2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (خريجو الدبلوم): * الميزات المكتسبة كمتدرج/ كمتدرجة: – الحصول على راتب شهري. – توفير سكن بحسب أنظمة الشركة. – مواصلات بحافلات الشركة. – رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة. – استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. – استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. – إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب. أرامكو تعلن برامج التدرج للتدريب (المنتهي بالتوظيف) لعام 2021م لخريجي وخريجات الثانوية. – دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة. الميزات المكتسبة كموظف في الشركة: – راتب شهري لكل شهر ميـلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان. – بدل سكن سنوي. – إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي. – إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة. – الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك. – خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. – خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة. – مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية. – الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.
أرامكو تعلن برامج التدرج للتدريب (المنتهي بالتوظيف) لعام 2021م لخريجي وخريجات الثانوية
التدرج الوظيفي والتسجيل في برنامج أرامكو ، حيث تم تدشين إعلان من خلال شركة أرامكو عن فتح باب التسجيل في البرنامج التدريجي للخريجين من الكليات في شركة أرامكو، وذكرت الشركة أنه سوف ينتهي التقديم يوم 30-5-2021م، وذكرت الشركة أن ذلك التقديم سوف يكون بهدف تدريب أكبر عدد من الموظفين والكوادر وتوفير فرصة عمل مناسبة للشباب؛ لمساعدتهم علي اكتساب الخبرة ومشاركتهم في الحياة المهنية، ومن خلال تلك الاسطر سوف نتحدث عن طريقة التسجيل في برنامج التدرج الوظيفي أرامكو 1442. طريقة التسجيل في برنامج التدرج الوظيفي أرامكو 1442 حيث أن هذا البرنامج هو أحدي البرامج التدريبية التي توفرها الشركة للشباب لغرض مشاركتهم في الحياة العلمية وتوفير وظائف مناسبة لخريجي الجامعات للذكور والإناث، وتتلخص شروط التسجيل كالاتي:
أولاً، أن لا يقل عمر المتقدم أو المتقدمة للتدريج الوظيفي لا يقل عن 28 عام ثانياً، ينبغي أن يكون المعدل التراكمي الحاصل عليه 2. 00 فأعلى من 4. جريدة الرياض | «أرامكو» تؤجل طرح محطة الشعيبة لتوزيع المحروقات إلى الربع الثاني من 2012م. 00 أو 3. 00 فأعلى من 5.
بعدها سيتم إرسال الرد من الجهة المسؤولة عن استقبال الطلبات وقبولها. راتب التدرج الوظيفي في ارامكو 1443
يبلغ متوسط رواتب أرامكو لخريجي الثانوية العامة لكلا الجنسين في برنامج التّدرج (3, 000) ريال سعودي؛ يتم الحصول عليه خلال فترة التدريب، ويُخصم من ذلك ما نسبته 9% من الراتب لصالح التأمينات الاجتماعية، كما يختلف المرتب لكلّ موظف وفق المؤهلات والخبرات، وكذلك السياسة المعتمدة في شركة أرامكو السعوديّة بعد إكمال برنامج التدريب المتاح من قبل الشركة. 3 برامج للتدرج والابتعاث في أرامكو السعودية لعام 2020م - وظائف الان. شاهد أيضًا: تفاصيل برنامج التدريب الجامعي ارامكو
رابط برنامج itc ارامكو
يُمكنكم الانتقال إلى الرابط الإلكترونيّ المُخصص لبرنامج الآي تي سي من أرامكو السعودية "من هنا"، حيث سينقلكم هذا اللينك إلى التفاصيل الخاصّة ببرنامج التدرج الوظيفيّ المتاح من قبل أرامكو السعوديّة لكلّ من طلاب وطالبات المملكة العربية السعودية، من حيث شروط التسجيل، ومتطلبات البرنامج، وإجراءات التسجيل والقبول، وما إلى ذلك من الأمور الخاصّة بالبرنامج. شاهد أيضًا: سلم رواتب ارامكو واهم التخصصات المطلوبة
إلى هنا يكون مقالنا وصل لنهايته؛ حيث قدّمنا لكم من خلاله تفاصيل برنامج itc ارامكو الجديد لعام 2022، وهو أحد البرامج المتميزة التي أطلقتها شركة أرامكو السّعودية، المُخصص لخريجي وخريجات الثانوية في المملكة العربية السعودية.
