أو قد يكون القرار الذي يتخذه صاحب العمل أو المدير العام، هو إنهاء خدمات ذلك الموظف بشكل مؤقت أو نهائي. وفي هذه الحالة لا يحق لذلك الموظف أن يقدم صيغة خطاب طلب مستحقات نهاية الخدمة ؛ لأنه هو من أخل بشروط عقد العمل. الذي تم إبرامه بينهما قبل أن يبدأ ذلك الموظف في القيام بأعمال الوظيفة، وتنفيذ المهام التي تم تكليفه بها من قبل إدارة العمل منذ البداية. طلب مستحقات نهاية الخدمة
سيادة المدير:
فكما أن عقد العمل يكون فيه الواجبات التي على الموظف القيام بها وأدائها بالشكل المطلوب والمناسب، بدون تقصير أو إهمال. فإن ذات العقد يكون فيه حقوق الموظف التي يجب أن تعطى له مقابل العمل في تلك الوظيفة، التي التحق بها في تلك الشركة أو المؤسسة. وهو الراتب الشهري الذي يتقاضاه ذلك الموظف، حيث يحدد المبلغ الذي سوف يتم منحه إياه نهاية كل شهر. شكوي عدم استلام مستحقات نهايه الخدمه الامارات. وكذلك بعض الامتيازات التي سوف يتم إعطاؤه إياها، والحوافز المالية والعينية وغيرها من المقابل المادي للعمل. إضافة إلى تحديد ساعات الدوام اليومي التي يجب عليه الحضور فيها، والالتزام بها بدون أن يغيب عن الدوام. إلا إذا كان هناك ظرف طارئ قد حصل له، فيمكن تقديم طلب إجازة إلى مدير العمل؛ لكي يتم منحه إجازة في الأيام التي يحتاجها.
- صيغة و نموذج مخالصة نهائية - استشارات قانونية مجانية
- اسمحوا لي ياادراة المنتدى الموقرة : زوجتي مصابة بعين شيطانية احتاج عنوان لراقي متمكن - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية
- جريدة الرياض | الشورى يتمسك بإجازة اليومين للقطاع الخاص و40 ساعة عمل في الأسبوع
- زوجتي خرجت من بيتي بدون علمي - الصفحة 3 - منتدى عالم الأسرة والمجتمع
- لا يحس بالنار إلا صاليها | صحيفة المواطن الإلكترونية
- ليه يابنات فيها عيب ولا وش فيها ؟! - عالم حواء
صيغة و نموذج مخالصة نهائية - استشارات قانونية مجانية
2-المكافأة تنحصر المكافأة في نوعين وهم مكافأة نهاية الخدمة المستحقة تعد من مستحقات الموظف التي يجب أن يستوفيها عند انتهاء عقد العمل أو يمكن أن يستوفيها عند إقالته من العمل من قبل صاحب العمل أو عند تقديم الموظف استقالته بعد مرور أكثر من سنتين على التحاقه بالعمل. المكافأة غير المستحقة هي المكافأة التي لا يستحقها الموظف في نهاية الخدمة وذلك في حال فصل الموظف من العمل أو عندما تكون مدة عقد العمل أقل من سنتين وقام الموظف خلالها بتقديم استقالته. 3-التعويض يستحق الموظف التعويض ويعد جزء من مستحقاته وذلك عند قيام صاحب العمل بفصل الموظف بشكل تعسفي وأنهى العلاقة التعاقدية خلال فترة سريان العقد. يبلغ مبلغ التعويض في العقود محددة المدة ما يعادل أجر المدة المتبقية من العقد بعد فصل الموظف. في العقود غير محددة المدة يبلغ مبلغ التعويض ما يعادل أجر 15 يوم عن كل سنة خدمة ومالا يقل عن راتب شهرين. صيغة و نموذج مخالصة نهائية - استشارات قانونية مجانية. بعد معرفة مستحقات الموظف والتي يجب استخدامها في تعبئة نموذج تسوية مستحقات موظف يبقى السؤال هل هناك مدة معينة في النظام السعودي يلزم صاحب العمل دفع المستحقات المطلوبة للموظف؟ في حال إنهاء صاحب العمل العلاقة التعاقدية بينه وبين الموظف يجب أن يقوم صاحب العمل بدفع مستحقات الموظف كاملة خلال 7 أيام.
