وأوضح وزير الصحة في تصريح صحفي أن الزيارة تأتي بتوجيهات من القيادة الرشيدة للوقوف على الحادث والاطمئنان على حالة المصابين الذين تم نقلهم إلى المستشفيات الأخرى ونقل تعازي خادم الحرمين الشريفين ومنسوبي وزارة الصحة لذوي المتوفين ـ رحمهم الله ـ. وقال الوزير: لا شك أن الحادث أليم ويمس مشاعر كل مواطن وبالذات منسوبي وزارة الصحة، مضيفا أنه عندما يحدث مثل هذا الحادث ويتوفى مثل هذا العدد فلا شك أن هذا يمثل خللًا في رسالة المنظومة الصحية التي نأمل إن شاء الله من خلال تقصي أسباب هذا الحادث وكيفية التعامل معه، التأكد من أنها بإذن الله لن تتكرر في أي موقع صحي آخر. وأفاد المهندس الفالح أن الوقت ما يزال مبكراً لمعرفة أسباب الحادث، ولابد أن الانتظار حتى تنتهي لجنة التحقيق من أعمالها، مشيراً إلى أن صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان وجه بتشكيل لجنة للتحقيق العاجل في الحادث وأن وزارة الصحة ستكون شريكاً في هذه اللجنة وستكرس كل الخبرات من الإدارات المركزية في الوزارة في الرياض ممثلة في شؤون السلامة وشؤون الهندسة لتقصي أسباب الحادث والعمل على عدم تكرار مثل هذه الحوادث مرة أخرى.
مستشفي العميس الطبية - Youtube
الرئيسية
الأخبار
المواطن الحربي يكرم الدكتور بشار صبري في تخصصي بريدة
26 أبريل 2017
قدم المواطن مبارك الحربي شكره وتقديره للطاقم الطبي بمستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة ممثلا برئيس قسم المسالك البولية الدكتور بشار صبري عبداللطيف على مالقيه من عناية طبية خلال فترة إقامته بالمستشفى قبل وبعد العملية التي تكللت بالنجاح ولله الحمد حيث قدم له شهادة شكر وتقدير بحضور مساعد مدير المستشفى الأخصائي أول خالد بن محمد العنزي ونائب المدير الطبي الدكتور فيصل الجهني وابن المريض محمد وتم إجراء عملية تفتيت للحصوة بتقنية حديثة من تحت الجلد للمريض والتي كان يعاني منها منذ فترة. معبرا عن امتنانه للدكتور بشار على ماقدمه من اهتمام في تنفيذ العملية ونجاحها بحمد الله والتي عادت بشكل ايجابي على صحتنا. من جانبه أشار الدكتور بشار أن هذا العمل يأتي في ظل اهتمام ودعم مدير المستشفى الاخصائي عبدالعزيز الفوزان ومساعده في الحرص على تقديم كافة الخدمات ذات الجودة العالية للمرضى.
مستشفى العميس الطبي(ط- الملك عبد العزيز) - بطاقة تكافل الطبية بالمملكة العربية السعودية حجز موعد في برنامج التكافل الصحي
وأشار معالي وزير الصحة إلى أن عدد المصابين في الحادث كان وللأسف كبيرًا جداً، وأنه من الصعوبة القبول به، مبيناً أن "22" من المتوفين هم ممن كانوا منومين بالمستشفى، واثنان من المنقذين من الجهات الأمنية ليصبح بذلك عدد المتوفين "24" متوفى، والمصابين تم نقلهم إلى أربعة مستشفيات أخرى اثنين من مستشفيات وزارة الصحة واثنين من مستشفيات القطاع الخاص، وهم بحالة صحية جيدة ولله الحمد وغادر الكثير منهم المستشفى. وقال معاليه: فيما يخص الحالة الراهنة للمستشفى فإنه بحالة غير جيدة بعد الحادث، وستقوم اللجنة الفنية بتقديم تقرير مفصل عن التصاميم الهندسية الأصلية للمستشفى وأي تعديلات حدثت للبنية التحتية لهذا المستشفى منذ افتتاحه قبل نحو ثلاث سنوات، وفي حال ثبوت أي مخالفات في التصميم أو الإنشاء أو التشغيل بإحداث تعديلات على البنية التحتية بالمستشفى وهي مخالفة بأنظمة السلامة فسنتخذ الإجراءات المناسبة خلال الأيام القادمة وبعد الوصول إلى الاستنتاجات على أسباب الحريق وأسباب الوفاة. وأكد الوزير الفالح أن وزارة الصحة ستقوم بعد حادثة اليوم بمستشفى جازان العام بمسح شامل لجميع منشآت الوزارة للوصول إلى أعلى درجات من الثقة وبإذن الله إن مثل هذا الحريق تكون احتمالات حدوثه قليلة جداً مع العمل على تطوير وتنمية مهارات العاملين بالمستشفيات على طرق وأساليب الإنقاذ وكل ما يتعلق بسلامة المرضى في المستشفيات وتطبيق خطط السلامة وتدريب منسوبي المستشفيات على تلك الخطط وآليات تنفيذها.
