رشاقة زوجة عاصي الحلاني وهي ترقص مع عاملات المنزل بعيد الميلاد - YouTube
- عاصي الحلاني وزوجته واولادة
- اجازات القطاع الخاص مكتب العمل
عاصي الحلاني وزوجته واولادة
الرئيسية
فنون
زووم
05:34 م
الأحد 07 مارس 2021
عاصي الحلاني
كتبت- بهيرة فودة:
نشر المطرب اللبناني عاصي الحلاني صورًا تجمعه بزوجته كوليت بولس ونجله الوليد، عبر حسابه الرسمي بموقع "تويتر". وعلق "الحلاني" على الصور: "يسعد أوقاتكم". وكان الفنان اللبناني عاصي الحلاني قد وجه رسالة لزوجته منذ أيام، قال فيها: "ياللي سحرك في عيونك، آه من سحر العيون". يذكر أن المطرب اللبناني عاصي الحلاني طرح كليب أغنية "بعشقك" مايو الماضي، عبر قناته الخاصة بموقع "يوتيوب". #يسعد_اوقاتكم ✋😍❤️
— Assi El Hallani (@assihallani) March 6, 2021
محتوي مدفوع
إعلان
هو محمد مزين الحلاني المعروف بعاصي الحلاني،، واختار اسم عاصي نسبة إلى نهر العاصي وتيمناً بالفنان عاصي الرحباني. إقرئي أيضاً: بالصور.. رومانسية عاصي الحلاني مع زوجته في باريس
وهي كوليت بوليس عارضة أزياء حازت على لقب ملكة جمال لبنان عام 1989. تعارفا في كواليس كليب "واني مارق مريت" حيث شاركته الكليب كموديل، أغرم بها وتزوّجا عام 1995 دون حفل زفاف على طريقة الخطيفة بسبب اختلاف ديانتهما ومعارضة عائلتهما الزواج، وأنجبا ماريتا التي احترفت الفن، دانا والوليد. وبعد زواجهما، شاركت كوليت زوجها في كليب "عذبوني" مع ابنتيهما ماريتا ودانا، لتختفي بعدها عن الأضواء، وتكتفي بلقب زوجة عاصي. عرف زواجهما بالاستقرار رغم أنهما تزوّجا في سن مبكر إذ كان عاصي في الـ25 من عمره وكوليت في الـ20 من عمرها. إقرئي أيضاً: تعرف على شرط عاصي الحلاني للغناء في العين السخنة
يعترف الزوجان أنّهما يربيان أولادهما الثلاثة على احترام كافة الديانات بسبب اختلاف الديانة بينهما، وأنّهما يحتفلان بكل المناسبات الدينية، دون أن يضيّق أحدهما على حرية الآخر. كوليت الداعمة دوماً لزوجها، هي اليوم أم لفنانة، ماريتا التي قرّرت احتراف الفن تحت وصاية والدتها لأن عاصي مشغول بفنّه وليس بإمكانه التفرّغ لماريتا.
بالإضافة إلى حصول العامل على إجازات المناسبات الرسمية، مثل عيد الشرطة، عيد تحرير سيناء، عيد المولد النبوي الشريف، عيد الميلاد المجيد، عيد انتصارات أكتوبر، وغيرها من المناسبات الرسمية، حيث تكون الإجازات مدفوعة الأجر. 6_ نظام مكتب العمل في الاجازات الاسبوعية
من حق العامل أن يحصل على إجازة أسبوعية مدتها يوم أو يومين على حسب نظام العمل وظروفه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر كاملاً. ولا يجوز للعامل التنازل عن إجازته الأسبوعية مقابل أجر إضافي. ولا يفوتك التعرف على: قانون العمل المصري للقطاع الخاص
قانون العمل السعودي الاجازات 2022
1- المادة 109من قانون العمل السعودي في الاجازات
من حق العامل أن يحصل على إجازة سنوية لا تقل مدتها عن 21 يوم ولا تزيد عن 30 يوم، وتكون الإجازة مدفوعة الأجر في حالة استمرار العامل في العمل لمدة 5 سنوات متصلة. يجوز للعامل في المملكة العربية السعودية أن يؤجل أيام الإجازة السنوية أو جزء منها إلى العام التالي، وذلك وفقًا لنصوص مواد قانون العمل السعودي. اجازات القطاع الخاص مكتب العمل خدمات الكتروني. 2- المادة 110من قانون العمل السعودي في الاجازات
من حق صاحب العمل تأجيل الإجازة السنوية للعامل، في حالة اقتضاء ظروف العمل ذلك، بشرط ألا تزيد فترة تأجيل الإجازة عن ثلاثة شهور فقط، وفي حالة اقتضاء ظروف العمل استمرار تأجيل الإجازة عن المدة المنصوص عليها، يجب أخذ الموافقة الكتابية للعامل.
