وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة
وفقًا للأهداف التي ذكرناها مسبقًا فإن إدارة الموارد البشرية تقوم بالوظائف التالية:
توفير الرواتب والتعويضات المادية للموظفين المستحقين، إلى جانب الحوافز للموظفين المميزين. التحفيز على الإبداع والابتكار في العمل من أجل زيادة منافسة المؤسسات الأخرى في إطار تطوير المنشأة. مواكبة التطور التكنولوجي والاعتماد على تقنياته في تطوير الكوادر البشرية للمؤسسة سواء في التوظيف أو التدريب. زيادة كفاءة الموظفين من خلال العمل على تطوير العملية التنظيمية داخل المؤسسة. بحث عن محاسبه الموارد البشريه. تقييم أداء الموظفين لضمان التزامهم بقواعد العمل المطلوبة والبحث عن الحلول في حالة وجود تقصير من أحدهم بما يخدم مصلحة المؤسسة. تخطيط الموارد البشرية
تتوقف أهداف ومهام الموارد البشرية في أي مؤسسة على عامل أساسي وهو التخطيط، فمن أجل العمل على تطوير الكوادر البشرية والمؤسسة بشكل عام تعتمد مهام مسئولو هذا القسم في التخطيط كما يلي:
البيانات الداخلية
وهي البيانات الخاصة بأنشطة وأهداف المؤسسات والتي تنقسم إلى ثلاث عناصر وهم:
الهيكل التنظيمي للمؤسسة: وفيه يتم دراسة عدد الموظفين الذي تحتاجهم المؤسسة في حالة توافر أماكن شاغرة وظهور أقسام جديدة في المؤسسة، إلى جانب الاهتمام بدارسة الأنشطة الأساسية والفرعية والعوامل المؤثرة في هذه الأنشطة وعلى أداء الموظفين ومهامهم.
بحث عن محاسبه الموارد البشريه
تنظيم إدارة الموارد البشرية
تحديد وتجميع الأعمال المتعلقه بالموارد البشريه في وحده إداريه معينه ( قسم / إداره / إداره عامة) ، ثم تحديد المسئوليات والسلطات والعلاقات والأفراد العاملين فيها ، وذلك بهدف تحقيق الأهداف التي تسعى إدارة الموارد البشرية تحقيقها ، وبالتالي تحقيق أهداف المنظمة. اقرأ: مفهوم وتنظيم إدارة الموارد البشرية
خطوات تنظيم إدارة الموارد البشرية
تمر إدارة الموارد البشرية في العديد من الخطوات لتنظيمها تنظيما سليما. وهذه الخطوات هي
1- تحديد أهداف إدارة الموارد البشرية. 2- تحديد الوظائف التي تحقق الأهداف. 3- تجميع أنشطة وأعمال ووظائف إدارة الموارد البشرية المتشابهه ، ووضع كل مجموعة من الأعمال المتشابهه في وحدة إدارية خاصة بها. 4- تحديد سلطات ومسئوليات إدارة الموارد البشرية. 5- تحديد علاقة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى. بحث عن ادارة الموارد البشرية. أهداف إدارة الموارد البشرية
1- إستقطاب العناصر البشرية ذات الكفاءه والقدرة على إنجاز المهام والواجبات الموكلة إليها. 2- الاستخدام الكفء والفعال للعنصر البشري ، بغرض زيادة الإنتاج وتحسين الإنتاجية ، من خلال التدريب والتنمية والتحفيز. 3- رفع الروح المعنوية للعاملين وتنمية مشاعر الولاء والإنتماء لديهم ، ويتم ذلك من خلال إتاحة الفرص أمام العاملين للمشاركة ومنحهم الحوافز.