صحيفة تواصل الالكترونية
ورثة عبدالمحسن البديوي مكة المكرمة
5772222
مستشفى الرعاية التخصصية
طربق المطار ( القشله) الخبر
8955900
مستشفى دله
شارع عبدالله بن عبدالعزيز الرياض
4702777
مستشفى الاقصى المحدودة - أحد رفيدة
طريق الملك خالد - امام المدينه العسكرية عسير
2513181
مستشفى المانع العام - الخبر
شارع الأمير طلال الخبر
8987000
مستشفى محمد صالح
مخطط باشراحيل - طريق المدينة المنورة مكة المكرمة
125204444
مستشفى شركة بريده التخصصي للرعاية الطبية
طريق عثمان بن عفان القصيم
3166666
مستشفى العناية الشاملة - الدمام
شارع عثمان بن عفان الدمام
8467777
مستشفى في المملكة العربية السعودية
النسب المقدمة لعملاء تكافل وطن
لعملاء
تكافل وطن للرعاية الصحية
الخدمات
النسب
الكشف%20
جميع
الخدمات%15
العمليات
الجراحية%10
على
الولادة الطبيعية%10
الولادة القيصرية%10
الولادة القيصرية المتكررة%10
نقل تعازي القيادة لذوي المتوفين وتفقد المصابين
وزير الصحة نقل تعازي القيادة لذوي ضحايا حادث حريق مستشفى جازان العام
نقل المهندس خالد بن عبدالعزيز الفالح وزير الصحة مساء يوم الخميس، تعازي ومواساة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين وولي ولي العهد ـ حفظهم الله ـ لأهالي المتوفين في حادث الحريق الذي اندلع اليوم بمستشفى جازان العام. جاء ذلك خلال الزيارة التي قام بها الوزير، ووقف في مستهلها على مبنى مستشفى جازان العام واطلع على الأضرار والآثار المترتبة على الحادث وما بذلته المديرية العامة للشؤون الصحية ومديرية الدفاع المدني وغيرها من الجهات ذات العلاقة من جهود في عمليات الإنقاذ والإطفاء ونقل المرضى المنومين بالمستشفى والمصابين في الحادث لعدد من المستشفيات الأخرى بالمنطقة. عقب ذلك قام وزير الصحة بزيارة تعزية ومواساة لإحدى الأسر التي قضى عائلها في حادث الحريق بالمستشفى، قدم خلالها تعازي القيادة ومنسوبي وزارة الصحة كافة لذوي المتوفى وغيره من المتوفين في الحادث، سائلاً الله تعالى أن يتغمد المتوفين بواسع رحمته وغفرانه وأن يمن على المصابين بالشفاء العاجل. إثر ذلك زار وزير الصحة المصابين في حادث الحريق المنومين بمستشفى العميس الطبي بمدينة جيزان، واطمأن على صحتهم ومستوى الخدمات الطبية المقدمة لهم، مؤكداً استعداد الوزارة لتقديم كل ما يوفر لهم الراحة والخدمة العلاجية الفائقة.
وكذلك الأمر فيما يتعلق ببدل المواصلات إذ أن قانون العمل السعودي لم يذكر نسبة معينة أو مبلغ معين كبدل للمواصلات كما أنه لم يلزم صاحب العمل على أن يدفع أي مبلغ كبدل للمواصلات. ولكن من الجدير بالذكر هو أن صاحب العمل ملزم بتأمين وسيلة نقل للعامل أو يجب عليه أن يدفع مبلغا ماديا بحيث يكون شاملاً لتكلفة الانتقال بصورة يومية من مقر سكنه إلى العمل و العودة مرة أخرى. محامي تبوك السعودية. محامي حائل. الاعتراض على حكم غيابي. بدل السكن في نظام العمل
سنوضح ما تحدثنا عنه في مقدمة مقالنا بدل السكن في نظام العمل بشكل أوضح وأكثر تفصيلا. إذ أن كثيراً من الأشخاص على اعتقاد بأن قانون العمل السعودي حدد مقدار البدلات من بدل سكن وبدل مواصلات وما إلى ذلك. ولكن وحقيقة الأمر أنه لم يتم تحديد بدل السكن في قانون العمل السعودي ولا أياً من البدلات الأخرى. إذ أن صاحب العمل ليس ملزماً بدفع بدل السكن في نظام العمل السعودي، و لكن ما جرت عليه العادة هو منح صاحب العمل للموظف بدل سكن وذلك كميزة لأجل استقطاب الموظفين وليس أكثر. اذا كان الموظف يحصل على مبلغ بدل السكن شهريا هل يتم الخصم من مبلغ بدل السكن اذا تغيب عن العمل ام لا مع شرح أسباب رأيك ؟. ولأنه لم يتم تحديد قيمة بدل السكن بالقانون فإنه ليس هناك مبلغ أو نسبة معينة أو بدل السكن في قانون العمل السعودي.
