التطوع هو منح بعض من وقتك وخدماتك لشخص أو جهة دون انتظار مقابل مادي. أول خطوة هي أن تختار المؤسسة التي تريد التطوع فيها والتقديم، وعندما تحدد المكان المناسب، أرسل لهم خطابًا تطلب فيه الانضمام كمتطوع وتشرح فيه دوافعك لذلك مبديًا اهتمامك بشغل دور معين وتذكر مهاراتك وخبراتك وكيف تنوي استعمالها في مساعدة الآخرين. إذا عرفت كيف تكتب الخطاب ونوع المعلومات التي تضعها فيه، فسيعينك ذلك على أن تنال الدور الذي تسعى إليه في المؤسسة التي تهتم لأمرها. 1
تصفح الأدوار التطوعية المتاحة. في العادة ستجد مثل تلك الأدوار على موقع المؤسسة أو الجمعية، إما وسط الوظائف العادية أو في قائمة منفصلة خاصة بالتطوع. ابحث في عدد من الأدوار حتى تجد منها ما يناسبك. خذ فكرة عن متطلبات الدور الذي يثير اهتمامك. من المهم معرفة ذلك قبل التقدم، لأنه حتى إن لم يكن وظيفة مدفوعة الأجر، فلا يزال له متطلبات كمهارات معينة أو حد أدنى من الخبرة أو خلفية دراسية. استمارة التطــوع | تطوع | مؤسسة الشارقة للتمكين الإجتماعي. 2
ادرس المؤسسة. عندما تجد الدور الذي يثير اهتمامك، عليك أن تتعرف على المؤسسة أو الجمعية التي تفكر في الانضمام إليها؛ حتى إن كان الدور يناسبك يثير اهتمامك، قد تجد قيم المؤسسة ودوافعها تختلف أو تتعارض مع قيمك ودوافعك.
- استمارة التطــوع | تطوع | مؤسسة الشارقة للتمكين الإجتماعي
- كيفية كتابة خطاب تطوع (صور توضيحية) - wikiHow
- طريقة عمل السيرة الذاتية - موضوع
استمارة التطــوع | تطوع | مؤسسة الشارقة للتمكين الإجتماعي
ويمكنكم ملأ طلب التطوع في وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني وفقًا للنموذج التالي والمتاح طباعته أيضًا:
كيفية كتابة خطاب تطوع (صور توضيحية) - Wikihow
إن كانت لديك إنجازات تفخر بها (ولها صلة أو تطبيق في الدور التطوعي)، فاشرح كيف تجعلك تلك الإنجازات المرشح المثالي للدور التطوعي الذي ترغب فيه. تحدث عن أية مشاكل أو عقبات نجحت في تحديدها ومعالجتها في أية وظيفة أو فترة تدريب سابقة أو حالية. [٧]
اكتب عن أية ابتكارات أو إبداعات حسّنت بها من سياسة أو طرق عمل الأماكن التي عملت فيها. [٨]
اذكر أية مواقف توضح قدرتك على الأخذ بزمام المبادرة وتحمل المسؤولية أو امتلاكك المهارات القيادية. [٩]
6
اكتب الفقرة الثالثة. كيفية كتابة خطاب تطوع (صور توضيحية) - wikiHow. المتوقع أن تكون قد نجحت في الفقرتين السابقتين في تقديم نفسك كمرشح للتطوع وسبب اهتمامك بذلك وما يجعلك أهلًا للمهمة، والآن تختم بالفقرة الأخيرة التي توضح فيها حدود ما تقدر على تأديته كمتطوع. أعلِم المسؤول عن التعيين بالوقت الذي تستطيع تخصيصه لدورك التطوعي في الأسبوع. إذا كانت أيام معينة أنسب لك، فاذكرها حتى تؤخذ في الحسبان إذا قبلوك. لا تفترض أنك قد ضمنت الدور، فالكلام عن نفسك ومواعيدك وكأن القبول أمر مفروغ منه قد ينفّر المسؤول عن التعيين. اطلب من المسؤول أن يتيح لك الفرصة لمقابلته وجهًا لوجه للنقاش بشأن تطوعك وأخبره عن الأوقات التي تستطيع فيها لقاءه.
بين كل حين وآخر تعلن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن حاجتها لشغل بعض الوظائف الشاغرة تطوعًا، وذلك يقتضي على من يبحث عن وظيفة ملأ استمارة تطوع، وسوف يتعرف من خلال تقريرنا هذا على شكل نموذ طلب تطوع في التربية والتعليم. وظائف وزارة التربية والتعليم
ويبحث الكثير من الحاصلين على المؤهلات العليا التربوية وبعض الكليات النظرية عن فرص للعمل في وظائف وزارة التربية والتعليم الشاغرة. ويجد هؤلاء فرصة للتعيين في الوظائف للعمل كمدرسين، ولكن في أحيانٍ أخرى تفتح الوزارة باب التطوع في المدارس وأيضًا العمل بالحصة. مميزات التطوع في التربية والتعليم
وعلى الرغم من انتفاء العائد المادي من العمل بشكل تطوعي، إلا أن الطائل منه لا ينتفي تمامًا، فقد تتسنى لك فرصة الحصول على مميزات التطوع في التربية والتعليم بعضها أو جميعها. ومن مزايا التطوع في وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ما يلي:
تكوين خبرة ذاتية للخريج وذلك بحصوله على شهادة معتمدة من وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عقب انتهاء فترة التطوع. تؤهله شهادة الخبرة التي يحصل عليها للعمل في إحدى المدارس الخاصة أو مدارس اللغات بعد انتهاء فترة تطوعه.
