06-07-2020, 11:33 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2020
المشاركات: 128
سهم الصقر للتأمين دعم ٨. ٦٠ وقف ٨. ٥٠
هدف ٨. ٧٥ الي ٨. ٨٩ الي ٩ الي ٩. ١٠ الي ٩. ١٧ هدددف الي ٩. ٢٩ هدددف تجاوزه هدفه ٩. ٥٠
نتمنى ما يتأخر في حقيق أهدافه
منقوووول
06-07-2020, 02:21 PM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Apr 2013
المشاركات: 2, 306
هذا السهم من المآسي التي صابتني من السهم:( بسبب العلم الأصفر. هوامير البورصة السعودية - قصتـــي مع أسهم التــــــــأمين. 06-07-2020, 02:32 PM
المشاركه # 3
تاريخ التسجيل: May 2018
المشاركات: 125
خله يجني الربح
هههههههههههه
06-07-2020, 02:36 PM
المشاركه # 4
تاريخ التسجيل: Jun 2015
المشاركات: 6, 700
احذروا من السهم
06-07-2020, 02:40 PM
المشاركه # 5
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حراء
وهو ارتفع علشان يجني الربح 😱😂
المشاركه # 6
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قزوين
شكلك حوثي أسهم 🥵
06-07-2020, 02:47 PM
المشاركه # 7
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصفحة الأخيرة
الله يسامحك تشبهني برافضي نجس
06-07-2020, 02:52 PM
المشاركه # 8
حقك علي، اعتذر منك، كان المقصد مداعبة.. يبدو كانت مبالغة. المهم، كان المقصد إنك حذرت من السهم، فزاد بخاطري مآسي حالي.
- هوامير البورصة السعودية - قصتـــي مع أسهم التــــــــأمين
- سهم الصقر - هوامير البورصة السعودية
- كم احتاج شراء سهم بالراجحي ليكون عندي 1000 سهم - مسابقة - هوامير البورصة السعودية
- خرج ولم يعد ومتغيب عن العمل يحق له الدخول فيزا جديدة استعلام عن وافد خرج ولم يعد - مصدرك اليمن
هوامير البورصة السعودية - قصتـــي مع أسهم التــــــــأمين
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
سهم الصقر - هوامير البورصة السعودية
8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
Search Engine Optimisation provided by
DragonByte SEO v2. 0. 43 (Pro) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2022 DragonByte Technologies Ltd. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
كم احتاج شراء سهم بالراجحي ليكون عندي 1000 سهم - مسابقة - هوامير البورصة السعودية
ابو جنى 2010
21-03-2010 11:16 PM
مشاركة: قصتـــي مع أسهم التــــــــأمين
اخوي اللي يناظر مصيبة غيره تهون مصيبته
انا متعلق احلى تعليقه
الصقر 10300سهم بسعر 57. 25
العالمية 57300 سهم بسعر 39. 10
سايكو 117000 سهم بسعر 66. 75
القوة الشرائية في المحفظه 17. 15 ريال
الكلام والتوصيات في المنتدى لا تبيع بخسارة
وانا كل يوم المحفظة تنقص قيمة السوقية
الاسهم تنزل 15 ريالوترتفع 3 ريال
Powered by vBulletin® Version 3. سهم الصقر - هوامير البورصة السعودية. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
Search Engine Optimisation provided by
DragonByte SEO v2. 0. 43 (Pro) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2022 DragonByte Technologies Ltd. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
قبلت اعتذاري؟
06-07-2020, 04:58 PM
المشاركه # 9
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 20, 056
أخ قزوين مآ سبب التحذير..
لأني أشوف أمورها تمام وقبل أسبوع مأمن سيارتي معآهم ويعتبرون أرخص سعر وعن طريق تأميني
06-07-2020, 05:41 PM
المشاركه # 10
المشكلة في مضارب السهم
السهم اتمنى ما يكسر دعمه بالذات السهم ما واكب ارتفاع التأمين
06-07-2020, 05:44 PM
المشاركه # 11
المشاركات: 343
نتائج الربع الأول دمار
اتمنى يتحسن في القادم من الايام
06-07-2020, 05:52 PM
المشاركه # 12
سبحان الله خرجت من سهم تأمين بخساره كبيره جدا ودخلت الصقر للتعويض فكان التعويض بزيادة الخساره فما اقول الا لا حول ولا قوة الا بالله
وهناك جملة أمور يجب مراعاتها حتى لا يضار العامل من قرار خاطئ مخالف للقانون وهي:
أولاً: أن الغياب الذي يحق بسببه الفصل دون إشعار ودون مكافأة أو تعويض هو ما زاد على عشرة أيام متتالية ،
ثانياً: أن يسبق الفصل إخطار يوجه للعامل بعد تصل مدة الإنقطاع عن العمل دون إذن خمسة أيام. خرج ولم يعد ومتغيب عن العمل يحق له الدخول فيزا جديدة استعلام عن وافد خرج ولم يعد - مصدرك اليمن. ثالثاً: أن يتاح للعامل فرصة لمعارضة الفصل وبيان أسباب الإنقطاع عن العمل
فإذا تخلف أي شرط من الشروط القانونية أعلاه فإن الفصل يصبح غير قانوني وفي هذه الحالة يقع على صاحب العمل واجب التعويض عن الفصل والمكافأة. وختاماً أود أن أشير إلى أمر هام جداً وهو أن القانون الذي ينطبق على علاقات العمل في القطاع الخاص هو نظام العمل السعودي وليس قانون الخدمة المدنية ، فقانون الخدمة المدنية هو القانون الذي ينطبق على العاملين في الحكومة ومؤسساتها والقطاع العام بشكل عام. وأشكر الأستاذة دانا على سؤالها الرائع كما أشكرها جداً على الدعوة للإجابة عنه.
