لا يجوز نقل الخدمات إلى صاحب عمل تبين أن لديه تأخير دفع أجور جماعي
هل هناك فئة مستثناه من تطبيق المدة المذكورة بالبند رقم 1 مادة 16؟
ذكرت المادة 16 من اللائحة التنفيذية بند رقم 2 المستثنون من ذلك:
2: يُستثنى من تطبيق المدة المذكورة بالفقرة (1) الآتي:
أ – بعض الفئات أو الجنسيات (من العمال) ممن لهم تعليمات خاصة تنظم أوضاعهم. ب – من يتم تغيير مبدأ إقاماتهم لغرض العمل كالمحارم ممن تستمر صفتهم كمحارم. ج – نقل الخدمات للعامل في المنشأة التي تم بيعها إلى المشتري، شريطة توثيق المبايعة من الجهات المختصة، وحصول المشتري على الترخيص اللازم لاستمرار النشاط. د – نقل الخدمات إلى مقاول حل محل مقاول آخر في تنفيذ أعمال لجهة حكومية أو مؤسسة عامة. هـ – نقل الخدمات للعمل لدى مقاول من الباطن عند قيام المقاول بتنفيذ عقد لجهة حكومية أو مؤسسة عامة لمقاول رئيس، أو العكس، مما يتطلب نقل خدمات العمال أو بعضهم من المقاول من الباطن إلى المقاول الرئيس أو العكس. كيفية نقل الكفالة حسب نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية. و – وفاة صاحب العمل وعدم استمرار الورثة أو بعضهم أو أحدهم في مزاولة النشاط، وتقدم صاحب عمل بطلب نقل خدمات العامل. ز – نقل خدمة العامل من صاحب عمل أفلس أو عجز عن الوفاء بالتزاماته.
- نقل الكفالة (نقل الخدمة) في نظام العمل السعودي
- نظام الكفالة الجديد في السعودية 1442 نظام نقل الخدمات للعامل الوافد - ثقفني
- كيفية نقل الكفالة حسب نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية
- سلسلة س و ج في قانون العمل السعودي | 4- نقل الكفالة (نقل الخدمة) | مدونة مُهر
- واعلموا أن فيكم رسول الله لو يطيعكم في كثير من الأمر لعنتم - مع القرآن (من الأحقاف إلى الناس) - أبو الهيثم محمد درويش - طريق الإسلام
نقل الكفالة (نقل الخدمة) في نظام العمل السعودي
الطريقة الثالثة لنقل الكفالة: نفس الخطوات فى الطريقة الاولى والثانية ولكن يضاف إليها فى حالة إذا كانت نقل الكفالة طالب او تابع هنا يلزم عمل تنازل من والده والتصديق من كفيل والده لتفعيل الطلب المقدم وطباعته التنازل والموافقة من مكتب العمل لتقديمه مع باقى الأوراق فى الجوازات. الاوراق اللازمة لنقل الكفالة فى السعودية 2017 نموذج طلب نقل الكفالة. استمارة التنازل من صاحب العمل. خطاب من الكفيل الجديد. صورة السجل التجارى. نقل الكفالة (نقل الخدمة) في نظام العمل السعودي. صورة شخصية مقاس 4 فى 6 سم إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: كيفية نقل الكفالة حسب نظام العمل السعودي شارك المقالة
نظام الكفالة الجديد في السعودية 1442 نظام نقل الخدمات للعامل الوافد - ثقفني
إتاحة فكرة التنقل الوظيفي من عمل إلى آخر بعد انقضاء العقد دون موافقة صاحب العمل. منح العاملين والوافدين حرية التنقل والسفر في ضوء قوانين العمل والهجرة السُّعُودية بخلاف قانون الكفالة سواء فيما يخص الخروج والعودة في أثناء العقد أو الخروج النهائي بعد انقضاء مدة العقد. معاقبة من يقوم بـٍ احتجاز أوراق السفر الخاصة بالعامل. سلسلة س و ج في قانون العمل السعودي | 4- نقل الكفالة (نقل الخدمة) | مدونة مُهر. إلغاء أية قيود كان يفرضها أرباب العمل على العامل الوافد. بعض عرض أهم المعلومات الخاصة بـِ نظام الكفالة الجديد في السعودية 1442 نظام نقل الخِدْمَات الآخر البديل؛ يذكر أن وزارة العمل أصبحت لا تعترف بأي معاملات تعتمد على نظام الكفالة القديم ، ولقد قامت المملكة بهذه الخطوة في إطار سعيها إلى تحسين جودة الوافدين العاملين على أراضي المملكة وتنظيم طبيعة العَلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الطرفين كاملة دون أن يكون هناك استغلال للقانون من طرف على حساب الآخر. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
