الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول H hetet تحديث قبل يومين و 13 ساعة جيزان بسعر معقول اااا 92474041 كل الحراج مواشي وحيوانات وطيور خيل خيل شعبي المحتالون يتهربون من اللقاء ويحاولون إخفاء هويتهم وتعاملهم غريب. إعلانات مشابهة
- حصان صغير للبيع بمكه
- أفضل برنامج للموارد البشرية لعام2020 في دول الخليج
- برنامج الموارد البشرية الأساسية | Zoho People
- برنامج الموارد البشرية | برنامج الموارد البشرية المجاني للشركات الصغيرة | Zoho People
- مسير | أفضل نظام إدارة موارد بشرية - مجاناً
حصان صغير للبيع بمكه
يرجع تاريخ الحصان إلى العصور الحجرية القديمة، والشاهد على ذلك ما وجده المؤرخون من رسومات على الصخور تحمل صورًا للخيول، وكانت أصولها في آسيا حيث ينتشر البدو، وتُرجح الآراء أنهم من قاموا باستأنس الخيول، وبعدها انتقلت إلى بلاد الشرق كالصين ومن ثم بلاد الشام والخليج العربي ومصر، وعُرفت قبائل الأمازيغ في بلاد الشمال الإفريقي بتربية الخيول، وكان وجود خيل في البيت قديمًا يعتبر دليلًا واضحًا على ثراء أهله، وقوتهم وسلطانهم، وكان من الصعب على الإنسان الحصول على الخيل حتى ظهرت معدات لصيده والاستفادة منه في شتى مناحي الحياة.
After-sales Service:
12 months
Warranty:
حزمة النقل:
Export Package
تخصيص:
2680 x 960 x 1250mm
العلامة التجارية:
JINMA
الأصل:
Yancheng Jiangsu China
المعلومات الأساسية. جرار كوبوتا في مصر ، إعلانات مبوبة مجانية في مصر | أوليكس مصر - OLX. نموذج رقم. DF-15L
القدرة الإنتاجية
50000PCS/Year
وصف المنتجات
جرار JINMA ابحعن حلمك نبذة عنا بدأ العمل في عام 1959 شركة تصنيع وطنية للجرار الرئيسي وقد بدأ العمل في تصنيع الجرارات في عام 1969 (تاريخ يقرب من 60 عاماً) تحت شركة جيانغسو يويدا المحدودة مؤسسة حكومية أهم مؤسسات إنتاج الجرارات تصدير المنتجات إلى أمريكا الشمالية وأوروبا وأمريكا الجنوبية وأفريقيا وجنوب شرق آسيا ومنطقة الشرق الأوسط حوالي مائة دولة ومنطقة، ورقم التصدير هو أعلى رقم في نفس الصناعة في الصين. تم التصويت على الجرار باعتباره من أهم العلامات التجارية العالمية الشهيرة من قبل قسم تجارة جيانغسو عرض الشركات الترويجي يعد جرار JINMA أحد أشهر أنواع الجرارات في العالم. بما في ذلك الجرارات التي تغطي 16-260 حصان، وتصدير المنتجات إلى أكثر من 90 دولة ومنطقة في أمريكا الشمالية وأوروبا وأمريكا الجنوبية وأفريقيا وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط، لقد كان حجم قيمة تسليم الصادرات من بين أعلى الصناعات في الصين لسنوات عديدة.
من الأرقام إلى المعلومات المعمقة بدءًا من اتجاهات المبيعات وتناقص الموظفين وصولاً إلى الأرباح والنمو، أنشئ تقارير من كل نوع لفهم تفاصيل عملك. يتيح لك Zoho People التعمق في البيانات لاكتشاف الأنماط والاتجاهات التي يمكنها أن تساعدك على حلّ المشاكل واتخاذ قرارات أعمال أفضل. أتمتة كل العمليات بدءًا من النماذج البسيطة وصولاً إلى عمليات سير العمل المعقدة، قم بتكوين كل عمليات أعمالك وفقًا لاحتياجاتك. وقم بأتمتة كل العمليات بخطوات بسيطة وحوّل تركيزك من العمليات إلى الأشخاص. بإمكان برنامج الموارد البشرية الفريد الخاص بنا أن يحوّل كل المهام المضنية والمتكررة لتصبح تلقائية وقابلة للمتابعة. " استخدمنا Adrenalin HR لأكثر من عام. وأردنا التغيير إلى برنامج يسهل استخدامه أكثر من قبل الموظفين في كل الأقسام، فاخترنا Zoho People". بافان ه. ر مدير الموارد البشرية الأول، Medlife. قم بتمكين القوى العاملة لديك باستخدام برنامج الموارد البشرية الثوري الخاص بنا، وزِد من معدل تفاعل القوى العاملة لديك باستخدام Zoho People. ابدأ باستخدام الإصدار التجريبي المجاني لمدة 15 يومًا الآن. بدء الإصدار التجريبي
أفضل برنامج للموارد البشرية لعام2020 في دول الخليج
تسجيل بيانات الموظفين
يمكنك برنامج حسابات أكفليكس لادارة شؤون الموظفين من انشاء ملف تفصيلي لكل موظف يتضمن على البيانات الاساسية والتفصيلية للموظفين مع إرفاق المستندات مثل الاقامة ورخصة القيادة وغيرها، ويشتمل ملف الموظف على البيانات التالية:
بيانات الموظف: وتضمن أسم الموظف باللغة العربية والانجليزيه، السن والجنسبة والحالة والديانة، رقم الهوية وجهة وتاريخ صدورها المؤهل العلمي والخبرات المهنية. البيانات الوظيفية: مثل الفرع والادارة والقسم التابع له الموظف والرقم الوظيفي، وتاريخ التعيين. بيانات المستندات الوظيفية: مثل الإقامة والهوية الوطنية وجواز السفر وتواريخ الانتهاء وشهادات المؤهل والخبرات مع امكانية ارفاق أصول المستندات داخل النظام للاضطلاع عليها واستدعائها فى أي وقت. بيانات اخري: مثل بيانات التأمين، وبيانات أفراد الاسرة. تعرف على المزيد من مميزات افضل برنامج محاسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة
الدورات التدريبية وخطط تطوير الأداء
يقدم برنامج الموارد البشرية نظام محاسبي لتطوير أداء الموظفين من خلال تحديد الاحتياجات الادارية من التطوير وتصميم خطة التدريب وتنفيذها على النظام واستخراج التقارير التفصيلية للدورات التدريبية.
