مرصد مينا- السعودية قدم الأمير السعودي عبد العزيز بن فهد بن عبد العزيز، مساعدة لأسرة الطرف الثاني في حادث السير الذي تسبب في مصرع "محمد الشمري"، أحد مشاهير "سناب شات" في المملكة. وحسبما نقلت وسائل إعلام محلية، فقد بلغت قيمة المساعدة التي قدمها الأمير، 300 ألف ريال، أي ما يعادل نحو 80 ألف دولار، إضافة إلى سيارة طراز "جيب نيسان"، حسب صحيفة "سبق" السعودية. "سيارة و80 ألف دولار".. أمير سعودي يعوض ضحايا "حادث الشمري" | مرصد الشرق الأوسط و شمال أفريقيا. كما تكفل الأمير السعودي بسداد ديون يوسف العنزي، بعدما قال شقيقه مزيد العنزي، إنه يحتاج إخلاء طبيا إلى مستشفى الحرس الوطني من مستشفى عرعر المركزي. "عبدالعزيز بن فهد" يأمر بـ"جيب نيسان" و300 ألف ريال لسداد ديون "يوسف العنزي". — صحيفة سبق الإلكترونية (@sabqorg) December 20, 2021 قال مزيد العنزي إن سيارة أخيه تعرضت لتلف كامل بينما يعاني من ديون وظروف مادية صعبة، حسبما ذكرت الصحيفة، التي أشارت إلى أنه تم نقله إلى مدينة الحرس الوطني. يشار إلى أن "محمد الشمري" تعرض لحادث سير مع أسرته إثر مغادرته رفحاء متجها إلى الرياض وهو ما تسبب في وفاته، الخميس الماضي. أقرأ التالي 26 أبريل، 2022 الجيش الليبي يشتبك مع مجموعات داعش في جنوبي البلاد
سبب وفاة محمد الشمري السعودي المشهور واثنين من أبنائه.. أول ظهور لأبناء الفقيد بعد الحادث - ثقفني
صاحب الأيادي البيضاء سمو الأمير #عبدالعزيز_بن_فهد يتكفل بـ 2 مليون ريال لسداد دين #محمد_غانم_الشمري بعد وفاته مع ولديه. كتب الله له الأجر — فايز المالكي (@fayez_malki) December 18, 2021
دعت وزارة الحج والعمرة السعودية إلى التفرغ للعبادة، وعدم الانشغال بكثرة التصوير في الحرم المكي وأثناء العمرة. سبب وفاة محمد الشمري السعودي المشهور واثنين من أبنائه.. أول ظهور لأبناء الفقيد بعد الحادث - ثقفني. وذكرت الوزارة على حسابها على تويتر إن "كثرة التصوير في الحرم وأثناء العمرة تشغل المعتمر عن الخشوع وطاعة الله، وتزعج العابرين بجانبك، وقد تعرض الآخرين للاصطدام بك". تفرّغ لعبادتك في أطهر بقاع العالم 🚫📱 #معتمرون_آمنون #مكة_والمدينة_في_انتظاركم_بشوق — وزارة الحج والعمرة (@HajMinistry) April 24, 2022
وأشارت إلى أنه عند الرغبة في التصوير داخل الحرم، يجب احترام خصوصية الآخرين أثناء أدائهم للمناسك، وعدم تصوير أي موقف خاص. أنت في أعظم مكان وفي شهر #رمضان #معتمرون_آمنون #مكة_والمدينة_في_انتظاركم_بشوق — وزارة الحج والعمرة (@HajMinistry) April 25, 2022
وفي محاولة للتخفيف من أثر زحام المعتمرين في العشر الأواخر من شهر رمضان، نصحت الوزارة بارتداء كمامات نظيفة وجديدة، والاستماع إلى إرشادات المراقبين، وعدم الاستعجال في أداء المناك، والامتناع عن حمل أمتعة كثيرة.
