نظام الكفالة الجديد في السعودية 1442، بعد القرارات الجديدة التي أعلنت عنها الحكومة السعودية في نظام العمل الجديد بعد القرار الصادر من الملك سلمان بن عبد العزيز خادم الحرمين الشريفين بإلغاء نظام الكفيل، لذا يتساءل الكثيرون من أبناء الوطن العربي عن نظام العمل الجديد في المملكة العربية السعودية والموعد الرسمي لتطبيق نظام العمل الجديد وشروط وضوابط نظام العمل الذي تم استبداله بالكفالة التي يعاني منها الكثيرون بداية من السعوديين نفسهم إضافة علي ذلك الوافدين، لذا نستعرض إلي حضراتكم عبر موقع ثقفني نظام الكفالة الجديد وموعد تطبيق النظام الجديد. نظام الكفالة الجديد في السعودية 1442
أعلنت وزارة العمل بشكل رسمي عن نظام الكفالة الجديد في المملكة والمقرر تطبيقه في منتصف شهر مارس القادم 2021 والذي يتميز بالعديد من المزايا أهمها تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وبين صاحب المؤسسة أو صاحب والتي تسمح بإعطاء الحرية الوافد الجديد في المملكة في المغادرة في أي وقت بدون قيود الكفيل، كما يعد نظام الكفالة الجديد الذي سيتم تطبيق هذا النظام في عام 2021 الهدف الأساسي منه هو إصلاح منظومة قدوم العاملين إلي المملكة من خلال وضع أنظمة وضوابط تزيد من حماية حقوق الوافدين إلى الأراضي السعودية، لذا يمكنك الآن التعرف على مميزات إلغاء نظام الكفيل.
- نظام الإقامة الجديد في السعودية | الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية
- نظام الكفيل في السعودية الجديد وشروطه وعيوبه بالنظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
- السعودية تودع "نظام الكفيل" للعمالة الوافدة
- الغاء نظام الكفيل في السعودية وما يترتب عليه من خدمات جديدة للوافدين | مدونة بيوت السعودية
- معادلة الشهادات وزارة التعليم العالي
- معادله الشهادات وزاره التعليم العالي مصر
- معادلة الشهادات وزارة التعليمية
- معادلة الشهادات وزارة التعليم السعودية
نظام الإقامة الجديد في السعودية | الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية
بعد إلغاء نظام الكفيل ستكون الحكومة هي الكفيل الوحيد للعمال، لكن إصدار رخص العمل والإقامة مرتبط بشكل أساسي بوجود عقد عمل، أي أن أصحاب العمل سيكونون لاعبين رئيسيين كما هم في نظام الكفيل، ولهذا من يعتقد أن إلغاء نظام الكفيل سيضعف من أصحاب العمل، وسيجعل العمالة تنتقل من عمل إلى عمل كما تشاء مخطئ تماما. نظام اللا كفيل الجديد لن يسمح بقدوم العمال إلا بعد توافر عقد عمل، ولن يسمح بالانتقال من صاحب عمل إلى آخر من دون موافقة صاحب العمل السابق، وبعد مهلة معينة مدتها 3 أشهر، وإذا لم تكن أسباب الانتقال مقنعة، فالحكومة لن توافق على هذا الانتقال. الفرق الأهم في نظام اللا كفيل أن العامل يستطيع أن يلغي عقد عمله وقتما يشاء بعد الالتزام بالشروط التي نص عليها العقد، ويستطيع أن يسافر وقتما يشاء من دون حجز جواز سفره عبر طلب يقدمه للجهة الحكومية المعنية، لكنه في الحالتين ملزم بأن يحصل من صاحب العمل على مخالصة تفيد بعدم وجود ارتباطات قانونية بينهما، وبالطبع هنا تبرز نقطة ضعف قد تُستغل ضد العمال. في الحقيقة ربما يكون نظام الكفيل أكثر مرونة للعمال إذا ما كانت هناك علاقة تعاقدية عادلة للطرفين، أما نظام اللا كفيل فهناك تخوف بأن تنتقل فيه السلطة على العمال من أصحاب العمل وتصبح بيد البيروقراطية الحكومية، ويصبح الموظفون الحكوميون في الجهات المختصة بشؤون العمال هم بمنزلة الكفلاء الجدد للعمال.
