تاريخ النشر: الأحد 17 صفر 1442 هـ - 4-10-2020 م
التقييم:
رقم الفتوى: 429283
44172
0
السؤال
هناك كثيرون على الإنترنت يقولون إن كل الأحاديث عن اللواط ليست صحيحة، وصححها الألباني فقط. هل يمكنك توضيح هذا الادعاء بإعطائي آراء علماء الحديث حول الأحاديث عن اللواط، وقتل من يرتكب اللواط؟
هناك أيضا الكثير من الشيوخ الذين يقولون إن هذه الاحاديث ليست صحيحة، حتى البخاري قال إن هذه الأحاديث ليست صحيحة. جزاكم الله خيرا. الإجابــة
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فتحريم عمل قوم لوط ، واعتباره من الفواحش، لم يأت في الأحاديث فقط، بل جاء به القرآن، وبين الله فيه العقوبة التي أحلها بقوم لوط ، كما هو معلوم. تصور حديث - من وجدتموه يعمل عمل قوم لوط - ضعيف عند كثير من العلماء - هوامير البورصة السعودية. وإن كنت تعني بقولك: "الأحاديث عن اللواط" أي الأحاديث التي جاءت بذكر الحد فيه، وأن فاعله يُقتل، فقد جاء فيه عدة أحاديث، وأشهرها حديث ابن عباس أَنَّ رَسُولَ اللَّهِ -صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ- قَالَ: مَنْ وَجَدْتُمُوهُ يَعْمَلُ عَمَلَ قَوْمِ لُوطٍ فَاقْتُلُوا الْفَاعِلَ وَالْمَفْعُولَ بِهِ. قال الحافظ في التلخيص: رواه أَحْمَدُ وَأَبُو دَاوُد وَاللَّفْظُ لَهُ، وَالتِّرْمِذِيُّ، وَابْنُ مَاجَهْ، وَالْحَاكِمُ، وَالْبَيْهَقِيُّ، مِنْ حَدِيثِ عِكْرِمَةَ، عَن ابْنِ عَبَّاسٍ، وَاسْتَنْكَرَهُ النَّسَائِيُّ، وَرَوَاهُ ابْنُ مَاجَهْ وَالْحَاكِمُ مِنْ حَدِيثِ أَبِي هُرَيْرَةَ، وَإِسْنَادُهُ أَضْعَفُ مِن الْأَوَّلِ بِكَثِيرٍ... وَحَدِيثُ ابْنِ عَبَّاسٍ مُخْتَلِفٌ فِي ثُبُوتِهِ.
- حديث الأماكن | قرى قوم لوط ج2 | حلقة كاملة - YouTube
- تصور حديث - من وجدتموه يعمل عمل قوم لوط - ضعيف عند كثير من العلماء - هوامير البورصة السعودية
- الدرر السنية
- شؤون الموظفين - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context
- البحث عن موظفين للعمل في اوتيل -دبي
- دليل الأنظمة والإجراءات الإدارية ولائحة العمل: دليل شئون الموظفين
حديث الأماكن | قرى قوم لوط ج2 | حلقة كاملة - Youtube
بتصرّف. ↑ فالح الصغير (1419)، المشروع والممنوع في المسجد ، السعودية:وزارة الشئون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد، صفحة 17-20. بتصرّف. ↑ صالح الخزيم (1419)، وظيفة المسجد في المجتمع (الطبعة 1)، السعودية:وزارة الشئون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد، صفحة 11-15. بتصرّف. ↑ صالح السدلان، الأثر التربوي للمسجد ، صفحة 10-11. بتصرّف. ↑ صالح السدلان، الأثر التربوي للمسجد ، صفحة 8-9. بتصرّف. ↑ صالح السدلان، الأثر التربوي للمسجد ، صفحة 21-24. بتصرّف. حديث الأماكن | قرى قوم لوط ج2 | حلقة كاملة - YouTube. ↑ عبد الرحمن الزيد (1416)، التوجيه الإسلامي للنمو الإنساني عند طلاب التعليم العالي (الطبعة 27)، المدينة المنورة:الجامعة الاسلامية ، صفحة 545. بتصرّف.