&Quot;سيارة و80 ألف دولار&Quot;.. أمير سعودي يعوض ضحايا &Quot;حادث الشمري&Quot; | مرصد الشرق الأوسط و شمال أفريقيا
وقد علق أحمد الشنيفي، أحد محبين اليوتيوبر الشهير محمد الشمري، بقوله: "مع كل فاجعة او مناسبة حزن وفقدان أحبة نراجع انفسنا ونتدارك قيمة الدنيا على أنها لا تعدل عند الله جناح بعوضة، الظهر اليوم مع ابنائه على السناب وقبل ساعات توفى بحادث نسأل الله ان يرحمه". مغردون ينعون محمد الشمري
في حين نشرت رَوَاقٌ صورة أبنائه وعلقت عليها قائلة: وتبقى الذكريات جميله في وقتها ، مؤلمه
علقت إحدى المتابعات على وفاة محمد الشمري قائلة: "مع كل خبر وفاة تصغر الدنيا بأعيننا وتتثاقل على قلوبنا.. الدنيا فانيه مهما طالت "ربي أسالك ان تحسن خاتمتنا"
شفت مقاطعه مع عياله الله يرحمه وعيوني ماوقفت دموع تكفون لحد ينزل فيديوهات او صور لانه ممكن أهله مايتحملون والله يصبرهم يارب". في حين قال شجاع: "يؤلمنا عندما نسمع عن وفاة احدهم بسبب حوادث السيارات. صور .. سبب حادث سيارة محمد الشمري - جورتن نيوز. والله إن قلوبنا تتفطر دمعاً ودم، ارجوكم ان تأخذوا هذه الرسالة بعين الاعتبار فالشارع لا يرحم. هنالك امهات يدعن لنا بالصلاح واب ينظر إلينا بنظرة الفخر والاعتزاز وابن ينتظرك بلهفة محب، حفظ الله الجميع من كل مكروه. تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي، فيديو لمشهور سناب شات محمد الشمري.
صور .. سبب حادث سيارة محمد الشمري - جورتن نيوز
تكفل الأمير السعودي عبد العزيز بن فهد بسيارة من نوع "جيب نيسان" وسداد دين ليوسف العنزي، الطرف الثاني في حادث محمد الشمري، الذي توفي مع اثنين من أبنائه، الخميس الماضي. وكشف الفنان فايز المالكي، الذي يخصص قسما كبيرا من تغريداته في تويتر للمبادرات الإنسانية، أن "عبدالعزيز بن فهد يأمر بجيب نيسان ليوسف العنزي، وتسديد دينه 300 ألف ريال (حوالى 80 ألف دولار أميركي)، بعد الحادث الأليم له ولعائلته". #عبدالعزيز_بن_فهد يامر. بجيب نيسان ل #يوسف_العنزي وتسديد دينه ٣٠٠ الف بعد الحادث الاليم له ولعائلة — فايز المالكي (@fayez_malki) December 20, 2021
والخميس الماضي، نشرت وسائل إعلام محلية في السعودية، خبر وفاة مشهور السناب شات واليوتيوبر محمد الشمري هو وابنته وابنه في حادث مروري تعرض له مع أسرته أثناء سفره إلى الرياض. وكان مزيد العنزي، شقيق المصاب يوسف، الذي لا يزال يتلقى العلاج في مستشفى الحرس الوطني، قد قال إن سيارة شقيقه "تلفت بالكامل"، مشيرا إلى أن ظروف أخيه المادية صعبة، بحسب صحيفة " سبق ". وكان الأمير السعودي قد تكفل بمبلغ 2 مليون ريال (حوالى نصف مليون دولار أميركي) لسداد دين عن الشمري أيضا، بحسب المالكي.
....