تقديم شكوى عمالية الكويت هي خدمة الكترونية توفرها الهيئة العامة للقوى العاملة من خلال بوابتها الرسمية، كما تخول لهم متابعة الشكاية الخاصة بهم الكترونيا، بهدف حماية حقوق العاملين في القطاع الأهلي وأداء أصحاب الأعمال لمهامهم على أكمل وجه. القوى العاملة الكويت تقديم شكوى يرغب الكثير من العمال الوافدين الى دولة الكويت بغية البحث عن لقمة عيش في تقديم شكوى اما عن تأجير أو عدم حصوله على مستحقاته المالية او بغية استرداد جواز السفر الخاص به، او تحويل الاقامة او الغاء السفر وغيرها من الشكاوى، ويتم التقديم من خلال الاتصال على الرقم الخاص بالخدمة أو عن طريق البريد الالكتروني، حيث تهتم ادارة علاقات العمل بحل النزاعات بين العامل ومدير العمل بشكل سري وقانوني. قد يهمك أيضا: الهيئة العامة للقوى العاملة خدمة اسهل الكويت. تقديم شكوى عمالية الكويت يمكن تقديم شكوى عمالية من خلال الاتصال على رقم الهاتف التالي 0096569009600، والفاكس 0096525359232، او من خلال ارسال الشكاية عبر البريد الالكتروني التالي [email protected] ، وتجدر الاشارة هنا الى ان التعامل مع الشكاوى يتم بسرية تامة عن طريف النظر في مصداقيتها للتعامل معها وفق ما جاء به قانون العمل بالكويت.
وهذا النمو على وجه الإجمال في حدود النمو الذي شهدناه العام الماضي. وحيث إن نسبة مساهمة التمويل العقاري والإيجار التمويلي في تمويل العقارات في المملكة تعد منخفضة في الوقت الحاضر، حسب المعايير العالمية، فإن من المتوقع نمو هذه النسبة مع مرور الوقت، والذي زاده تأكيدا بدء الترخيص لشركات في التمويل العقاري والتأجير التمويلي. بصفة عامة توقعت الدراسة نمو الطلب، ولكن تستبعد أن يكون نموا حادا. زوجتي خرجت من بيتي بدون علمي - الصفحة 3 - منتدى عالم الأسرة والمجتمع. أما من جهة عرض الأراضي المناسبة للتطوير السكني، فإن مشكلات الملكية الموجودة منذ عقود والمؤثرة على العرض، والسياسات والموارد البشرية المتاحة من حكومية وخاصة وجهودها وقدراتها الإنتاجية، تجعلنا نستبعد جدا أن تحدث في المستقبل القريب تغييرات وتطورات تزيد عرض الأراضي المطورة زيادة جوهرية وتخفض أسعار الأراضي خفضا بينا. تابع تأثير القرارين على أسعار الأراضي السكنية
أما من جهة عرض الوحدات السكنية، فنتوقع انخفاض عدد الوحدات السكنية تحت التصميم أو الإنشاء لحساب الأفراد والمطورين العقاريين، في هذا العام 2014 مقارنة بالعام السابق أو الذي قبله. وهذا الانخفاض سيتسبب في ارتفاع الإيجارات. وترى الدراسة أن السبب الجوهري في هذا الانخفاض راجع إلى وجود قدر واضح من الركود والضبابية في السوق العقاري الإسكاني، وساهم في وجود هذا الركود تعلق كثيرين بنزول العقار بعد القرارات الأخيرة الصادرة في ربيع العام الماضي، والمعروفة لدى الناس بأرض وقرض، أما الضبابية فساهمت في صنعها بصورة جزئية سياسات وتصريحات وزارة الإسكان.
اسمحوا لي ياادراة المنتدى الموقرة : زوجتي مصابة بعين شيطانية احتاج عنوان لراقي متمكن - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية
40 ------------- لازلنا في موجه سلبيه.......... نتجاوزها بالاقفال فوق 71. 30
نراقب ------------ نترقب
10-01-2019, 04:00 PM
المشاركه # 21
اغلاق اليوم 67. 30 من جرف الى دحديره....................... الربحان لا اشوف غبرته ابد................ ليه يابنات فيها عيب ولا وش فيها ؟! - عالم حواء. ابخل مضارب على وجه الارض
اي تداول تحت 71. 30 لا تناظر فيه ابدا
10-01-2019, 04:06 PM
المشاركه # 22
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 23, 639
الله يكتب الخير الوفير
16-01-2019, 04:01 PM
المشاركه # 23
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستشار الأسهم
fu من كسر هالرقم من جرف الى دحديره
16-01-2019, 05:07 PM
المشاركه # 24
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 5, 989
اليوم تداول على سعر 63. 10
ايش الوضع هل ممكن ينزل سعر الاسماك عن ذي السعر
جريدة الرياض | الشورى يتمسك بإجازة اليومين للقطاع الخاص و40 ساعة عمل في الأسبوع
وكشف تقرير شوريّ أن تعديل المواد السابقة كان في سياق مجموعة واسعة من الاصلاحات الاقتصادية والاجتماعية والإدارية والقانونية والإجرائية التي تهدف إلى تنويع بنية الاقتصاد السعودي وتهيئته للتحول إلى الاقتصاد المعرفي وتحسين مقومات تنافسية الاقتصاد السعودي، وزيادة قدرة الشركات الوطنية على جذب المواطنين للعمل فيها بدلاً من القطاع العام. وأشار التقرير الذي حصلت عليه "الرياض" إلى أنه لم يكن في السابق أي تحفظ حينما كانت المواد المشار إليها ضمن المواد المعروضة للتعديل كافة، وقد درست باستفاضة قبل عرضها على مجلس الشورى في المجلس الاقتصادي الأعلى قبل إلغائه وهيئة الخبراء وشاركت في الدراسة وزارات المالية والاقتصاد والعمل والداخلية والتجارة، وبمراجعة كافة محاضر الاجتماعات كافة وجدت لجنة الإدارة والموارد البشرية مايدل على تأييد تام من الجميع لمطلب هذه البنود بناء على طلب وزارة العمل. تقارير دولية: المصلحة في تطوير بيئة العمل والتحفيز لزيادة الإنتاجية
وأوضح التقرير أن مواد العمل المشار إليها سبق وأن عرضت على الشورى للتصويت عليها مرتين وفي كلتا المرتين رأي المجلس التمسك بضرورة تخفيض ساعات العمل من 48 ساعة أسبوعياً إلى 40 ساعة على ألا تزيد ساعات العمل اليومية عن ثماني ساعات، كما رفض المجلس الأخذ بمقترح العمل 45 ساعة في الأسبوع مع إجازة يومين و9 ساعات عمل يومية.
