أثار الفنان السعودي محمد عبده، جدلاً واسعاً بتصرفه مع الفنانة أصالة نصري، أثناء مشاركتهما في إحياء احتفالية زعيم آسيا التي أقيمت في نوفمبر الماضي. وقام محمد عبده باحتضان أصالة نصري، وتبادل القبلات معها في البوليفارد بلس بالعاصمة الرياض. ولم يكتف الفنان السعودي بذلك، بل قام بعمل إشارة بيده ليغيظ زوج أصالة، الشاعر العراقي فائق حسن. والذي انضم إليهما من أجل صورة جماعية. في سياق متصل، فاجأ الفنان محمد عبده جمهوره في حفل "ليلة أسير الشوق"، ووسط تفاعل كبير من الجمهور الحاضر والمتابعين عبر السوشيال ميديا قال: (أصولة) ستشاركني الغناء. وحضرت أصالة وغنيا أغنية "على البال" وسط تفاعل كبير من الجمهور. يُذكر أن هذا الحفل كان تكريماً للشاعر الأمير نواف بن فيصل بن فهد بن عبد العزيز آل سعود (أسير الشوق)، على مسرح الفنان محمد عبده. وكانت أصالة قد افتتحت حفل التكريم بغناء ٣ أغانً؛ وهي: مستريح البال ووتعبت أراضيك ولولاك غالي، واختتم محمد عبده الحفل وغنى اختلفنا ومهما يقولون واسمحيلي يا الغرام، وعلى البال مع الفنانة أصالة نصري.
نواف بن فيصل بن فهد آل سعود
انتهت مواجهة
الشباب أمام فريق مومباي الهندي ، بستة أهداف دون مقابل، مساء اليوم الجمعة، على
ملعب ستاد فيصل بن فهد، ضمن مواجهات الجولة الخامسة من منافسات المجموعة الثانية
بدوري أبطال آسيا للموسم الحالي 2021-2022. وسجل أهداف
المباراة هتان باهبري ثلاثة أهداف هاتريك في الدقائق 19 و64 و66، وسجل مرتضي فال
مدافع الفريق الهندي هدف عن طريق الخطأ في مرماه في الدقيقة 36 من عمر الشوط
الأول، كما أضاف اللاعب عبدالله الجوعي هدف في الدقيقة 52 من عمر اللقاء، واختتم التسجيل اللاعب كارلوس جونيور في الدقيقة 81 من عمر اللقاء. شهد اللقاء
استحواذ كبير من الليث السعودي على منافسه طوال مجريات اللقاء، وحاول بعدد كبير من
النقاط على مرمى المنافس الهندي، ولم يشهد اللقاء أي بطاقات صفراء على أياً من
الطرفين في المواجهة التي جمعت بينهم على ملعب الامير فيصل بن فهد. تشكيل الشباب أمام
مومباي الهندي اليوم
في حراسة المرمى:
فواز القرني. في الدفاع: فواز
الصقور وأحمد شراحيلي وإياجو سانتوس ومتعب الحربي. في خط الوسط: حسين
القحطان ودي باولا باولينيو. في الوسط الهجومي:
نواف العابد وعبدالله الجوعي وهتان باهبري. في الهجوم: كارلوس
جونيور.
نواف بن فيصل بن فهد بن عبدالله
دياز - الهلال السعودي
سعودي 360 – أعرب الأرجنتيني رامون دياز، المدير الفني لفريق الهلال ، اليوم الثلاثاء، عن جاهزية لاعبي "الزعيم" لخوض مباراة الريان القطري المقبلة، ضمن منافسات بطولة دوري أبطال آسيا. دياز: الفريق مكتمل.. وراض عن التدوير
وتحدث دياز في المؤتمر الصحفي التقديمي لمباراة الريان المقبلة قائلاً: "الفريق جاهز لمواجهة الغد، ويجب أن نختتم مشاركتنا في دور المجموعات بشكلٍ ممتاز". وأضاف: "سنرى الفريق غداً مكتمل، لأنه يجب علينا استعادة ايقاعنا لاستكمال الموسم الرياضي بالشكل المطلوب"
واختتم المدرب الأرجنتيني قائلاً: "راض عن عملية التدوير التي قمت بها، وحققت لنا فائدة ايجابية بإراحة الكثير من العناصر، والابتعاد عن الإرهاق والإصابات". قصص سبورت 360
👟🔝
يتصدر نواف العابد قائمة الأكثر صناعة للأهداف بواقع ٥ أهداف. – الماليزي لافير ثانيًا بـ (٣) أهداف. – ١٢ لاعبًا صنعوا هدفين من بينهم محمد البريك من الهلال و طارق عبدالله من التعاون وعبدالله الجوعي من الشباب #دوري_ابطال_اسيا #الشباب_الجزيرة
— سعودي 360 (@sport360Saudi) April 26, 2022
موعد مباراة الهلال القادمة ضد الريان
ويستعد فريق الهلال لمواجهة الريان، مساء يوم الغد الأربعاء، على ملعب الأمير فيصل بن فهد "الملز"، في إطار الجولة السادسة والأخيرة من دور المجموعات للبطولة الآسيوية.