صورة من موقع الحادث
يظهر في الفيديو سيارة الشمري وقد تعرضت لدمار كبير وتهشمت بسبب شدة الحادث
نشر في: 17 ديسمبر, 2021: 05:28 م GST
آخر تحديث: 17 ديسمبر, 2021: 06:09 م GST
تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي، أول فيديو للحادث المروع الذي راح ضحيته محمد غانم الشمري، حيث كان مسافرًا إلى الرياض رفقة أسرته. ويظهر في الفيديو سيارة الشمري، وقد تعرضت لدمار كبير، وتهشمت بسبب شدة الحادث. وتصدر هاشتاغ وفاة_محمد_الشمري الترند على موقع التغريدات القصيرة "تويتر"، عقب إعلان وفاته مساء الخميس، إثر حادث مروع رفقة أسرته. اختيار المحررين
كشفت صور نشرتها وسائل إعلام سعودية السيارة التي اصطدمت وجهًا لوجه بمركبة اليوتيوبر السعودي، محمد الشمري، الذي فارق الحياة اثر هذا الحادث الكبير، قرب محافظة رفحاء. ويتضح من الصور المتداولة أن السيارة وهي للمواطن السعودي يوسف العنزي، من نوع «جيب لاندكروزر»، وتعرضت للتلف بالكامل مثل سيارة الراحل الشمري بسبب قوة الاصطدام في الحادث المروع. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
دعونا نتخذ مثالًا على كيفية حساب حقوق نهاية الخدمة. مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة
عبد الرحمن يعمل لدى شركة برمجيات بأجر شهري 4000 ريال. قضى عبد الرحمن 7 أعوام في هذه الوظيفة وفي آخر عام تم زيادة راتبه إلى 5000 ريال. في هذه الحالة، لن نأخذ بالًا لأجر ال6 سنوات الأولى وهي 4000 ريال شهريًا، بل ستتخذ عمليتنا الحسابية مبدؤها من 5000 ريال شهريًا. يأخذ عبد الرحمن في أول 5 سنوات كمكافأة نهاية خدمة 12. مثال علي حساب مكافاه نهايه الخدمه مصر. 500 ألف ريال وذلك باحتساب 2500 ريال في السنة كنصف راتب. بينما يُضاف إلى ذلك، 10 آلاف ريال في السنتين ما بعد السنة الخامسة وبهذا يحصل عبد الرحمن على مكافأة نهاية خدمة قدرها 19. 500 ريال. متى تصرف مكافأة نهاية الخدمة؟
يتم صرفها في حال الاستقالة ما بعد سنتين أو عند انتهاء عقد العمل
في حال كنت تريد احتساب ذلك الكترونيًا فسنوفر عليك ذلك بهذه الطريقة الموضحة أدناه. طريقة حساب حقوق نهاية الخدمة
الدخول إلى رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من خلال هذا الرابط. انقر على خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة. قم بإملاء الفراغات الظاهرة أمامك والتي تتمثل في نوع العقد، الراتب الذي كنت تتقاضاه في الشهر الأخير، سبب انتهاء علاقة العمل، مدة الخدمة بالسنوات.
مثال علي حساب مكافاه نهايه الخدمه مصر
صم كتابة مدة سنوات الخدمة. النقر على كلمة يساوي. سيظهر أمامك قيمة نهاية الخدمة الخاصة بك عبر الموقع. وتعد هذه المكافأة أحد الحقوق التي بنتها الحكومة السعودية للموظفين في المملكة. كذلك، يجب على الموظف أن يستمر لمدة عامين على الأقل لكي يحصل على المكافأة. مثال علي حساب مكافاه نهايه الخدمه في قطر. شاهد أيضاً: اجازة وفاة العم حسب قانون العمل السعودي مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة هناك عدة أمثلة يتم عبرها بيان قيمة المكافأة للموظفين في القطاعات الحكومية والخاصة، كذلك، تم تزويد الموظف بالموقع الالكتروني الذي يمكن الموظف من حساب المكافأة الخاصة به، كأحد الحقوق المنصوص بها في نظام العمل السعودي داخل المملكة، وهنا مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة: لو قضى موظف عشرين عاماً في عمله، ووصل راتبه الشهري إلى 20000 ريال سعودي، يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة له على النحو التالي: الخطوة الأولي: نقوم بحساب نصف أجره الشهري خلال أول 5 سنوات من خدمته. ونقول (20000/2) * 5= 50000 ريال سعودي. ثم نقوم بالخطوة الثانية: حساب عدد السنوات المتبقية له في الخدمة 20 – 5= 15. أما الخطوة الثالثة: حساب أجره كامل لكل سنة من السنوات التي تلي الخمس سنوات الأولي: 20000 * 15= 300000 ريال سعودي.