برنامج الموارد البشرية الأساسية | Zoho People
إدارة السلف وقروض الموظفين
يوفر نظام الموارد البشرية تحكم كامل فى ادارة ورقابة سلفيات وقروض الموظفين حيث يمكن انشاء طلب بسلفية الموظف وتاريخ استحقاقها وعدد الدفعات، ويتم الموافقة على الطلب من خلال إدارة الموارد البشرية (كما يمكن أن يقدم الموظف الطلب من خلال تطبيق الخدمة الذاتية الخاص بالموظفين ويحصل الموظف على اشعار بالموافقة على السلفة اليا). ويمكن النظام من جدولة السلف بشكل مرن يسمح باعادة هيكلة مديونية الموظف بما يتناسب مع ظروف العمل ، ويتم سداد السلفة للموظف من قسم الحسابات من خلال نظام المدفوعات والمقبوضات البنكية بعد اعتماد مستندي السلفة من موظفي الموارد البشرية. تعرف على المزيد من كيفية حساب المصروفات اليومية للشركات وتطبيقاتها على برنامج حسابات الخزينة والبنوك
إدارة الجزاءات
يمكن لادارة الموارد البشرية وضع وتصميم سياسات ولوائح الجزاءات الخاصة بالموظفين وتطبيقها على الموظفين والتحكم الكامل فى مستوى اعتماد الجزاء باختلاف المستويات الإدارية. إدارة المكافآت والبنود الاضافية
من خلال إنشاء أنواع المكافآت والاضافات الاخرى مثل مكافآت الإجادة وعمولات البيع وغيرها وتطبيقها على الموظفين فى مواعيد استحقاقها, كما يمكن سداد المكافآت والعمولات بشكل منفصل عن الراتب ويمكن سدادها مجمعة مع الراتب.
برنامج الموارد البشرية | برنامج الموارد البشرية المجاني للشركات الصغيرة | Zoho People
ملفات الموظفين
أرشفة كاملة لبيانات ووثائق الموظفين وتفعيل الملف الإلكتروني
الحضور والانصراف
الربط المباشر مع أبرز أجهزة الحضور والانصراف بشكل متكامل
مسيرات الرواتب
إصدار المسيرات والملفات البنكية الخاصة بصرف الرواتب
إدارة الإجازات
احتساب أرصدة الإجازة ومستحقاتها بمرونة عالية حسب سياسة الشركة
تصفية المستحقات
إجراءات إنهاء الخدمة واحتساب المستحقات حسب الأنظمة والتشريعات
الخدمات الذاتية
تمكين التفاعل والطلبات المباشرة من الموظفين باستخدام الطلبات المباشرة
مسير | أفضل نظام إدارة موارد بشرية - مجاناً
قيمهم المبتكرة وارتباطهم الطويل الأمد مع عملائهم من خلال تقديم خدمات عالية الجودة باستخدام خبراتهم وخبرات العملاء عبر النطاق الواسع. 4. WebHR ويب اتش ار هو برنامج إجتماعي شامل للموارد البشرية يغطي بالكامل من التعين للتقاعد لأكثر الأصول أهمية في شركتك – موظفيك. سوف يسهل ويب اتش ار على فريق الموارد البشرية الخاص بك لبدء إدارة الموارد البشرية الخاصة بك بفعالية وكفاءة. ويب اتش ار هو أداة لا غنى عنها فقط للموارد البشرية ولكن للشركة بأكملها. موثوق به من قبل أكثر من 20000 شركة في 197 دولة. ويستند ويب اتش ار على البرمجيات كخدمة (SaaS) والحوسبة السحابية النموذجية. ويسهل ويب اتش ار جميع وظائف إدارة الموارد البشرية التي تتعامل مع التوظيف وإدارة الموظفين والمرتبات والأداء والتدريب وما إلى ذلك. وفي الواقع ، يمكن استخدام ويب اتش ار لتبسيط المهام اليومية التي ينطوي عليها قسم الموارد البشرية. يعمل ويب اتش ار كجسر بين إدارة الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات. ويسمح للمؤسسات بأتمتة العديد من جوانب إدارة الموارد البشرية ، مع فوائد مزدوجة تتمثل في تقليل عبء العمل في إدارة الموارد البشرية ، فضلاً عن زيادة كفاءة الإدارة من خلال توحيد عمليات الموارد البشرية.
إدارة الرواتب والأجور
يوفر نظام حسابات أكفليكس المزايا التالية فى حساب الاجور والرواتب:
إمكانية إعتاد بعض أو كل رواتب الموظفين. امكانية طباعة تقارير رواتب الموظفين للبنوك وتصميم التقرير بما يتوافق مع متطلبات البنوك. إمكانية إنشاء سياسة تأمينية مرنة وتطبيقها على موظفين معينين. تطبيق السياسة التأمينة والضريبية على بعض أو كل بنود الراتب.