لذلك، نجد أن أصحاب الشخصية القيادية يتمتعون بالحكمة والموازنة بين المواقف والأمور. 11 ـ القدرة على تحفيز الغير تتسم الشخصية القيادية دومًا بقدرتها على تحفيز فريق العمل، ونشر الإيجابية والحماسة فيما بينهم؛ حيث أن مهمة تحريك زملاء العمل وبث النشاط والحماسة بينهم تقع على عاتق القائد في أغلب الأوقات، وتستطيع كقائدٍ تحفيز أتباعك عن طريق وإعدادهم نفسيا للعمل، وإعدادهم بالمكافآت المادية دومًا إذا ما كان ذلك متوفرًا. إذا كنت ترغب في أن تصبح شخص قيادي، وترغب في تنمية الشخصية القيادية لديك، فعليك باتباع الخطوات التالية: شَاور أصدقائك للتوصل إلى أنسب قرار سليم يساهم في حل المشكلة. من أهم صفات الشخصية القيادية التمتع بصفة الشجاعة؛ حيث أن القائد الناجح يكون يتطلب منه القدرة على مواجهة أي مخاطر بناءً على خطط مدروسة وليس بدافع التهور. عليك أن تؤمن بفكرة العمل الجماعي؛ حيث أن الإيمان بقدرات كل أعضاء الفريق يعد أساس نجاح كل شخص داخل الشركة. صفات الشخصية القيادية وتنمية شخصية القائد. من أبرز صفات القائد الناجح أن يكون لديه القدرة على استغلال وتوظيف قدرات كل موظف في المكان الصحيح. كذلك، لابد أن يتمتع القائد بِشخصية قوية؛ حتى تكون لديه القدرة على اتخاذ القرارات المصيرية.
- صفات الشخصية القيادية وتنمية شخصية القائد
- 12 صفة مميزة في الشخصيات القيادية - أنا مستقل
- أهم 7 صفات الشخصية القيادية الناجحة - موقع مُحيط
- كيفية حذف الخلفية من صورة في مايكروسوفت وورد - التقنية السورية Syrian Tech
- حذف صفحة في Word
صفات الشخصية القيادية وتنمية شخصية القائد
صفات الشخصية القيادية تعرف عليها من خلال موقع مُحيط ، نتعامل في الكثير من الأوقات مع بعض الشخصيات التي تُعطي دائماً التعليمات للآخرين وتوجههم للأعمال بشكل احترافي، ويقومون كذلك بمتابعتهم حتى إتمام العمل، كما أنهم يوجهون النصائح بشكل مُستمر لتجنب الوقوع في الخطأ، ونتسائل دائماً أي نوع من الشخصيات تنتمي هذه الشخصية؟ فالإجابة هي صفات الشخصية القيادية التي تفعل كل هذا وأكثر، ويتمتع أصحابها بملكة نادرة لدرجة أن الأشخاص يظنون أن القادة يولدون ولا يصنعون. أهم صفات الشخصية القيادية
يتمنى الكثير من الأفراد أن يتمتعوا بصفات الشخصية القيادية، ولكن هناك صفات ومهارات معينة يجب عليك التحلى بها حتى تصبح شخص قيادي، ومن أهمها ما يأتي:
الثقة
يجب أن تتوافر في القائد الثقة بالنفس حتى يتبعه الآخرون ويلتزمون بأوامر. كما يجب عليه أن يتحدث بثقة كذلك ولا يكون مهزوزاً أمام مرؤوسيه. عند اتخاذ بعض القرارات لا يتردد كثيراً، حتى يجعلهم يكتسبون ثقتهم منه في اتباع خطواته كقائد لهم. 12 صفة مميزة في الشخصيات القيادية - أنا مستقل. هذا لا يعني أن يكون شخص مغرواً، فالثقة تختلف عن الغرور حتى يحترمك الجميع. إلهام المرؤوسين. من أصعب المهام التي تتطلب من القائد هو إقناع الآخرين بمتابعته.