مثال علي حساب مكافاه نهايه الخدمه مكتب العمل
14 × عدد أشهر الخدمة إذا انتهت خدمته قبل نهاية خمسة عشر عامًا لأحد الأسباب التالية:
إلغاء عمل موظف. العزل بقرار من مجلس الوزراء لأسباب غير تأديبية. فصل سلطة أعلى للموظف لسبب غير تأديبي. الفرق بين مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية في السعودية
الحساب الإلكتروني لمكافآت نهاية الخدمة
تلتزم إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتزويد موظفيها بمجموعة متنوعة من الخدمات من خلال موقعها الإلكتروني الرسمي ، وبشكل أساسي: خدمة حاسبة إكرامية نموذجية لنهاية الخدمة وفقًا لقوانين العمل المعمول بها ، وما يلي: خطوات الاستخدام هذه الآلة الحاسبة:
اذهب إلى حاسبة مدفوعات المعاشات "من هنا" مباشرة. مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية. حدد نوع العقد من القائمة المنسدلة. اختيار سبب إنهاء علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل. أدخل آخر راتب للموظفين في الحقل المقابل. أدخل عدد سنوات الخدمة للموظف ، ثم أدخل عدد الأيام والأشهر. انقر فوق أيقونة المساواة لحساب المكافأة وعرض قيمتها. يرغب العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية في الحصول على مثال لحساب مزايا ما بعد الخدمة في المملكة العربية السعودية حتى يتمكنوا من فهم الطريقة الصحيحة لحساب المزايا ؛ هذا هو أحد حقوق الموظف بموجب نظام العمل ويتم احتسابه على أساس أجر نصف شهر عن كل عام خدم فيه الموظف صاحب العمل.
مثال علي حساب مكافاه نهايه الخدمه في قطر
5) × 5 = 12،500 ريال سعودي. إذا كان راتب الموظف 4213 ريالاً عند تركه وظيفته بعد 4 سنوات. ما هي إكرامية نهاية الخدمة التي يستحقها إذا ترك وظيفته قبل انتهاء عقده في غير الحالات المذكورة في المادة 81 من قانون العمل؟
لا يحق للموظف الحصول على أجر إذا تم فصله من العمل قبل انتهاء المدة ، باستثناء ما هو منصوص عليه في المادة 81 من قانون العمل في المملكة العربية السعودية. ما هي شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
يجب استيفاء أحد الشروط التالية حتى يكون الموظف مؤهلاً لتلقي إكرامية عند نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية:[1]
إقرأ أيضا: يعتبر شجر الأرز والصنوبر من الأشجار التي يستخرج منها الخشب الصلب
إذا لم يفي صاحب العمل بالتزاماته التعاقدية أو القانونية الأساسية تجاه الموظف. عندما يثبت أن صاحب العمل أو من ينوب عنه قد خدع الموظف عند إبرام اتفاق بشأن شروط وأحكام العمل. إذا كان هناك خطر جسيم في مكان العمل يهدد سلامة أو صحة العامل ، بشرط استيفاء الشرطين التاليين:
يجب أن يكون صاحب العمل على علم بالخطر. عدم اتخاذ أي إجراء يشير إلى القضاء على المخاطر من قبل صاحب العمل. مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ومقدارها وطريقة حسابها. إذا كان صاحب العمل أو أي شخص آخر يمثل أي سلوك موجه ضد الموظف هو الشخص الذي يُزعم أنه أنهى العقد ، فإن أبرز هذا الإجراء هو المعاملة غير العادلة أو خرق العقد.
