قم بالنقر على تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد
قم باستكمال إجراءات التسجيل واطلع على الخدمات المتوفرة للاختيار فيما بينها. خدمات منصة مسار
تتيح منصة مسار لجميع الموظفين بالقطاع الحكومي، العديد من الخدمات التي تتعلق بالترقيات وغيرها، ومن أبرز الخدمات التي تقدمها المنصة للمستفيدين بصورة إلكترونية الآتي:
خدمة بياناتي، والتي تتيح المنصة للموظف من خلالها إمكانية الإطلاع على كافة البيانات بالسجل الوظيفي، وبالتالي يتمكن من تحديث البيانات ومتابعة المعاملات على المستوى الإداري. خدمة الترقيات، ويجب أن يكون المستفيد من تلك الخدمة من أبناء المملكة، كما أنها تتعلق بشغل الوظائف من خلال الترقيات، كما يجب أن يكون لدى المستخدم للوصول للخدمة حساب على منصة مسار. خدمة الاستعلام، ويمكن من خلالها للموظف معرفة الوضع الوظيفي وكذلك الترقيات المتوقع للموظف الحصول عليها، والمزيد من خدمات الاستعلام التي توفرها المنصة للمستفيدين. الاستفسار عن المعاملات، وتتيح المنصة للموظفين من خلال الخدمة، الإطلاع على كافة المعاملات الإدارية التي تقع في ضوء التخصص الوظيفي وكذلك نظام الترقيات التي يتم داخل منظومة العمل، وهي من أبرز الخدمات التي توفرها منصة مسار للمستفيدين من المسجلين على المنصة.
منصة مسار النفاذ الوطني
ومن داخل الصفحة الرسمية بالمنصة مسار تستطيع إن تضغط علي الخدمة الخاصة بالترقيات. وبعد ذلك تستطيع أن تتعرف علي ما إذا تمت المهمة بأن تظهر الترقيات أو لا. بوابة النفاذ الوطني الموحد رابط مسار الإلكترونية
كما وأن هذه الخدمة هي واحدة من الخدمات التي تقدمها وزارة الداخلية السعودية ومن ضمنها أيضًا منصة أبشر والتي تعمل علي تسريع العمليات المميكنة للمواطن والوافد علي حد سواء. من اهم المعايير التي تقوم عليها المنصة
تقوم علي معيار المفاضلة بمعني أن كانت الدرجة من 90 وحتي 100 فيكون التقييم ممتاز، وإذا كان من 80 وحتي 89 بالمائة فيكون بتقدير جيد جدا، وفي حالة ما كان التقدير من 70 إلي 79 بالمائة فيكون التقدير بنسبة جيد، ووصولاً لمبدأ الشمول المالي الكامل الذي نادي به سمو الأمير محمد بن سلمان ولي العهد السعودي بأن يكون صرف معاش الضمان الاجتماعي يكون في ميعاده ببداية شهر رمضان المعظم وذلك حتي يتثنى للأسر محدودة ومتوسطي الدخل من العيش في رفاهية ولرفع مستواها الاجتماعي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
النفاذ الوطني مسار
خدمة كشف الحساب: يستخدم موظفو القطاع العام في المملكة العربية السعودية هذه الخدمة بعد انتهاء خدمتهم للتحقق من هويتهم لاستكمال إجراءات التقاعد ودفع مستحقات الموظف من مؤسسة التقاعد العامة. ملخص الخدمة: تقدم وزارة الموارد البشرية خدمة السيرة الذاتية حتى تتمكن المؤسسات من العثور على الكفاءات البشرية ذات الصلة عند البحث عن موظفين ، وهذه إحدى الخدمات التي تستهدف بشكل أساسي الباحثين عن عمل. شهادة ترقية في مكتب التسجيل 1443
إقرأ أيضا: كيف يتم تهريب النطف من السجون ؟
رابط للدخول إلى مسار اقتراحات
انتقل إلى منصة مسار الترويجية من رابط "من هنا" للنقر على أيقونة تسجيل الدخول في الشريط العلوي ، ثم اتبع إجراءات تسجيل الدخول الموحد SSO. يحتاج جميع موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية إلى معرفة كيفية الانتقال إلى النظام الوصول الوطني تسجيل الدخول عروض مسار 1443 بالإضافة إلى معرفة كيفية تسجيل الدخول ، يمكنهم الوصول إلى حساباتهم الشخصية وتقديم طلبات عمل جديدة بسهولة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت. 185. 81. 144. 213, 185. 213 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:56.
توفر منصة مسار الإلكترونية العديد من الخدمات للموظفين من أجل جعل حياتهم في مهامهم أفضل وأسهل، بالإضافة إلى توفير احتمال إضافة خدمات لجدارا إلى الخدمات على المنصة، وللخدمات التي تقدمها منصة مسار، متمثلة في:. خدمة الدعاية لكافة الترقيات المتاحة في المناصب الحكومية. خدمة اعلان الوظائف الشاغرة في حكومة المملكة العربية السعودية. خدمات الخلافة متواجدة في كافة المناصب الحكومية. الخدمات التي تفتح الباب أمام استقدام العديد من الوظائف الشاغرة في السعودية. خدمة التخطيط الخاصة بالقوى العاملة. خدمة تقديم الشكاوى. خدمات الترويج والمتاحة لكافة الوظائف الحكومية. والعديد من الخدمات الأخرى متوفرة عن طريق التسجيل في منصة مسار الإلكترونية. التسجيل في منصة مسار سهل للغاية، ولا يستلزم الكثير من الشروط المعقدة، ولا يستلزم فنية وبراعة للتعامل مع المنصة، ذكرت الخدمة المدنية للجميع أن الدخول إلى منصة مسار متوفر بآلية موحدة، وأن الطريقة من خلال هذه الخطوات:. أولاً، الدخول المباشر إلى منصة مسار الرسمية على الإنترنت. ثم قم بتسجيل الدخول من خلال موقع أبشر للأفراد. كتابة كافة البيانات من أجل الدخول إلى المنصة بنجاح.
