وشدد وزير التعليم على أن مراعاة الجوانب الداعمة والمحفزة للمعلم لاستقبال سنة دراسية جديدة مليئة بالتفاؤل والعمل الجاد يعد أحد أبرز الأهداف التي تسعى الوزارة لتحقيقها لاكتمال عمل المنظومة التعليمية بشكل ينعكس على مستوى الرضا العام عن المدرسة والطالب وكذلك البيت كشريك أساس ومسهم في بلورة الأهداف والنتائج. وربط بين المعلم وأهمية أن تكون البيئة التي يعمل في إطارها بيئة جاذبة وقادرة على الاحتواء المعنوي والنفسي لأداء رسالته. مشيدا بما يبذلونه من جهود قد تتجاوز نصابهم اليومي من الحصص إلى الإشراف على أنشطة لا صفية والعمل ضمن الفرق المعنية بإدارة أعمال أندية الحي والأندية الموسمية وغيرها من الأنشطة التي يقومون بها.
- محمد احمد محمد البركاتي - CV
- هيئة الهلال الأحمر السعودي : تحتفل باليوم العالمي للتطوع - صحيفة واصل الإلكترونية
- جريدة الرياض | رئيس الهلال الأحمر: نمتلك ثروة بشرية من المتطوعين تجاوزت 62 ألف متطوع
- المؤسسات الخيرية - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
محمد احمد محمد البركاتي - Cv
وصلة خارجية الموقع الرسمي لكلية العلوم والتكنولوجيا بجدة. المصدر:
تهيئة بيئة الكلية لرفع معدلات الإنتاج العلمي والبحثي وفق التصنيفات والمؤشرات الدولية. توظيف التقنية لإدارة العمليات الداخلية والخارجية. التنوع في مصادر التمويل لضمان التطوير المستمر والتنمية المستدامة.
السعودي
هيئة الهلال الاحمر السعودي تطوع
الهلال الاحمر القطري
الهلال الاحمر التركي
- تم عمل أركان لتوضيح أعمال الهيئة للجمهور والأقسام المصاحبة - مكان الفعالية في الأندلس مول بجدة. See More
• دعم الأنشطة التوعوية التي تنفذها إدارات الهيئة عن طريق توفير المتطوعين المؤهلين. : انضمامك إلى ركب المتطوعين يعمل على
• الشعور بقيمة العمل وخاصة العمل من أجل المجتمع. • الثقة بالنفس واحترام الذات. • تنمية الخبرات والمهارات الشخصية. • اكتساب مكانة اجتماعية في المجتمع. • التعبير عن مشاعر الولاء والانتماء للوطن بمبادرات وجهد ملموس. • استثمار وقت الفراغ. أولا: التطوع الفردي
وللالتحاق في العمل التطوعي لهيئة الهلال الأحمر الإماراتي يتوجب على المتقدم استيفاء الشروط التالية:-
•أن يكون من مواطني الدولة أو من دول مجلس التعاون او من المقيمين ممن لهم إقامة سارية المفعول بالدولة. •أن يكون قادرا على المشاركة في البرامج التطوعية والتي يصدر بها قرار من الأمين العام لهيئة الهلال الأحمر الإماراتي بناء على توصية نائب الأمين العام. • أن يكون حسن السيرة والسلوك. • أن لا يقل عمر المتقدم عن (18) عاماً ولا يزيد عن (50) عاماً ومن يقل عمره عن ذلك يتم قبوله في إطار أنشطة الهلال الطلابي ومن يزيد عمره عن (50) عاماً يجوز قبول تطوعه بموجب قرار من نائب الأمين العام بناء على توصية من مدير الإدارة.