12 صفة مميزة في الشخصيات القيادية - أنا مستقل
إنهم يفضلون ما هو مألوف، وقد تكون استجاباتهم العاطفية صامتة. قد يكون لدى هؤلاء الأفراد نطاق ضيق من الإهتمام بمحيطهم. الأفراد المنفتحون على استعداد لاستجواب السلطة والإستمتاع بأفكار أخلاقية واجتماعية وسياسية جديدة. سيتعين على القائد تحديد متى يلتزم بالإتفاقية ومتى يكون غير تقليدي أو أكثر انفتاحًا في حله الإستراتيجي للمشكلات واتخاذ القرار. يساعد القادة على تطوير الإنفتاح مع التذكيرات المستمرة لمراقبة خيارات المرء الواعية. الإنبساط
المنفتحون أكثر راحة في مركز الصدارة ويتوقون إلى الإهتمام. يمكن للمنفتحين إظهار الدفء والتجمع والحزم. المنفتحون هم مسيطرون اجتماعيا ونشطاء ومتفائلون وحيويون. أهم 7 صفات الشخصية القيادية الناجحة - موقع مُحيط. يحبون التحدث والإثارة والتحفيز. يظلون متفائلين ويميلون إلى البهجة. الإنطوائيون أكثر صعوبة في الوصف. إنهم متساوون الخطى وليسوا بالضرورة غير سعداء أو متشائمين. إنهم مستقلون ولكن قد ينظر إليهم من قبل الآخرين على أنهم ليسوا أعضاء ضمن الفريق. قد يقولون إنهم خجولون، لكن ما يقصدونه هو أنهم يفضلون العمل بمفردهم. يفضل الإنطوائيون الإستماع إلى الكلام. إنهم يبتكرون ويخلقون ولكنهم يكرهون الترويج الذاتي الجسيم. يحتاج القادة إلى أن يكونوا انطوائيين أو منفتحين عند الحاجة.
أهم 7 صفات الشخصية القيادية الناجحة - موقع مُحيط
على سبيل المثال ، قد تكون قادرًا على سد فجوة في مهاراتك عن طريق تعيين مستشار خارجي. من خلال التفويض ، فأنت تقوم أيضًا بتطوير الموظفين ، وهو أمر بالغ الأهمية لاستقرار مؤسستك على المدى الطويل ، خاصة في الفترات الاقتصادية الصعبة. التحلي بالصدق
الصدق هو أحد الصفات التي يقدرها الموظفون أكثر في قائدهم. بمجرد أن يشعر شخص ما في فريقك أنك صادق ، فسوف يعتبرك جديرًا بالثقة. من المهم أن يعرف موظفوك أنك تعمل بنزاهة وأنك تريد إلهامهم لفعل الشيء نفسه. يمكنك إظهار صدقك بعدة طرق ، بما في ذلك:
الانفتاح على إعطاء الموظف ملاحظات بناءة عن أدائه. إبقاء الفريق على اطلاع بأخبار الفريق. الاعتراف عندما لا يكون لديك جميع الإجابات. الاعتراف بارتكاب الأخطاء
يرتكب الجميع أخطاء ، بما في ذلك القادة. إذا كنت قد أخطأت في تقرير أو اتخذت قرارًا سيئًا بشأن اتجاه اتخاذ مشروع ما ، ففكر في معالجته مع الفريق حتى يتمكنوا من رؤية أنه على الرغم من التزامك بمستوى عالٍ ، فأنت أيضًا عرضة لخطأ بشري. يوضح هذا لفريقك أنك تعرف أن الأخطاء تحدث وإذا كان لديهم واحدة ، فستكون بجانبهم لتصحيحها معهم. اقرأ أيضاً: صفات القائد الإداري الناجح
التواصل مع الفريق
نادراً ما يجلس القادة الأقوياء في مكاتبهم والباب مغلق طوال اليوم.
