يعلن معهد اكاديمية العرب للاطفاء والسلامة والامن الصناعي العالي للتدريب عن تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية العامة وغيرهم. ويقوم صندوق الموارد البشرية السعودي وباتفاقيات بين العديد من الشركات السعودية بدعم تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية وغيرهم. الهدف من ما نتكلم عنه من تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية: بهدف تأهيل خريجي الثانوية العامه وغيرهم من الطلبه حاملي الجنسيه السعودية وذلك للعمل في مجالات مثل مجال السلامة ومجال الاطفاء. حيث يعد مجال الاطفاء ومجال السلامة من المجالات الواعده في المملكة العربية السعودية. وبخصوص ما يقدمه معهد اكاديمية العرب للاطفاء والسلامة والامن من تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية العامة وغيرهم فانه يتم تحت اشراف من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وجهة اعتماد خدمات الاطفاء بالولايات المتحده الامريكية. فترة الدراسة الخاص بما نتكلم عنه من تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية: وبخصوص فترة الدراسة فهي عامين دراسيين كاملين وذلك بالنظام الربعي. ويتم ذلك طبقا للتقويم الدراسي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني حيث يدرس الطالب خلال هذه الفترة العديد من المواد الدراسية العامة مثل الفزياء والرياضيات واللغه العربية ومادة الثقافة الاسلامية والعديد من المواد التخصصية في مجال الاطفاء ومجال السلامة.
- تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية نساء
- تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية 1443
- ملتقى الإرشاد الطلابي (@stu_guide) | تويتر | Pie chart, Chart
تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية نساء
تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية 1442 في السعودية، حيث تقدم العديد من الشركات السعودية دورات تدريبية تنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية العامة الجديد 1442، والتي يرغب بها الكثير من الطلاب في الثانوية العامة، حيث يمكن للطلبة الغير راغبين بإستكمال الدراسة الجامعية الحصول على عمل من خلال هذه التدريبات، لهذا سوف نتعرف على تفاصيل دورات تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية 1442.
تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية 1443
أعلنت الأكاديمية السعودية اللوجستية عن بدء التسجيل لحملة ( الثانوية فأعلى) في البرامج التدريبية المنتهية بالتوظيف للكوادر السعودية من الجنسين ( رجال / نساء)، في أربعة تخصصات تدريبية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- شهادة الثانوية العامة فأعلى بمعدل لا يقل عن (80%). 3- درجة اختبار القدرات لا تقل عن (70%). 4- إجادة اللغة الإنجليزية. 5- أن لا يتجاوز عمر المتقدم\ــة عن 25 عام. 6- أن يكون المتقدم أو المتقدمة لائق طبياً. 7- أن يجتاز المتقدم أو المتقدمة اختبارات القبول والمقابلة الشخصية. 8- لم يسبق للمتقدم أو المتقدمة الاستفادة من دعم صندوق الموارد البشرية (هدف). المزايا:
1- تدريب منتهي بالتوظيف. 2- مكافأة شهرية خلال فترة التدريب (2, 000 ريال). 3- تأمين طبي أثناء التدريب. 4- راتب شهري مجزي بعد التخرج. التخصصات:
1- إدارة سلاسل الإمداد واللوجستيات. 2- التجارة الإلكترونية والميل الأخير. 3- إدارة المخازن. 4- التسويق والمبيعات وخدمة العملاء. مكان الدراسة:
- حضوري في مدينة (الرياض). مدة الدراسة:
- مدة الدراسة (12 شهر مع تدريب على رأس العمل).
