23:10
السبت 13 يونيو 2020
- 21 شوال 1441 هـ
تغلق أمانة المنطقة الشرقية، غداً سوق الخضار والفواكه المركزي بالدمام للأفراد بشكل «مؤقت» وذلك لأعمال الصيانة والتنظيم. وعزا وكيل الأمين للخدمات المهندس زياد بن محمد مغربل، أسباب الإغلاق إلى صيانة مظلات السوق، والتي سيتم إغلاقها وتسليمها للمقاول للبدء بالعمل، فيما سيتم نقل الباعة الموجودين فيها إلى مظلات أخرى، كما سيتم نقل مظلة الحراج البلدي إلى مظلة «مؤقتة» جديدة ليكون عملهم خلال الفترة المسائية من الساعة العاشرة ليلاً حتى الخامسة فجراً، لضمان عدم تكدس المتسوقين، وسيقتصر العمل خلال فترة منع التجول على التجار والموردين، مما سيسهم في الحد من الازدحام والتكدس للمتسوقين والباعة، والذي تسعى إليه الأمانة ضمن إستراتيجيتها الوقائية وإجراءاتها الاحترازية الوقائية. وأشار مغربل إلى أن الأمانة افتتحت خلال الفترة الماضية 10 أسواق «مؤقتة» للخضار والفواكه في حاضرة الدمام بهدف تقليل ازدحام المتسوقين في الأسواق المركزية للخضار والفاكهة وتخفيف الضغط عليها، وكذلك خدمة للأهالي في الأحياء المجاورة لمواقع الأسواق المؤقتة. آخر تحديث
21:43
- 21 شوال 1441 هـ
سوق الخضار المركزي بالدمام حي المزروعية
وجّه أمين المنطقة الشرقية، المهندس فهد بن محمد الجبير، بتمديد فترة العمل في سوق الخضار والفواكه المركزي بالدمام، بحيث يبدأ السوق من الساعة الثالثة والنصف فجرا حتى الساعة التاسعة والنصف مساءً، بدلا من الساعة السابعة مساء. وذكرت أمانة المنطقة الشرقية عبر حسابها بموقع –تويتر- أن ذلك جاء نظرا لارتفاع درجة الحرارة ولتسهيل تسوق المستفيدين في الفترة المسائية.
سوق الخضار المركزي بالدمام توظيف
صحيفة تواصل الالكترونية
وأشار "الصفيان" إلى أن الأمانة ستلزم جميع مرتادي السوق من عاملين ومستهلكين بلبس الكمامات القماشية، وسيتم التثبت من ذلك عبر الجولات الرقابية بشكل دوري. ودعا إلى ضرورة التكاتف مع الجهود يدًا بيد في المرحلة المقبلة، والعودة بحذر حفاظًا على سلامة المجتمع، والإبلاغ عن أية حالات مشتبهة أو مؤكدة، والتعامل مع هذه الجائحة بأمانة. وأكد المتحدث الرسمي بأمانة المنطقة الشرقية أن مركز التواصل والبلاغات يستقبل البلاغات كافة عبر (940)، ويعمل لمباشرتها على مدى 24 ساعة.
الوصف الوظيفي
شركة أمازون العالمية (Amazon)،
تعلن عبر بوابة التوظيف الرسمية، عن طرح (111) وظيفة شاغرة لحملة الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس (رجال/نساء) في عدة تخصصات، للعمل بفروع الشركة بمختلف مناطق المملكة، مع ملاحظة أن أفضلية التوظيف للسعوديين، وفقاً للتفاصيل والمسميات التالية:
التخصصات المفضلة:
- المالية. - القانون. - الهندسة. - المحاسبة. - إدارة الأعمال. - الموارد البشرية. - العلاقات العامة. - نظم المعلومات. - تقنية المعلومات. - علوم الحاسب. - إدارة المشاريع. - تخصصات ذات صلة. بعض المسميات الوظيفية:
1- شريك التعلم. (Learning Associate)
2- مدير المخزون. (Sr. Instock Manager, Hardlines)
3- مستشار أول - إدارة الفئات. امازون الرياض تنظيف خزانات. (Senior Consultant - Category Management)
4- مساعد الموارد البشرية. (HR Assistant)
5- مدير المنطقة. (Area Manager)
6- مدير فئات. (Category Manager - Beauty)
7- مدير أول البائعين. (Senior Vendor Manager - Large Appliances)
8- مسئول مركز التسليم. (Delivery Station Liaison)
9- مدير الموردين. (Senior Vendor Manager)
10- مساعد مستودع. (Warehouse associate)
11- أخصائي مبيعات. (Sales Specialist)
12- مدير العلاقات العامة.
