والكوكبان الوحيدان اللذان لا يملكان اقمار هما و كلاهما لا يملكان غلاف نووى و لا يملكان صفائح تكتونية و هو كثير الفوهات و هو يشبة القمر من حيث ان له اطوارا عدة خلال دورانة حول الشمس.
عدد أقمار المجموعة الشمسية | المرسال
بلوتو:
يتميز كوكب بلوتو بانه قزم و هو يدور حول الشمس ضمن حزام كايبر، ويوجد كثيرا من الجرام المشابهة له. وقد كان يعد سابقا "الكوكب التاسع" قبل ان يصنف بنة كوكب قزم قليلة هي المعلومات عن ذلك الكوكب و لكن من اثناء دراسة تركيبية تم اكتشاف بن له غلاف جوى و يمتلك قشرة محيطية و يعتقد ان نواتة صخرية و هو يملك ثلاثة اقمار هم: شارون و قمران صغيران يسميان بهايدرا و نكس. كم عدد كواكب النظام الشمسي. 2003 يو بى 313:
اما الكوكب العاشر فقد علن مسؤولون ان فلكيا فمعهد التكنولوجيا بباسادينا بولاية كاليفورنيا باكتشاف كوكب حجمة يزيد مرة و نص عن حجم كوكب بلوتو و يدور فمدار يبعد نحو 14. 5 مليار كيلومتر من الشمس و ربما عرف باسم 2003 يو بى 313 و هو اكثر الاجسام بعدا و هو عبارة عن جسم من الصخور و الثلج و اكتشف حديثا نظرا الى ان مدارة يميل يميل بزاوية 45 درجة عن الاستواء و ذلك الكوكب يدور حول الشمس مرة جميع 560 عاما. ويبلغ قطرة 3000 كيلومتر و هو يبعد عن الارض حوالى ضعف المسافة التي تفصل الرض عن كوكب بلوتو اما بالنسبة لبعدة عن الشمس فتبلغ المسافة 97 مرة ضعف المسافة بين الرض و الشمس. وتم اكتشافة ففى يناير كانون الثاني الماضى بواسطة التلسكوب صامويل اوسشين فمرصد بالومر قرب سان دييجو.
الارض:
الارض هي ثالث الكواكب بعدا الشمس، وهو يعد اكبر الكواكب الداخلية حجما و الارض هو الكوكب الوحيد الذي تخرج عليه حياة فهذه الحياة لانة يقع على بعد مناسب من الشمس و يوجد عليها الماء الضروري لحياة الكائنات الحية الذي يغطى معظم سطحها و يمتلك الالاض قمرا واحدا و نسمية بالقمر لانة الوحيد لكوكب الارض و تعد الرض نشطة جيولوجيا بشكل كبير فو قتنا الحاضر عكس الكواكب الخري. المريخ:
يعد المريخ هو رابع بعد الكواكب عن الشمس و هواحد الكواكب التي تخرج الحياة على سطحة يخرج المريخ فسماء الرض كقرص برتقالي-محمر لامع و هنالك دلائل تشير الى ان الماء ان يتدفق فيوم ما على سطح المريخ كما نة ربما عثر على دليل فحد النيازك التي و صلت لي الرض من المريخ على وجود حياة عليه يمتلك المريخ قطبيين متجمدين تماما كقطبي الرض و ما يميزها بان مساحاتها تتغير بتغير الفصول و ذلك شبية بالارض و ذلك ما دعا الى شك فو جود حياة على ذلك الكوكب و يملك المريخ قمرين فوبوس و ديموس و هما لا يشبهان قمر الارض الا انهما صغيرانجدا بالنسبة له و اشاكالهما غير منتظمة. المشتري:
يعد المشترى من اكبر الكواكب فالنظام الشمسى و يبلغ قطرة 11 ضعف قطر الارض و تفريبا عشر قطر الشمس و هو يعد من ثاني المع الكواكب بعد كوكب الزهرة و هو لا يملك سطحا صلبا و بدلا من هذا يتكون سطحة من سحب كثيفة حمراء و صفراء و بنية و بيضاء و هذي السحب مقسمة الى سحب مضيئة تعرف بالنطقة و ثانية =مظلمة تعرف بالحزمة, جميع الكواكب تدور بشكل موازى لخط الاستواء و هو يعتبر سرع الكواكب بالدوران حول نفسه، فهو يتم دورتة حوالى جميع 10 ساعات تقريبا.
سنتين اختصاص (في هذه المرحلة يتم اختيار التخصص المطلوب، بما في ذلك: تخصص ادارة موارد بشرة). لكن عمومًا قد تشمل الدراسة 3 أيضًا، لكن الأكثر شيوعًا 4 سنوات، وذلك يعتمد على عدد الفصول الذي يجتازها الطالب. ما هي الواجبات التي تقع على إدارة الموارد البشرية ؟
هو صلة ربط بين الموظفين والإدارة. إدارة الموظفين وتحفيزهم لتقديم أفضل ما لديهم. مراقبة وتتبع أنشطة الموظفين. الإشراف على أعمال الدعم والتدريب التي يقدمها المتخصصين. تعيين الموظفين الكفؤ. إدارة جميع مشاكل الموظفين والتوظيف. الحفاظ على أهداف الشركة وقوانينها وسياساتها وتطبيق معاييرها بشكل صحيح. ما هي أهداف تخصص إدارة الموارد البشرية؟
التعامل السليم مع الموظفين. تخصص الموارد البشرية - موضوع. مساعدة الموظفين في الحصول على جميع الضمانات الصحية وغيرها. التطوير المستمر على جعل العمل يحرز نقاط إيجابية وقوية. التوظيف والاحتفاظ بأفضل الموظفين. جعل الموظفين يقدمون أفضل أداء. تعزيز القوى العاملة. التأكد من تطبيق المعايير التنظيمية. ما هي مزايا وعيوب تخصص إدارة الموارد البشرية؟
من أهم مزايا تخصص إدارة الموارد البشرية:
جميع الأدوات الإدارية المطلوبة تكون متوفرة. تنوع الأعمال، أي لا يشعر مدير ادارة موارد البشرية بأي ملل.
