Home قانون الخصم من الراتب الشهري السعودي
وهذا ما أكده نص المادة 31 من قانون العمل العماني التي نصت على ما يلي:" لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل عن المخالفة الواحدة غرامة تزيد قيمتها على أجر خمسة أيام أو أن يوقفه تأديبياً عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه عن المخالفة الواحدة مدة تزيد على خمسة أيام. وفي جميع الأحوال لا يجوز أن توقع على العامل أكثر من عقوبة عن المخالفة الواحدة أو أن يقتطع من أجره وفاءً للغرامات التي توقع عليه أكثر من أجر خمسة أيام في الشهر الواحد أو أن تزيد مدة وقفه عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه على خمسة أيام في الشهر الواحد. "
(مثلاً: الغرامة فرضت بناء على قرار لجنة طاعة وبعد إجراء جلسة استماع للعامل). الخصم ليس " دينا مثبتا ومُقرّاً". حسب القرارات القضائية، المقصود دين لا جدال عليه- سواء بوجود الدين او بمبلغه. مثال على دين مثبت ومُقرّ ومتفق عليه هو، مثلا، قرض او سلفيّة تلقاها العامل من المُشغّل وصادق عليها بتوقيعه. في القرارات القضائية كمٌ كبير من الأمثلة على ديون ليست مثبتة ومُقرّة- وهي وفقا لذلك ممنوعة. نستعرض هنا بعض الامثلة الاخيرة:
أ) أضرار حوادث الطرق: تم خصم 1700 شيكل من سائق عمل حادث طرق في إطار عمله. وقد حددت محكمة العمل أن الخصم غير قانوني نظرا لأنه لم تُعط للسائق فرصة مناسبة لعرض ادعاءاته و/أو رأيه و/أو أدلته بخصوص الضرر الذي تسبّب به، سواءً لجهة نوعية الضرر الحاصل او لجهة تقدير هذا الضرر، قبل تحديد الضرر وفقا لرأي المُخمّن، كما لم تمنح له فرصة الاستعانة بمخمّن من طرفه لتقدير الضرر. ( قرار رقم 08/1475 موفق زعبي ضد "كافيم "مواصلات عامة م. ض). في قضية أخرى قضت المحكمة بوضوح وكقاعدة عامة، انه لا يجوز تغريم عمال بالأضرار التي تم التسبب بها خلال عملهم – إلا إذا كان الحديث يدور عن تصرف حاقد ومقصود، حتى لو تم التسبب بهذه الأضرار بسبب إهمال العمال، شرط ان يكون الإهمال معقولا وليس إهمالا خطيرا بصورة خاصة.
صورة أرشيفية
للموظفين.. خصم 5 أيام من الراتب الشهري في هذه الحالة
أمنية فرحات
الإثنين، 02 أغسطس 2021 - 11:14 ص
يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73:
1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة.
6- وطبقا للقانون، لا تخل الأحكام الواردة بهذا الباب بالضمانات المقررة بقانون النقابات العمالية لأعضاء مجالس إدارة المنظمات النقابية. 7- وعلى صاحب العمل قيد الجزاءات المالية التى توقع على العمال في سجل خاص، مع بيان سبب توقيعها واسم العامل ومقدار أجره، وأن يفرد لها حسابًا خاصًا، ويكون التصرف فيها طبقًا لم يقرره الوزير المختص بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. إقرأ ايضا.. وزيرة التضامن: مصر تتصدى لقضية عمالة الأطفال بالاستثمار في البشر
ولا يجوز الخصم من أجر العامل عن أية ساعة أو يوم يتغيب فيه عن العمل بسبب استدعائه للحضور أمام المحكمة أو الادعاء العام كشاهد. "
أ). ه) أخطاء/ نواقص في الصندوق: لا يمكن خصم مبالغ ما من راتب العامل مقابل أخطاء ارتكبها في إطار العمل، حتى لو تم أخذ توقيع العامل مسبقا على الموافقة لمثل هذه الخصومات. مثلا، تقرر أن خصم 660 شيكل من راتب عامل في محطة وقود بسبب تعبئة زيت خاطئة، ليس قانونيا، رغم أن المشغّل أظهر موافقة العامل على مثل هذا الخصم في اتفاقية العمل. (قرار حكم 01/1210 غرينشفن ايساك ضد "يش مِن" خدمات تشغيل). تعويض متفق عليه على مغادرة مبكّرة أو إرجاع مصروفات التأهيل: خصم شائع جدا، يفرض على عامل يستقيل قبل الفترة المحدّدة سلفاً في اتفاقيّة العمل. هذا الخصم غير قانوني، إلا إذا كان واحداً من الحالات التالية:
أ) إذا كان مفروضاً على العامل دون أن يعطى له أي تأهيل كان مع بداية مزاولته العمل. ب) أعطي العامل تأهيلاً في بداية العمل، لكن لا توجد علاقة بين مبلغ التعويض وتكلفة التأهيل. على المشغّل إثبات تكلفة التأهيل بواسطة وصولات أو فواتير. ج) العامل الذي يقال أو يستقيل في ظروف تؤهله للحصول على تعويضات الفصل من العمل أو بسبب خرق اتفاقية العمل – لا يتكلّف التعويض المتفق عليه أو بإرجاع مصروفات التأهيل. مثلاً: عامل استقال من عمله بسبب عدم التزام المشغّل بشروط العمل التي وعده بها، عامل استقال لأسباب صحيّة، وغيرها.
