رهنت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية للخدمة المدنية، ترقية الموظفين بمستوى أدائهم. مؤكدة أنها لا تُعدّ بأي حال من الأحوال استحقاقًا ملزمًا على الجهة الحكومية تجاه موظفيها. ونصّت المادة «48» على أنه يجوز ترقية الموظف للمرتبة العاشرة فما دون بالشروط الآتية: ١ - شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلًا. ٢ - أن تتوفر في المرشح للترقية المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة التي يراد أن يرقّى إليها، وفقًا لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. ٣ - أن تكون الوظيفة المراد الترقية إليها مصنّفة في المرتبة التالية مباشرة للمرتبة التي يشغلها المرشح للترقية. وأشار نصّ المادة إلى أنه لا تحتسب المدد الآتية لغرض إكمال مدة الخبرة المطلوبة للوظيفة التي يراد أن يرقى إليها: ١ - مدة الإجازة الاستثنائية. ٢ - مدة الإعارة لغير الجهات الحكومية والهيئات والمنظمات الإقليمية أو الدولية. ٣ - مدة الابتعاث أو الإيفاد أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها. ٤ - مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية.
شروط ترقية الموظفين في لائحة الموارد البشرية الجديدة. ٥ - مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة. ومنعت المادة «49» النظر في ترقية الموظف في الحالات الآتية: أ - إذا كان مبتعثًا أو موفدًا للدراسة أو ملحقًا بدورة تدريبية تزيد على ستة أشهر في الداخل أو الخارج.
- شروط ترقية الموظفين في لائحة الموارد البشرية الجديدة
- جدول رواتب الموظفين 1443 العام في السعودية بحسب الخدمة المدنية - ثقفني
- الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يجدد
شروط ترقية الموظفين في لائحة الموارد البشرية الجديدة
رابعاً: إذا كان المرشح لأي من هاتين المرتبتين من خارج الجهاز الحكومي فيجب أن يتوفر لديه شرط المؤهل العلمي المحدد في الفقرة (أولاً) وسنوات الخبرة المطلوبة مما يعد نظيراً من الخبرات المكتسبة بالقطاع الأهلي وفق تقويم الخبرة الوارد في الفقرة (ثالثاً). جدول رواتب الموظفين 1443 العام في السعودية بحسب الخدمة المدنية - ثقفني. خامساً: يقتصر الترشيح لوظائف هاتين المرتبتين على ذوي الأداء المتميز. سادساً: يجب أن يرفق بالطلب تقرير وافٍ وبيانات مفصلة عن الشخص المطلوب ترشيحه لكي يمكن التعرف من خلالها على سجله الوظيفي ومؤهلاته العلمية والعملية بما في ذلك ما في سجله الوظيفي من شهادات التقدير أو المخالفات الإدارية أو التحقيقات إن وجدت. سابعاً: ترفع معلومات وافية عن الوظيف المطلوب الترشيح عليها بما في ذلك مسماها ورقمها ووصف لمهامها ومسؤولياتها وتاريخ شغورها. ثامناً: لا يجوز الرفع بالترشيح لهاتين المرتبتين بما يخرج عن هذه القواعد.
جدول رواتب الموظفين 1443 العام في السعودية بحسب الخدمة المدنية - ثقفني
20محسوب معه بدل النقل 500,, ومع 15% بدل طبيعة عمل يطلع ( 4840. 7) مخصوم منه التقاعد 330. 3 مسبقاً,, طبعاً البدل محسوب من الراتب الاساسي 3670 وبعد الاوامر الملكية إلى هي ضم بدل غلاء المعيشة 15% مع الراتب الاساسي راح يزود الراتب شوي...........
طبعاً البدلات تختلف فيه بدل ناسخ آله 20% ومسجل معلومات 15% إلخ...
التعديل الأخير تم بواسطة رعبوب الحمام; 25-05-2011 الساعة 10:59 AM
25-05-2011, 11:37 AM
إذا تنتظر راتب شهر سته فراح يكون الراتب اللي ينزل على حسابك هو
الخامسة الدرجة الأولى 4940. 70 ريال
التعديل الأخير تم بواسطة كرووووووم; 25-05-2011 الساعة 11:46 AM
25-05-2011, 11:42 AM
عضو مهم
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 256
معدل تقييم المستوى: 25
طيب يالربع
المرتبة السادسة فني
كم يستلم
25-05-2011, 11:47 AM
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرح الحشو
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
مسمى الوظيفة ؟
الدرجة ؟
25-05-2011, 12:05 PM
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قائد جوي
اسف أنا رديت عليك بالراتب الاجمالي وراح افصل لك الراتب على حسب السلم الحالي واللي اتوقع يكون اخر راتب عليه هو راتب شهر 6 الحالي
الراتب الاساسي للمرتبة الخامسة الدرجة الاولى = 3670
المبلغ اللي يخصم للتقاعد ( -9%) = 330.