عند عدم تواصلك معهم لا تحصل على نتائج مرضية، ولا تكون أيضاً قائداً جيداً. فالكلمات لها تأثير عملاق على المستمعين، لذلك يجب أن تحفزهم بطريقة إيجابية. يتم التواصل مع جميع المستويات من الإدارة إلى الجهات الأخرى. تحدث عملية التواصل بأكثر من طريقة مثل التواصل الشفهي أو عبر وسائل الانترنت. يتم هذا التواصل عبر تبادل الأفكار والمعلومات بين جميع الموظفين. الصدق والنزاهة
هاتان الصفتان مهمين لكل قائد، لأن المرؤوسين يتبعوه في جميع تصرفاته. ينجح كل قائد عندما يتمسك بالقيم والمعتقدات والأخلاق والمبادئ العامة. التعاطف مع الآخرين
يجب أن يكون القائد شخصاً عاطفياً أيضاً. فلا يصدر الأوامر فقط ولا يكون ديكتاتورياً بحت دون أي مشاعر. عدم التعاطف يؤدي إلى عدم وجود تواصل بين القائد والمرؤوسين وحدوث فجوة بينهم. الابتكار والإبداع
الابتكار والأفكار الجديدة هي التي تميز القائد عن المتبوعين. هو الذي يأتي بأفكار جديدة فيكون هو وفريقه متميز بشكل دائم. يفكر القائد خارج الصندوق ومن ثم تحويلها إلى أهداف، حتى تصل إلى الحقيقة ويتم تطبيقها على أرض الواقع. من هو القائد
هو الذي يشغل أول وأهم درجة في المنصب، وليس كل من يمتلك هذا المنصب يكون قائداً، ويحب أن يتمتع بكل هذه الصفات والسمات التي تم ذكرها مسبقاً.
تظهر الحاجة إلى حذف صفحة من الوورد لدى كلّ المستخدمين تقريبًا، ولكن الأمر لا يخلو مطلقًا من بعض الإشكالات والحالات الخاصّة! ما هو برنامج مايكروسوفت وورد
هو برنامج أصدرته شركة مايكروسوفت ويدعى أحيانًا WinWord أوَMS word أوَword أو حتى Microsoft word وأحد مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، وأول إصدار له كان عام 1983 على يد اثنين من التقنيين هما تشارلز سيموني وريتشارد برودي. يمكن استخدامه على أنظمة التشغيل ويندوز وماك وأندرويد و IOS إضافة لإمكانية تشغيله على نظام لينكس باستخدام wine. 1
حذف صفحة من الوورد بمفتاح Backspace مواضيع مقترحة
وذلك من خلال خطواتٍ بسيطةٍ:
قم بوضع مؤشر الكتابة إلى نهاية الصفحة المراد حذفها. كيفية حذف الخلفية من صورة في مايكروسوفت وورد - التقنية السورية Syrian Tech. اضغط على مفتاح backspace عدة مرات حتى تُحذف الصفحة نهائيًا. في بعض الأحيان ستحتاج لضغطةٍ واحدةٍ أو اثنتين، بينما قد تتطلب أكثر أحيانًا أخرى. حذف صفحة من الوورد باستخدام تبويبة العرض
اذهب إلى تبويبة عرض/view. قم بتحديد خيار جزء التنقل/navigation pane. سيظهر حقل جانبي يتضمن كافة الصفحات الموجودة في ملف الوورد. اختر الصفحة التي تريد حذفها. اضغط على مفتاح backspace (عادة يوجد فوق مفتاح enter) حتى تُحذف الصفحة.
