علمني كيف انساك - YouTube
علمني كيف أنساك (مسلسل)
يفتقر محتوى هذه المقالة إلى الاستشهاد بمصادر. فضلاً، ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوقة. مسلسل علمني كيف انساك 1. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها و إزالتها. (مارس 2016)
علمني كيف إنساك
النوع
دراما تراجيدي رومانسي
تأليف
إيمان سلطان
إخراج
منير الزعبي
بطولة
هدى حسين
خالد أمين
إلهام الفضالة
البلد
الكويت
لغة العمل
العربية
عدد المواسم
موسم واحد
عدد الحلقات
30 حلقة
مدة الحلقة
45 دقيقة
شارة البداية
أسماء المنور "سبع قلوب"
شارة النهاية
بسام "علمني كيف انساك"
المنتج المنفذ
باسم عبد الأمير
منتج
مؤسسة دبي للإعلام
القناة
تلفزيون دبي إم بي سي تلفزيون الراي تلفزيون البحرين تلفزيون قطر
بث لأول مرة في
1 رمضان 1432 هـ 1 أغسطس 2011
السينما. كوم
صفحة العمل
تعديل مصدري - تعديل
علمني كيف أنساك هو مسلسل كويتي يتحدث عن حالة الخيانة التي من قِبل الزوج، وحياة الأبناء بعد الطلاق ووضعهم مع زوجة ابيهم، أنتج 2010 وعرض 1 أغسطس 2011 من تأليف إيمان سلطان وإخراج منير الزعبي.
علمني كيف أنساك (مسلسل) - يونيونبيديا، الشبكة الدلالية
الجديد!! : علمني كيف أنساك (مسلسل) وتلفزيون البحرين · شاهد المزيد » تلفزيون دبي تلفزيون دبي هو قناة فضائية إماراتية خاصة وحكومية تبث من دبي تابعة لمؤسسة دبي للإعلام. الجديد!! : علمني كيف أنساك (مسلسل) وتلفزيون دبي · شاهد المزيد » تراجيديا مشهد مأساوي. المأساة هي شكل من العمل الفني الدرامي يهدف إلى تصوير مأساة قد تكون مبنية على قصة تاريخية، أصل الكلمة هو من اليونانية الكلاسيكية (τραγῳδία) وتعني حرفياً "أغنية الماعز" ، نسبة إلى طقوس مسرحية ودينية كان يتم فيها غناء الكورس مع التضحية بالماعز في اليونان القديمة. الجديد!! : علمني كيف أنساك (مسلسل) وتراجيديا · شاهد المزيد » حلا (ممثلة) حلا (30 سبتمبر 1987 -)، مغنية وممثلة سعودية تعيش في الكويت، جريدة الراي، دخل في 13 أبريل 2012. الجديد!! : علمني كيف أنساك (مسلسل) وحلا (ممثلة) · شاهد المزيد » خالد أمين خالد أمين (1 ديسمبر 1971 -)، ممثل كويتي. علمني كيف أنساك (مسلسل) - يونيونبيديا، الشبكة الدلالية. الجديد!! : علمني كيف أنساك (مسلسل) وخالد أمين · شاهد المزيد » دراما يسار دراما أو التعبير الدرامي هو نوع من التعبير الأدبي التي يؤدى تمثيلا في المسرح أو السينما أو التلفزيون أو الإذاعة. الجديد!! : علمني كيف أنساك (مسلسل) ودراما · شاهد المزيد » رومانسية (فن) الرومانسية كما تُعرف باسم الرومانتيكية أو الإبداعية هي حركة فنية، أدبية وفكرية نشأت في فرنسا في أواخر القرن الثامن عشر للميلاد وسرعان ما راجت في بلدان أوروبية أخرى، وبخاصة إنجلترا وألمانيا وإسبانيا حتى وصلت لذروتها في الفترة ما بين 1800-1840.
علمني كيف أنساك (مسلسل) - أرابيكا
علمني كيف أنساك: الحلقة 15
سارة وعلي زوجان يجمع بينهما الحب سنوات عديدة، حيث كان نتاج هذا الحب التوأم دانه وريما لتكتمل سعادة هذه الأسرة، إلى أن دخلت ندى في حياتهما. فتتفكك هذه الأسرة، وينفصل الزوجان والشقيقتان، ويتزوج علي من ندى نكاية بسارة، بعد محاولاته العديدة والفاشلة لإصلاح الشرخ الذي حدث بينه وبين سارة دون جدوى. فكبرياء سارة وعزة نفسها تمنعها عن مسامحته لخيانته لها.