هيئة الهلال الأحمر السعودي : تحتفل باليوم العالمي للتطوع - صحيفة واصل الإلكترونية
الرياض – واصل – محمد العازمي:
رئيس الهلال الأحمر نمتلك ثروة بشرية من المتطوعين تجاوزت 62 ألف متطوع ومتطوعة يساهمون في تنمية المجتمع
ذكر رئيس هيئة الهلال الأحمر السعودي الدكتور جلال العويسى إن الهيئة تمتلك ضمن طاقم عملها الإنساني ما يزيد على (62) ألف متطوع ومتطوعة هم بمثابة ثروة بشرية تساهم في تسريع وتنمية المجتمع حيث وصلت ساعات التطوع داخل الهيئة بجهودهم إلى أكثر من 519 ألف ساعة ضمن مختلف الفعاليات. جاء ذلك خلال الحفل الذي نظمته هيئة الهلال الأحمر السعودي بالتعاون مع جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بمناسبة اليوم العالمي للتطوع الذي يوافق 5 ديسمبر من كل عام والذي أقيم هذا العام تحت شعار عالمي هو (لا يمكن إيقافنا). وأشاد الدكتور العويسى بالعمل الذي يقوم به متطوعو هيئة الهلال الأحمر في مختلف مناطق المملكة وإدراكهم لأهمية عملهم وسموه وأثره في تكاتف أفراد المجتمع وخلق روح التعاون والمحبة فيما بينهم لاسيما وأن العمل التطوعي عادة ما يكون خارج أوقات عملهم الرسمي وقد يقاسم أسر المتطوعين في أوقاتهم العائلية. وأضاف بقوله إنه كلما سما هدف المتطوع كان عمله أكثر قيمة، وأوسع خيرًا، وأعظم فائدة كما أن العمل التطوعي يعزز روحِ العملِ الإنساني لَدى الأفراد وهو وسيلة مهمة لرفع مستوى الخدمات الاجتماعية والنفسية والطبية والتربوية في المجتمع بالإضافة إلى أنه يحسن المستوى الاجتماعي للأفراد.
• أن يلتزم في ممارسة نشاطه بمبادئ الإتحاد الدولي. مخيم العمل التطوعي الإنساني
مخيم يتم تنظيمه مرة واحدة في العام يهدف المخيم إلى خلق فرصة لأكبر عدد من المتطوعين المنتسبين للهيئة لاستفادتهم من الدورات والبرامج المعدة لهذا المخيم من جهة ولتنفيذ برامج وأنشطة إنسانية من جهة أخرى حيث سيتم تنظيم المخيم في أماكن مختلفة وعلى مستوى دولة الإمارات. رعاية المبادرات المجتمعية للمتطوعين
تقوم الهيئة برعاية المبادرات المقترحة من قبل المتطوعين المنتسبين للهيئة والتي تتوافق مع أهداف ومبادئ هيئة الهلال الأحمر الإماراتي حيث تقوم إدارة المتطوعين بتوفير المناخ والدعم المناسب لتنفيذ المبادرة المجتمعية التي تهدف إلى خدمة المجتمع أو إحدى فئاته. برنامج ساهم التطوعي الإنساني
برنامج لتأهيل مجموعة من المتطوعين المنتسبين لهيئة الهلال الأحمر الإماراتي بحيث يكون التركيز على استقطاب الطلبة الجامعيين من الذكور والإناث بالإضافة إلى المتطوعين الأساسيين في الهيئة الذين تتراوح أعمارهم بين (18- 40) سنة، حيث تُعتبر هذه الفئة العمرية هي المستهدفة في البرنامج. جائزة عون للخدمة المجتمعية
تسعى هذه الجائزة إلى تعزيز روح العمل التطوعي وغرس المسؤولية المجتمعية في نفوس النشء وإرساء ثقافة العمل التطوعي في المجتمع..
أهداف الجائزة
• تحقيق أهداف هيئة الهلال الأحمر وترجمتها إلى أعمال واقعية تخدم المجتمع المحلي.
