وأثره على أفراد المجتمع وسيجد القارئ المنصف معظم ما يذاع وهو مبني على الإشاعات وليس على الأدلة أو الحسابات المنطقية والافتراضات هي ما يبدو جيدًا أو يبدو وكأنه فكرة جيدة، دون إجراء بحث فعليًا لمعرفة ما إذا كان سيكون بالفعل أفضل بديل ممكن، وهذا يؤكد أهمية الجهات المسؤولة عن خصخصة القطاع التربوي لطمأنة العاملين، ونشر تفاصيل تفصيلية عن المشروع ومبادئه وقوانينه وفوائده وخصائصه، لأن موضوع الخصخصة ليس ما يخشاه المعلمون مبدئياً أو مبدئياً. من حيث التنظيم، بل يخاف المعلم من المخاطرة وعدم إدارة العملية التعليمية بكفاءة وفعالية وأن المشروع لا يحقق أهدافه، لذلك إذا أرادت الوزارة أن تنجح في مشروع الخصخصة، فعليها إيجاد نقطة اتصال مع المعلمين، إما من خلال الرسائل المباشرة أو من خلال الأنظمة الإلكترونية المتاحة، لإبلاغ كل معلم بشرح تفصيلي للمشروع، علاوة على ذلك ويجب على كل معلم أن يوضح أن الخصخصة تعني أنه سيُطرد، وأن الأخير لا ينبغي أن يقبل أي عرض لأنه بمجرد أن تعرض عليه الحكومة والمقاولون قبوله، سيكون لديهم عقد معه بصفتك شريكًا. لقد أثبت المعلم السعودي خلال رحلة التعليم في المملكة العربية السعودية أنهم بناة الوطن، وهم حصان الرهان في تحقيق جميع الخطط، وهم مصنع الموارد البشرية الحقيقي، والجميع يعلم أن خصخصة يهدف قطاع التعليم إلى رفع مستوى الكفاءة التعليمية، والتي من خلالها يتم تخفيف العبء عن الموازنة العامة، ومن خلاله أيضًا سيؤدي الاستحواذ على المؤسسات التعليمية إلى توسيع قاعدة ملكية هذه المؤسسات، مما سيزيد من المنافسة على الجودة وتقاسم الموارد، وكل هذا سيفيد المعلم والطالب والأسرة والمواطن والمجتمع والبلد عمومًا.
ما معنى الخصخصة - Layalina
ومن ناحية المنافسة، فإن الاعتماد المتزايد على قوى المنافسة من دون تغيير الملكية – مثلما يحدث عندما تتعاقد الحكومة مع متعهدين لتقديم الخدمات العامة – لا يترك للقطاع العام إلا مسؤولية وضع الأهداف وتعزيزها، ولكن مع اكتساب مزايا تطوير الكفاءة وتخفيض البيروقراطية.
ما هي أنواع الخصخصة وسلبيتها - مقال
زيادة مصروفات التعليم
من المعروف إن القطاع العام يهدف إلى تقديم الدعم للمواطنين لهذا فإن مصروفات التعليم الحكومي تكون محدودة لتناسب جميع الفئات. أما عند دخول الخصخصة إلى نظام التعليم فإن في تلك الحالة تزداد مدفوعات التعليم على الفرد وتصبح المصروفات مضاعفة، و ذلك النظام قد ألغى مجانية التعليم. ما هي أنواع الخصخصة وسلبيتها - مقال. سوء مستوى المؤسسة
يعرف النظام الخاص بأنه قائم منشأ بهدف جمع الأرباح وزيادة حجم الاستثمارات والمدخلات المالية له، وحين تطبق الخصخصة يدخل القطاع الخاص من أجل جني الأموال والربح، ويترتب على ذلك إهمال المؤسسة من ناحية التطوير والتقدم، ويتضح ذلك عند سيطرة القطاع الخاص على مؤسسة تعليمية بصورة كاملة. الابتعاد عن المصداقية
أثبت نظام الخصخصة بأنه يضم عيوب جسيمة تتسبب في خلل بالمنظومة التعليمية ألا وهو الابتعاد عن المصداقية، حيث يساعد في أنتشار الرشاوي والمحسوبيات في قطاع التعليم مما يؤثر على العملية التعليمية للأجيال القادمة. الخصخصة في المملكة العربية السعودية
طبقت المملكة العربية السعودية الخصخصة في عدد من مؤسستها مثل هيئة التعليم، لذا نعرض لكم نمط الخصخصة بالدولة في الفقرة التالية. تبدأ المملكة العربية السعودية في تطبيق نظام الخصخصة على نمط واسع، حيث ذكرت في رؤية 2030 إنها تعمل على جذب الهيئات الوطنية والاستثمارية لتطبيق التخصيص.
