في 28/11/2021 - 10:27 م
0
البرامج التأهيلية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية في السعودية
يحتاج السوق بالمملكة العربية السعودية لكوادر مؤهله للعمل بجودة وكفاءة؛ لهذا قامت وزارة الخدمة المدنية باعتماد بعض البرامج التأهيلية للخريجين سواء كانوا خريجي شهادة الثانوية أو من خريجي الجامعات حيث إن السوق السعودي يتيح فرص عمل جديدة باستمرار ولهذا سوف نلقي الضوء في هذا التقرير على البرامج التأهيلية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية في السعودية. هناك عدد من البرامج و الدبلومات المعتمدة من قبل الوزارة وهي:
برنامج اللغة الانجليزية
هذا البرنامج قد صمم لتنمية مهارات الخريجين في اللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى أنها تهدف لتوفير خريج مؤهل لسوق العمل في مجالات كالترجمة وأيضا التحرير اللغوي بجودة عالية، ومدة البرنامج سنتين بمعدل 60 ساعة وتكون الدراسة فيه مسائية، ويطلب من الخريجين الذين يريدون التقديم في البرنامج نسخة معتمدة من شهادة الثانوية ونسخة من بطاقة الهوية الشخصية مع إحضار أصل النسخ للتأكد من الشهادة. برنامج تطبيقات الحاسب المكتبية
تأهل الخريجين للعمل في السوق السعودي، حيث أنها تعمل علي تدريبهم على استخدام أساسيات الحاسب الألي، فضلا على أنها تعمل علي تنمية المهارات التخصصية للكوادر البشرية غير أنها تدريبهم على استخدام الأنترنت، وأيضا التدريب على إدارة الوقت و المهارات الأساسية للسكرتارية، ومده الدراسة في هذا البرنامج سنتين بعدد ساعات معتمد تصل إلى 71 ساعة والدراسة تكون فيه مسائية.
- الدبلومات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية – لاينز
- البرامج التأهيلية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية في السعودية - سعودية نيوز
- دورات تدريبية معتمدة من وزارة الخدمة المدنية 2021 - موسوعة
- الدبلومات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية - ووردز
- ما معنى كلمة فساد واسبابه وانواعه وعلاج مشكلة الفساد - موسوعة
الدبلومات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية – لاينز
وزارة الخدمة المدنية تعتمد 4 دبلومات لمدة سنتين من دبلومات مركز التدريب وخدمة المجتمع بشرق الرياض لحاملي شهادة الثانوية. الدبلومات المعتمدة هي:
1/ دبلوم العلاقات العامة. سنتين
2/ دبلوم المحاسبة. سنتين
3/ دبلوم تقنية البرمجة. دورات تدريبية معتمدة من وزارة الخدمة المدنية 2021 - موسوعة. سنتين
4/ دبلوم شبكات الحاسب الآلي - سيسكو. سنتين
وسيتم فتح القبول في الدبلومات اعتبارا من العام القادم للموظفين والموظفات. [ للإعلام بآخر المستجدات برسالة على جوالك إضغط هنا]
رابط الإعتماد من الخدمة المدنية:
البرامج التأهيلية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية في السعودية - سعودية نيوز
6. على من يتم إعلان (اسماؤهم/ن) للمطابقة اصطحاب أصول المستندات عند المراجعة لأيً من فروع أو مكاتب الوزارة لغرض مطابقة البيانات ومن (لا يراجع/لا تراجع) أو لم تكتمل أصول المستندات المطلوبة منه خلال الفترة المحددة ، فإن ذلك يعتبر عدولاً عن الرغبة بالتوظيف. الدبلومات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية - ووردز. 7. الدعوة للمطابقة، لا تعني الترشيح، والترشيح يتم بعد المفاضلة النهائية بعد المطابقة. ويمكن الإطلاع على الوظائف المعلنة من خلال الملفات المرفقة التالية:
[URL=
ابتدائي بنات
[/URL]
ابتدائي بنين
متوسط بنات
متوسط بنين
ثانوي بنات
ثانوي بنين
[/URL]
دورات تدريبية معتمدة من وزارة الخدمة المدنية 2021 - موسوعة
[5]
أولًا: مدة البرنامج
مدة البرنامج عامين بواقع أربعة دراسية أي 60 ساعة ، والدراسة تكون في الأوقات المسائية. ثانيُا: الوثائق المطلوبة
صورة طبق الأصل من الشهادة الثانوية العامة. صورة الأصل للمطابقة بينها وبين الشهادة طبق الأصل. صورة من الهوية الوطنية. ثالثًا: شروط الالتحاق
أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وفيما فوق. أن يجتاز المتقدم أو المتقدمة المقابلة الشخصية، أو أي اختبارات تطلب من المتقدم. أن يقوم المتقدم أو المتقدمة بسداد الرسوم الدراسية لكل فصل دراسي، ففي الفصل الأول تدفع الرسوم أثناء عملية مطابقة الوثائق، وتأتي الدفعة الثانية خلال الأسبوع الأول من كل فصل دراسي. يجب أن تكون جميع البيانات التي قام بتقديمها المتقدم أو المتقدمة من خلال النموذج الإلكتروني صحيحة ولكن لو حصلت مخالفة لذلك يحق لمشرفي برنامج خدمة المجتمع والتعليم المستمر بتطبيق ما تراه مناسبًا لكل حالة. يجب أن يتعهد المتقدم أو المتقدمة بالالتزام بأنظمة الجامعة واللوائح المطبقة في هذا الشأن. رابعًا: خطة الدراسة
يستغرق البرنامج مدة عامين وينقسم فيهم إلى أربعة فصول دراسية كما يأتي:
المستوى الدراسي
اسم المادة المقررة
عدد الساعات المعتمدة
مواد المستوى الأول
مادة الكتابة.
