يقدم موقع ( أي وظيفة) ملخص لأبرز نتائج القبول في الوظائف ( المدنية) و( العسكرية)، ونأمل منكم مشاركة الخبر للباحثين والباحثات عن العمل. م
شعار الجهة
الخبر
رابط التقديم
1
وزارة الدفاع
نتائج الترشيح الأولي للتجنيد الموحد
تفاصيل
2
ديوان المظالم
٧٦٩ اسم مرشح ومرشحة
3
جامعة الملك عبدالعزيز
٤٧٧ مرشح ومرشحة
4
وزارة النقل
١٦٤ اسم مرشح ومرشحة
5
لمتابعة بقية نتائج القبول في الجهات الأخرى عبر قسم ( نتائج القبول) في موقع ( أي وظيفة)
تفاصيل
- جامعة الإسكندرية توقع شراكة مع وكالة الطاقة الذرية
- جامعة طيبة تدشن برنامج “مخترع” لتسجيل براءات الاختراع
- «ملف سرى» الحلة 29.. ليل يكشف لكارولين عزمى حقيقة والدهما
جامعة الإسكندرية توقع شراكة مع وكالة الطاقة الذرية
الهوية بمفهوم أوسع لا تعني علامة أو رمزاً إعلانياً مجرداً، بل تعكس بشكل مباشر مجموع التصورات التي تشكلها حول منظمتك، فهي رؤيتك ورسالتك وقيمك إلى جميع الأطراف ذات العلاقة بالمنظمة سواءً كانوا مستفيدين أو متبرعين أو متطوعين أو منظمات حكومية أو غير ربحية، وهي تعكس كذلك وسائل تواصلك وردود أفعالك وحجم تأثيرك. يقول مورغان كليندانيل، وهو كاتب متخصص في مجال الهوية التجارية المؤسسية:
The Brands That Survive»Will Be The Brands That Make Life Better»
«الهوية المؤسسية التي تنجح في البقاء هي من تجعل الحياة أفضل». جامعة طيبة تدشن برنامج “مخترع” لتسجيل براءات الاختراع. «بالأخص التجاري». خبراء الإعلام والاتصال والعلاقات العامة يدعون لنقل الفكر الخاص بالمؤسسات فيما يخص الاهتمام بالهوية المؤسسية من مجرد شعار مرسوم إلى كيان وهوية تحدد من أنت، وما هي العناصر التي ستبنى عليها هويتك المؤسسية، وإن تم ذلك بنجاح سينعكس على نتائج المؤسسة إيجاباً. ويشيرون إلى أبرز وأهم الخطوات لبناء هوية مؤسسية قوية «branding» ومنها: أولاً قم باختيار قيم تمثل مؤسستك يمكن أن تترجم لعناصر لبناء الهوية، ويجب أن تكون هذه القيم ذات معنى في المجتمع ومرتبطة بطبيعة رسالتك وما يحتاجه العملاء.
جامعة طيبة تدشن برنامج “مخترع” لتسجيل براءات الاختراع
دشن معالي رئيس جامعة طيبة؛ الدكتور عبدالعزيز بن قبلان السراني، برنامج جامعة طيبة لتسجيل براءات الاختراع (مخترع)، وذلك تزامناً مع اليوم العالمي للملكية الفكرية والذي يصادف 26 أبريل من كل عام. شعار جامعه سطام بن عبدالعزيز. ويقدم البرنامج للمخترع خدمة صياغة براءة الاختراع عن طريق مستشار براءات اختراع متمكن ، ومن أهداف البرنامج حماية حقوق المبدعين من التعدي على ملكيتهم الفكرية دون الحصول على اذن مسبق منهم، الاستفادة من الاختراعات في تنمية الصناعات المحلية والمشاريع الصغيرة ،تشجيع نقل التقنية وتوطينها والتحفيز لجذب الاستثمارات الخارجية ، اضافة الى تسهيل ترخيص مختلف انواع الملكية الفكرية. وقال وكيل جامعة طيبة ووكيل الجامعة للأعمال والإبداع المعرفي المكلف الدكتور سلطان بن زيد العمري يأتي شعار اليوم العالمي للملكية الفكرية لهذا العام بعنوان (الملكية الفكرية والشباب: الابتكار من اجل مستقبل افضل) كما تشهد المملكة منذ انطلاق رؤية 2030 العديد من الفعاليات والمنتديات سعياً لمواكبة التحولات التنموية والاقتصادية التي تشهدها المملكة. ويعد الابتكار من أهم محركات النمو الاقتصادي لما لها أثر في دعم الشباب من المبتكرين ورواد الأعمال.
«ملف سرى» الحلة 29.. ليل يكشف لكارولين عزمى حقيقة والدهما
يعتقد الكثير من الأشخاص أن الهوية المؤسسية «branding» هي مجرد شعار «logo» وبطاقات تعريف «business card» والواقع أنها أكثر من ذلك بكثير، فالهوية المؤسسية أو العلامة التجارية «branding» هي روح المؤسسة وهويتها التي تتواصل بها مع موظفيها وعملائها، وتسري بعناصرها داخل المؤسسة وخارجها، في ألوانها، ديكورها، طريقة التعامل مع الموظفين، وطريقة التعاطي مع مشاكل العملاء وخدمتهم. الهوية المؤسسية تبنى على أساس قوي وليس على مجموعة من الأدوات المكتبية وأوراق الطباعة ومجموعة من الصور، بل إن «branding» هو ما تحدده رؤية المؤسسة ورسالتها، والقيم التي تستند إليها، ومن ثم تأتي مرحلة بناء الهوية المؤسسية، وبناء قوة العلامة التجارية «brand name» عبر متخصصين محترفين أو شركات عالمية متخصصة في مجال الهوية المؤسسية لتقديم أفضل الاقتراحات أو التصورات الإبداعية التي ستحدد مسار وخارطة الطريق للمؤسسة للتعاطي مع متغيرات الزمن.
ثانياً: لا تغير اتجاهك بعدما حددت هدفك وقيمك وهويتك، فإن ذلك قد ينعكس سلباً، لذلك تأكد عندما تحدد هوية المؤسسة، فاستمر في وضع الخطة لبناء الثقة مع العملاء والموظفين. ثالثاً: التطوير المستمر لعناصر الترويج وخطط التسويق والإعلان التي يجب أن تكون مبنية لقيمك وهويتك. إن اهتمام المؤسسات والشركات ببناء هوية مؤسسية «branding» بشكل مدروس وقوي ينعكس دون شك على نتائج المؤسسة وقيمتها السوقية، وهنا يجب أن تحدد أهم العناصر لبناء الهوية: وهي القيم التي تقوم عليها المؤسسة، لأنها ستكون الأساس الذي سيحدد أهم مقومات خارطة الطريق، وتذكر دائمًا أن الـ«branding» هو منهاج حياة وحلقة متكاملة من القيم والعناصر البصرية التي ستحكم علاقة العميل أو الزبون أو المتعامل مع مؤسستك، إما بشكل إيجابي أو سلبي، فكن حذراً وصادقاً في بناء الهوية. شعار جامعه الملك عبدالعزيز. وهنا يقول جيف بيزوس «مؤسس أمازون كوم»:
«A brand for a company is like a reputation for a person. You earn reputation by trying to do hard things well»
- «الهوية المؤسسية للشركات والمؤسسات تشبه سمعة الإنسان، إنك تبني السمعة عندما تقوم بعمل الأشياء الصعبة بطريقة صحيحة». د. عادل المكينزي