ما معنى كلمة الخصخصة
النقل الإداريّ: هو أسلوبٌ من أساليب الخصخصة الجزئية، أو غير الكاملة والذي يعتمدُ على نقلِ إدارة المؤسسة من القطاع العام إلى القطاع الخاص، مع احتفاظ الحكومة بجُزءٍ من حصّتِها في أسهمِ المؤسسة.
إلحاق الكثير من الخسائر المادية بالقطاع الحكومي العام، وذلك بسبب تحويل كافة أرباح التعليم إلى القطاع الخاص. لجوء الكثير من الشركات الخاصة إلى مبدأ الربح الكبير في الوقت القصير، وهذا ما يعني زيادة في أسعار التعليم. انخفاض مستوى الخدمات في حالة استيلاء شركة من الشركات الخاصة على قطاع التعليم كاملًا، مما سيؤدي إلى انخفاض الخدمات وارتفاع الأسعار للوصول إلى الأرباح المالية المطلوبة. فوائد الخصْخصة للموظفين
توجد مجموعة من الفوائد التي تعود على الموظفين في حالة تطبيق نظام الخصخصة، وتتمثل هذه الفوائد في:
زيادة الأجور والمرتبات وذلك بسبب أنَّ المعلمين والموظفين هم العامل المؤثر الأول على سير العملية التعليمية بشكل عام. توفر كافة وسائل التعليم التكنولوجية الحديثة، وإنشاء بيئة مناسبة للمعلم ما يؤدي إلى تطور العملية التعليمية بشكل عام. ما معنى الخصخصة - Layalina. زيادة الشعور بالأمان الوظيفي عند كثير من المعلمين أصحاب الكفاءة والخبرة والقدرة العالية في التدريس. الحصول على الترقي الوظيفي بطريقة عادلة لم يكن يشعر بها في القطاع العام بسبب الواسطات والرشاوي. اقرأ أيضًا: بحث عن تطور التعليم في المملكة العربية السعودية
مصير موظفي التعليم بعد الخصخصة
إنَّ الذي لا شك فيه هو أنَّ الخصخصة لم تؤثر على الموظفين في قطاع التعليم في المملكة العربية السعودية، فهؤلاء سوف يعاملون مثل معاملة موظفي القطاع الخاص في الشركات الخاصة، وسيحصلون على عقود عمل لا تقل عن سنتين، وبناء على إنتاجهم وجهودهم المبذولة في هذه السنوات سوف يحصلون على عقود جديدة قد تكون عقودًا مفتوحة، وهذا يصب في مصلحة الموظف في قطاع التعليم، هذا بغض النظر عن الزيادات التي سيحصل عليها الموظفون على مرتباتهم الشهرية.
تهدف الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية للمشاركة في مسعاها الوطني و الجهود الرامية إلى دعم الاقتصاد من خلال المعرفة والوعي، بالاستثمار المباشر والمساهمة في كل من القطاعات الصناعية و قطاعات التصنيع.
من أجل تحقيق هذه الأهداف تسعى الشركة لتطوير أفضل بيئة للقوى العاملة و ذلك باستقطاب الموهوبين وذوي الطموح مع ذوي الخبرات في المجالات التكنولوجية. و حتى نتمكن من توفير و تأدية العمل على أعلى المعايير في جميع المجالات، نسعى جاهدين لاستقطاب شبابنا الموهوبين والطموح لممارسة وتعزيز خبراتهم من خلال العمل مع أشخاص من ذوي المهارات العالية في المجالات المتقدمة. وكذلك المساهمة في التدرب على يد خبراء مؤهلين علمياً وعملياً. عرض وظيفي من الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية (ncms) | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.
بيئة العمل في الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية
حرصاً منا على الإرتقاء بأعلى مستويات الأداء لموظفينا، فإن هدف الشركة الأسمى تقديم بيئة عمل مثالية ومحفزة للإنجاز، ونفخر بما نقدمه ويقدمه موظفينا من الإنجازات العلمية والعملية، ولأننا نقدر رضا الموظف فإننا نتفاعل، ونستمع، ونتخذ الإجراءات المناسبة، والثقة هي أساس علاقتنا بموظفينا. ميزات العمل في الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية
تسعى الشركة جاهدة لخلق بيئة تشجع على العمل الجاد و المهنية.
