من فوائد سورة عبس في حديث آل محمد صلوات الله وسلامه عليهم، قناة خادمكم احمد مصطفى يعقوب، اشتركوا - YouTube
فوائد تلاوة سورة الشعراء - منتديات مضارب عبس - بني رشيد
تحميس الطفل وتعليمه أنه يأخذ ثواب مقابل كل عمل جيد حتى ولو كان بسيط، ولذلك لابد من فعل الخير ومساعدة الناس على قدر استطاعته. دروس مستفادة من سورة عبس
من فوائد سورة عبس وتولى للأطفال احتوائها على عدد كبير من الدروس المستفادة ومنها ما يلي:
طالب العلم أولى من غيره
من أهم الدروس المستفادة من سورة عبس أن الاهتمام بطالب العلم هو أحد الضروريات، حيث ذهب عبد الله بن مكتوم إلى الرسول كطالب علم، وكان يريد أن يسأله عن أمور دينية. ومن هنا يمكنكم الاطلاع على: تفسير سورة الشرح للأطفال وأسباب نزولها والنص القرآني للسورة
حرص الرسول على الدعوة إلى الإسلام
وضح الله تعالى لنا كيف كان الرسول صلى الله عليه وسلم حريص جدًا على الدعوة إلى الإسلام، وكيف كان يحزن ويتألم لعدم اهتداء الناس للإسلام، وقال له الله تعالى أن ما يجب عليه هو البلاغ فقط، أم من يؤمن أو لا يؤمن فمرجعه إلى الله تعالى، وكذلك نحن كمسلمين يجب علينا أن نقوم بتبليغ الدعوة إلى الإسلام. العمى الحقيقي هو عمى البصيرة
لقد أنزل الله تعالى هذه السورة الكريمة حتى يوضح لنا أن الرجل الأعمى الصادق الإيمان، أفضل من كبار قريش الذين لا يؤمنون، وبالتالي لابد ألا نحكم على الناس من خلال المظاهر، ولكن البواطن أهم.
استخدام سورة عبس في علاج السحر وعلاج المس - مملكة الشيخ الدكتور أبو الحارث للروحانيات والفلك
فوائد تلاوة سورة الشعراء فوائد تلاوة سورة الشعراء وأهم مقاصدها عبر موقع محتوى, أجمع أكثر أهل العلم على أن سورة الشعراء مكية من المئين ما عدا أربعة آيات منها فهي مدنية، هذه السورة الكريمة تقع في الجزء التاسع عشر من القران الكريم وعدد آياتها 227 أية وهذه السورة ترتيبها السادسة والعشرون، نزلت سورة الشعراء على سيدنا النبي محمد صلى الله عليه وآله وسلم بعد سورة الواقعة، بدأت هذه السورة العظيمة بحروف الهجاء المقطعة طسم احدى معجزات القرآن الكريم، تابع معنا السطور التالية حتى تعلم اخي المسلم سبب تسمية السورة بهذا الاسم.
من فوائد سورة عبس في حديث آل محمد صلوات الله وسلامه عليهم، قناة خادمكم احمد مصطفى يعقوب، اشتركوا - Youtube
العناية والاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة الذين منهم ابن أم مكتوم، وإظهار العطف والتلطف لهم والبعد عن العبوس والإعراض عنهم. عدالة الإسلام في التعامل مع البشر كافة وهدايتهم، فليس الغني بأحق من الفقير في الدعوة والاهتمام، وليس الصحيح بأولى من السقيم ولا الشريف أحق بالدعوة والهداية من الوضيع؛ لأن الإسلام جاء للناس كافة ليخرجهم من الظلمات إلى النور. المراجع
^ أ ب ت هند الحديد (10-2-2019)، "سبب نزول سورة عبس" ، مقالات ، اطّلع عليه بتاريخ 3-7-2019. بتصرّف. ↑ "سورة عبس - المقدمة - الآيات 1-10" ، بينات ، اطّلع عليه بتاريخ 3-7-2019. بتصرّف. ↑ عادل الكلباني (8-11-2007)، "فوائد من سورة عبس" ، مداد ، اطّلع عليه بتاريخ 3-7-2019. بتصرّف.