امازون الرياض توظيف المرأة
واتفقت سبل مع عدد من الشركاء، وهم مؤسسة محمد بن سلمان الخيرية "مسك" وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" لبدء برامج التدريب في مرحلتها الأولى بتدريب عدد (89) طالباً وطالبة، حيث سيتم توظيف (49) متدرباً في حال اجتيازهم مراحل التدريب، وإثبات إمكانياتهم، بالإضافة إلى عدد (40) طالباً وطالبة، سوف يتم تهيئتهم لسوق العمل اللوجستي، ليكونوا جاهزين للعمل في القطاعات اللوجستية في المملكة. وأكد رئيس مؤسسة البريد السعودي "سبل" المهندس آنف بن أحمد أبانمي في تعليقٍ له على إطلاق المبادرة، على أن الهدف الرئيس من إطلاق هذه المبادرة التعليمية، هو دعم برامج ومستهدفات رؤية المملكة 2030 المتعلقة بتطوير وتمكين الكفاءات الوطنية من الجنسين، وتحقيق برامج تعليمية مستدامة تخلق الأثر المجتمعي، مشيراً معاليه إلى ما ستسهم به المبادرة وبرامجها في تهيئة القدرات الوطنية الشابة لسوق العمل، وتعزيز الإمكانات المهارية للمستهدفين وهم حديثي التخرج، وطلبة الجامعات، ومتدربي برنامج التدريب التعاوني، تماشياً مع استراتيجية مؤسسة البريد السعودي "سبل".
امازون الرياض تنظيف فلل
فرص وظيفية قامت شركة أمازون العالمية بالإعلان عنها للرجال في الرياض. وذالك حسب التفاصيل والمسميات الموضحه في الاسفل
المسمى الوظيفي:
1- مسئؤول علاقات عامة. (Public Relations Officer)
– شهادة الثانوية العامة فما فوق. – خبرة سابقة في الاتصالات الحكومية لأغراض العمليات التجارية. – إجادة اللغة الإنجليزية. – مهارات اتصال قوية والقدرة على بناء علاقات فعالة مع السلطات. – نهج استباقي وموضوعي لحل المشكلات. 2- أخصائي علاقات العملاء. (Customer Relations Specialist)
– الطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثًا وقراءة وكتابة). – ما لا يقل عن ستة أشهر من الخبرة في خدمة العملاء. امازون الرياض توظيف أعضاء هيئة التدريس. – خبرة في إيصال المفاهيم التقنية إلى جمهور غير تقني. – القدرة على التكيف بسرعة مع الأولويات المتغيرة وإيجاد حلول مبتكرة في بيئة سريعة الخطى. – خبرة سابقة مع مجموعة أدوات MS Office و CSC. – المرونة في ساعات العمل بناءً على احتياجات الجدولة وطلبات العملاء. 3- مساعد التدريب. (Learning Associate)
– شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. – اتقان استخدام الحاسب، والبريد الإلكتروني ، و MS Office Suite. – مهارات تنظيمية -والقدرة على التعامل مع المشاريع / الأولويات المتعددة والمتغيرة.
امازون الرياض توظيف أعضاء هيئة التدريس
26- مسؤول تسويق متدرب. 27- مدير مناوب. 28- مدير الصحة والسلامة. 29- مندوب حساب متدرب. 30- تطوير الأعمال المتدرب / التعاوني. 31- منسق الصحة والسلامة. 32- مدير برنامج متدرب. 33- مدير البناء. 34- مدير حسابات. 35- تنفيذي عمليات. 36- مدير عمليات ، مراقبة المخزون وضمان الجودة ومراقبة المخزون وضمان الجودة. 37- مدير بائع مساعد. 38- مدير برنامج – VAS. 39- مهندس دعم تكنولوجيا المعلومات. 40- رئيس خدمات البائع ، المملكة العربية السعودية. 41- مدير الصحة والسلامة. 42- شريك أول شؤون الأفراد. 43- مدير منع الخسائر. 44- تدريب مهندس الحلول. 45- مهندس حلول مساعد. 46- مدير الحساب الرئيسي. 47- منسق الأمن ومنع الخسائر. 48- مدير فئة. 49- مشرف مركز الوفاء. 50- منسق الصحة والسلامة في العمل (وظائف شاغرة). 51- مدير المنطقة. 20 وظيفة إدارية وتقنية شاغرة لدى شركة أمازون العالمية في الرياض وجدة والدمام ومناطق أخرى في المملكة. 52- مدير برنامج صحة الجرد. 53- مدير أول ، الكتالوج. 54- مدير أول فئة التاجر. 55- مدير تطوير الأعمال ، شركاء الأعمال. 56- تنفيذي حساب المؤسسات. 57- مدير برنامج تخطيط المبيعات والعمليات. 58- أخصائي كتالوج. 59- مساعد كتالوج. 60- مشرف العمليات. 61- أخصائي توظيف الأيدي العاملة – (الرياض، جدة). 62- مدير الأمن ومنع الخسائر.
• تقديم محتوى تدريبي وتطويري لتعزيز مهارات الفئات المستهدفة أطلق البريد السعودي "سبل" المبادرة التعليمية أولى برامج المسؤولية الاجتماعية، والتي ستسهم في تقديم محتوى تدريبي وتطويري لتعزيز مهارات الفئات المستهدفة وتطويرهم ليكونوا جاهزين لسوق العمل، الأمر الذي سيساهم في ضخ عدد من الكوادر والكفاءات الوطنية في عدة مجالات، ورفع مستويات السعودة فيها، ويأتي ذلك ضمن توجهات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية، إذ تعكس استراتيجية برنامج تنمية القدرات البشرية تطوير قدرات جميع المواطنين، وتحضيرهم للمستقبل، واغتنام الفرص التي توفرها الاحتياجات المتجددة والمتسارعة، على المستويين المحلي والعالمي.