٧- الربط:
- أن يكون القرار أو الحكم الذى تتخذه مرتبط بالموضوع. ٨- الاتساع والعمق:
- أن تؤخذ المشكلة أو الموضوع بالبيان. - ولذلك يمكن إثارة عدة أسئلة:هل هناك حاجة لأخذ وجهة نظر أخرى بالاعتبار؟هل هناك طريقة أخرى لمعالجة المشكلة أو السؤال؟. امثلة على التفكير الناقد - بيت DZ. - وأخيراً: إن كان لديك أي اقتراح أو ملاحظة أو إضافة أو تصحيح خطأ على المقال يرجى التواصل معنا عبر الإيميل التالي:
لا تنس عزيزي القارئ مشاركة المقال على مواقع التواصل الاجتماعي لتعم الفائدة. ودمتم بكل خير.
امثلة على التفكير الناقد - بيت Dz
12/08/2020
20/11/2020
3914
- دعانا القران الكريم إلى التأمل والفحص ؛لفهمه وإدراكه ،ويكفي أن نعرف أن (642) آية كريمة وردت فيها مشتقات العقل ووظائفه ،والدعوة لاستخدامه حتى تتوصل إلى نتيجة حتمية حول مدى أهمية التفكير فى حياة الإنسان. - ونستعرض هنا نمط من أنماط التفكير وهو التفكير الناقد. - ما هو التفكير الناقد:
- ويعد التفكير الناقد هو أحد أنماط التفكير التى يستخدمها الفرد في حياته اليومية. - ويرى (ستينبرج (stenberg, 1999) أن التفكير الناقد "يشكل العمليات العقلية والاستراتيجيات، والتمثيلات التي يستخدمها الناس لحل المشكلات ،وصنع القرارات ،وتعلم مفاهيم جديدة. - خطوات التفكير الناقد:
١- جمع كل ما يمكن جمعه عن موضوع البحث. ٢- استعراض الآراء المختلفة والرابطة بالموضوع. ٣- مناقشة الآراء بطريقة موضوعية. ٤- البرهنة على صحة الحجج والأدلة. قصة عن التفكير الناقد | قصص. ٥- الرجوع الى المزيد من المعلومات إذا لزم الأمر ذلك. ٦- القدرات اللازمة للتفكير الناقد. ٧- تقييم موضوعي للموضوعات. ٨- البعد عن العوامل الشخصية في التقييم. - حدد باير( Beyer 1995) في كتابه (التفكير الناقد) مجموعة من الخصائص الأساسية لذلك النمط من التفكير، تمثلت فيما يلي:
١- توفر القابليات أو العادات العقلية المهمة مثل:التشكك/العقل المنفتح/تقدير الدليل/الاهتمام بكل من الدقة والوضوح/النظر إلى كل من وجهات النظر/تغيير المواقف في ضوء الأسباب والمبررات الجديدة.
قصة عن التفكير الناقد | قصص
نماذج اسئلة عن التفكير الناقد
هناك أيضاً بعض الأسئلة التي من الممكن أن تسألها لنفسك حتى تتمكن من التفكير الناقد، أو أن تعلمها لأطفالك، وسنذكر لكم بعضها: -ما يحدث؟ حيث تضع في الإجابة الأساسيات. -لماذا هو مهم؟ قم بوضع الأسباب حول أهمية الأمر الذي تفكر فيه. -ما لا أعرفه؟ قم بوضع بعض الاحتمالات التي من الممكن أن تكون غير معروفة لك للبحث عنها. -ماذا أعرف وكيف أعرفه؟ ضع ما تعرفه وكيف توصلت إليه في الاعتبار حتى تتأكد منه.
٢- توافر المعايير أو المحكات المناسبة. ٣- توفر نوع من المجادلة. ٤- الاهتمام بالاستنباط والاستنتاج
٥- الاهتمام بوجهات النظر الأخرى. ٦- توفر إجراءات لتطبيق المعايير أو المحكات. - طرق تنمية التفكير الناقد:
١- احترام النقد العلمي كأسلوب للحكم ،وعدم الانقياد للآراء الشائعه المتداولة. ٢- عدم التعصب. ٣- عدم الأخذ بوجهات النظر المتطرفة. ٤- عدم القفز إلى النتائج
٥- عدم الانقياد إلى العواطف. - معايير التفكير الناقد:
١- العقلانية:
- تعني البعد عن العاطفة ، والاهتمام بأفضل تفسير لطرح السؤال. ٢- العقلية المتفتحة:
- تعني الأخذ بالاعتبار آراء ووجهات النظر المتنوعة ،والتعامل مع التفسيرات البديلة، والجديدة ،والمختلفة ، والأخذ بها إذا كانت أفضل. ٣- الوضوح:
- تعني الوضوح في اللغة من حيث مفرداتها وقواعدها، ووضوح الفكرة. ٤- الصحة:
- أن تكون العبارة صحيحة وموثوقة ، سواء كانت مسموعة أو مكتوبة، فقد يتحقق في العبارة الوضوح ولكنها ليست صحيحة. ٥- المنطق:
- تسلسل الأفكار وتنظيمها وترابطها بطريقة تؤدي إلى نتيجة مترتبة عليها ، وموافقة لمنطق العقل. ٦- الدقة:
- وصف أفكار الآخرين من دون أيّ تحامل، ودون زيادة أو نقصان.