نظام الكفيل في السعودية الجديد وشروطه وعيوبه بالنظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
....
نشر في: 13 نوفمبر, 2020: 03:03 ص GST
آخر تحديث: 13 نوفمبر, 2020: 03:05 ص GST
قرار المملكة العربية السعودية بإلغاء نظام الكفيل الذي ينظم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال مبادرة جيدة، لكنها غير مفهومة من قبل كثيرين، فهذا الإلغاء لا يعني عدم وجود شروط في النظام الجديد تضمن حق أصحاب العمل في عدم تعريض أعمالهم للخسارة بسبب مزاجية بعض العمال. نظام اللا كفيل يروجون له بأنه سيضمن حقوق العمال طوال مدة سريان عقودهم، ولن يجعلها عرضة لمزاجية أصحاب العمل، لكن وعند بحث التفاصيل نجد أن نظام اللا كفيل يربط بين موافقة صاحب العمل وبين أي اجراء يتعلق بالعمال، وهو بالمناسبة أمر يتطابق مع نظام الكفيل المطبق حاليا. النظام السعودي الذي ينظم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعمال لم يصدر بعد، ويتوقع أن يصدر في مارس المقبل، ويتوقع أن يكون مثالا قد يحتذى في باقي دول مجلس التعاون الخليجي، بما فيها الكويت. لكنه برأيي لن يكون الحل لمشكلة تجارة الإقامات، بل وربما سيفاقمها إن لم يتزامن مع إصداره إصدار ضوابط أخرى صارمة، فتجارة الإقامات قد يتحول مسماها إلى تجارة العقود، وهكذا كأنك يا بوزيد ما غزيت، كما في المقولة التراثية المشهورة.
السعودية تودع "نظام الكفيل" للعمالة الوافدة
الرسوم المطلوبة لنقل الكفالة:
لقد بدأت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية إذا بالعمل بنظام الكفالة الجديد الذي يختص بمجال العمال الوافدين داخل المملكة حيث جاءت أول خطواتها التنفيذية بالاستغناء عن نظام الكفيل بالتأكيد إلى جانب استبدال القليل من المصطلحات المتعلقة بهذا النظام ومن ضمنهم تغيير الاسم من اللائحة الخاصة بنقل الكفالة إلى مصطلح لائحة نقل الخدمات كما يمنح هذا النظام الوافدين حرية التنقل داخل المملكة ومنع احتجاز الوثائق. ولهذه الخدمة رسوم تم تحديدها كما يلي:
تكون الرسوم النقل الكفالة في المرة الأولي ألفان ريال سعودي. إن رسوم نقل الكفالة في المرة الثانية أربعة آلاف ريال سعودي. في حين رسوم نقل الكفالة للمرة الثالثة ستة آلاف ريال سعودي. أما عن رسوم نقل الكفالة للمرة الرابعة ستة آلاف ريال سعودي. وبهذا قد نكون قد وصلنا الى نهاية مقالنا:
نظام الإقامة الجديد في السعودية. ونلاحظ إذا أن نظام الاقامة الجديد في السعودية نال استحسان الكثير من المقيمين في المملكة العربية السعودية وكذلك المقيمين المحتملين في الاراضي السعودية. حيث أصدرت المملكة في الفترة الأخيرة نظام جديد للإقامة ومتكامل. فمن خلال مقالنا هذا سنوضح نظام الاقامة الجديد في السعودية.
