العمل المرن واحدٌ من الخيارات المدهشة أمامك. حيثُ يوفر فرصة للكثيرين من الطلاب و الموظفين بدوام جزئي أو كلي أو حتى ممن يمتلكون الكثير من وقت الفراغ، كما أنَّ هناك الكثير ممن توجهوا لجعل نظام العمل المرن وظيفة رئيسية لهم بعيداً عن التزامات الوظائف التقليدية. فإن كنت ترغب بالانضمام لقائمة المرنين الذين يتلقون فرص وظائف العمل بالساعة يمكنك التسجيل في نظام العمل المرن الآن. وزارة الموارد البشرية تطلق (منصة مرن) لتوثيق عقود العمل المرن - أي وظيفة. ٢. العمل بجدول زمني مريح في الوظائف التقليدية يتم تحديد الجداول الزمنية للعمل بناءاً علي احتياجات الشركة، حتي الوظائف القائمة على نظام المناوبات " الشفتات " في مجال الخدمات مثل المطاعم والفنادق لا تمنح موظفيها مساحة كبيرة لاتخاذ قرارت تحديد الجداول الزمنية المتعلقة بالعمل على الرغم من أنه يُمكنك أحياناً التفاوض والاتفاق مع رئيس العمل بخصوص جدولك الزمني ولكن ذلك لا يسمح لك بتبديله وتغييره متى شئت. في الجانب الآخر يتفرد العمل المرن بميزة لا يمكن للوظائف التقليدية منحها لموظفيها وهي اختيار جدول زمني للعمل يناسبك ويناسب خططك اليومية وطريقة حياتك. فأنت اليوم من خلال العمل المرن قادر على تحديد وقت الراحة والاجازات ومواقيت العمل بالشكل الذي ترغب به.
- وزارة الموارد البشرية تطلق (منصة مرن) لتوثيق عقود العمل المرن - أي وظيفة
- التهاب المنطقة الحساسة ما علاجه - موقع الاستشارات - إسلام ويب
- أسباب حكة المنطقة الحساسه و علاجها - ثقف نفسك
وزارة الموارد البشرية تطلق (منصة مرن) لتوثيق عقود العمل المرن - أي وظيفة
يريد واحد من كل أربعة أرباب عمل (25٪) أن يكون موظفوه في المكتب أو في موقع العمل في جميع الأوقات ، بينما يرغب 39٪ من الموظفين في العمل من المنزل طوال الوقت أو معظمه في المستقبل. من المحتمل أن يكون أحد أسباب هذا التناقض هو أن غالبية (63٪) الموظفين الذين يمكنهم العمل الهجين لم يتم سؤالهم بعد عن تفضيلاتهم الوظيفية المستقبلية. مع تزايد عدد الموظفين العائدين إلى العمل لجزء من أسبوع العمل على الأقل ، من المهم للمؤسسات أن تتشاور وتتعاون مع موظفيها عند تصميم ممارسات عمل مختلطة تفيد كل من المنظمة والأفراد. CIPD يحث أرباب العمل على تطوير وتنفيذ ممارسات عمل مختلطة ومرنة بالشراكة مع الموظفين التي تكون شاملة وتوفر المزيد من الخيارات للجميع. يجب أن يكون لدى المنظمات سياسات واضحة وشفافة تحدد الأهلية والوصول إلى العمل المختلط. يجب أن يركزوا على مبادئ المساواة للتأكد من أن جميع الموظفين لديهم نفس الفرص للتعلم والتطوير والمكافأة والتقدير ، بغض النظر عن وقت ومكان العمل ، أو مستوى دورهم / أقدميتهم. يؤمن المؤتمر الدولي للسكان والتنمية بأن الحق في طلب عمل مرن من البداية سيساعد في زيادة عدد الأشخاص الذين يستخدمون مجموعة متنوعة من أشكال العمل المرنة ، مثل العمل بدوام جزئي أو ساعات مضغوطة أو مشاركة الوظائف ، وقد دعا إلى هذا التغيير.
من خلال حملتها # FlexFrom1a منذ فبراير 2021. حاليًا ، يجب أن يظل الموظفون في مناصبهم لمدة ستة أشهر قبل أن يتمكنوا من التقدم للحصول على عمل مرن ، مما قد يثني مجموعة واسعة من المرشحين عن التقدم لشغل وظائف ويفقد المنظمات مفتاح المواهب. تشمل الإحصاءات الرئيسية الأخرى الواردة في التقرير ما يلي:
أرباب العمل والموظفون على حد سواء قلقون بشأن مخاطر الدمج المحتملة التي قد تنجم عن الانتقال إلى زيادة العمل من المنزل أو العمل المختلط. أفاد ما يقرب من نصف (48٪) المنظمات بأنها معنية ، في حين أن ربع الموظفين (24٪) يخشون أن يعاملوا بشكل أقل تفضيلًا من زملائهم في مكان العمل إذا عملوا بهذه الطريقة. يجد أكثر من نصف (56٪) المؤسسات أنه من المهم تقديم العمل المرن كخيار عند الإعلان عن الوظائف. يُنظر إلى هذا على أنه طريقة أساسية لجذب الموظفين ومعالجة المهارات أو نقص العمالة.