كيفية نقل الكفالة حسب نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية
نقل الكفالة (نقل الخدمة) في نظام العمل السعودي
ذ مصطفى مجدي
ما هي الشروط الواجب توافرها لنقل خدمة العامل من صاحب عمل إلى أخر (شروط نقل الكفالة) ؟
ذكرت المادة 16 من اللائحة التنفيذية بند رقم 1 و 8 و 9 شروط لنقل الخدمة
1: لنقل خدمات العامل الوافد من صاحب عمل إلى آخر فإنه يُشترط أن يكون لديه ترخيص بالإقامة، وترخيص بالعمل، وأن يكون قد أمضى خدمة لا تقل مدتها عن سنة عمل لدى صاحب العمل المتنازل، ويتم حساب ذلك من تاريخ ختم الدخول على الجواز بالنسبة للمستقدمين، وبالنسبة لغير المستقدمين من تاريخ تدوين نقل الخدمات على الجواز أو الإقامة، ولوزير العمل خفض هذه المدة أو زيادتها كلما طرأ ما يستوجب ذلك. 8: يجب أن يكون ضمن طلب نقل الخدمات موافقة خطية من العامل على العمل لدى صاحب العمل طالب نقل الخدمات. 9: لا يجوز نقل الخدمات إلى صاحب عمل تبين أن لديه تأخير دفع أجور جماعي، أو ثبوت التستر، أو ترك عماله أو بعضهم يعملون لدى الغير بطريقة غير نظامية، أو يعملون لحسابهم، كما لا يجوز نقل خدمة عامل ثبتت مخالفته للنظام، أو عدم توفر سعودي لإدارة النشاط، أو أن النشاط يحوي مهناً تم قصر مزاولتها على السعوديين ولم يُعيّن عليها سعوديون.
سلسلة س و ج في قانون العمل السعودي | 4- نقل الكفالة (نقل الخدمة) | مدونة مُهر
ما هي الشروط الواجب توافرها لنقل خدمة العامل من صاحب عمل إلى أخر (شروط نقل الكفالة) ؟
ذكرت المادة 16 من اللائحة التنفيذية بند رقم 1 و 8 و 9 شروط لنقل الخدمة
1: لنقل خدمات العامل الوافد من صاحب عمل إلى آخر فإنه يُشترط أن يكون لديه ترخيص بالإقامة، وترخيص بالعمل، وأن يكون قد أمضى خدمة لا تقل مدتها عن سنة عمل لدى صاحب العمل المتنازل، ويتم حساب ذلك من تاريخ ختم الدخول على الجواز بالنسبة للمستقدمين، وبالنسبة لغير المستقدمين من تاريخ تدوين نقل الخدمات على الجواز أو الإقامة، ولوزير العمل خفض هذه المدة أو زيادتها كلما طرأ ما يستوجب ذلك. 8: يجب أن يكون ضمن طلب نقل الخدمات موافقة خطية من العامل على العمل لدى صاحب العمل طالب نقل الخدمات. 9: لا يجوز نقل الخدمات إلى صاحب عمل تبين أن لديه تأخير دفع أجور جماعي، أو ثبوت التستر، أو ترك عماله أو بعضهم يعملون لدى الغير بطريقة غير نظامية، أو يعملون لحسابهم، كما لا يجوز نقل خدمة عامل ثبتت مخالفته للنظام، أو عدم توفر سعودي لإدارة النشاط، أو أن النشاط يحوي مهناً تم قصر مزاولتها على السعوديين ولم يُعيّن عليها سعوديون. لا يجوز نقل الخدمات إلى صاحب عمل تبين أن لديه تأخير دفع أجور جماعي
هل هناك فئة مستثناه من تطبيق المدة المذكورة بالبند رقم 1 مادة 16؟
ذكرت المادة 16 من اللائحة التنفيذية بند رقم 2 المستثنون من ذلك:
2: يُستثنى من تطبيق المدة المذكورة بالفقرة (1) الآتي:
أ – بعض الفئات أو الجنسيات (من العمال) ممن لهم تعليمات خاصة تنظم أوضاعهم.