تدبر سورة عبس - ملتقى أهل التفسير
يدل هذا الأمر على عدل الإسلام حيث أنه يُسوي تمامًا بين الفقراء وبين الأغنياء وبين أصحاب العاهات وبين سادات القوم دون تفريق بينهم، بل على العكس ربما يكون الفقير أو المُعاق أفضل إذا كان أكثر تقوى وحرصًا على الإسلام من غيره. دروس مستفادة من سورة عبس
القرآن تذكرة وموعظة لجميع الخلق
يُذكّر الله تعالى عباده بأنه أنزل القرآن الكريم من أجل التذكرة ونيل الموعظة منه، حيث قدّره الله في اللوح المحفوظ، فآيات القرآن مُقدرة في مكان مرتفع ومطهرة عن كل دنس، تقوم الملائكة البررة بكتابة القرآن الكريم، وهؤلاء الملائكة من صفتهم أنهم ذوي أخلاق عالية تليق بحمل القرآن الكريم. طبيعة الإنسان هي الجحود
رغم أن الله تعالى يَمنُّ على الإنسان بالعديد من النعم إلا أنه لا يكف عن الجحود بنعم الله، ولذلك يذكره الله بأنه هو الذي خلقه ابتداءً من نطفة ثم قدّر الأجل الذي يموت فيه والرزق الذي يحصل عليه والعمل الذي يشتغل به ومصيره سواء كان سعيدًا أو شقيًا. الله تعالى يُيسر السبيل لعباده فمن كان شاكرًا أعانه على الشكر ومن كان كفورًا أعانه على ذلك حتى يقضي الله تعالى بموته بعد أن يقضي الإنسان حينًا من الدهر، وبعدما يوضع الإنسان في قبره، يبعث ويُعاد للحياة بإذن الله تعالى لكي يُحاسبه يوم القيامة.
عن أبي عبد اللّه عليه السّلام ، قال: «من قرأ عبس وتولّى ، وإذا الشمس كوّرت ، كان تحت جناح اللّه وفي جنانه ، وفي ظلّ اللّه وكرامته ، وفي جنّاته ، ولم يعظم ذلك على اللّه إن شاء اللّه» «1». ومن خواص القرآن: روي عن النبي صلّى اللّه عليه وآله وسلّم أنّه قال: «من قرأ هذه السورة خرج من قبره يوم القيامة ضاحكا مستبشرا ، ومن كتبها في رقّ غزال وعلّقها لم ير إلّا خيرا أينما توجّه» «2». وقال رسول اللّه صلّى اللّه عليه وآله وسلّم: «من أكثر قراءتها خرج يوم القيامة ووجهه ضاحك مستبشر ، ومن كتبها في رقّ غزال وعلّقها عليه لم يلق إلّا خيرا أينما توجّه» «3». وقال الصادق عليه السّلام: «إذا قرأها المسافر في طريقه يكفى ما يليه في طريقه في ذلك السفر» «4» وفي المصباح: من حملها أصاب الخير في طريقه وكفي ما أهمه ومن قرأها على عين قد نضبت ثلاثة أيام كل يوم سبعا غزرت ومن قرأها على مدفون ضل عنه أرشده اللّه تعالى إليه «5». ___________________ (1) ثواب الأعمال ، ص 151. (2-4) تفسير البرهان ، ج 8 ، ص 211. (5) مصباح الكفعمي ، ص 613.
دبي: البلاد
تشارك المملكة العربية السعودية بفاعلية في جائزة التميز الحكومي العربي في وقت أعلنت فيه الأمانة العامة للجائزة عن مواصلة تلقي الترشيحات للدورة الثانية للجائزة حتى 31 مارس الحالي، عبر الموقع الإلكتروني للجائزة ، كما تتيح الجائزة لأفراد المجتمع المشاركة في ترشيح الموظفين الحكوميين المتميزين لمختلف فئات الجائزة. وتعد جائزة التميز الحكومي العربي، الجائزة الأولى والأكبر من نوعها عربياً في مجال التطوير الإداري والتميز المؤسسي الحكومي، وقد تم إطلاق الجائزة في مايو 2019، تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة الإمارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، بالتعاون بين المنظمة العربية للتنمية الإدارية في جامعة الدول العربية وحكومة دولة الإمارات، لتمثل نقلة نوعية في مجال التطوير الحكومي والتميز الإداري في المنطقة العربية وتوفر منصة فعالة لتبادل الخبرات وتنمية القدرات والمهارات، ومناسبة للاحتفاء بأبرز التجارب العربية المتميزة ضمن 15 فئة تشمل الجهات والمشاريع والموظفين المتميزين. وأكد سعادة الدكتور ناصر الهتلان القحطاني مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية عضو مجلس أمناء جائزة التميز الحكومي العربي، أن الجائزة تشكل فرصة لكافة الحكومات العربية للتعريف بممارساتها ونماذج عملها المتميزة، إلى جانب إسهامها في تحفيز الحكومات والموظفين الحكوميين في المنطقة العربية على تبني مبادئ التميز في العمل الحكومي وتعزيزها بما يرتقي بكفاءة الحكومات العربية وريادتها.