نواف بن فيصل بن فهد للشباب
تلتقي كتيبة الجزيرة الإماراتي بنظيره الشباب السعودي مساء اليوم في تمام الساعة العاشرة والربع مساء اليوم العاصمة المصرية القاهرة ، على ملعب الأمير فيصل بن فهد ، الجولة الأخيرة من دور المجموعات بدوري أبطال آسيا. وتبقى المنافسة على المراكز الثانية بعد أن تأهل نادي الشباب بشكل رسمي إلى الأدوار التالية ، مفاجأة مميزة عقب تفوقه على منافسيه في المجموعة الثانية ، وتمكنه من جمع 13 نقطة مئوية ، وتمكنه من جمع 13 ، وتمكنه من جمع 13 ، وكانت نقطة القوة الجوية صاحب المركز الثاني منافسا بقوة على البطاقة الأخرى لكن أمامه في الأول عليه أنرز الانتصار.
نواف بن فيصل بن فهد بن عبدالعزيز
وتنطلق مباراة الهلال أمام الريان في تمام الساعة 10:15 مساءً بتوقيت القاهرة، و11:5 مساءً بتوقيت مكة المكرمة، و12:15 منتصف الليل بتوقيت أبو ظبي. ويحتل فريق الهلال صدارة سلم ترتيب المجموعة الأولى في البطولة الآسيوية برصيد 13 نقطة، فيما يقبع فريق الريان في المركز الثاني برصيد 10 نقاط. شاهد معنا أيضًا:
قناة سبورت 360عربية على يوتيوب
نواف بن فيصل بن فهد للتوحد
أهداف مباراة
الشباب والجزيرة في دوري الأبطال
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة المواطن ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من المواطن ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
برنامج نطاقات المطور هو أحد البرامج التي تم إطلاقها في يوم الثالث والعشرين من مايو 2021 من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، حيث تسعى لتوفير فرص عمل أكبر لكافة مواطنيها كما تهدف لتزويد نسبة العاملين بالقطاع الخاص من مواطنيها لكي ينتج عن ذلك تطور هائل في الاقتصاد. برنامج نطاقات المطور
أطلق المملكة هذا البرنامج في عان 2011 لكي تسعى لتوطين الوظائف بها، وتُساهم في زيادة نسبة الأشخاص في سوق العمل لكي تعمل على تحسين الأوضاع الاقتصادية وفقاً لرؤية المملكة 2030، وبالفعل نجح هذا البرنامج في توفير فرص عمل لكافة المواطنين الراغبين في ذلك مما دفع وزارة الموارد البشرية للقيام بعمل بعض التعديلات به لكي يكون أكثر كفاءة. مزايا برنامج نطاقات المطور
على الرغم من الأمور التي حققها هذا البرنامج إلا أن هناك بعض السلبيات التي دفعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتطوير هذا البرنامج لكي يوفر فرص عمل أكثر ويُفيد المواطنين على نطاق أوسع مما سبق، لذا يتسم ببعض المزايا وهي:
يمتلك هذا البرنامج خطة توطين لمدة ثلاث سنوات قادمة مبينه على مبدأ الشفافية والوضوح. يهدف إلى رفع اقتصاد المملكة العربية السعودية والعمل على تقديم المساعدات للقطاع الخاص لكي يستقر ويُصبح أكثر تنظيماً.
«الموارد البشرية» تطلق برنامج «نطاقات المطور» لتوفير 340 ألف وظيفة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
كما يعمل البرنامج بتصميم بسيط ويعمل المطورون فيه على تسهيل نسخة العميل. ويقوم المطورون بدمج عدة تصنيفات ترتبط معًا في مكان واحد بناءة على العديد من المعايير لتصبح عددها 32 بدلا من 85. بالإضافة إلى أن هذا البرنامج يسير على خطى كل خطط التوطين والتوسع في مجالات العمل وإزدياد فرصها. ويهدف البرنامج إلى توفير الكثير من فرص العمل والتى تصل إلى 340 ألف فرصة خلال الثلاث سنوات القادمة. وأكدت الوزارة أن البرنامج تم تطويره مع الجهات الحكومية المختصة وأصحاب المنشآت الخاصة مما يؤكد وجود أمان ودقة في البيانات. تستفيد الكثير من الجهات من البرنامج في المملكة العربية السعودية وذلك بهدف التنمية المجتمعية لكل فئات الشعب وفي المقام الأول يستفيد أصحاب الأعمال إستفادة كبيرة بزيادة المدخول وتوسعة النشاط تلخاص بهم، ومن جانب آخر يستفيد الأفراد من البرنامج بإتاحة فرص حقيقية موثوقة تزيد من دخلهم وتمحي نسبة البطالة شيئا فشيئا في المستقبل القريب، ويمكنك أن تطلع على الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطور عن طريق موقع الوزارة الرسمي.