فضلًا شارك في تحريرها. ع
ن
ت
وبالرغم من الاعتقاد اللاواعي بأنّ نقاط الضعف هي التي يجب أن نركّز اهتمامنا عليها وأنّها الأكثر قابليّة للتغيير، إلّا أنّ هذا لا يمت للواقع بأيّ صلة، حيث أنّ النهج الذي يعتمد على التركيز على إصلاح نقاط الضعف لا يُقدِّم أي نجاح على المدى البعيد مقارنةً بالنهج الذي يعتمد على نقاط القوّة. لذلك فإنّ محور تركيزنا يجب ألّا يكون على نقاط ضعفنا أبداً، لأنّها قد تقيّدنا وتمنعنا من تحقيق أهدافنا. تقييم نقاط القوة والضعف - موقع قدرات. ويجب بدلاً من ذلك أن نركّز على تحسين نقاط القوّة الشخصيّة بنا والتركيز عليها الأمر الذي سيعود بالنفع ليس علينا فقط بل على الفريق الذي نعمل معه أو المؤسّسة التي نعمل لصالحها. وفي دراسة أخرى لمؤسّسة "غالوب" والتي استهدفت أيضاً موضوع اتّباع نهج التركيز على نقاط القوّة والتأثيرات المترتّبة على ذلك في دراسة بحثيّة شملت ما يزيد على 49 ألف وَحدَة عمل إستراتيجيّة مع 1. 2 مليون موظّف في 22 منظّمة ضمن سبع صناعات و 45 دولة. حيث قام الباحثون بفحص ستّة عناصر جوهريّة حاسمة في نجاح الشركات هي: مُعدّل المبيعات، ونسبة الأرباح، وانخراط العملاء بالشركة، ومُعدّل دوران الموظفين، وارتباط الموظّفين بالشركة، ومُعدّل السلامة. وكانت النتيجة أنّ أداء مجموعات العمل التي اعتمدت على نهج نقاط القوّة بشكلٍ كبير في جميع هذه التدابير قد تحسّن مقارنةً بمجموعة المقارنة التي اعتمدت على النهج ذاته بكثافة أقل، وقد حقّقت نسبة 90% من مجموعات العمل التي طبّقت الممارسات الإداريّة التي تعتمد على نقاط القوّة تحسُّنا عاماً في الأداء، بمُعدّل زيادة في المبيعات يصل إلى 19%، وزيادة في الأرباح تصل إلى 29%، وزيادة تصل إلى 15% في انخراط الموظفين، إلى جانب زيادة كبيرة في العناصر الأخرى.
نقاط القوة والضعف في الشخصية - حروف عربي
فقدان الثقة بالنفس، إنَّ فقدان الثقة بالنفس من نقاط الضعف الخطيرة والتي يجب الحذر منها، فجميعنا قد نمر بمواقف صعبة وعراقيل خلال حياتنا، إلّا أنَّ لكلّ منّا أسلوبه في التعامُل مع تلك الصعوبات، فيختار بعضنا مواجهتها والتغلُّب عليها فيما يختار آخرون أن يستسلم ويضعف أمامها فيفقد بالتالي ثقته بنفسه وبقدرته على مواجهة أي تحدّي في حياته. بالإضافة للعديد من نقاط الضعف الأخرى التي قد تتواجد في الشخصيّة مثل: (التردُّد، التكبُّر، العقليّة الضيّقة، كثرة الشكوى، عدم تحمُّل المسؤوليّة، عدم الانضباط، الحساسيّة المفرطة، حب السيطرة.. نقاط القوة والضعف في الشخصية - حروف عربي. ) وغيرها من النقاط. التركيز على تحسين نقاط قوتك طريقك للنجاح:
اقتحمت ثقافة استغلال نقاط القوّة عالم الأعمال في العقدين الأخيرين. حيث اعتقد العديد من الأشخاص ولوقت طويل أنَّ التركيز على إصلاح نقاط ضعفهم هو الطريق لتحقيق النجاح بدلاً من التركيز على استغلال نقاط قوّتهم، إلّا أنَّ الأبحاث توصّلت إلى عكس ذلك تماماً. فوفقاً لبحث قامت به شركة "ماركوس باكينجهام" المتخصّصة بالتدريب الإداري، فإنّ ما يزيد على نسبة 59% من القوى العاملة تعتقد أنّ التركيز على إصلاح نقاط الضعف الخاصّة بهم ستجعلهم أكثر نجاحاً بدلاً من الاستفادة من نقاط القوّة.
