وقامت قيادة حرس الحدود باصطحاب إعلاميي المنطقة في جولة ميدانية بمرافقة المتحدث الرسمي للقيادة النقيب عمر الأكلبي، حيث قاموا بجولة في مركز شاطئ الهاف مون وشاهدوا الجهود التي يقوم بها رجال الحرس، واستمعوا إلى شرح من قائد المركز العقيد ممدوح الشمري، الذي بين أن لدى القيادة عددا من الغواصين ودوريات على الشاطئ وداخل البحر يتواجدون على مدار الساعة، كما توجد عيادة لاستقبال حالات الغرق وإجراء الإسعافات الأولية. وأضاف تتم متابعة المنتجعات للتأكد من وجود غواصين ومنقذين، وتتم مخالفة الذين لا تتوفر بهم تلك الاشتراطات، وأنه سبق تحرير مخالفة على بعضها؛ مشيرا أن نسبة الغرق بلغت في عام 1434هـ 36 حالة وعشر وفيات، وفي عام 1435هـ هناك 56 حالة غرق و 6 وفيات، فيما بلغت حالات لهذا العام 19 حالة غرق وحالة وفاة وحيدة. وتم زيارة ميناء الملك عبدالعزيز والقيام بجولة تعرفوا من خلالها على كل الطاقات المبذولة فيه أطلعهم عليها جمعان الزهراني؛ مختتمين زيارتهم بلقاء قائد حرس الحدود المنطقة اللواء عبدالله جواح، الذي قدم شكره لرجال الإعلام لتعاونهم المستمر مع كافة القطاعات في خدمة الوطن، كما تم تكريم صحيفة (الجزيرة) على جهودها المتميزة في إبراز مهام حرس الحدود المنطقة.
- قيادة حرس الحدود بالمنطقة الشرقية
- اجازة الوفاة نظام العمل
قيادة حرس الحدود بالمنطقة الشرقية
قيادة حرس الحدود بالمنطقة الشرقية
النتائج 1 - 20 من 24
تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-25
تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-21
تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-20
تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-18
تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-14
تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-13
تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-11
تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-04
تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-03
تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-03
يتم تقديم جميع المستندات والمستندات التي تؤكد شرعية الموظف الذي تقدم بطلب للحصول على إجازة ، والتي ، بالطبع ، من حق صاحب العمل رؤيتها. إقرأ أيضاً: قواعد تطبيق قانون العمل السعودي الجديد
إجازات العاملين الشخصية في المملكة العربية السعودية
في إطار أهداف المملكة من أجندة التحول الوطني 2021 ، والتي تهدف إلى تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية بحلول عام 2030 ، بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عملها الأساسي في خدمة جميع المواطنين ، وخاصة العمال. من أهداف الوزارة توفير جميع الحقوق للعاملين في قطاع المملكة. وتشمل هذه الحقوق استحقاق إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي حتى عام 2021. من خلال الاتصال بالرقم المحدد من قبل الوزارة ، وهو 19911 ، يمكنك تحديد مدة الإجازة المنصوص عليها في حالة الوفاة. يمكن الوصول إليها أيضًا على رابط خاص وهو موقع وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية ، وتقديم سؤالك عن إجازة الوفاة المخصصة لك. يمكنك أيضًا الدردشة معهم عبر الشبكات الاجتماعية Twitter و موقع الوزارة …
إجازة الموظف عند ولادة الطفل 3 أيام وهي إجازة مدفوعة الأجر. من هم الأصول والفروع في إجازة الوفاة - الوصيف. أما إجازة العامل في حال زواجه فهي 5 أيام.
اجازة الوفاة نظام العمل
كم مدة إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2021 الجديد، فهي أمر هام لجميع الموظفين في المملكة العربية السعودية، حيث أن فاجعة الوفاة تعتبر من المصائب التي يقع فيها كل إنسان ويفقد أغلى الأحبة والأشخاص الذين لهم أهمية كبيرة في حياتنا كالأم والأب والأخ والأخت والأبن وغيرهم، لذا سوف نقدم تفاصيل حول مدة إجازة الوفاة للموظفين في نظام العمل السعودي. إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2021
حسب المادة رقم 113 من نظام العمل في المملكة العربية السعودية حول الإجازات الرسمية وغيرها، يحق للموظف الحصول على إجازة لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد الأصول والفروع، وتبدأ من يوم الوفاة وتنتهي خامس يوم من الوفاة، مع الإحتفاظ بالراتب الخاص به، ويحق لصاحب العمل طلب الوثائق المؤيدة لخبر الوفاة الذي يتطلب إجازة الوفاة. اجازة الوفاة نظام العمل. [1]
إجازة الزواج في نظام العمل السعودي 2021
حسب المادة رقم 113 من نظام العمل السعودي فإنه يحق للمواطن الذي سيتزوج حديثاً أن يتم إعطائه إجازة لمدة خمسة أيام عند الزواج، وفي حالة طالب صاحب العمل إثبات ووثائق يلزم الموظف بإحضارها لتأكيد تفاصيل زواجه في الفترة التي سيغيب فيها. إجازة المولود الجديد في نظام العمل السعودي 2021
حسب نظام العمل في المملكة العربية السعودية للمادة رقم 113 فإنه يحق للمواطن السعودي الذي رزق بمولود أن يغيب عن العمل ثلاثة أيام في حالة كان المولود له، ويحق لأصحاب العمل المطالبة بوثائق تؤيد الحالة المشار إليها.
اسمح للموظفين أو العاملين بأخذ وقت شخصي عند إنجاب طفل جديد. يتقاضون رواتبهم لمدة ثلاثة أيام أثناء ذهابهم. للعامل الحق في إجازة خمسة أيام بأجره الكامل. – إجازة الوفاة خمسة أيام في حالة وفاة الزوج أو الزوجة وتشمل والديهما وأولادهما. يتم دفع فترة خمسة أيام متصلة. قانون العمل السعودي
قانون العمل السعودي هو النظام المعمول به في المملكة العربية السعودية والذي ينظم قضايا العمل. ويشمل كافة الآليات والضوابط التي تنظم عمل المواطنين والقادمين من الدول الأخرى. الأشياء التي يتكون منها نظام العمل هي:
تفتيش العمل. علاقات العمل. تشغيل النساء. تشغيل الأحداث. التأهيل والتدريب. عقد العمل البحري. العمل لبعض الوقت. شروط وظروف العمل. توظيف غير السعوديين. إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2021 – المنصة. تنظيم عمليات التوظيف. العقوبات وأحكام ختامية. العمل في المحاجر والمناجم. هيئات تسوية الخلافات العمالية. تعريفات وأحكام عامة ومحددة في نظام العمل السعودي. الوقاية من مخاطر العمل والحوادث الكبرى وإصابات العمل والخدمات الاجتماعية والصحية. اجازة وفاة العم حسب قانون العمل السعودي هي الإجازات التي لا يحق للعامل أو الموظف في المملكة العربية السعودية ،القطاع العام أو الخاص ،الحصول عليها ،لأنها تقتصر على الأقارب من الدرجة الأولى إلى الثالثة فقط.