الغاء نظام الكفيل في السعودية وما يترتب عليه من خدمات جديدة للوافدين | مدونة بيوت السعودية
إذا حدث أي خلاف أو أي مشكلة بين صاحب العمل والوافد، أو بين الوافد وأحد زملائه في العمل. تكن الأولوية والأفضلية القيام بحل النزاع وسبب المشكلة بشكل ودي. وإذا لم يتم التوصل إلى حل بعد العديد من المحاولات الودية، يتم اللجوء في هذه الحالة إلى اللجان العمالية لإبداء آرائهم وإصدار الحكم المناسب. يتاح الآن للوافد أي كانت جنسيته، أن يقوم باختيار جهة العمل التي يفضل العمل فيها. ويقوم باختيار طبيعة العمل، والراتب الأنسب له ولقدراته. كما يحق للعامل أن يقوم بالسفر من مدينة إلى مدينة داخل المملكة، من دون الحصول على تصريح كتابي من صاحب العمل. بشرط عدم الإخلال بأي من مسؤوليات وظيفته. تأثير نظام الكفالة الجديد على الاقتصاد السعودي
موعد الغاء نظام الكفيل في السعودية هو مارس عام 2021 ، ورأى المحللين الاقتصاديين، والخبراء في وزارة العمل أن هذه القرارات الجديدة ستؤثر بشكل إيجابي للغاية على الهيكلة العامة للاقتصاد السعودي، وسيوفر عدة مميزات أهمها:
السيطرة على حالات البطالة بين المجتمع السعودي، وذلك عن طريق التقليل من التباين والتفرقة ما بين الوافد الأجنبي والعامل السعودي. وبحل مشكلة البطالة وبوجود قوى بشرية مؤثرة، سترتفع الأجور بشكل تمهيدي وسيتحسن الدخل الخاص بكل مواطن.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي ضمن سعيها لتحسين ورفع كفاءة بيئة العمل، وتأتي استكمالاً لجهودها السابقة في هذا المجال، من خلال إطلاق العديد من البرامج، من أهمها برنامج حماية أجور العاملين في القطاع الخاص، وبرنامج توثيق العقود إلكترونيًّا، وبرنامج رفع الوعي بالثقافة العمالية، وبرنامج "ودي" لتسوية الخلافات العمالية، وكذلك اعتماد برنامج التأمين على حقوق العاملين.. بجانب إطلاق منظومة اللجان العمالية المنتخبة، وغيرها من البرامج التي تُعنى بتطوير وتحسين بيئة العمل، وحماية حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية. وتسعى مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" لزيادة مرونة وفاعلية وتنافسية سوق العمل، ورفع جاذبيته بما يتواءم مع أفضل الممارسات العالمية. وتأتي هذه المبادرة لتفعيل المرجعية التعاقدية في العلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل بناء على عقد العمل الموثق بينهما من خلال برنامج توثيق العقود؛ وهو ما يسهم في تقليص التباين في الإجراءات التعاقدية للعامل السعودي مقابل العامل الوافد؛ الأمر الذي سينعكس على زيادة فرص توظيف المواطنين في سوق العمل، واستقطاب الكفاءات. وتتيح خدمة التنقل الوظيفي للعامل الوافد الانتقال لعمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل، كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة.
يمكنك الحصول على استشارة مكتب محاماة بالسعودية بالأنترنت و اسأل محامي في السعودية عبر الانترنت او تواصل مع محامي واتس اب جدة. خلال مقالنا هذا ومن أفضل مكتب محاماة في المملكة. مكتب الصفوة سوف يوضح حالياً عن كل ما يتعلق عن رسوم تجديد الإقامة في المملكة العربية السعودية. سيتم التحدث في مقالنا نظام الإقامة الجديد في السعودية عن المواضيع التالية:
نظام الإقامة الجديد في السعودية 2021. رسوم الإقامة في السعودية 2021. نظام تجديد الإقامة الجديد. شروط تجديد الإقامة 2021. رسوم نظام الكفالة الجديد. اقرأ أيضا: صلاحيات المدير في الشركات محدودة المسؤولية. – محامي للعمال. نظام الإقامة الجديد في السعودية 2021
أعلنت المملكة العربية السعودية عن البدء بنظام إقامة جديدة بحلول عام 2021 و قد جاء هذا القانون بعد إعلانها البدء بإطلاق مبادرة جديدة تسعى الى تحسين العلاقة التعاقدية والتي تحتوي على عدد من القوانين والسياسات ومنها:
إقرار نظام العمل والذي يكون بين صاحب العمل في المملكة العربية السعودية و بين العامل القادم أو الوافد إليه من خارج المملكة. ليطبق بدلاً عن نظام الكفالة الذي كان يُطبق على مدار اثنين وسبعين عام في السعودية.