جائزة الشارقة للتميز التربوي
وثمن مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية جهود حكومة دولة الإمارات في دعم الجائزة التي تحظى برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة الإمارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، ودورها الريادي في إحداث حراك إيجابي في مجال تعزيز التميز المؤسسي العربي. التعليم تجري اختبارات المرشحين في مشروع "جائزة مصر للتميز الحكومي". وقال القحطاني إن حكومات الدول العربية مدعوة إلى المشاركة بفاعلية في الجائزة في دورتها الثانية، للمنافسة على الجائزة في فئاتها المؤسسية أو الفردية، مشيراً إلى أن هذه المشاركات ستسهم في دعم جهود نشر ثقافة الجودة والتميز في الجهات الحكومية العربية، وتحفيزها للارتقاء بمستويات الأداء بما ينعكس إيجابا على المجتمعات العربية عموما. الجائزة الأولى من نوعها للتميز الحكومي العربي
وتعد جائزة التميز الحكومي العربي الأولى والأكبر من نوعها عربياً في مجال التطوير الإداري والتميز المؤسسي الحكومي، وتحفيز الفكر القيادي، والاحتفاء بالتجارب والمشاريع الإدارية والحكومية الناجحة في الوطن العربي، وتكريم المتميزين من موظفي الحكومات العربية. وتهدف الجائزة إلى إحداث حراك عربي في مجال الإدارة والتميز الحكومي، وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي في قطاعات العمل الحكومي، عبر تطبيق أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، وبناء فكر قيادي إيجابي لتبني التميز في الجهات الحكومية العربية، إلى جانب التركيز على تحسين الأداء والتطوير المستمر، وتسليط الضوء على النماذج والتجارب العربية الناجحة والاحتفاء بها، والاستفادة من الخبرات التي تقدمها في إلهام الجهات والأفراد في الدول العربية لتبني ثقافة وممارسات التميز المؤسسي في أطر العمل الحكومي.
&Quot;تعليم المدينة&Quot; يحصد 13 جائزة في &Quot;التعليم للتميز&Quot;
حصدت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة، 13 جائزة من جوائز وزارة التعليم للتميز، في دورتها الثامنة للعام 1438هـ، وفي مختلف الفئات. وأعلنت الأمانة العامة لجائزة التعليم للتميز، النتائج وأسماء الفائزين والفائزات بالدورة الثامنة في موقعها الرسمي، متمنيةً لهم مزيدًا من التقدم والرقي، كما رفعت الأمانة العامة للجائزة شكرها لوزير التعليم الدكتور أحمد العيسى، ونائبه، وقيادات الوزارة وإدارات التعليم على دعمهم المستمر للجائزة. جائزة الشارقة للتميز التربوي. وجاءت النتائج على النحو التالي: الفائزون بالمراكز العشرة الأولى في جائزة التعليم للتميز في دورتها الثامنة للعام ١٤٣٧ - ١٤٣٨هـ من المدينة المنورة: في فئة التميز الإداري (الانتقال من الإدارة المنجزة إلى الإدارة المؤثرة): الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة. فئة الإدارة والمدرسة المتميزة: بنين: ١/ مدارس القلعة الحجازية المركز المدير/ بسام سليمان محمد بلاجي. بنات: ٢/ الثانوية الأولى لتحفيظ القرآن الكريم المديرة / ماجدة صالح عبدالعزيز الكريدا. ٣/ الابتدائية الستون المديرة/منيرة محمد مسعود الجهني. فئة المرشد الطلابي المتميز: بنين: ١/ السيد عبدالعظيم السيد داوود من ثانوية الخندق الأهلية.