فيمكن أن تتنبأ إدارة التسويق بحجم المبيعات عن فترةٍ قادمةٍ موزعاً على المنتجات والمناطق البيعية المختلفة. وعلى أساس ذلك يجري تخطيط حجم الإنتاج والعمليات بالنسبة لكل منتج ومنطقة بيعية. وبالتالي يمكن تقدير احتياجات العمالة اللازمة لكل من منتجات المنظمة. بحث عن الموارد البشرية - موقع محتويات. وبالتبعية يمكن تقدير الحجم المتكامل للعمالة في الأنشطة الإنتاجية وكذا الأنشطة الخدمية المساعدة مثل المخازن والصيانة والأنشطة الإدارية والمكتبية الأخرى وما إلى ذلك. ومن ناحيةٍ أخرى قد يكون هناك شكل آخر لاشتراك الإدارات الأخرى مع إدارة الموارد البشرية في خطط العمالة. فقد ينبع التخطيط من الأقسام والإدارات التي تنقل توقعاتها عن الاحتياجات من العمالة إلى إدارة الموارد البشرية التي تجمعها وتنسق بينها وتفيد منها في وضع تخطيطٍ للعمالة نابعٍ من احتياجات وتوقعات هذه الوحدات. وقد يقتصر إسهام الإدارات الأخرى على مجرد إتاحة البيانات التي تحتاجها إدارة الموارد البشرية لتخطيط العمالة، أو يتعدى الأمر ذلك لمشاركتها بالرأي والمقترحات في هذا الصدد. سادساً: مشاكل تخطيط الموارد البشرية:
1- عدم توفر البيانات الكاملة اللازمة لعملية تخطيط الموارد البشرية. 2- ضعف كفاءة القائمين على عملية تخطيط الموارد البشرية.
21 أبريل 2021
الشاعر أحمد علوي لـ"سيدتي": فخور بنجاح تتر "ممنوع التجول" وهذا سر نجاح راشد الماجد
29 مارس 2021
«حزين» أحلام.. الأكثر استماعاً في السعودية على «يوتيوب» خلال مارس 2021
عرض المزيد
سيدتي في حفل راشد الماجد وماجد المهندس في مهرجان شتاء طنطورة .. وتكريم خاص لعبد الكريم عبد القادر | مجلة سيدتي
وُلد في البحرين من أبٍ سعودي وأمٍ بحرينية، ويَملك جواز السفر البحريني. ولد في المنامة البحرين، وهو المولود الثاني بين أخوين و4 أخوات. بث راشد الماجد وماجد المهندس. ترعرع ودرس وقضى طفولته في البحرين والدمام، السعودية وحصل على شهادة الثانوية منها. يملك شركة فنون الجزيرة، وقناة وناسة وبلاتينيوم ريكوردز بنسبة 50% بالشراكة مع مجموعة إم بي سي (توضيح) وله مكاتب في الرياض والبحرين ودبي. وبهذه الإجابة النموذجية والحل البسيط نكون قد وصلنا بكم إلى نهاية مقالتنا المميزة والمفيدة لهذا اليوم، حيث أننا تحدثنا بشكل مفصل عن ديو راشد الماجد وماجد المهندس البوسطة ، وهو من أبرز وأهم الألغاز التي إنتشرت في وقت سابق بشكل كبير، وأهم هذه اللألغاز هو لغز قدم راشد الماجد وماجد المهندس لمعجبيهم هذا الديو الرائع، ونتمنى ان تكون هذه المقالة من ضمن مقالاتنا التي حظيت على إعجاب حضراتكم.
وتغنَّى راشد، في بادرة وفاء أصيلة بطربٍ ونغمٍ، بأغنية "ليل السهارى"، من أعمال عبد الكريم، واتَّضَحَتْ مشاعر المحبة الكبيرة التي يكنزها راشد لعبد الكريم. ولأنها ليلة أصيلة فقد أطرب راشد جمهوره الكبير بأغنية "مشتريه" من أعمال عبد الكريم، وسط انسجام كبير بينه وبين الجمهور، وبمشاعر جياشة في ليلة النغم الأصيل. ونثر راشد روائع التسعينيات في الليلة الساهرة؛ إذ صدح بروائع فترة التسعينات بأغنية "المسافر" الخالدة، التي حملت عنوان ألبومه في عام 1996، ليواصل الماجد طَرَبَه في أغنية "شرطان الذهب"، و"أبشر".