يو ام بي برايمر
عرض المنتج
يو ام بي تكس ميديوم
دهان مبزر زخرفي ذو اساس مائي اكريليكي ويحنوي مواد رمليه مالئة عالية الصالبة
يو ام بي تكس ديكور
يونيفيرسال ستيل برايمر زد بي
يو ام بي ثنر
ثنر لتخفيف دهان
اطاريف
طلاء املشن مائي يوفر طبقة حماية للاسطح الاسمنتية الخارجية والارصفة، مقاوم للظروف الجوية الخارجية
اس 21
طلاء ذو أساس مائي كوبولیمر أكریلیكي، للاستخدام الداخلي. بيانكو
طلاء اكريليكي ذو اساس مائي للاسطح الداخلية
يو ام بي املشن
طلاء نوعية جودة عالية ذو أساس مائي كوبولیمر أكریلیكي، للاستخدام الداخلي، ذو تستير عالي وبياض ناصع
يونيفيرسال اندر كوت
يونيفيرسال زيتي
دهان ذو أساس نفطي، ذو محتوى مواد صلبة عالي لحماية الاسطح من العوامل الجوية
يونيفيرسال ستيل برايمر
ثنر بلس
يو ام بي بتي
معجونة اكريليكي ناعم لون ابيض داخلي جاهز للاستعمال
يو ام بي سبري بتي
منتج أكريليكي جاهز للاستعمال يركب بالرش يستخدم لطلس وتكسية كل الأنواع المعروفة من أسطح البناء الداخلية لتعطي أسطح مستوية للطلاء فوقها. كما أنه يرش على الأسقف والجدران ليعطي نقشات ديكورية جذابة تساعد على اخفاء عيوب اللياسة
يو ام بي تكس جرافياتو
يو ام بي تكس 02
ثنر دبل يو بي
ثنر لتخفيف دهان، اساس مائي
ماسا ارت ريزن ال في
ماسا ارت ريزن اتش في
يونيفيرسال كيو دي برايمر
يونيفيرسال كيو دي زيتي
طلاء ألكيد عالي الجودة، سريع الجفاف، مقاوم للاصفرار، يعطي لمسة نهائية لامعة
عرض المنتج
- يو ام بي بي سي
- شايل يو ام بي
- يو ام بي سي
- برنامج بين اثنين يو اف ام مباشر
- دورات ادارة الموارد البشرية
يو ام بي بي سي
شايل يو ام بي حسام اللباد ( كان زمان) 0788154154 - 0799339662 - YouTube
شايل يو ام بي
هذا المُنتج قد لا يكون متوفراً الآن.
يو ام بي سي
محول الواي الفاي اللاسلكي ثنائي النطاق يو اس بي 3. 0 ايه سي 1300 صغير الحجم 2. 4 جيجا/5 جيجا بتقنية ام يو-ميمو من تي بي-لينك، يدعم ويندوز 10/8. 1/8/7/اكس بي/ماك او اس اكس 10. 9-10. 14 (ارتشر تي 3 يو): اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق. كوم الان اصبحت امازون السعودية
مراجعات المستخدمين
أفضل المراجعات من المملكة السعودية العربية
حدثت مشكلة في فلترة المراجعات في الوقت الحالي. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقاً. أفضل المراجعات من دول أخرى
برنامج بين اثنين يو اف ام مباشر
وتبلغ درجة الحرارة الناتجة عن عملية التفجير نحو 3 الآف درجة مئوية، وهي بالتالي تفوق بمرتين الحرارة الناتجة عن القنابل التقليدية. وتنتقل موجة الصدمة بعد الانفجار الثاني بسرعة تبلغ نحو 10 آلاف قدم في الثانية. ويوضح ماتوس أن القوات الروسية استخدمت هذا النوع من الأسلحة ضد الشيشان ما بين عامي 1994 و1996 وفي داغستان في العام 1999. وتلفت مجلة جينز الدفاعية (Jane's Defence Weekly) إلى أن قنبلة بي إل يو 118/ بي أنتجتها وكالة التقليل من الأخطار الدفاعية (Defense Threat Reduction Agency) وقد عرضت أول مرة خلال مناورة في صحراء نيفادا في 14 كانون الأول- ديسمبر من العام 2001، حيث أسقطتها طائرة من طراز إف-15 إيغل فوق مجموعة من الكهوف الصخرية. ويذكر أنه في الثالث من آذار- مارس عام 2002 أسقطت قنبلة فراغية زنتها 2000 باوند مطورة من بي إل يو-118 / بي لأول مرة على مجموعة كهوف متصلة بأنفاق احتمى فيها مقاتلو القاعدة وطالبان في منطقة غارديز في أفغانستان أدت إلى تدمير الأنفاق بالكامل، هذا وتشيع البحرية والطيران الأمريكيان أنهما يعملان على تطوير هذه القنابل لتدمير عوامل الحرب الكتلوية، أو ما يسمى بأسلحة التدمير الشامل وهي لا تزال في مخازنها تحت الأرض، لتقليل الخسائر الناجمة عن استخدامها فوق الأرض.