معلومات عن جائزة التميز وشروط التقدم الجديدة - موسوعة
جائزة التميز تُقدم من وزارة التعليم السعودي، شُكلت عام 2009 م على يد الوزير حينها فيصل بن عبدالله بن محمد بن سعود، وذلك لكل المتميزين في مجال التعليم، بجميع فئاتهم، إداريين، معلمين، طلاب، تربويين، مشرفين، حتى المتطوعين في الأعمال التي تخص التعليم، فهي جائزة لفتت الأنظار لها في الفترة الأخيرة لأنها تسعى لتسليط الضوء على جانب مهم من المجتمع السعودي، وللجائزة رؤية وميزانية خاصة بها، وتتطور من عام إلى عام لمواكبة التغيرات التكنولوجية، وذلك لأهمية التعليم والإهتمام بالنشأ، وفي هذا المقال في موقع موسوعة سنتناول أهم أهداف هذه الجائزة وطرق التسجيل فيها. أهداف جائرة التميز
الهدف الرئيسي للجائزة هو تشجيع وتحفيز النابغين من كل المستويات التعليمية، وفي كل الأنشطة، وذلك لضمان إستمرار مسيرة العطاء والتفوق. معلومات عن جائزة التميز وشروط التقدم الجديدة - موسوعة. إلقاء الضوء على الإنجازات في مجال التعليم ودورها في خلق مجتمع صحي واعي. الإهتمام بالأفكار الفعالة الجديدة وبالرؤى المبدعة، والسعي نحو الوصول لعمل متقن. تكريم الأوائل وتقدير أعمالهم، سواء كان تميزهم في المجال العملي، أو التدريبي، أو التربوي، أو الإداري، وتكريم الطلاب الذين أثبتوا كفائتهم أيضًا. تقوية دور المعلم والتعليم وتعزيز مكانتهم في المجتمع السعودي.
كلية الهندسة - سادسًا: جائزة العميد –"جائزة الاداري المثالي"
•
اسم الجائزة: جائزة
الاداري المثالي
اهداف الجائزة:
الحث على
التنافس الإيجابي بين موظفي الكلية والسعي للإبداع والتميز والإنجاز وإبراز
إنجازاتهم وجهودهم للارتقاء بالعمل الإداري. شروط التقدم للجائزة:
يشترط في
كل متقدم للجائزة مراعاة الشروط التالية:
- حاصل على تقدير ممتاز في تقويم الأداء الوظيفي للعام الماضي. - ألا يقل فترة عمل الموظف في الوحدة الإدارية المتقدم عنها عن عام عمل. - لا يحق للفائز بالجائزة سابقاً التقدم للجائزة إلا بعد مضي ثلاثة
أعوام على الفوز. - أن يكون الموظف حسن السيرة والسلوك
الترشح للجائزة:
1-
ترشيح شخصي من قبل الموظف مع ارفاق جميع المتطلبات
2- تأكيد
القسم أو الإدارة التي يعمل بها الموظف على ترشيحه للجائزة
3- تعمل
اللجنة على ما يأتي:
- استقبال ملفات المرشحين لجائزة الموظف المتميز والتأكد من نظامية
الترشيحات. - مراجعة الأدلة والتحقق من مطابقتها للمعايير ومناسبة الدرجات التي تم
تخصيصها لبنود المعايير ومراجعتها. - إجراء المفاضلة بين المرشحين وفق الدرجات والأدلة والبراهين. - يتم إجراء اقتراع في حالة تساوي درجات المرشحين. معايير الجائزة:
م
المعيار
الكمي (أ)
ممتاز 100%
جيد
جداً 80%
جيد 50%
ضعيف 0
النسبة
1
متوسط
التقييم السنوي لآخر عامين
20%
2
الانضباط
الوظيفي
3
المشاركة
في فعاليات ولجان الكلية (كل فعالية أو لجنة نقطتين)
10%
4
التطوير
المهني (كل دورة يومين أو اكثر
نقطتين)
المجموع
60%
النوعي (ب)
ممتاز
جداً
ضعيف
الاداء
والانجاز (حجم الاداء، نوعية الاهداف المحققة والصعبة)
المبادرة
والابداع (تقديم الافكار والاقتراحات تحسين الانتاج)
التعاون
والالتزام الوظيفي (العمل الجماعي، السلوك الوظيفي)
المهارات
الاشرافية (التخطيط والتنظيم) والمهارات القيادية
40%
التعليم تجري اختبارات المرشحين في مشروع "جائزة مصر للتميز الحكومي"
أبريل 21, 2022 المؤتمر الصحفي للإعلان عن إطلاق الدورة - 28
مايو 01, 2022 الورش التعريفية على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة
سبتمبر 22, 2022 استلام طلبات الترشيح من قطاع العمليات المدرسية 1 - قطاع العمليات المدرسية 2 – دائرة التعليم و المعرفة – هيئة المعرفة و التنمية البشرية – هيئة الشارقة للتعليم الخاص..
ديسمبر 01, 2022 اعتماد نتائج تحكيم جائزة الشارقة للتميز التربوي - الدورة 28
يناير 19, 2023 الحفل الختامي و إعلان نتائج الفائزين بجائزة الشارقة للتميز التربوي - الدورة 28
المصادر: 1. 2. 3.