الدبلومات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية - ووردز
المستندات المطلوبة للتسجيل في الدبلومة:
نسخة من الأصل للمطابقة بينها وبين صورة طبق الأصل مصدقة. شروط التسجيل هي نفسها كما في دبلوم اللغة الإنجليزية. دبلومة التحرير والسكرتارية
صُمم هذا البرنامج خصيصًا نظرًا لحاجة سوق العمل السعودي للأشخاص المؤهلين نظريًا وعمليًا للعمل في مجال التحرير والسكرتارية والتسويق، ويستمر البرنامج لمدة عامين بأربع ساعات، أي 40 ساعة، كما تقام الفصول الدراسية في الأوقات المسائية. دبلومة تحليل السلوك التطبيقي
يُعتبر منهج تحليل السلوك التطبيقي والذي يُرمز إليه باسمه العلمي باللغة الإنجليزية (ABA) هو منهج علمي قائم على مبادئ التحليل السلوكي، وقد تطورت أنظمته بشكل كبير، وذلك بهدف تشكيل دعمًا للأشخاص الذين يعانون من اضطراب طيف التوحد أو ذوي الاضطرابات السلوكية أو غيرهم ممن يعانون من اضطرابات النمو، ويعني ذلك بدراسة بعض الأمور مثل:
العمل على تعليم مهارات وسلوكيات جديدة. يجب الحفاظ على السلوكيات المرغوبة. يجب الحد من السلوك الداخلي والسيطرة عليه. كما يعد برنامج تحليل السلوك الوظيفي من أكثر البرامج التي يمكن الاعتماد عليها في تدريب الأطفال المصابين باضطراب طيف التوحد من مختلف الفئات العمرية في جميع أنحاء العالم، ولكن يتواجد في هذا المجال عدد قليل من المعالجين والمدربين المعتمدين، وتصل مدة البرنامج نحو عام دراسي واحد بفصلين دراسيين 48 ساعة معتمدة ، وتكون شروط الدراسة في الأوقات المسائية.
وأكدت وزارة الخدمة المدنية على أهمية المعلومات المقدمة من المرشحات، وأنه رغم مراجعة الوزارة لكافة سجلاتهن في نظام الوظيفة العامة، إلا أنه في حال أتضح لاحقا أن أيا من المرشحات تشغل وظيفة رسمية بالمرتبة السادسة (للتخصصات النظرية) أو أعلى أو ما يعادلها في السلالم الأخرى أو عدم صحة أي معلومة قدمتها، فإنها سوف تتحمل وحدها مسئولية وتبعات إلغاء ترشيحها الذي سيتم حتى بعد صدور قرار التعيين. وللاطلاع على أسماء المرشحات في الملف أدناه. للاطلاع على الاسماء اضغط هنا
جمع المال بأي وسيلة لمواجهة هذا المستقبل والمجهول الغامض
6-أسباب أخرى
-قلة الوعي الحضاري وانتشار الجهل والتخلف والفقر والتفاوت من الدخول بين الأفراد. -التخلف البنيوي في الهياكل المعنية بإدارة اقتصاد الدولة، فضلا عن التخلف التقني والتكنولوجي. -محدودية دور وسائل الإعلام وضعف قدرتها على فضح الفساد، وعدم وجود الشفافية في محيط العمل. وظهرت هذه الأسباب الاقتصادية وتشمل كالاتي:
ا – الأجور الجيدة وتناسبها مع الأداء المقدم من قبل العاملين في القطاعين العام والخاص. ب – نظام الخدمة لمستند إلى الكفاءة. ما معنى كلمة فساد واسبابه وانواعه وعلاج مشكلة الفساد - موسوعة. ج – استخدام مبدأ التعويضات للعاملين (الأمن الوظيفي) بما يضمن مستوى معيشي لائق. د – الاستقرار الاقتصادي الكلي. ه – توزيع الموارد بصورة أكثر عدالة. و – تفضيل القطاعات التي تخلق فرص عمل جيدة وتزيد الإنتاجية (قطاع الخدمات). وأسباب التشريعية والإداري والتنظيمية والتي تشمل التالي:
ا – قوانين صارمة ترتكز على سلسلة من الإجراءات العقابية وهياكل قوية ومنظمة. ب – أجهزة بيروقراطية مستندة إلى الكفاءة. ج – إدارة ذات أداء عالي تقدم الفرص بالتساوي بين جميع الأهداف. د – إيجاد نظام حوافز يوفر الإطار الملائم للعمل بالنسبة للموظفين كالمراجعة الدورية لسلم الأجور وغيرها من الإجراءات المحفزة.