وأكدت المادة «58» على أن يصدر قرار الترقية من الجهة التي تملك صلاحية التعيين، وتكون الترقية نافذة من تاريخ صدور القرار بها ولا تكون بأثر رجعي.
جدَّد صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » ، بشروط الاستفادة من برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. وشارك صندوق « هدف » ، عبر حسابه الإلكتروني الرسمي الموثق من خلال موقع "تويتر"، صورة معلوماتية "إنفوجراف"، أوضح من خلالها إمكانية التسجيل لمن تنطبق عليهم الشروط ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك من خلال الضغط على الرابط التالي ( من هنا). ضوابط وشروط التسجيل بالبرنامج وحدد صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » ، الشروط الضرورية اللازمة وضوابط الاستحقاق اللازمة توافرها في المتقدم للتسجيل بالبرنامج وتتمثل في: - أن يكون المستفيد مواطنًا أو مواطنة، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل. - أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية - أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج "دعم الشهادات المهنية الاحترافية". الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يطلقان. - أن يقر المتقدم بعدم قيام جهة العمل التابع لها بدفع تكاليف الشهادة الحاصل عليها. - ألا يتجاوز طلب تعويض تكاليف أكثر من شهادتين فقط للفرد الواحد. - أن تكون الشهادة المهنية صالحة وغير منتهية، بحيث لا يتجاوز تاريخ اعتماد الشهادة عن ستة أشهر.
الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يجدد
حيث يجب على المتقدم إرفاق كافة الأوراق التي تثبت ذلك. قم قم بإرسال التكاليف التي ينبغي سدادها من خلال كتابة رقم الآيبان إلى أن يتم تحويل قيمة المبلغ إلى حساب المستفيد. صندوق هدف يعتمد دعم 33 شهادة مهنية احترافية جديدة لرفع كفاءة القوى الوطنية - أي وظيفة. شروط التسجيل في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية
وبعد التعرف على خطوات التسجيل في دعم الشهادات المهنية الاحترافية ، فهناك عدد من الشروط ينبغي أن تتوافر حال رغبتك في التسجيل بالبرنامج، والتي جاءت على النحو التالي:
ينبغي أن يكون المستفيد مواطن أو مواطنة يعمل بالقطاع الخاص أو القطاع العام أو قد يكون باحث عن عمل. لابد وأن تكون الشهادة من الشهادات المعتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية. يجب أن يكون موعد الحصول على الشهادة بعد موعد اعتماد الشهادة لدى برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. ينبغي أن يقوم المتقدم بالإقرار بعدم قيام الجهة الخاصة بالعمل الذي يتبع لها بسداد رسوم الشهادة التي سيحصل عليها.
دعم الشهادات المهنية الاحترافية 1443 ، بالطبع الحصول على شهادة احتراف أي مهنة من الأمور المهمة التي ستساعد العامل في إيجاد الوظيفة المناسبة له، بل وستدعم قبوله سريعًا في المهنة التي يأمل في الالتحاق بها بكل سهولة، لذا بات السؤال عن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية 1443 من أكثر الأسئلة التي يبحث الجميع لمعرفتها، والتي سنحرص اليوم على تقديم كل التفاصيل الخاص به، وما هي شروط التسجيل، وما هي الخطوات التي يجب إتباعها من أجل الحصول على دعم الشهادات المهنية، لذا تابعوا معنا السطور القليلة القادمة. دعم الشهادات المهنية الاحترافية 1443
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، عن إتاحة الفرصة للطلاب للحصول على شهادة مهنية احترافية، بعد خضوعهم لعدة اختبارات نحو مهنة ما لتقييم مدى إتقانه لها، وبالطبع بما يحتاج سوق العمل لتلك المهنة. وعلى هذا الأساس سيحصل الطالب على شهادة مهنية احترافية، تؤكد على ممارسته لتلك المهنة، ومدى إتقانه لها، خاصًة للوظائف التي تتطلب خبرة، والتي تعتبر إلزامية أيضًا ويجب توضيحها بعد إضافة كل البيانات الثبوتية للمتقدم. صندوق تنمية الموارد البشرية يوضح طريقة التسجيل في دعم الشهادات المهنية الاحترافية - مصر مكس. شروط التسجيل للحصول على دعم الشهادات المهنية
يجب توافر بعض الشروط في المتقدمين من أجل الحصول على دعم الشهادات المهنية، ووفقًا لما صرح به صندوق تنمية الموارد البشرية ، تلك الشروط جاءت كالآتي:-
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.