خرج ولم يعد ومتغيب عن العمل يحق له الدخول فيزا جديدة استعلام عن وافد خرج ولم يعد - مصدرك اليمن
كشف الدكتور شوقي علام ، مفتي الجمهورية، حكم تغيب الموظف عن العمل من أجل الاعتكاف في شهر رمضان. وقال المفتي خلال لقائه مع الإعلامي حمدي رزق، ببرنامج "مكارم الأخلاق": "أدعو جميع المسلمين إلى ضرورة الالتزام بالقرارات والإجراءات الاحترازية التي أصدرتها الحكومات من أجل المحافظة على صحة الإنسان وسلامته، مردفا: "لو وجدت الدولة ضررا من الاعتكاف بسبب الإجراءات الاحترازية فلا مانع شرعا، ويجود عوضا عن هذه العبادة بالجلوس في البيت وقراءة القرآن، والنبي أخبرنا أن أجر كل طاعة كان يقوم بها المسلم ثم منع عنها بسبب مرض أو سفر يبقى ثابتا". وأكمل الدكتور شوقى علام: "توجد موازنات وإذا تعارض الفرض مع النوافل أو غير الفرض، والموظف هنا عليه واجب بأداء العمل، بينما الاعتكاف سنة"، معلقا "عند التعارض أقدم الواجب، ولو قُدمت السنة على الواجب يكون الشخص مذنب وأساء بترك الواجب". وحول إمكانية اقتطاع وقت العمل للصلاة قال أنه يجب على المسلم الموازنة بين النوافل والفروض، وإذا تعارض فرض كالعمل مع فرض كالصلاة فيجوز له جمع الصلوات في بداية الوقت حتى لا تتعطل مصالح الناس، وإذا كان العمل لا يجوز تأخيره لأنَ أداءه مطلوب على الفور، والصلاة وقتها متَّسع فعليه المواءمة بين الأمرين".
لذلك يجب تقديم جميع الأدلة لإثبات أن العامل قد انتهك بالفعل اتفاقيات وقوانين العمل وهرب دون تحذير أو إشعار. إقرأ أيضاً: عقوبة التبليغ عن الهروب من الكفيل وطرق التبليغ وإلغاء الرسالة
تقرير خارج المكتب
لا يمكن قبول بلاغات الغياب التي تقدمها الوزارة لأصحاب العمل والكفلاء ، ولا تخضع لإبلاغ صاحب العمل في حال وجود بعض المخالفات القانونية من قبل أصحاب العمل. وبالتالي ، لا يمكن قبول الإخطار. جاء هذا القرار بناء على قرارات وزارة العمل
بالإضافة إلى وجود 3 مخالفات رئيسية تمنع إبلاغ صاحب العمل ، فهذه المخالفات هي:
العمل غير الصحيح لمنشأة صاحب العمل. انتهاء عمل الموظف أو تصريح إقامته. دعوة موظف للمنشأة أو إلى صاحب المنشأة. كما أعلنت وزارة العمل عن إمكانية رفع بلاغ عن غياب الموظف عن العمل من قبل صاحب العمل أو من ينوب عنه ، حيث يمكن للمبلغ إلغاء التقرير عن طريق إدارة الإبلاغ ، وبالتالي سيتغيب الموظف عن العمل بعد يتم تقديم التقرير إلى السلطات المختصة. وقد وضعت وزارة العمل عدة شروط لقبول الإنذار وهي:
يجب أن تكون المؤسسة رسمية. يجب أن يكون الموظف الذي يتم إخطاره مسجلاً في مكان العمل. عدم وجود تقاضي ونزاعات بين صاحب العمل والموظف.