تصور حديث - من وجدتموه يعمل عمل قوم لوط - ضعيف عند كثير من العلماء - هوامير البورصة السعودية
المراجع ↑ الآجري، كتاب ذم اللواط للآجري ، صفحة 34. بتصرّف. ↑ سورة هود، آية:82
↑ مساعد الطيار، كتاب شرح مقدمة في أصول التفسير لابن تيمية ، صفحة 276. بتصرّف. ↑ جعفر شرف الدين، كتاب الموسوعة القرآنية خصائص السور ، صفحة 69. بتصرّف. ↑ سورة الحجر، آية:73
^ أ ب محمد المكي، التيسير في أحاديث التفسير ، صفحة 294. بتصرّف. ↑ سورة الصافات ، آية:137-138
↑ مجموعة من المؤلفين، كتاب فتاوى الشبكة الإسلامية ، صفحة 1413. بتصرّف. ↑ القطان، تيسير التفسير ، صفحة 230. بتصرّف. ↑ سورة الشعراء، آية:165-166
↑ جمال اسماعيل، كتاب ولا تقربوا الفواحش ، صفحة 54. بتصرّف. ^ أ ب ابراهيم القطان، تيسير التفسير للقطان ، صفحة 230-232. بتصرّف. ↑ جمال اسماعيل ، كتاب ولا تقربوا الفواحش ، صفحة 62. بتصرّف. ↑ 281، التفسير المنير للزحيلي ، صفحة 281. الدرر السنية. بتصرّف.
الدرر السنية
حديث الأماكن | قرى قوم لوط ج2 | حلقة كاملة - YouTube
ما توصل إليه العلم الحديث من نتائج جاء موافقاً لما في القرآن من كون سدوم قوم عاشوا في فترة من التاريخ، وعوقبوا على عصيانهم، إن دلائل قصة سدوم ظهرت في يومنا هذا، والقرآن قد أخبرنا عن ذلك منذ خمسة عشر قرناً، وهذا ما يؤكد لنا أن القرآن الكريم هو كلام الله الذي نؤمن به قبل أي دليل. وفي هذا السياق وجب علينا الإشارة بما شاع بين العرب من تسمية الشذوذ الجنسي بين الرجال بـ " اللواط "، والتي بدورها تعد من الأخطاء الشائعة الشنيعة، لأن فيها إلصاقاً لاسم فاحشة قميئة من هذا النوع باسم نبي طاهر من أنبياء الله تعالى، فالأصل أن تُسمّى هذه الفاحشة كما سماها القرآن الكريم وهي " إتيان الذكران "، فالقرآن لم يسمها بهذا الاسم المنتشر بين الناس، كما من الممكن أيضاً تسميتها بالسدومية نسبة إلى مكان قوم لوط. اقرأ أيضًا: أحاديث عن مدائن صالح
المصادر: مصدر 1 مصدر 2 مصدر 3
المراجع
المصدر: موقع معلومات
العربية
الألمانية
الإنجليزية
الإسبانية
الفرنسية
العبرية
الإيطالية
اليابانية
الهولندية
البولندية
البرتغالية
الرومانية
الروسية
السويدية
التركية
الصينية
مرادفات
الأوكرانية
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات سوقي
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات عامية
اقتراحات
تنسيق أنشطة دوائر شؤون الموظفين وقافلات النقل
Coordination of the activities of the personnel and transport services;
بالصف الأولي, رؤساء الأقسام ومدير شؤون الموظفين
In the front row, department heads and personnel manager. الناس في مكتب شؤون الموظفين لم يظنوا ذلك
Well, the people at the personnel office didn't seem to think so. دليل الأنظمة والإجراءات الإدارية ولائحة العمل: دليل شئون الموظفين. ووضعت البرنامج دائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم بالتشاور مع الشعبة العسكرية وشعبة الشرطة المدنية. The application was developed by the Personnel Management and Support Service in consultation with the Military and Civilian Police Divisions. وتوفر هذه البرامج الدائرة الوطنية لإدارة شؤون الموظفين. The programmes are given by the National Personnel Administration Service. ومن الضروري إصلاح سياسة شؤون الموظفين في أعلى هيئات السلطة الحكومية.