ليس له حق في شيء: لا يستحق الموظف أي شيء بعد دفع أجر الأقدمية ، إذا تقدم بطلب للعزل قبل انقضاء عامين من تاريخ خدمته وفقًا للمادة 85 من قانون العمل. هل تحسب بدلات ما بعد الخدمة؟
إقرأ أيضا: الزوج المرتب للنقطة ن على المستوى الإحداثي هو؟
احتساب مخصصات ما بعد انتهاء الخدمة في القطاع العام
تنص المادة 9 من لائحة الحقوق والمزايا المالية السارية في المملكة العربية السعودية على استحقاق موظفي الخدمة المدنية لمزايا ما بعد الخدمة على النحو التالي:
راتب ستة (6) أشهر: يستحق الموظف مكافأة بعد انتهاء الخدمة تعادل راتب ستة (6) أشهر في الحالات التالية:
عند التقدم بطلب للحصول على معاش بسبب عدم القدرة على العمل. إذا تقاعد الموظف عند بلوغه سن الرشد. عندما يتم اعتبار الموظف منسقًا وفقًا لأحكام القسم 16 من فصل الخدمة. جريدة الجريدة الكويتية | عمرو سعد يتريّث في الرد على انتقادات أهالي بورسعيد. في حالة وفاة العامل. ستة رواتب أربعة أشهر: يحق للموظف الحصول على إكرامية نهاية الخدمة تصل إلى أربعة أجر أربعة أشهر عند إحالته إلى التقاعد المبكر. مزايا ما بعد الخدمة في قانون العمل السعودي
يتناول الفصل الرابع من الفصل الخامس من قانون العمل السعودي إكرامية نهاية الخدمة التي يستحقها الموظف بعد إنهاء علاقة العمل.
الحالة الثانية إذا استقال الموظف بعد مرور سنتين وأكثر حتى أقل من خمس سنوات، يحق له ثلث المكافأة. الحالة الثالثة إذا استقال العامل بعد مرور خمس سنوات حتى أقل من عشر سنوات، يحق له ثلثي المكافأة. الحالة الرابعة إذا استقال العامل بعد مرور عشر سنوات، يحق له المكافأة كاملة. الحالة الخامسة إذا أنهت المرأة عملها خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع،يحق لها المكافأة كاملة. الحالة السادسة إذا أنهت المرأة عملها خلال ستة أشهر من زواجها، يحق لها المكافأة كاملة. الحالة السابعة في قانون العمل السعودي وفقا للمادة 87 إذا ترك العامل العمل بسبب ظروف طارئة، يحق له المكافأة كاملة. مثال علي حساب مكافاه نهايه الخدمه مكتب العمل. توجد حالات يصبح للعامل أحقية الحصول على المكافأة كاملة مهما كان عدد سنوات الخدمة ولكن يجب أن يكون قضى مدة التجربة مثل:
فسخ التعاقد بين العامل وصاحب العمل بالتراضي بشرط أن يوافق العامل بذلك كتابياً، أو إنهاء العقد المحدد. وفي حالة بلوغ العامل سن التقاعد، أو في حالة العجز التام للعامل، أو وفاة العامل. هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
تحتسب البدلات وفقا لاتفاقات العقود بين العاملين وأصحاب المنشآت داخل مكافأة نهاية الخدمة:
تحتسب مكافأة نهاية الخدمة على الأجر الذي يتقاضاه العامل والذي يتم الاتفاق عليه في العقد المبرم بين الطرفين.