ورغم أن متحدث التعليم العالي في وزارة التعليم صرح لوسائل الإعلام في أبريل الماضي عن استغراق معادلة الشهادة 7 أيام فقط، بعثت «الوطن» استفسارات للمتحدث الرسمي للتعليم العالي طارق الأحمري في 9 سبتمبر الماضي حول شكوى عدد من الخريجين في تأخير معادلات شهاداتهم وعدم تجاوب الوزارة معهم ما يكبدهم عناء السفر لمقر الوزارة بالرياض، إلا أنه لم يرد. كيف يتم التحقق من الشهادة * تدقيق مبدئي لطلب معادلة الشهادة لدى وزارة التعليم. * مخاطبة المؤسسة التعليمية مانحة الشهادة للتأكد من صحة صدورها والحصول على المؤهل وأيضا من معلومات أكاديمية مثل أسلوب الدراسة والبرنامج الدراسي. معادلة الشهادات وزارة التعليم العالي. * اتخاذ قرار معادلة الشهادة بعد فحص رد المؤسسة التعليمية وبيانات الطلب من قبل لجنة متخصصة والذي يكون (معادلة، معادلة مع ذكر الملاحظات، عدم معادلة مع ذكر السبب، عدم اختصاص مع ذكر السبب). * إخطار الجهة المستفيدة بنتيجة المعادلة عن طريق خطاب رسمي من الإدارة العامة لمعادلة الشهادات الجامعية عبر البريد الإلكتروني وأيضا تصل الجهة رسالة نصية إشعارية.
معادلة الشهادات وزارة التعليم العالي
كما أقرَّ المجلس نظام التَّنظيم الإداري لوزارة التَّعليم العالي والبحث العلمي لسنة 2022م، لغايات تمكين الوزارة من تنفيذ خطَّتها الاستراتيجيَّة. ووافق مجلس الوزراء على قيام وزارة التَّعليم العالي والبحث العلمي ووزارة الصحَّة، بالسير قُدُماً في إقامة مشروع تأسيس مختبر وطني أردني في مجالات تطبيقات الجينوم البشري والطب الشخصي، بالتَّعاون مع جامعة هارفرد الأميركيَّة. ويأتي المشروع في ظلِّ ما شهده العالم من تحوِّل وتطوّر سريع في مجالات تكنولوجيا الجينوم وفكّ الشِّيفرة الوراثيَّة، وذلك من خلال استخدام تقنيَّة الجيل الثالث من فكِّ الشِّيفرة الوراثيَّة. معادلة الشهادات وزارة التعليم السعودية. كما وافق المجلس على الخطَّة الوطنيَّة لإدارة النُّفايات للأعوام (2022 – 2026م)؛ والتي تهدف إلى الحدِّ من انتشار النّفايات والإلقاء العشوائي لها، من خلال تطوير التَّشريعات النَّاظمة، ووضع إطار عام لتلافي ازدواجيَّة العمل وتحديد المسؤوليَّات. وتهدف الخطَّة كذلك إلى نشر الوعي اللازم للحدِّ من الإلقاء العشوائي للنُّفايات، وتحسين منظومة إدارتها، وإنشاء البنية التَّحتيَّة المناسبة، وتطبيق منظومة هرميَّة إدارة النُّفايات، وحوكمة هذا القطاع، وتفعيل القوانين والأنظمة النَّاظمة له.