زوجتي خرجت من بيتي بدون علمي - الصفحة 3 - منتدى عالم الأسرة والمجتمع
التحليل العام للمؤشر العقاري لعام 2013 مقارنة بعام 2012 م
شهد المؤشر العقاري لعام 2013 ميلادي في مدينة الرياض تحولات إيجابية تمثلّت في ارتفاع قيمة الصفقات العقارية السكنية والتجارية في ظل ارتفاع معدلات الطلب على المساكن وقطع العقارات التجارية (أراضي)، ولامست نسبة الارتفاع 13. 1% بإجمالي قيمة 11. 6 مليار ريال. ودلالة ارتفاع القيمة، ارتفاع في حجم الصفقات العقارية لعام 2013 مقارنة بعام 2012. وبلغ حجم الارتفاع 2, 011 صفقة عقارية في نهاية عام 2013 محققا زيادة وقدرها 4. 8% عن عام 2012.
لا يحس بالنار إلا صاليها | صحيفة المواطن الإلكترونية
4- من خرج من داره قل مقداره. 5- وما نيل المطالب بالتمني ولكن تؤخذ الدنيا غلابا. 6- لو تجري يابن أدم جري الوحوش غير رزقك ما تحوش. 8- النار ماتحرق إلا رجل واطيها. 9- أنا وأخوي على ابن عمي وأنا وابن عمي على الغريب. 10- الدنيا دار ممر والأخرة دار المقر. تسلمين ياذوق على ذي اللعبة الرائعة والممتعة... وإن شاء الله إني وفقت في اصابة الأمثال الصحيحة...!! يالبى قلبك حياتي...
ليه يابنات فيها عيب ولا وش فيها ؟! - عالم حواء
فبات هذا القرار من دلالات تلك الجملة. ثم تلت تلك القرارات قرارات كثيرة مثيرة خطيرة تنم عن وجه جديد يستلهم وزن الدولة في الماضي وحداثتها وشبابيتها من أجل المستقبل؟! ويستثمر ما تم تقديمه من قبل لهذه الدولة من دراسات ورؤى تصب في مصلحة الوطن والمواطن؟! بل إن كثيراً من وزرائنا بات يستشعر تلك المرحلة ويدرك أبعادها جيداً ويتجاوب مع متطلباتها مستقين ذلك من السلوك الملكي الذي بات مثلا أعلى؟! …. ورغم ما قدمه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز لخير أبناء هذا الوطن وما نجزم قطعاً أنه سيقدمه أيضاً للضعفاء قبل الأقوياء وللصغار قبل الكبار إلا أن طمع ذوي الإعاقة بكافة فئاتهم لا يتردد في ظل كرم ملك كريم وفي ظل سياسة حكيمة وقيادة رشيدة، فهم يطمحون إلى إقرار رئاسة أو هيئة أو مصلحة سمها ما شئت تعنى بشؤونهم وتحافظ على حقوقهم وتتابع تطبيق الأنظمة والمعايير والضوابط لدى الجهات الأخرى! بل وترفع احتياجات تلك الفئات ومتطلباتها لمقام خادم الحرمين الشريفين وتستفيد من النماذج الناجحة في العالم، وتجري ما يلزم من دراسات وأبحاث تساهم في حل مشكلات ذوي الإعاقة وتزود بها كافة الجهات المعنية وتراقب الجدية في تطبيقها بالتعاون مع هيئة مكافحة الفساد، بل إن من طموحاتهم أن تكون هذه الجهة صناعة معاقية -إن صحت التسمية- في تكوين رؤيتها وتحديد أهدافها ووضع أنظمتها ومن ثم قيادتها لأنه لا يحس بالنار إلا صاليها؟!
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فلورايت
السوق فاتح طول السنة وش فيك متحمس عشان ساعه اللي ما تلحقه اليوم بتحصله بكره 😉
السوق فرص.. واليوم فرصه لبعض الشركات
وش ذنب اللي متعلق بشركه واليوم فكت تعليقته ولا يقدر يبيع..
وش ذنب اللي حاط وقف خساره لشركته ونزلت وكسرت الدعوم.. ومايقدر يبيع