وفي هذا المسعى تطور هاتان الجهتان أعتدة حرارية أخرى مشابهة لفعل القنبلة الفراغية باستخدام مركب بين هالوجيني كوقود وكذلك دقائق الألمنيوم في الوقود الصلب. مواصفات القنبلة الفراغية بي إل يو-118/ بي [ عدل]
BLU-118/B
الرأس الحربي: حراري ضغطي (Thermo-baric). التوجيه: لايزري بمنظومة QBU - 15 أو QBU - 24 أو صاروخي AQM - 140. الوزن الإجمالي: 1975 - 2000 باوند. الطول: 98. 5 انش. القطر: 14. 5 انش
وزن العتاد المتفجر: 560 باونداً. الصاعق (الفيوز): FMU-143 مع منشط ومؤخر صعقة لتحقيق انفجارين: أولي، وثانوي. الطائرة القاذفة: F-15 E.
انظر أيضا [ عدل]
جي بي يو-24
جي بي يو-12
مراجع [ عدل]
وصلات خارجية [ عدل]
BLU-109 / I-2000 / HAVE VOID description, at
BLU-109-B development (abstract), at Jane's Air-Launched Weapons 2009
BLU-109/B Hard-target Warhead fact sheet, at Hill AFB website, US air Force
تخطيط الموارد البشريّة تخطيط الموارد البشريّة (بالإنجليزيّة: Human Resources Planning) هي العملية التي تساهم في التأكد من توفير العدد المناسب من الموظفين في المكان المناسب، وفي الوقت الذي تتوفر فيه الحاجة لهم، كما يشمل تخطيط الموارد البشريّة على تحليل طبيعة الموارد المتاحة، ووضع توقُّعات للحاجات المستقبليّة، والتأكد من الاستثمار المناسب للموارد البشريّة، مع الحرص على تحقيق التوازن بين الحاجات المطلوبة والعرض على الموارد البشريّة. يعتمد تطبيق عملية تخطيط الموارد البشريّة على استخدام نوعين من البيانات هي: البيانات الخارجيّة: هي البيانات التي لا ترتبط بالشركة، ولكنها متخصصة بالبيئة المحيطة بها، ومن أهم هذه البيانات: الظروف الاقتصاديّة العامة: هي طبيعة تأثير التضخم والانكماش على تخطيط الموارد البشريّة، فمن الطبيعيّ أنّ يزداد إنتاج الشركة أثناء فترة التوسع؛ ممّا يؤدي إلى الحاجة لتوظيف موظفين جُدد، ولكن في حالة حدوث انكماش فستُقلّص الشركات من حجم الموظفين والذي يؤدّي بدوره إلى التقليل من التكاليف. التطور التقنيّ: هو التأثير الكبير للتطورات التقنيّة على نوعية وحجم الموظفين في المنشآت؛ حيثُ نتج عنه تقليل أعداد الموظفين؛ بسبب الاعتماد على الآلات لتنفيذ الوظائف بدلاً منهم، كما ساهم في تحديد طبيعة التخصصات الوظيفيّة المطلوبة؛ خاصّة بعد أنّ اعتمدت أغلبها على استخدام الحاسوب.
دورات ادارة الموارد البشرية
فيما يلي أكثر من 300 دورة تدريبية مجانية عبر الإنترنت مع شهادات ومؤهلات قابلة للطباعة يمكنك المشاركة فيها والحصول على شهادة في النهاية. يمكن استخدام الشهادة لتحسين سيرتك الذاتية أو للتقدم للوظائف وتأمينها أو الحصول على ترقية في مكان عملك سواء في بلدك الأم أو في الخارج. المعلومات التي يقولون أنها قوة. هذا هو السبب Study Abroad Nations مكرس لتوفير معلومات صحيحة لجميع قرائه لتمكينهم. [lwptoc] تمنحك الدورات التدريبية عبر الإنترنت المرونة في القيام بكل ما تريد القيام به في أي وقت تريد القيام به أثناء الدراسة أيضًا عبر الإنترنت والتي ستحصل في النهاية على شهادة للدورة. دورات ادارة الموارد البشرية. هناك العديد من الدورات التدريبية عبر الإنترنت بشهادات قابلة للطباعة ، لكنني سأكتب عن أكثر من 300 من هذه الدورات التدريبية المجانية عبر الإنترنت هنا والتي قمت بالبحث عنها ولدي معلومات صحيحة فيما يتعلق بها. قبل أن أكمل ، أود أن أطلعك على بعض الموضوعات الرائعة التي كتبتها سابقًا في هذه المدونة والتي أنا متأكد من أنك ستهتم بها كطالب دولي. من الواضح ، لا يحب الجميع الدورات عبر الإنترنت. لدى الأشخاص أسباب مختلفة وراء رغبتهم أو عدم رغبتهم في المشاركة في الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، ولكن على أي حال ، من أجل أولئك الذين يحبون الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، سنقدم كل المعلومات اللازمة ونقوم بتحديث موقعنا بانتظام على المنح الدراسية المتاحة للدورات التدريبية عبر الإنترنت كلما أردنا ذلك.
الحقوق للعامة- أتنازل عن حقوق النشر والنسخ للجميع بحرية تامة كل ما في الموسوعة منشور تحت اسم (رؤوف بن عادل) هو من مؤلفاتي الشخصية، بدعم من فريق عملي الراقي على مدار السنين، وأنا أعطي للكل الحق في حرية النسخ، الاقتباس، إعادة التوزيع، التعديل، التغيير، والاشتقاق، لأغراض تجارية أو غير تجارية، حتى من دون الإشارة للمصدر
بفضل الله تتضمّن الموسوعة المئات من الدورات الأونلاين والحقائب التدريبية والكتيّبات المجانية، وقواعد العمل، والاستشارات، وروائع الأقوال
هل تفكّر في موضوع معيّن؟ ابحث عنه.. الذهاب للمادة مباشرة الذهاب للمادة مباشرة