ما هو برنامج نطاقات المطور وما هي أهدافه ومزاياه للمواطنين | سواح هوست
- عدم السماح بطلب تأشريات جديدة. - عدم السماح بإصدار رخص العمل للعمالة الوافدة الجديدة. - عدم السماح بفتح ملف لمنشأة جديدة أو فرع جديد. - عدم السماح بتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة اليت تعمل لديها. وكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، عم إطلاق برنامج نطاقات المطور، أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة، وأبرزها تماشيًا مع استراتيجية سوق العمل الهادفة إلى تطوير ورفع كفاءته، وتوفير وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات وزيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل. وفي هذا الصدد، أكّد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي، اليوم الأحد، أنّ برنامج نطاقات المطور سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة لأبناء وبنات الوطن على مدى 3 سنوات. وأكدت وزارة الموارد البشرية أنَّ البرنامج تمَّ تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة ومع القطاع الخاص الذي يعد شريكًا أساسيًا في تصميم قرارات سوق العمل. كما أشارت وزارة الموارد البشرية، إلى أنَّ النسخة الأولى من برنامج نطاقات أصدرت عام 2011م؛ لتحفيز توطين الوظائف ووضع حد أدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص، حيث كانت البداية بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 3000 ريال، ثم تمّ رفعها لـ 4000 ريال مع بداية الربع الثاني من هذا العام.
السعودية تبدأ تطبيق برنامج نطاقات المطور لتوطين وظائف القطاع الخاص
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية البدء في تطبيق برنامج نطاقات المطور على جميع منشآت القطاع الخاص ابتداء من تاريخ 26 ربيع الثاني 1443هـ الموافق 1 ديسمبر 2021. يأتي القرار بحسب بيان نشرته وكالة الأنباء السعودية، اليوم الأحد، تماشيًا مع قرارات التوطين وخطة الوزارة في زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل ودعم إجمالي الناتج المحلي، حيث يعد البرنامج أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة. يقدم برنامج نطاقات المطور عددًا من المزايا الرئيسة، تتمثل في خطة توطينٍ واضحة الرؤى وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة بهدف زيادة الاستقرار التنظيمي لدى منشآت القطاع الخاص. كما يقدم البرنامج متطلبات حول العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المطلوبة لكل منشأة من خلال معادلة ترتبط بشكل متناسب مع عدد العاملين لدى المنشأة، مع تبسيط تصميم البرنامج وتحسن تجربة العميل من خلال دمج تصنيفات الأنشطة بناء على معايير محددة لتكون بـ32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا في نطاقات. يتواءم هذا البرنامج مع برامج التوطين الأخرى التي أطلقتها الوزارة، إذ سيسهم البرنامج في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة خلال الثلاث سنوات القادمة.
24 في المائة، نهاية حد نسبة النطاق 32. 37 في المائة)، لكنها ستنخفض في العام الثاني إلى نطاق الأخضر المتوسط الذي حدد البرنامج المطور حدوده (بداية حد نسبة النطاق 29. 26 في المائة، نهاية حد نسبة النطاق 33. 53 في المائة)، ثم ستنخفض في العام الثالث إلى النطاق الأحمر، لأن نسبة التوطين (30 في المائة) لدى تلك المنشأة ولم تعمل طوال الفترة على رفعها، أصبحت أدنى من نهاية حد نسبة النطاق البالغة في العام الثالث 31. 59 في المائة. يبرز المثال أعلاه جزءا كبيرا من الآلية التي يعتمدها البرنامج المطور لنطاقات، وأن المنشآت إذا ما أرادت المحافظة على موقعها في النطاقات الأعلى (الأخضر المرتفع، البلاتيني)، فلا بد من أن تسبق بخطوة أو أكثر ديناميكية البرنامج، التي تقوم عاما بعد عام برفع نسب التوطين حسب النطاقات، وتقوم أيضا بتلك الخطوة خلال العام نفسه، ولهذا تعتمد الإفصاح عن نسب التوطين المتحققة بشكل دوري أثناء فترات العام الواحد. إن محافظة المنشأة على تحقيق نسب توطين عالية بصورة دورية، يعني بدوره حصولها على مزايا النطاقات الجيدة التي تتوصل إليها، ويعني أيضا تجنبها في الوقت ذاته الأعباء والتكاليف الزائدة بحال تراجعت في سلم النطاقات إلى مستويات متدنية.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