ولكن في خطاب الغلاف (خاصة بالنسبة لصناعة التسويق)، فإن كيفية توصيل هذه البيانات لا تقل أهمية عن البيانات نفسها. يمكن أن يساعدك نموذج خطاب الغلاف أعلاه الذي أنشأناه على CV-gulf في توفير البيانات الأكثر صلة بالمرشح، لذلك فهو مهم لصاحب العمل المستقبلي. (لقد طورت استراتيجية تساعد الشركة على تحقيق أهدافها) هذا الإعداد مهم جدًا لأنه على الرغم من أنه يمكنك إضافة أي عدد من الإحصائيات إلى هذا القالب، يجب أن تصف نقاط البيانات كيف يجعل عملك الحالي السابق عملك فائدة تجارية، وليس منفعتك الخاصة. خطاب تغطية من نقطة إلى نقطة
لا يوجد سوى بضع مرات عندما يكون كتابة خطاب المقدمة ضرورية بالفعل:
عندما تعرف اسم مدير التوظيف. عندما تعرف شيئاً ما تطلبه الوظيفة. عندما تتم إحالتك إلى الوظيفة شخصياً. خطاب مرفق مع السيرة الذاتية. في ظل هذه الظروف الثلاثة، يمكن أن يكون خطاب الغلاف المباشر أفضل رهان لك. ومع ذلك نظرًا لأنه موجز للغاية، يرجى توخي الحذر عند إضافة عنوان إلى العنوان نفسه. قد يقوم مديرو التوظيف بسهولة بتصفية خطاب تغطية قصير، ولكن بالنسبة لمديري التوظيف، بدون تصميم أو تنسيق فريد، من السهل أن تضيع في قائمة الملفات الخاصة بهم. رسالة غلاف الإحالة
خطاب مقدمة السيرة الذاتية بالعربي تم تخصيص الفقرة الأولى من خطاب الغلاف بالكامل لتأكيد طلبك، إذا كان يوجد اشخاص في العمل تعرفهم أم لا.
طريقة عمل السيرة الذاتية - موضوع
مراسلة جهة التوظيف من عدة عناوين؛ ممّا يُضيّع فرصة العمل؛ لأنّ الشركة المُرسَل إليها، لا تملك الوقت لتفقد كل هذه العناوين ومراجعتها. ترك خانة الموضوع فارغة، عند إرسال السيرة الذاتيّة، أو كتابة كلمات وعبارات غير مناسبة؛ كالسيرة الذاتيّة، أو الوظيفة. إرسال المُرفقات والملفات وحدها؛ دون تقديم شرحٍ أو خطابٍ تعريفي عن سبب إرسالها، ما يضطر قارئ الرسالة إلى تجاهلها، وحذفها على الفور. التطرّق للأوضاع الشخصيّة، أو المشكلات الاجتماعيّة في السيرة الذاتيّة، أو خلال الشرح المرافق لها. كتابة السيرة الذاتيّة، على طريقة الرسائل الشخصيّة بين الأصدقاء، واستخدام الزخارف والرسومات؛ ممّا يُدلل على عدم جدية المُتقدِم للوظيفة. المراجع
↑ ALISON DOYLE (17-5-2018), "The Difference Between a Resume and a Curriculum Vitae" ،, Retrieved 26-6-2018. Edited. ↑ "How to Write a CV (Curriculum Vitae)",, Retrieved 26-6-2018. Edited. طريقة عمل السيرة الذاتية - موضوع. ↑ Jacquelyn Smith and Rachel Gillett (9-7-2015), "25 résumé mistakes you need to fix right now" ،, Retrieved 26-6-2018. Edited.
3. تنظيم وترتيب الأفكار. 4. استخدم العناوين. 5. التنسيق الزمني للسيرة الذاتية. 6. الوضوح التام لا تترك مجالا لخيالات القارئ ولا تفترض به أنه
يعرف ما تعتبره بديهيا. مثال: اختصار CS والذي تعني به. (Computer Science)
7. تجنب الأخطاء الإملائية والقواعدية، لأن مقدار إتقانك للغة يعكس مدى ثقافتك. 8. استخدم ورقا جيدا أبيض اللون وابتعد عن الألوان، وحجم الورق يكون. A4
9. لا تضع صورتك الشخصية على السيرة الذاتية. 10. النظافة. تقسيم السيرة الذاتية /
1. المعلومات الشخصية: الاسم، تاريخ الميلاد، الجنسية، الحالة الاجتماعية،
العنوان، أرقام الهواتف، البريد الالكتروني، عنوان صفحة الويب الشخصية. 2. المؤهلات الأكاديمية: التاريخ، اسم المؤهل والتقدير إذا كان عالي، المؤسسة التعليمية، المكان. 3. الخبرة الوظيفية: الفترة التي بدأت فيها العمل، الوظيفة، المهام الوظيفية. كما وتشمل الخبرة الوظيفية الوظائف التي تحتاج تفرغ كامل أو التي
لا تتطلب تفرغ كامل والتدريب العملي والصيفي. 4. الدورات التدريبية: الفترة، اسم الدورة، المكان المنظم للدورات. 5. الأنشطة: الفترة، اسم النشاط، المكان الذي أقيم فيه النشاط. 6. المهارات. 7.