تقييم نقاط القوة والضعف - موقع قدرات
قبل أن تبدأ في ممارسة التمارين لاختبار نفسك:
تحقق من توقعاتك. تمامًا كما يمكنك الشعور بالتحقق من صدقك وتعزيز احترامك لذاتك ، توقع أيضًا أنك قد تشعر بالتحدي أو الإحباط أو الإحراج أو الإذلال. بناء الدعم من مصادر مختلفة. شارك مع الآخرين الذين تثق بهم – مؤهلين وغير مؤهلين – ما تفعله ، وكيف تختبر نفسك ، وما الذي قد تخاف منه. اختر بحكمة متى وكيف ستختبر نفسك. لست بحاجة إلى القيام بها جميعًا في نفس الوقت. مع نمو بصيرتك حول نقاط قوتك وضعفك ، امنح نفسك الوقت لتقبل ما اكتشفته للتو والتعرف عليه. امنح نفسك وقتًا للتفكير في التغييرات التي قد تفكر في إجرائها والتكيف معها. ثم معالجة هذه التغييرات واحدًا تلو الآخر. 5. كرر العملية وأعد التقييم
ان تكرار عملية التقييم له فوائد عديدة. التقدم نحو أهدافك بشكل أسرع. تحسن مرونتك. التعرف على الفرص التي ستكون أكثر إمتاعًا بالنسبة لك مقابل تلك التي تتوقع أن تشعر بمزيد من التحدي وعدم الراحة. كيف تعرف نقاط القوّة والضعف في شخصيتك؟. تنظيم الأوقات التي تحتاج فيها إلى الشعور بمزيد من التحكم في اختيار توقيت أفضل لتغمر نفسك استراتيجيًا في تحديات غير مريحة. إن أروع اكتشاف ستصل إليه من خلال المراجعة المتكررة لنقاط القوة والضعف لديك بمرور الوقت هو أنه لا توجد نقاط قوة حقيقية ولا نقاط ضعف حقيقية.
كيف تعرف نقاط القوّة والضعف في شخصيتك؟
نقاط القوة في الشخصية:
1- الحزم والجديّة:
وهي من أهم نقاط القوة في شخصيّة الإنسان، وذلك لأنّ الحزم والجدية في العمل وجميع أمور الحياة هي التي تساعد الإنسان للوصل إلى مختلف الأحلام والطموحات، وتحقيق النجاح. 2- النسيان:
يُعتبر النسيان واحداً من أهم النعم التي أنعمها الله سبحانه وتعالى على الإنسان، وذلك لأنّ نسيان الأشياء والأحداث القديمة والمزعجة تساعد الإنسان على التقدم في الحياة وعلى المضي قُدماُ دون النظر إلى الوراء أو التاثر بسلبيات الماضي، لهذا فإنّ النسيان هو من أهم نقاط القوة في شخصيّة الإنسان. 3- الصدق:
ونعني بالصدق هنا قدرة الإنسان على التعامل بصدق مع نفسهِ ومع الآخرين فيما يخص جميع نواحي وأمور الحياة، والابتعاد كل البعد عن الكذب الذي يُدمر الشخصيّة ويُضعفها، لهذا فإنّ الإنسان الذي يواجه كل مشاكلهِ بصدق وحكمة بعيداً عن التحايل والتلفيق والكذب هو شخصٌ يتمتع بشخصيّةٍ قوية ومثاليّة. 4- الثقة بالنفس:
إنّ الإنسان الواثق من نفسه هو شخصٌ قادرٌ وبنجاح على التصدي لمختلف المشاكل والظروف الطارئة دون أن يشعر بالخوف أو القلق أو الخجل، لهذا فإنّ الثقة بالنفس تعتبر من أهم نقاط القوة في شخصيّة الإنسان الذي يسعى لتحقيق النجاح في الحياة.
فشل الإنسان في الدفاع عن نفسهِ وآرائهِ ومعتقداته أمام الآخرين مما يُعرّضه للمشاكل النفسيّة التي تجعله صغيراً وغير جدير بالثقة أمام الناس. انطوائيّة الإنسان التي تنعكس سلباً على حياته الخاصة وقدرتهِ على التواصل مع الآخرين وبناء علاقات اجتماعيّة طبيعيّة معهم، وهذا ما يجعلهُ يفشل في إجراء بعض الأنواع من الحوارات اليوميّة التي تُغني العقل وتوسع الرؤى والأفكار. فشل الإنسان في إيجاد حلول مناسبة لمختلف المشاكل التي قد تحصل معه في الحياة مما يؤدي لتراكمها يوماً بعد يوم. فشل الإنسان في قيادة أمور حياته وتوجيهِ نفسهِ إلى الطريق الصحيح، وشعورهِ الدائم بأنهُ بحاجةٍ ماسة لشخصٍ آخر لكي يوجهه ويتّخذ القرارات الهامة عنه. خوف الإنسان من المُتغيّرات الجديدة وفشلهِ في التأقلم والتجاوب معها بطريقةٍ بسيطةٍ وسلسة. عدم امتلاك الإنسان لروح المغامرة والدخول في تجارب جديدة في المجال العملي، والدراسي بشكلٍ خاص. الخجل، وهي من نقاط الضعف الأساسيّة والتي قد نجدها عند العديد من الأشخاص، وتتمثّل من خلال عدم قدرة الشخص على مواصلة الحوار أو الفشل في تقديم نفسه للآخرين أو إخفاقه في إنشاء علاقات جديدة وعدم قدرته على المشاركة في النقاشات والأنشطة المُختلفة ممّا يوصله لمرحلة الانسحاب الاجتماعي والتقوقُع حول نفسه.