… والله في محل في جدة اسمه دار القهوة الماليزية يبيع منتجات كوفي تري بينانج … شاهد المزيد…
تعليق
2021-08-16 01:13:10
مزود المعلومات: عبد المجيد محمد القحطاني الفحوس
2021-06-17 19:13:28
مزود المعلومات: عبد الله العقلا
2021-07-15 23:00:05
مزود المعلومات: Mohamed Salah
2021-05-18 18:31:41
مزود المعلومات: s. f alahdal
2021-06-02 20:13:08
مزود المعلومات: ræs alz5
افضل كوفي في الطائف الهدا
5 وقهوة تركية
كانت جيدة 10/8 والكوفي رايق ويفتح النفس فيه جلسات خارجية
-4-
كافيه حكاوي أفضل كافيهات الطائف
الأسم: حكاوي
أوقات العمل: ، ١٠:٠٠ص–١٠:٠٠م
العنوان: طريق الشفا، أم العراد، الطائف 26512، المملكة العربية السعودية
الموقع على خرائط جوجل من فضلك من هنا
رقم الهاتف: +966532223184
كافيه حكاوي راقي ومرتب وخدمه رائعه بكل ذوق وتواضع. وجمييل جداً المكان ويفتح النفس الصدق واسعارهم معقوله
جدا والاجمل الاطلالة. أفضل 5 مطاعم للإفطار في الطائف - Tripadvisor. جيت قبل المغرب مت حر ليت يحطو مكيفات
بالجلسات الخارجيه وكمان الناموس طفشني وبقي بيدي للحين
فـ اتمنى يحطو مكيفات والناموسية ويكبرو الجلسات شوي
-5-
كوفي صقلوب الطائف
الأسم: كوفي صقلوب
أوقات العمل: ، نعمل على مدار 24 ساعة
العنوان: الحدائق، الطائف 26514، المملكة العربية السعودية
رقم الهاتف:+966509416875
كوفي صقلوب بصراحة من اجمل الكافيهات اللي دخلتها.. ديكور جميل جدًا موظفين راقين ويجبرونك ترجع
لهم ثاني القهوة طلبت فلايت وايت وكانت 9/10 يستحق التجربة 👍🏼☕️♥️
ومريح وهاديء. يقدم ما يحتاجه الشباب العصري من…⛾⛾⛾⚅
جميل وهادىء في أجواء رومنسيه مع إمتياز المأكولات والأطباق المتنوعة
-6-
مقهى ليالي شبرا الطائف أفضل كافيهات الطائف
الأسم:مقهى ليالي شبرا
أوقات العمل: من٤:٠٠م–٢:٠٠ص
العنوان:طور سيناء، شبرا، الطائف 26523، المملكة العربية السعودية
رقم الهاتف:+966545272007
المكان ممتاز والاجواء رهيبه يوجد مكان vip بالدور الخامس(يوجد مصعد) مع
حمام خاص واطلاله من نافذه زجاج كبيره.
معلومات مفصلة
إقامة
طريق صلاح الدين الأيوبي، الزهراء، الرياض 11564، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
24. 6829729, 46. 72587980000001
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. افضل كوفي في الطائف اليوم. ساعات العمل
السبت: 6:30 ص – 2:00 ص الأحد: 6:30 ص – 2:00 ص الاثنين: 6:30 ص – 2:00 ص الثلاثاء: 6:30 ص – 2:00 ص الأربعاء: 6:30 ص – 2:00 ص الخميس: 6:30 ص – 2:00 ص الجمعة: 6:30 ص – 2:00 ص
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
كوفي صقلوب … غني عن التعريف افضل من يقدم القهوة على السريع والاضافات مستمرة ومتنوعة.. يبقى الافضل … كافيه عز لاونج الطائف (الاسعار+ المنيو+ الموقع) شاهد المزيد…
القهوة ممتازة ولذيذة. … عنوان كوفي قهوة فاخرة الطائف 7817 الردف،، السداد، 2939، الطائف 26514 2939، المملكة العربية … كافيه عز لاونج الطائف (الاسعار+ المنيو+ الموقع) شاهد المزيد…
اجمل كوكتيل صور قهوة 2021 خلفيات قهوة عربية جميلة جدا فى الشتاء اجمل الخلفيات واحلى فنجان قهوة فى الصباح فى الشتاء تعد القهوة من المشاريب الساخنة الاساسية فى الشتاء والبرد من فينا لم يعشق شرب … شاهد المزيد…
القهوة معانا في كل لحظة، في كل صورة، في كل يوم.