اجازات القطاع الخاص مكتب العمل
وحضّر الطلبة محاضراتهم عبر «الأونلاين» للشعب الدراسية التي تزيد على 30 طالباً، بينما التزموا بالحضور في القاعات الدراسية في الشعب الدراسية التي تكون أقل من 30 طالباً. «الشؤون»
من جهته، أكد الوكيل المساعد لقطاع الشؤون المالية والإدارية بالتكليف في وزارة الشؤون الاجتماعية د. اجازات القطاع الخاص مكتب العمل. بدر العدواني، أن نسبة حضور الموظفين في مختلف القطاعات، تجاوزت 90 في المئة. وأوضح العدواني لـ«الجريدة» أن نسب الغياب التي شارفت على 10 في المئة، كانت بموجب إجازات دورية، وهي حق أصيل للموظفين، يحصلون عليه في الوقت الذين يختارونه وفقاً لقانون وضوابط الخدمة المدنية الصادرة بهذا الشأن. وبينما شدد العدواني على أنه ستتخذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الموظفين المتغيبين دون عذر أو إذن سابق أو إجازة رسمية، شكر الملتزمين الذين يتمتعون بروح المسؤولية، وشعورهم بالواجب حيال إنجاز معاملات المراجعين، لافتاً إلى أن الإجازات المرضية قليلة، لاسيما أن موظفي الوزارة حريصون على الحضور والالتزام بساعات العمل الرسمية. «الأشغال»
فيما كشفت مصادر وزارة الأشغال العامة أن نسب الحضور مع بداية أول يوم دوام في شهر رمضان المبارك تفوق الـ 90 في المئة، لفتت إلى أن النسبة الباقية تعود إلى إجازات اعتيادية يقوم بها بعض الموظفين.
يجب أن يتقدم العامل بطلب إجازة من صاحب العمل لأداء الامتحانات، قبل الموعد المحدد بأسبوعين على الأقل، ومن حق صاحب العمل أن يطلع على المستندات التي تثبت أن الإجازة بغرض أداء الامتحانات. 4_ نظام مكتب العمل في الاجازات الاضطرارية
هناك بعض الإجازات الاضطرارية التي يلجأ إليها العامل، في حالة المرور بظروف شخصية تقتضي طلب إجازة، بخلاف إجازات المرأة العاملة في حالات الولادة والرضاعة. من حق العامل أن يحصل على إجازة مدفوعة الأجر، في حالة وفاة الزوج أو أحد الأقارب من الدرجة الأولى أو الثانية. كما من حق العمل الحصول على إجازة مدتها خمسة أيام في حالة الزواج، وفي حالة استقبال مولود جديد، من حقه الحصول على إجازة مدتها ثلاثة أيام مدفوعة الأجر كاملاً. مع العلم أن من حق صاحب العمل الإطلاع على كافة الوثائق الرسمية التي تثبت سبب طلب الإجازة (شهادة الوفاة، وثيقة الزواج، شهادة ميلاد الطفل). جريدة الجريدة الكويتية | «الداخلية»: ضبط قائدي الباصين وتحويلهما لنظارة المرور تمهيداً لإبعادهما. 5_ نظام مكتب العمل في اجازات الأعياد والمناسبات
من حق العامل أن يحصل على إجازة عيد الفطر، لمدة أربعة أيام، تحتسب بداية من يوم 30 رمضان (يوم الوقفة) حتى ثالث أيام عيد الفطر المبارك، كما يحصل على إجازة عيد الأضحى، ومدة الإجازة أربعة أيام، تبدأ من يوم وقفة عرفات إلى اليوم الثالث.