قالت نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، إنّ المرحلة الأولى لتسليم الشقق لأبناء دور الرعاية، بدأت بحصر الأطفال والتحقق منهم ومن أماكن الشقق، لافتة إلى أنّ الرئيس عبدالفتاح السيسي، كان داعما لهذه الخطوة. فرص عمل للخريجين
وأكدت القباج لـ«الوطن»، أنّ الوزارة تتيح كل عام 600 شقة لاستيعاب الأبناء بعد بلوغهم سن 21 عاما، بحق الانتفاع بهذه الشقق، مشيرة إلى أنّ فترة ما بعد الرعاية اللاحقة تتبع هؤلاء الأطفال: «ما زالوا شبابا صغارا، بحاجة إلى دعم وتوجيه وحماية». ولفتت وزيرة التضامن ، إلى أنّ شهر أبريل سيشهد تسليم أول دفعة، وإتاحة فرص عمل للخريجين منهم، وتأهيل من عليه أحكام قبل خروجه إلى المجتمع، لإبعاد «الوصمة» عنه، وتدارك أي شيء حدث في التاريخ السابق لأي طفل، كي لا يستمر في أي مخالفة مجتمعية تميزه بأي شكل من الأشكال، وتبعده عن المجتمع. تنظيم رحلات للأطفال من المؤسسات
وأوضحت أنّ العمل يجرب لتمكين ودعم الأطفال: «لا نريد لهؤلاء الأطفال أن ينشأوا ضعفاء أو مكسورين أو متميز أو متنمر ضدهم»، موضحة أنّ الظروف التي نشأوا فيها لم يكن لهم يد فيها، كما أشارت إلى أنّ الوزارة تنظم رحلات للأطفال من المؤسسات، لزيارة «قناة السويس، جامعة الأزهر، الكنيسة، والمؤسسات الوطنية»، لتعريفهم بالوطن وزرع الانتماء إليه داخل قلوبهم.
فتح باب الكفالة و تيسير إجراءاتها
وأشارت القباج إلى أنّ هناك آلاف الآباء والأمهات يطمحون في كفالة الأطفال من فاقدي الرعاية، مشيرة إلى أنّ المجتمع يشهد طفرة حقوقية تمتد كل سنة أكثر من التي قبلها، ومنظورنا للأطفال فاقدي الرعاية بدأ يأخذ منحى أسري أكثر من المؤسسات، لذلك جرى فتح باب الكفالة وتم تيسير إجراءاتها، موضحا أنّ نسبة الكفالة للأطفال المكفولين إلى نسبة الأطفال بالمؤسسات، تخطت 23%.