رواتب الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية في
التجاوز إلى المحتوى
أعلنت الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية (NCMS) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظائف إدارية بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- أخصائي التطوير والتعليم:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). – إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). 2- أخصائي إدارة المواهب:
المزايا والحقوق الوظيفية:
– رواتب منافسة. – بدل سكن. – بدل النقل. – التدريب المهني والتطوير المستمر. – الزيادة السنوية بناءً على تقييم الأداء. – عضوية مدعومة في النوادي الرياضية... وظيفة : وظائف هندسية في الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية – الخرج | رواتب السعودية. وغيرها من المزايا. نبذة عن الشركة:
– الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية تسعى لتوطين التقنية والمشاركة بفعالية في الجهود الوطنية نحو اقتصاد قائم على المعرفة؛ للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030م، وتسعى الشركة إلى امتلاك القدرات التقنية اللازمة لتزويد عملائها بخدمات تصنيع القطع الميكانيكية والبصرية، وتقديم اختبارات بيئية وهندسية.
الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية - كندا ٢٠١٤ - YouTube
رواتب الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية المتوالية
اللي يجيه عرض من الشركة لا يضيعه,, يحضر المقابله و يسأل بنفسه ولا يضيع عليه فرصه بسبب معلومات غير صحيحة منشورة في المنتدى
بشكل عام الشركة تنافس شركات كبيرة موجوده من جميع النواحي
ولله الحمد ما ندمت أبداً في اتخاذي لهذا القرار وبالعكس اعتبرها خطوة موفقه الحمد لله
أنا بصراحة ما علقت على الموضوع إلا لما شفت انه أجحف في حق الشركة بشكل كبير بصورة غير منطقية
1 يوليو 2003
2, 134
N/A
الإقامة:
الظهران
+55
-4
اذا انت مرتاح في عملك الحالي ومافي مضايقات من مديرك وتحس انك تقدر تنتج بالعمل والخ. 2000 ريال ماتستاهل خاصةً انك تقول انك لو قبلت العرض فراح تكون الوظيفه رقم ثلاثه خلال سنه!! 26 أكتوبر 2010
57
+1
إضافة بسيطة
الرئيس التنفيذي للشركة هو الدكتور فالح عبدالله السليمان الذي سبق وأن كان وكيل الجامعة لتطوير التقنية والعلاقات الصناعية
وفقكم الله
مواضيع شبيهة - الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية؟
الردود: 17
المشاهدات: 6, 217
الردود: 3
المشاهدات: 2, 541
الردود: 2
المشاهدات: 2, 783
الردود: 4
المشاهدات: 3, 942
الردود: 5
المشاهدات: 3, 898
المشاهدات: 2, 715
الردود: 137
المشاهدات: 41, 268
الردود: 108
المشاهدات: 35, 855
المشاهدات: 2, 818
المشاهدات: 3, 790
مشاركة هذه الصفحة
الأخبار والاحداث
الفرص الوظيفية
لدينا عروض وتعويضات يمكن مقارنتها بأكبر الشركات في المملكة العربية السعودية. بالإضافة إلى المستوى الحصري للدورات التدريبية والتي نوفرها لكل من الخريجين الجدد والموظفين ذوي الخبرة داخل وخارج المملكة العربية السعودية.
رواتب الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية جامعة الملك سعود
محور وطني لصناعات متقدمة
الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية (NCMS) هي شركة وطنية سعودية ذات مسؤولية محدودة مسجلة في المملكة العربية السعودية منذ عام 2006. تأسست الشركة على المشاركة بفعالية في الجهود الوطنية نحو إقتصاد قائم على المعرفة و توطين التقنية. الهدف الرئيسي لـلشركة هو أن تمتلك كل الإمكانات اللازمة لتزويد العملاء بتقنية متكاملة و توفير الدعم الفني و الإداري, من تصميم وتطوير المنتجات لنظم الإنتاج و مضاعفة حصتها من مشاريع التنمية على الصعيد الوطني. رواتب الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية المتوالية. نعمل على تحويل الإبتكار ليكون منتجاً اقتصادياً بجودة عالية لنحقق تطلعات جميع الجهات المتعاملة معنا من خلال قدراتنا المعرفية وخبراتنا العملية بكفاءات سعودية لنساهم في توطين الصناعات التقنية المتقدمة
أن نكون المحور الوطني في مجال تحويل الإبتكارات للتصنيع
قيمنا
الابتكار
العمل الجماعي
التركيز على العملاء
الموثوقية
طريقة التقديم:
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا
اضغط هنا