شؤون الموظفين - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context
مدير الموارد البشرية (بالإنكليزية: Human Resource Director) يعرف اختصارًا بـ HR، هو الموظف المسؤول عن الموارد البشرية في الشركة، يتعامل هذا الموظف مع الإدارة، ويشرف على اختيار وتدريب وتطوير موظفي الشركة، وتقديم التقارير مباشرة إلى الإدارة. قد تكون مهام مدير الموارد البشرية معقدة حسب نوع الشركة التي يعمل فيها، إنها وظيفة تحتاج خبرة ومتابعة، وتتضمن العديد من المسؤوليات. ما هي مهام مدير الموارد البشرية بالضبط؟
في عملية توظيف واختيار الموظفين. يقوم مدير الموارد البشرية بالتشاور مع الإدارة العليا للشركة (الرئيس التنفيذي والمدراء رفيعي المستوى) لتحديد احتياجات تطوير الشركة والحاجة إلى موظفين جدد. شؤون الموظفين - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context. لذا فهو يتعامل مع توظيف أشخاص جدد، إما بنفسه أو عن طريق التواصل مع شركات التوظيف، وخلال عملية التوظيف، يقوم بصياغة ونشر عروض العمل، وفحص السير الذاتية، وتقييم العروض المقدمة وإجراء المقابلات. مدير الموارد البشرية أيضًا له دور محوري في التفاوض حول الجوانب التعاقدية المتعلقة بالتوظيف وعقود العمل، بما في ذلك الجانب الاقتصادي، حيث يحدد رواتب الموظفين دون تجاوز حدود الميزانية المحددة مسبقًا. يتعامل مدير الموارد البشرية أيضًا مع إدارة شؤون الموظفين ويشرف على التقدم الوظيفي وسياسات الحوافز والتعويضات (زيادة الراتب – المكافآت – المزايا …)، كما يكون مسؤولًا عن قبول وتنظيم عمليات استقالة الموظفين، والإشراف على علاقة الشركة مع النقابات.
البحث عن موظفين للعمل في اوتيل -دبي
17 أبريل 2022 تعلن مؤسسة رواد الزاد التجارية عن حاجتها لمندوب مبيعات -الاحساء والدمام شاغر وظيفي تعلن مؤسسة رواد الزاد التجارية عن وجود شاغر وظيفي بمسمى مندوب مبيعات لتسويق الأرز في المطاعم ومحلات الجملة ف…
20 أبريل 2022 مطلوب موظفين للعمل بشركة مقاولات كبرى في مدينة الدمام شواغر وظيفية لدى شركة مقاولات كبرى في مدينة الدمام ومشاريع نيوم للتقدم للوظي…
19 أبريل 2022 البحث عن مدير اداري ومحاسب ومشرف مناديب للعمل في مؤسسة بمنطقة تبوك -السعودية مطلوب مدير اداري ومحاسب ومشرف مناديب للعمل في مؤسسة بمنطقة تبوك. يشترط بكالوريوس ادارة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الا…
18 أبريل 2022 شركة مقاولات رائدة في مدينة حائل تبحث عن مهندس كهرباء مطلوب مهندس كهرباء انشاءات للعمل لدى شركة مقاولات رائدة في مدينة حائل - خبرة من عشرة الى اثنا عشر سنة، الراتب يحدد بع…
19 أبريل 2022 شركة النخبة للتوظيف تعلن عن توفر شواغر في كبرى الجهات في الخليج تعلن شركة النخبة للتوظيف عن توفر شواغر في كبرى الجهات في الخليج - فني تصليح هواتف نقالة ** إصلاح الأجهزة المحمولة:…
دليل الأنظمة والإجراءات الإدارية ولائحة العمل: دليل شئون الموظفين
النتائج: 2256. المطابقة: 2256. الزمن المنقضي: 118 ميلّي ثانية. قسم شؤون الموظفين
197
التسلسل الوظيفي لمدير الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية يبدأ عادة في العمل بمنصب وظيفي أدنى، مثل مساعد في قسم الموارد البشرية أو مسؤول عن اختبار الموظفين، ومع زيادة خبرته ومهاراته، تصبح المهام المعينة أكثر تعقيدًا ويتم ترقيته ليكون منسقًا لفريق العمل داخل مكتب الموارد البشرية، وصولًا إلى منصب مدير الموارد البشرية. ومع ذلك، يمكن أن تساعدك الكفاءة في تنظيم وإدارة الموارد البشرية على الوصول إلى مناصب مهنية أخرى: على سبيل المثال، يمكنك أن تتخصص في البحث عن الموظفين المؤهلين تأهيلًا عاليًا للمناصب الإدارية، يمكنك أيضًا أن تقدم استشارات متخصصة حول موضوعات مثل تنظيم العمل والقدرة التنافسية للشركات وتحليل الموارد البشرية وشرح قانون العمل وإدارة العلاقات. أسباب وجيهة تدفعك للعمل مديرًا للموارد بشرية
مهنة مدير الموارد البشرية هي مهنة مناسبة للأشخاص الذين يملكون مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على بناء العلاقات مع الآخرين. إنها وظيفة تتطلب تفاعلًا مستمرًا مع موظفي الشركة على جميع المستويات، من إدارة الشركة إلى أي موظف. الأمر الذي يتطلب المرونة في أداء المهام، وتنظيم وتقييم وتخطيط وتحفيز الموظفين وضمان عدم استيائهم.