في 20 أغسطس 2015
1
فرص وظيفية بشركة سامرف بمسمى " متدرج رجل أمن " حيث أن مدة التدرج 18 شهرا من تاريخ الإلتحاق وفقاً للشروط التالية:
1- أن يكون المتقدم من خريجي الثانوية العامة ( أدبي /عملي) للأعوام:
(1433/1434 هـ) (1434/1435هـ) ( 1435/1436هـ)
2- المعدل التراكمي للثلاث سنوات لا يقل عن 75%. 3- درجة إختبار القدرات قياس 60% فأكثر. 4- عمر المتقدم عن 23 سنة فأقل. الدخول على الرابط:
"علما بأن ان أخر موعد للتسجيل سوف يكون يوم الخميس 10/09/2015"
أقامت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك ممثلة بالكلية التقنية بتبوك بالتعاون مع الإدارة العامة للبحوث والدراسات، الملتقى العلمي الأول للتوجيه والإرشاد المهني تحت شعار "تخصصي سر تميزي" وبمشاركة عدد من ذوي الاختصاص الأكاديميين المتحدثين من الجامعات المحلية والمؤسسة العامة للتدريب ورجال الأعمال. وانطلقت أعمال الملتقى "الافتراضي" بكلمة راعي الملتقى نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب الدكتور راشد بن محمد الزهراني أكد فيها أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تولي مثل هذه الملتقيات اهتمامها الكلي مستعرضًا عددًا من المرئيات التي طالب بمناقشتها خلال جلسات الملتقى ومن أهمها كيفية ربط المتدرب أو المتدربة بالتخصص الملائم لهما، وتوظيف ميولهم التوظيف الصحيح لتجويد العملية التدريبية ومخرجاتها، وتفعيل التعاون المشترك بين الجهات التدريبية داخل المنشآت. بعدها ألقى مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة المهندس فهد بن دخيل الله المطيري عَرّف من خلالها بأهداف الملتقى ودور الإرشاد المهني في تحديد المستقبل الوظيفي، وأثره في رفع مستوى التأهيل والجاهزية لسوق العمل والإسهام في تنمية الوطن، ومساعدة الآباء على توجيه أبنائهم مهنياً بطرق سليمة تعزز الرفاه المهني لهم.
ملتقى الإرشاد الطلابي (@Stu_Guide) | تويتر | Pie Chart, Chart
بعدها انطلقت الورقة العلمية الخامسة بعنوان "التوجيه والإرشاد المهني في البيئات التعليمية" قدمتها عميدة مجمع كليات البنات بطبرجل-جامعة الجوف الدكتورة مريم العنزي، مبينة بورقتها العلمية أن البيئات التعليمية تحتاج إلى تطوير واهتمام في برامج التوجيه والإرشاد المهني، وذلك لزيادة الدافعية والتحصيل العلمي وتعريف الطلاب والطالبات بقدراتهم ومهاراتهم وميولهم المهنية، موضحة أهم الاستراتيجيات والبرامج لكل مرحلة من مراحل التعليم. وأخيرًا جاءت الورقة العلمية السادسة بعنوان "مدى تحقيق الكليات التقنية لمتطلبات سوق العمل"، قدمها مشرف عام التوجيه والإرشاد بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني خالد الحمود، أوضح فيها جهود الكليات التقنية في سد الاحتياج الوطني لسوق العمل، وأن هدفها تقديم تأهيل نوعي مميز بأعلى معايير الجودة للتدريب التقني والمهني للكوادر الوطنية السعودية، مبينًا في ذلك الأرقام والإحصائيات.
مهام المرشد الطلابي في المدرسة يهتم الموجه الطلابي في بذل كافة الجهود والدراسات من أجل سير العملية التعليمية داخل المدرسة بشكل مثالي، دون وجود عقبات وعوائق تخص الطلاب والعاملين في المؤسسة التعليمية، لذلك سنقدم لكم بعض من المهام الخاصة بالموجه والمرشد الطلابي في المدرسة السعودية: يعمل الموجه الطلابي على تبصير المجتمع المدرسي، وكافة العاملين فيه، إلى أهداف التوجيه والإرشاد، وكافة الخطط التي يتم وضعها من أجل اتمام تلك الأهداف، وكافة برامجه وخدماته. العمل على بناء علاقات مهنية فعالة ومثمرة مع كافة منسوبي التعليم داخل المدرسة، وبينهم وبين أولياء الأمور والطلاب. يقوم المرشد الطلابي، على تجهيز العديد من الخطط العامة السنوية، التي يتم بموجبها توضيح الإرشاد والتوجيه المعمول به في المدرسة، والمناسب للوائحها ومعتمد من قبل مدير المرسة. يعمل الموجه الطلابي في المدرسة على تنفيذ كافة البرامج التي وضعها للإرشاد والتوجيه داخل المدرسة، وكافة الخطط الوقائية والعلاجية لها. المرشد الطلابي في المدرسة، هو الشخص المنوط له تفريغ بيانات الطلاب في السجلات الخاصة بها، في السجل الشامل للطالب، مع ضرورة الاحتفاظ بها وسريتها، دون افشاء أي سر يخص حياة الطالب.