كيفية حذف الخلفية من صورة في مايكروسوفت وورد - التقنية السورية Syrian Tech
انقر على لسان تبويب "حدود الصفحة" ثم انقر على "بدون حدود". انقر على لسان تبويب "الحدود" ثم اختر "بدون حدود" ثم انقر على خيار الموافقة. للتخلص من هذا الخط غير المرغوب فيه في برنامج مايكروسوفت وورد 2007 الذي يعد من حدود الفقرة، افعل ما يلي:
حدد الفقرة المشكلة (أو استخدم الاختصار Ctrl-A لتحديد كل الفقرات في المستند). انقر على القائمة الرئيسية. في قسم الفقرة من الشريط، انقر على أيقونة الحدود الموجودة أسفل الجهة اليمنى من القسم (مربع مقسم إلى 4 نوافذ). يمكنك ضبط إعدادات "التصحيح التلقائي" لتجنّب تحويل الشرطات أو الشرطات السفلية أو علامات يساوي أو النجمات الثلاثة إلى حد خطي يصعب التخلص منه. انقر على زر أوفيس (شعار أوفيس الذي يظهر بأربعة ألوان في القائمة الرئيسية). انقر على زر خيارات وورد (أقصى الجهة السفلية). انقر على خيار التدقيق. انقر على زر خيارات التصحيح التلقائي. انقر على لسان تبويب التنسيق التلقائي أثناء الكتابة. حذف صفحة في Word. ألغِ تفعيل صندوق الخطوط الحدية في قسم التطبيق أثناء الكتابة. انقر على خيار الموافقة مرّتين. المزيد حول هذا المقال
تم عرض هذه الصفحة ١٦٬٧٢٩ مرة. هل ساعدك هذا المقال؟
حذف صفحة في Word
لنبدأ بالمجالات التي نريد الاحتفاظ بها. انقر فوق الزر وضع علامة على المناطق الواجب حفظها. يتغير المؤشر إلى قلم يتيح لك إبراز مساحات الصورة التي تريد الاحتفاظ بها. يمكنك النقر فوق نقطة أو الرسم بشكل بسيط. سيتعين عليك تجربة صورتك للعثور على ما هو الأفضل. ضع في اعتبارك أنه يمكنك التراجع عن إجراء ما إذا كنت تمضي بعيداً، أو يمكنك النقر فوق الزر تجاهل كافة التغييرات لمسح جميع التغييرات والبدء من جديد. عند الانتهاء من وضع العلامات، يمكنك النقر في أي مكان خارج الصورة لمشاهدة التأثير. بعد وضع علامات على النمر في بعض المناطق التي نريد الحفاظ عليها، لدينا الآن صورة تبدو قليلاً مثل هذه. بعد ذلك، سنضع علامة على المناطق التي نريد إزالتها من الصورة. في حالتنا، لدينا القليل من الخلفية التي لا تزال ظاهرة. في هذا الوقت، انقر فوق الزر وضع علامة على المناطق الواجب إزالتها. مرة أخرى، يتحول المؤشر إلى قلم. في هذه المرة، انقر أو ارسم المناطق التي تريد إزالتها من الصورة. يجب أن تتحول إلى لون أرجواني بينما تفعل ذلك. انقر خارج الصورة في أي وقت للتحقق من عملك. عندما تشعر بالرضا، انقر على الزر الاحتفاظ بالتغييرات في علامة التبويب إزالة الخلفية.
2
حذف صفحة من الوورد باستخدام رمز إظهار/إخفاء
باستخدام رمز إظهار/إخفاء يمكنك رؤية محتوى الصفحة التي
ترغب بحذفها، على سبيل المثال قد تجد فاصل صفحات غالبًا ما يضيفها المستخدمون
لتقسيم المستندات الطويلة وعادة تكون موجودة في نهاية كل قسم أو وحدة في الكتاب. أيضًا قد تُضاف فقرات إضافية من قبل برنامج الوورد وخاصة
بعد إضافة صورة أو جدول لكن بغض النظر عن ذلك يُتيح الرمز إظهار/إخفاء معرفة كل ما
يوجد على الصفحة وبالتالي ستتمكن من تحديدها وحذفها. اضغط على تبويبة الصفحة الرئيسية /home اضغط على زر إظهار إخفاء، والموجود عادةً ضمن قسم الفقرة ويبدو على شكل حرف p معكوسة. انظر للصفحة الفارغة التي ترغب بحذفها وباستخدام الفأرة يمكنك تحديدها وتحديد المساحات غير المرغوبة. اضغط على مفتاح حذف/delete في لوحة المفاتيح. اضغط على زر إظهار/إخفاء لإنهاء تشغيل هذه الميزة. يمكن تشغيل ميزة إظهار/إخفاء عن طريق الضغط على المفاتيح 8+ctrl+shift. 3
حذف صفحة فارغة في نهاية الجدول
افتح المستند في برنامج وورد في بعض الحالات قد تتواجد صفحات فارغة في المستندات التي تنتهي بجداول، حيث يفرض موقع الجدول على برنامج الوورد حفظ بيانات تنسيق المستند ضمن فقرةٍ فارغةٍ أسفل الجدول والتي لا يُمكنك حذفها بل تقليصها لحذف الصفحة الفارغة.