تخصص اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي
توضيح أهمية وأهداف ووظائف إدارة الموارد البشرية الدولية. معرفة سياسات إدارة الموارد البشرية الدولية. تعريف الطالب بأساليب ونظريات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. تنمية مهارات الطالب فى تطبيقات الإدارة الاستراتيجية للموراد البشرية. تنمية قدرات الطالب على اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية داخل المؤسسة أو الشركة. مساقات تخصص الموارد البشرية
مساق إدارة الموارد البشرية. مساق البيئة القانونية للأعمال. مساق أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية. مساق الإدارة الاستراتيجية. مساق السلوك التنظيمي. مساق تنمية وتدريب الموارد البشرية. كلية الاقتصاد والاداره - قسم إدارة الموارد البشرية - الصفحة الرئيسية. مساق تخطيط وتوظيف الموارد البشرية. الوظائف التي يشغلها خريج الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية. أخصائي توظيف. مسؤول الشؤون الإدارية. أخصائي عقود. مراقب إداري. مدرب أو أخصائي تدريب. مهام العاملين في إدارة الموارد البشرية
تعيين الأشخاص في الوظائف المناسبة لمهاراتهم وقدراتهم. توزيع المهام على الموظفين. توفير كافة المستلزمات التي يحتاج إليها الموظفون لإنجاز المهام دون تقصير. تقييم الموظفين بشكل دوري، والاستماع إلى اقتراحاتهم وآرائهم، والتعرف على المشاكل التي يواجهونها في العمل، وإيجاد حلول مناسبة لها.
معلومات عن تخصص ادارة الموارد البشرية
تعلن شركة الراجحي للخدمات الإدارية عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء حملة (الدبلوم والبكالوريوس) في مختلف التخصصات للعمل بقطاع البنوك في كل من (الرياض، القصيم) على النحو التالي:
- ممثل خدمة عملاء الهاتف المصرفي (القصيم - وظائف متعددة - للجنسين)
المتطلبات: درجة الدبلوم أو البكالوريوس (لا يشترط تخصص محدد أو خبرة). - ممثل خدمة عملاء الهاتف المصرفي (الرياض - وظائف متعددة - للجنسين)
الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - مهارات عالية في التواصل والعمل الجماعي. - لا يشترط الخبرة. تخصص اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف. المهارات المطلوبة:
- الشغف بخدمة العملاء. - اللباقة وحسن التعامل مع العملاء
- اجادة التحدث بطلاقة مع العملاء بإحدى اللغتين (العربية) او (الانجليزية). - اجادة التعامل مع الحاسب الالي
وصف الوظيفية:
يقوم موظف خدمة العملاء عبر الهاتف المصرفي على تلبية احتياجات العملاء بشكل يتوافق مع توقعاتهم عبر تقديم خدمات ذات جودة عالية ينتج عنها رضا العملاء مما يولد القدرة على جذب واستقطاب المزيد من العملاء الجدد والعملاء المحتملين والدائمين
المهام الوظيفية:
- الرد على استفسارات العملاء عن طريق الهاتف
- خدمة العملاء ورفع طلبات الشكاوى والاقتراحات
- القدرة على العمل بنظام فترات تحدد اسبوعيا من قبل جهة العمل
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:
سنقوم عبر هذا المقال بتقديم جميع المعلومات التي تخص دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية ومعرفة أفضل الجامعات التي تهتم بدراسة هذا التخصص. بالإضافة إلى ذلك سنتناول أهم أهداف ومجالات هذا التخصص الرائع أيضًا، لذا قم بمتابعة المقال حتى النهاية لتصلك الاستفادة الكاملة. إدارة الموارد البشرية
تخصص إدارة المواد البشرية من التخصصات التي تساعد دراستها بشكل كبير جدًا في رفع الكفاءة الإنتاجية لكثير من الشركات وزيادة القيمة الاقتصادية لهم. ما هو تخصص الموارد البشرية ومستقبله - تجارتنا. فهو مجال يعمل بشكل كبير في رفع أداء الموظفين الذين يسعون جاهدين للتقدم بالشركة. فدراسة تخصص إدارة الموارد البشرية تعني دراسة إدارة الاعمال في المؤسسات وارتباط تأسيس الهيكل التنظيمي للشركات بالمهارات التي يقوم متخصصي إدارة المعلومات بتعليمها بعد دراسة هذا التخصص الرائع والتخرج منه. حيث ان هذا التخصص يوفر لدارسيه إمكانية معرفة كيفية زيادة أداء الشركة والتعامل مع الموظفين. كذلك معرفة كيفية وضع خطة استراتيجية تعمل على النهوض بالشركة. علاوة على ذلك فهو من المجالات العلمية التي تعمل على تحليل متطلبات العمالة والموظفين داخل الشركة. أيضاً فهم إمكانية تنفيذ هذه المتطلبات بأفضل الطرق التي يتم تعليمها بشكل مفصل داخل أقسام تخصص إدارة الموارد البشرية.