ما معنى كلمة فساد واسبابه وانواعه وعلاج مشكلة الفساد - موسوعة
الفساد الإداري هو واحد من مجموعة المشاكل التي تواجهها المنظمات الحكومية وغير الحكومية خلال فترة من عملها، ومن الممكن أن تكون هذه المشاكل متجذّرة بشكل أساسي خارج المنظمة، ولكنها ذات تأثير قوي على المنظمة غالباً، مما يشكل تحدٍ مهم للمدراء. وسنستعرض اليوم في مقالنا تفصيل دقيق وشرح غير مسبوق، لنتائج وأضرار الفساد الإدراي في المجتمع على جميع المستويات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية
أضرار الفساد الإداري.. ماهي ؟
يتأثر الفساد الاداري، إلى حد كبير، بالنظم الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والسياسية ويؤدي الى نتائج كارثية على المجتمع منها ارتفاع معدل البطالة، وخلق علاقات غير متوازنة بين الناس، ويؤثر بشكل كبير على نضج النظام السياسي في البلاد، ويؤدي الى عدة أضرار متنوعة سنشرحها بالتفصيل وهي:
1- الأضرار الاجتماعية
وتتمثل بعدة أضرار هي:
1- خلق فجوة عميقة بين طبقات المجتمع وتقسيمه الى طبقتين فقط غني وفقير. 2- ارتفاع مستويات البطالة في المجتمع. 3- تغيير جذري في القيم والأعراف السائدة بين الأفراد في المجتمع. 4- تحويل معتقدات الشرف والتعفف والأمانة الى قيم مادية تتمثل بالرشوى والسرقة واستغلال المناصب.
[٢]
الأسباب التنظيمية
تعود بعض أسباب الفساد الإداري إلى الأسباب التنظيمية الراجعة إلى الإدارة العليا لمنظمة ما، ومن هذه الأسباب: أن يتم وضع بعض استراتيجيات المؤسسة وسياستها لخدمة فتة معينة من داخل أو خارج المؤسسة وخدمة أغراض شخصية لهم، ومنها عدم اتخاذ المؤسسة إجراءات رقابية لحمايتها من أنواع الفساد المختلفة، أو إجراءات داعمة لديمومتها، ومنها وجود خلل في الأنظمة والقوانين التي تدعم حالات الفساد، ووضع الأشخاص غير المناسبين في مناصب قيادية في المؤسسة، ودخول عنصر المحاباة في توظيف الموظفين، واختيار أحد الموظفين غير المؤهلين ولا يمتلكون الكفاءة اللازمة للقيام بوظيفة ما خارج ضوابطها الأهلية. [٢]
الأسباب البيئية
تعدّ الأسباب البيئية من أسباب الفساد الإداري، والتي تتشكل من ثلاثة عوامل رئيسة، وهي: العوامل الاقتصادية التي يتدنى فيها مستوى دخل الفرد عن المستوى المعيشي، نتيجة عدم تدخل حكومات الدولة في هيكلة الأجور والرواتب في الدولة، وعدم تحقيق العدالة في توزيع الناتج القومي فيها، مما يدفع بعض الأفراد إلى الاتجاه إلى وسائل غير شرعية لتحقيق الكسب الفردي. ومنها العوامل الاجتماعية والدينية، فقد أكدت بعض الدراسات أن الوازع الأخلاقي والديني سببان مهمان لحضور أسباب الفساد الإداري في المؤسسة أو غيابه.