدالية الذهبية و المركز الأول عن فئة أفضل مركز اتصالات عملاء في الشرق الأوسط و أوروبا وأفريقيا لعام 2015، وذلك ضمن النهائيات الإقليمية للمسابقة العالمية لمراكز اتصالات العملاء والتي أقيمت في لندن بالمملكة المتحدة مؤخراُ. وبهذه المناسبة قال الأستاذ خالد بن عثمان العثمان نائب أول الرئيس ورئيس مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد ببنك الجزيرة: «تؤكد هذه الجوائز التزامنا بتقديم أعلى معايير الخدمة و الجودة، و تبرز مكانة «الجزيرة فون» الريادية على مستوى مراكز اتصالات العملاء، مما يعطينا دافعا قوياً لتسخير كل إمكاناتنا البشرية والمعرفية والتقنية في سعينا نحو التميز». وألقى الأستاذ/ خالد رمضان رئيس إدارة القنوات المصرفية البديلة في بنك الجزيرة محاضرة تعريفية ضمن فعاليات المؤتمر أوضح فيها الرؤيا الاستراتيجية للجزيرة فون و الأنشطة المختلفة التي يقوم بها لخدمة لعملاء بنك الجزيرة وبين كذلك عناصر التميز في المجالات المختلفة بهدف إثراء تجربة العميل.
«بنك الجزيرة» يحصد جوائز مرموقة في خدمة العملاء
الغرض من الوظيفة: التعامل مع إحتياجات العملاء ، وبيع منتجات وخدمات البنك مع ضمان جودة الخدمات المصرفية المقدمة ومشاركة فريق العمل لتحقيق الأهداف ولخدمة العملاء مع الالتزام بالسياسات والإجراءات. المسئوليات الرئيسية: • إغتنام الفرص لبيع منتجات البنك للعملاء وتوجيههم على مصدر تلقي الخدمة المطلوبة. • التواصل مع جميع الموظفين في الفرع والفروع الأخرى في البنك والإدارات المساندة والرقابية. • تلبية إحتياجات العملاء وذلك بضمان جودة عالية من الخدمة في حدود الصلاحيات الممنوحة • الإهتمام بمشاكل وإستفسارات العملاء التي تخص خدمات البنك ومنتجاته. • تعزيز العلاقات مع العملاء والتفاعل مع إحتياجاتهم ومتطلباتهم. • شرح معلومات عن السياسات والإجراءات المتبعة في البنك للمنتج المعني وتسهيل فهمه للعملاء. • الحفاظ على مستوى من الوعي المهني عند التعامل مع العملاء إستنادً على دليل السياسات و الإجراءات. • إظهار التعاون والإلتزام والعمل بروح الفريق ومساعدة الموظفين الآخرين. رقم بنك الجزيرة خدمة العملاء. • الإنضباط - المرونة والإمتثال عند التكليف بأي مهام فور الإحتياج. • تحفيز الذات على التنمية والتعلم الذاتي. • مشاركة زملاء العمل الآخرين بطرق حل للمشاكل و الحالات الأكثر شيوعاً.
2ـ برنامج التدريب والتأهيل لسوق العمل يهدف هذا البرنامج إلى تدريب الشباب والفتيات وتأهيلهم لسوق العمل مما يساعدهم على فتح آفاق لبناء مستقبلهم. 3ـ برنامج (ذوي الاحتياجات الخاصة يهدف هذا البرنامج إلى مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة من الجنسين على اكتساب المهارات اللازمة وصقل مهاراتهم وقدراتهم والمساعدة في إخراج هذه الفئة من العزلة التي فرضت عليهم دون اختيارهم وذلك لفتح المجال لهم بالتواصل مع المجتمع الخارجي. 4ـ البرامج التعليمية والثقافية والمشاركات الاجتماعية تهدف هذه البرامج إلى تأكيد دور (خير الجزيرة) في المشاركة في العمل الإنساني الخيري والتكافل الاجتماعي، وذلك من خلال إنشاء حاضنات الأعمال وتجهيز معامل الحاسب الآلي التعليمي، بالإضافة إلى إقامة المهرجانات المفتوحة للأيتام. 5ـ برنامج تأهيل قيادات العمل الاجتماعي ويهدف هذا البرنامج إلى المساهمة في دعم البرامج الموجهة لتأهيل العاملين في الجمعيات الخيرية وتطوير مهاراتهم مما يساعد على إيجاد كوادر متخصصة في مجال العمل الاجتماعي. 6 ـ برنامج تسويق منتجات الأسر المنتجة يهدف هذا البرنامج إلى مساعدة الأسرالمحتاجة والرفع من المستوى المعيشي لأفرادها من خلال فتح منافذ لتسويق منتجاتهم.