معادله الشهادات وزاره التعليم العالي مصر
على صعيد آخر، قرَّر مجلس الوزراء تعيين رغد حمود الفاعوري رئيسةً لهيئة تنمية وتطوير المهارات المهنيَّة والتِّقنيَّة بعد حصولها على المرتبة الأولى في المسابقة التي أجريت بموجب نظام التَّعيين على الوظائف القياديَّة. كما قرَّر المجلس تعيين ماري قعوار عضواً في مجلس إدارة البنك المركزي. تابعو الأنباط على
معادلة الشهادات وزارة التعليمية
سخة مطابقة للأصل من شهادة الدكتورا ومن التأهيل. شهادة تثبت الانتماء إلى رتبة أستاذ مساعد أو رتبة تعادلها بتونس أو بالخارج. تقديم ملف يتضمن مجمل الأبحاث ويشتمل بالإضافة إلى أطروحة الدكتورا على مجموعة أعمال مبتكرة تم نشرها (مؤلفات أو كتب دراسية أو مقالات أو براءات... )، تقرير تأليفي مفصل حول أعمال البحث وعند الاقتضاء على تقرير ثان حول النشاط البيداغوجي والتأطيري. لا تنظر اللجنة إلا في الملفات الكاملة. إعادة تشكيل لجنة معادلة الشهادات غير الأردنية برئاسة وزير التعليم العالي | تعليم و جامعات | وكالة عمون الاخبارية. يمكن مراجعة الإدارة في صورة عدم الحصول على رد بعد انقضاء شهر على تاريخ إيداع ملف كامل. يتعين وجوب الاستظهار بأصول كل الشهادات والوثائق المطلوبة عند تقديم ملف المعادلة. كل وثيقة محرّرة بلغة أخرى غير العربية أو الفرنسية أو الانجليزية، ترفق بترجمة إلى الغة العربية أو اللغة الفرنسية تمّت على يد مترجم محلّف. ضرورة مصادقة المصالح المختصة (الوزارة أو الجامعة) على الشهادة الأجنبية موضوع مطلب المعادلة بالبلد المانح للشهادة. يمكن إسناد المعادلة للأجانب المتزوجين أو المتزوجات من تونسيين وكذلك للأجانب المولودين لأب أو أم تونسية شرط استكمال الملف العلمي بالوثائق التالية: نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للقرين التونسي الجنسية، نسخة من بطاقة إقامة الأجنبي بتونس، نسخة من عقد الزواج مصادق عليه من السلط التونسية، مضمون ولادة المعني، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للأب أو الأم بالنسبة للأجانب أبناء التونسيين).
معادلة الشهادات وزارة التعليم السعودية
تاريخ النشر: الأحد - pm 06:12 | 2022-04-24
الأنباط - أقرَّ مجلس الوزراء، في جلسته التي عقدها اليوم الأحد، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة، نظاماً معدِّلاً لنظام فحص الأدوية والمستلزمات الطبيَّة والمعقِّمات والمطهِّرات ومستحضرات التَّجميل لسنة 2022م. ويأتي النَّظام لغايات تسريع تسجيل الدَّواء لدى المؤسَّسة العامَّة للغذاء والدَّواء، خصوصاً الدَّواء المُنتَج في المملكة لغايات تسريع تصديره إلى الخارج، وذلك بفصل عمليَّة تحليل الدَّواء عن إجراءات تسجيله، وجعلها من إجراءات طلب التَّداول. كما أقرَّ مجلس الوزراء نظاماً معدِّلاً لنظام ترخيص مصانع الأدوية والرّسوم التي تُستوفى منها لسنة 2022م، وذلك لغايات إعادة تشكيل لجنة ترخيص مصانع الأدوية، وتحديد الاشتراطات المتعلِّقة بموقع المصنع، والبُعد عن التَّجمُّع السَّكني ومصادر التلوُّث ومصادر المياه الجوفيَّة. موقع أخبار البلد/إعادة تشكيل لجنة معادلة الشِّهادات غير الأردنيَّة. وأقرَّ المجلس نظاماً معدِّلاً لنظام الاعتراف بمؤسَّسات التَّعليم العالي غير الأردنيَّة ومعادلة شهاداتها لسنة 2022م. وبموجب النِّظام المعدِّل، ستتمُّ إعادة تشكيل لجنة معادلة الشِّهادات غير الأردنيَّة لتصبح برئاسة وزير التَّعليم العالي والبحث العلمي، وعضويَّة أمين عام الوزارة نائباً لرئيس اللَّجنة.
المصالح المختصة بالبلديات والسلطات التونسية بالخارج (سفارة – قنصلية) هي الجهات المؤهلة للقيام بالنسخ المطابقة للأصل.