اكسب ثواب بنشر هذا التفسير
واعلموا أن فيكم رسول الله لو يطيعكم في كثير من الأمر لعنتم - مع القرآن (من الأحقاف إلى الناس) - أبو الهيثم محمد درويش - طريق الإسلام
وَاعْلَمُوا أَنَّ فِيكُمْ رَسُولَ اللَّهِ ۚ لَوْ يُطِيعُكُمْ فِي كَثِيرٍ مِّنَ الْأَمْرِ لَعَنِتُّمْ وَلَٰكِنَّ اللَّهَ حَبَّبَ إِلَيْكُمُ الْإِيمَانَ وَزَيَّنَهُ فِي قُلُوبِكُمْ وَكَرَّهَ إِلَيْكُمُ الْكُفْرَ وَالْفُسُوقَ وَالْعِصْيَانَ ۚ أُولَٰئِكَ هُمُ الرَّاشِدُونَ (7) وقوله: ( واعلموا أن فيكم رسول الله) أي: اعلموا أن بين أظهركم رسول الله فعظموه ووقروه ، وتأدبوا معه ، وانقادوا لأمره ، فإنه أعلم بمصالحكم ، وأشفق عليكم منكم ، ورأيه فيكم أتم من رأيكم لأنفسكم ، كما قال تعالى: ( النبي أولى بالمؤمنين من أنفسهم) [ الأحزاب: 6]. ثم بين [ تعالى] أن رأيهم سخيف بالنسبة إلى مراعاة مصالحهم فقال: ( لو يطيعكم في كثير من الأمر لعنتم) أي: لو أطاعكم في جميع ما تختارونه لأدى ذلك إلى عنتكم وحرجكم ، كما قال تعالى: ( ولو اتبع الحق أهواءهم لفسدت السماوات والأرض ومن فيهن بل أتيناهم بذكرهم فهم عن ذكرهم معرضون) [ المؤمنون: 71]. واعلموا ان فيكم رسول الله لو يطيعكم. وقوله: ( ولكن الله حبب إليكم الإيمان وزينه في قلوبكم) أي: حببه إلى نفوسكم وحسنه في قلوبكم. قال الإمام أحمد: حدثنا بهز ، حدثنا علي بن مسعدة ، حدثنا قتادة ، عن أنس قال: كان رسول الله - صلى الله عليه وسلم - يقول: " الإسلام علانية ، والإيمان في القلب " قال: ثم يشير بيده إلى صدره ثلاث مرات ، ثم يقول: " التقوى هاهنا ، التقوى هاهنا ".
خشية أن تصيبوا قوما برآء بجناية منكم, فتندموا على ذلك. واعلموا أن بين أظهركم رسول الله فتأدبوا معه. واعلموا أن فيكم رسول الله لو يطيعكم في كثير من الأمر لعنتم - مع القرآن (من الأحقاف إلى الناس) - أبو الهيثم محمد درويش - طريق الإسلام. فإنه أعلم بما يصلح لكم, يريد بكم الخير, وقد تريدون لأنفسكم من الشر والمضرة ما
لا يوافقكم الرسول عليه, لو يطيعكم في كثير من الأمر مما تختارونه لأدى ذلك إلى
مشقتكم, ولكن الله حبب إليكم الإيمان وحسنه في قلوبكم, فآمنتم, وكره إليكم الكفر
بالله والخروج عن طاعته, ومعصيته, أولئك المتصفون بهذه الصفات هم الراشدون
السالكون طريق الحق. وهذا الخير الذي حصل لهم فضل من الله عليهم ونعمة. والله عليم بمن يشكر
نعمه, حكيم في تدبير أمور خلقه. ان طائفتان من أهل الإيمان اقتتلوا فاصلحوا- أيها المؤمنون- بينهما
بدعوتهما إلى الاحتكام إلى كتب الله وسنة رسوله صلى الله عليه وسلم, والرضا
بحكمهما, فإن اعتدت إحدى الطائفتين وأبت الإجابة إلى ذلك, فقاتلوها حتى ترجع إلى
حكم الله ورسوله, فإن رجعت فأصلحوا بينهما بالإنصاف, واعدلوا في حكمكم بأن لا
تتجاوزوا في أحكامكم حكم الله وحكم رسوله, إن الله يحب العادلين في أحكامهم
القاضين بين خلقه بالقسط وفي الآية إثبات صفة المحبة لله على الحقيقة, كما يليق
بجلاله سبحانه. إنما المؤمنون إخوة في الدين, فأصلحوا بين أخويكم إذا اقتتلا, وخافوا
الله في جميع أموركم.