البدلات في نظام العمل السعودي | مدونة مؤشر
تتمثل ساعات العمل اليومية في 8 ساعات فقط، ويتم تخفيضها خلال شهر رمضان المبارك إلى 6 ساعات فقط. يجب أن يوفر صاحب العمل كافة متطلبات الموظف من قبل الرعاية الصحية والحماية من مواضع الخطورة التي يمكن أن يتعرض لها خلال تأدية الوظيفة. لا يحق لصاحب العمل أن يمنه صرف الراتب المستحق إلى العامل، إلا في حالة الحصول على إذن قضائي بذلك. بدل السكن في نظام العمل. يجب أن يلتزم صاحب العمل بكافة البنود التي تتواجد بينه وبين العامل في العقد، حيث لا يحق له أن يقوم بخفض الراتب عن القيمة المتفق عليها من قبل في أي حال من الأحوال. يجب أن يوفر صاحب العمل كافة الظروف المناسبة للعامل من أجل أن يكون قادر على إنجاز الأعمال المختلفة بشكل كفء. لا يحق لصاحب العمل أن يتعسف على الموظف أثناء تقديم التسهيلات للعامل والتي تساعده على إنجاز العمل بشكل أفضل. في حالة رغبة العامل في إنهاء عقد عمله، فيجب في هذه الحالة أن يستمع صاحب العمل إلى رغبات الموظف، والعمل بها وفقًا لقوانين وشروط قانون العمل السعودي الجديد. بدل السكن والمواصلات من أكثر الخدمات التي يبحث عنها المواطنين السعوديين في قانون العمل، ولكن لم يقر قانون العمل مواد تلزم الطرفين بذلك.
اذا كان الموظف يحصل على مبلغ بدل السكن شهريا هل يتم الخصم من مبلغ بدل السكن اذا تغيب عن العمل ام لا مع شرح أسباب رأيك ؟
وما ذكرناه يكون على سبيل العادة حيث يتم منح الموظفين بدل سكن وذلك كميزة للموظفين. إذ أنه لم يحدد قانون العمل البدلات كما أنه لم يحدد مقدارها أو نوعيتها، ولكن إن كانت مذكورة بعقد العمل المبرم فيما بين صاحب العمل والعامل. فهذه ملزمة لصاحب العمل كما أنه لا يمتلك الحق بتغيير ذلك طالما أن العقد ساري المفعول. أيضا إن بدل المواصلات لم يحدد له نسبة في القانون، ولكن صاحب العمل عليه أن يوفر وسيلة نقل للعامل أو أن يدفع بشكل نقدي وذلك بدلاً من النقل الفعلي. احصل على:
استشارات قانونية في السعودية. بدل السكن في نظام العمل السعودي pdf. المحكمة الجزائية بجدة. طريقة حساب بدلات نهاية الخدمة للعامل في القطاع الخاص
إن المدفوعات بنهاية علاقة العمل تعد واحدة من أنواع الإعانات التي يمنحها صاحب العمل للموظف وذلك تقديراً لسنوات خدمته التي أنهاها. حيث تعد هذه المكافأة بمثابة حماية بالنسبة للموظف وعائلته بعد أن تنتهي علاقة العمل. وخاصة بحالة العجز عن العمل والشيخوخة وأيضا عند إنهاء العمل بالقطاع الخاص. إذ ينص قانون العمل في المملكة على أن للموظف بالقطاع الخاص الحق بأن يحصل على أجر حال إنهاء علاقة العمل بحال كان الموظف بلغ سن الستين. كما وتُحسب مكافأة نهاية الخدمة بالقطاع الخاص من خلال حساب الأجر الشهري بالنسبة لكل سنة من الخمس سنوات الأولى التي تواجد العامل خلالها في المؤسسة.
ملخص حول نظام العمل السعودي
قانون العمل السعودي
لقد تم إدخال العديد من التعديلات على نظام العمل فى المملكة العربية السعودية فى الأونة الأخيرة ، وقد تضمن هذه التعديلات العديد من حقوق العمال و أصحاب العمل و من أهم التعديلات التى تم إجرائها على نظام العمل السعودي ما يلى:
1-يجب أن يكون دخول العامل إلى المملكة العربية السعودية بشكل شرعي و بطريقة قانونية. ليتم استجلات العمالة من الخارج يجب أن يكون الوافد من الكفاءات التى تحتاج إليها المملكة العربية السعودية ، كما يجب التأكد من أنه سعودى الجنسية و يتمتع بهذه الكفاءة
يجب ألا تقل عدد ساعات العمل فى اليوم عن ثمانى ساعات ، و خلال شهر رمضان يتم تخفيضها إلى ست ساعات فقط
يجب على صاحب العمل أن يحاظ بإستمرار على صحة الموظف و حياته بأى شكل من الأشكال.