الحكة والهرش في المناطق الحساسة
تُعدّ الحكة والحساسية في المناطق الحساسة من الأمور الشّائعة بين الناس، كما أنها تُسبب الشعور بالانزعاج، وتختلف أسباب الحساسيّة والحكّة في المناطق الحساسة من شخص لآخر، ويختلف العلاج حسب سبب الإصابة بعدوى، وتعرف الحكة في المناطق الحساسة عند المرأة باسم الحكة المهبلية، وهي تحدث غالبًا جرّاء التعرض للمواد المهيّجة أو الالتهابات المختلفة أو انقطاع الطمث، ولا تشكل معظم حالات الحكة المهبلية أمرًا مثيرًا للقلق في معظم الحالات، بيد أنه ينبغي للمرأة مراجعة طبيب الأمراض النسائية إذا كانت الحكة شديدةً لديها، أو إذا شكت المرأة بمعاناتها من مرض كامن [١].
التهاب المنطقة الحساسة ما علاجه - موقع الاستشارات - إسلام ويب
ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم
أسباب حكة المنطقة الحساسه و علاجها - ثقف نفسك
خل التفاح الذي يمكن إضافته إلى ماء الاستحمام. بيكربونات الصوديوم. الزبادي اليوناني، حيث يعزز البروبيوتيك الموجود به نمو البكتيريا الصحية في المهبل. تناول الأطعمة المحتوية على البروبيوتيك، مثل الزبادي. اقرأي أيضاً: علاج التهاب المهبل بالاعشاب وبالطرق المنزلية المختلفة. نصائح لمنع وعلاج الحكة في المناطق الحساسة للبنات
يمكنكِ اتباع بعض النصائح لمنع وعلاج الحكة في المناطق الحساسة للبنات في المنزل، وذلك من خلال اتباع عادات النظافة الجيدة ونمط الحياة، وتشمل ما يلي:
استخدمي الماء الدافئ والمنظف اللطيف لغسل المناطق التناسلية. تجنبي الصابون والمستحضرات المعطرة والحمامات الفقاعية. تجنبي استخدام المنتجات المهبلية، وهو ما يساعد على علاج الحكة في المناطق الحساسة للبنات. قومي بتغيير الملابس الرطبة أو المبللة مباشرة بعد السباحة أو ممارسة التمارين الرياضية. أسباب حكة المنطقة الحساسه و علاجها - ثقف نفسك. ارتدي الملابس الداخلية القطنية، وقومي بتغيير ملابسك الداخلية كل يوم. قومي دائماً بمسح المناطق الحساسة من الأمام إلى الخلف بعد استخدام التواليت. استخدمي مرطب للمهبل، تبعاً لوصف الطبيب خاصة إذا كنتِ تعانين من جفاف المهبل. لا تقومي بخدش المناطق الحساسة حتى لا يزيد التهيج.
2- الأمراض المنقولة جنسياً
ومن هذه الأمراض الهربس التناسلي ، والكلاميديا ، والثآليل التناسلية ، وداء المشعرات ، وجميع هذه الأمراض من أعراض الحكة ، إلى جانب العديد من الأعراض الأخرى. 3- فطريات المهبل
هذا النوع من الفطريات منتشر بين النساء: 3 من كل 4 نساء يصبن به في مرحلة ما من حياتهن ، وهناك بعض العوامل التي تزيد من فرص الإصابة بهذا النوع من الفطريات ، مثل الحمل وضعف جهاز المناعة.. حكه في المنطقه الحساسه عند الرجل. والمضادات الحيوية وهذا النوع من الفطريات مصحوب بفطر – إفرازات بيضاء كثيفة متخثرة من المهبل. 4- سن اليأس وانقطاع الطمث
نتيجة لانخفاض كمية هرمون الاستروجين لدى النساء في السنوات الأخيرة قبل انقطاع الطمث ، يحدث في بعض الحالات جفاف وتجاعيد في جدران المهبل مما يؤدي إلى الحكة والحرقان في المهبل. 5- الحمل والرضاعة
أثناء الحمل يزداد الإفراز بشكل كبير ، بالإضافة إلى التغيرات التي تحدث في الرحم خلال هذه الفترة والتي يمكن أن تسبب الحكة ، كما تنخفض مستويات هرمون الاستروجين أثناء الرضاعة مما يسبب أحيانًا الحكة في المنطقة الحساسة. 6- الحساسية لبعض المواد الكيميائية
مثل تلك المستخدمة في صناعة الكريمات والمستحضرات والصابون والواقي الذكري وورق التواليت وأدوية الغسيل وغيرها.