جريدة الرياض | «أرامكو» تؤجل طرح محطة الشعيبة لتوزيع المحروقات إلى الربع الثاني من 2012م
[1]
شاهد أيضًا: شروط التسجيل في برنامج ارامكو المهني لخريجي الثانوية وطريقة التسجيل
مدة التدريب في برنامج itc أرامكو الجديد
تختلف المدّة التي يستغرقها التدريب في برنامج الآي تي سي من أرامكو السعوديّة؛ بحيث يختلف التدّريب باختلاف المسار الوظيفيّ الملتحق به المُتقدّم في البرنامج، ومع ذلك عادةً ما يستغرق التّدريب مدّة عامين على التوالي، ويوفر البرنامج للملتحقين والمُلتحقات التدريب على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لنجاحهم، بعد التّدريب الأكاديمي في عدّة مواد متمثلة في اللغة الإنجليزية، والرياضيات، ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة. شاهد أيضًا: التقديم في برنامج أرامكو التدريبي لطلبة الدبلومات
شروط القبول في برنامج التدرج الوظيفي في ارامكو
تشترط شركة أرامكو السعوديّة للقبول في برنامج التدرج الوظيفي بأرامكو مجموعة من الشروط، وهي على الشاكلة التالية:
يُشترط على المُتقدمين إلى برنامج التدرج الوظيفي أرامكو أن يكونوا حاصلين على معدل 75% كحد أدنى في الثانوية العامة. يُشترط على المُتقدمين إلى برنامج التدرج الوظيفي أرامكو أن يجتازوا اختبار القدرات العامّة بحد أدنى 70%. يُشترط على المُتقدمين إلى البرنامج ألا يزيد عمرهم عن 24 عامًا هجريًا.
يتوجب على الطالب أو الطالبة الحصول على 90 درجة أو أكثر في اختبار القدرات العامة (القياس) (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي). – على المتقدم أو المتقدمة إحضار بطاقة أحوال أو جواز سفر ساري المفعول قبل الدخول إلى قاعة اختبارات القبول لبرنامج الابتعاث الجامعي. وعدا ذلك، فلن يسمح له / لها بدخول قاعة الاختبار. – ألاّ يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 22 سنة هجرية.
3 برامج للتدرج والابتعاث في أرامكو السعودية لعام 2020م - وظائف الان
السبت 29 محرم 1433هـ "بتقويم أم القرى" - 24 ديسمبر 2011م - العدد 15888
بتكلفة 2. 25 مليار ريال وطاقة 400 ألف برميل يوميا
أحد مرافق الغاز التابعة لأرامكو
ذكرت مصادر نفطية مطلعة بأن شركة أرامكو السعودية أجلت طرح بناء محطة الشعيبة لتوزيع المنتجات البترولية المكررة إلى الربع الثاني من العام القادم 2012م بهدف أعطاء مزيدا من الوقت لدراسة أسلوب تنفيذ المشروع بما يحقق إضافة قيمة مضافة لمخرجات المشروع وعاداته المالية. وكانت أرامكو تتجه منذ فترة إلى طرح وتنفيذ محطة الشعيبة على بعد 220 كلم إلى الجنوب من مدينة جدة بتكلفة تقدر بحوالي 2. 25 مليار ريال خلال الربع الرابع من عام الحالي 2011م بيد أن الشركة آثرت منح بعض الوقت لمخططي المشروع لتعميق الاستفادة القصوى من هذا المشروع الحيوي على مستوى الصناعات البترولية الوطنية وعائداته على المنطقة المحلية التي سيقام بها. وتفكر أرامكو السعودية في السابق إلى طرح بناء المحطة أمام القطاع الخاص للاستثمار بنظام (بناء وتشغيل وتحويل) "BOT" لمدة 22 عاما، بالإضافة إلى 3 سنوات مدة البناء وهو إجراء تتخذه أرامكو لأول مرة بهدف إتاحة الفرصة أمام القطاع الخاص للمشاركة في تطوير الصناعات البترولية وتعزيز دوره في التنمية الوطنية الصناعية ودعم الشركات السعودية للمساهمة في المشاريع النفطية الكبيرة التي تساهم في نقل وتوطين التقنية وفتح آفاق جديدة من الفرص الوظيفية لشباب الوطن، غير أن الشركة تفكر أيضا في تنفيذ المشروع من قبلها كونها تمتلك ملاءة مالية كبيرة وقدرة على تنفيذ المشاريع البترولية العملاقة.
3- برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين (خريجو المرحلة الثانوية): – أن يكون الطالب أو الطالبة منتظماً / منتظمة في الفصل الدراسي الثاني للصف الثالث ثانوي من القسم العلمي لهذا العام الدراسي 1440/1441هـ أو حديث / حديثة التخرج من مدرسة ثانوية من القسم العلمي لهذا العام الدراسي 1440/1441هـ. – في حال حصول الطالب أو الطالبة على معدل تراكمي قدره 90% أو أكثر للصفوف الأول ثانوي والثاني ثانوي والفصل الدراسي الأول للثالث ثانوي و معدل تراكمي قدره 90% أو أكثر في المواد العلمية (المواد العلمية تشمل: الرياضيات والفيزياء والكيمياء والأحياء) لصفوف الأول ثانوي والثاني ثانوي والفصل الدراسي الأول للثالث ثانوي. يتوجب على الطالب أو الطالبة الحصول على 85 درجة أو أكثر في اختبار القدرات العامة (القياس) (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي). – في حال حصول الطالب أو الطالبة على معدل تراكمي بين (85% – 89. 99%) للصفوف الأول ثانوي والثاني ثانوي والفصل الدراسي الأول للثالث ثانوي و معدل تراكمي بين (85% – 89. 99%) في المواد العلمية (المواد العلمية تشمل: الرياضيات والفيزياء والكيمياء والأحياء) لصفوف الأول ثانوي والثاني ثانوي والفصل الدراسي الأول للثالث ثانوي.