جريدة الرياض | رئيس الهلال الأحمر: نمتلك ثروة بشرية من المتطوعين تجاوزت 62 ألف متطوع
أعلنت هيئة الهلال الأحمر السعودي بمنطقة مكة المكرمة، الإحصائية السنوية لعدد المتطوعين خلال العام الماضي 2020م، وقد بلغ 9218 متطوعًا ومتطوعةً في جميع المشاركات من مناسبات عالمية ووطنية ومجتمعية توعوية. وبينت الإحصائية أن إجمالي البلاغات المباشرة من قبل المتطوعين بلغت 3244؛ نقل منها 248 حالة، بمشاركة 3837 متطوعًا و5381 متطوعةً، بعدد ساعات تطوعية بلغت أكثر من 77244 ساعة تطوع، بينما وفرت الهيئة 380 فرصة تطوع. وتعمل الفرق التطوعية التابعة للهلال الأحمر السعودي تحت مظلة برنامج التطوع الجديد، وفق منظومة متكاملة من البرامج والأنشطة؛ أبرزها تقديم الخدمات الإسعافية والطبية لضيوف الرحمن في الحرمين الشريفين والمشاعر المقدسة خلال موسم الحج ومواسم العمرة، وبرنامج الجمعة، والمشاركة في جميع المهرجانات الوطنية والفعاليات الترفيهية والسياحية والاجتماعية والثقافية والأنشطة الرياضية، وكذلك المشاركة في الأيام العالمية ذات العلاقة.
بعد ذلك تم تدشين مشروعي ولاء المتطوعين وبرنامج المستجيب الثاني ثم قام رئيس الهيئة بتكريم الجهات المشاركة بالإضافة الى المتطوعين المتميزين على مستوى مناطق المملكة كما تم خلال الحفل تكريم المناطق التي تميزت في العمل التطوعي. بعدها ذلك قام رئيس هيئة الهلال الأحمر الدكتور العويسى يرافقه ضيوف الحفل بعمل جولة في المعرض المصاحب لفعالية الاحتفال باليوم العالمي ثم اختتم الحفل بالتقاط صورة جماعية للمتطوعين مع رئيس الهيئة.
المؤسسات الخيرية - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
اطّلع صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد، أمير منطقة نجران ، في مكتبه اليوم، على التقرير السنوي لفرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بالمنطقة قدمه مدير الفرع محمد بن علي العسيري. واشتمل التقرير على إحصائية الأعمال التطوعية بالمنطقة، التي بلغت فعالياتها 248 فعالية، شارك فيها 3132 متطوعًا ومتطوعة، بإجمالي 27682 ساعة عمل، كما اشتمل التقرير على إحصائية مركز التدريب الذي نفذ 176 دورة لـ 4972 متدربًا ومتدربة، وتضمن التقرير كذلك إحصائية الشؤون الإسعافية حيث بلغ إجمالي الحالات التي باشرتها فرق هيئة الهلال الأحمر بمنطقة نجران ومحافظاتها 8306 حالات نقل منها الى مستشفيات المنطقة 5604 حالات، فيما جرى تقديم الإسعافات الأولية والخدمات العلاجية لـ 2558 حالة في نفس الموقع، في حين بلغت حالات الوفاة 144 حالة وفاة. ونوه سمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بجهود فرع هيئة الهلال الأحمر بمنطقة نجران، وما يقدمونه من أعمال إنسانية مرتبطة بمصير حياة المصابين بعد مشيئة الله تعالى حيث أثبتوا قدرتهم واحترافيتهم في التعامل مع جميع الحالات التي يباشرونها، مؤكداً أن العمل التطوعي نابع من تعاليم الدين الحنيف، ومن قيم مجتمعنا، الذي يتسم بالتلاحم والتكاتف والتعاون، وهو ما جعل الخدمات التطوعية في بلادنا متميزة.
وتوفر الجمعية للمتطوعين، عبر اللجان التطوعية، فرصاً متكافئة لإبراز طاقاتهم وإبداعاتهم، في مجال تقديم الخدمات الإنسانية لشعبهم، وتمكنهم من تعزيز قدراتهم النفسية والاجتماعية، كمواطنين غيورين على وطنهم، ومساهمين في تنمية مجتمعهم. • تعزيز قيمة العمل التطوعي لتنفيذ برامج مجتمعية وإنسانية متميزة تخدم المجتمع. • نشر الوعي المجتمعي بأهداف التكافل الاجتماعي عن طريق طلاب المدارس. • دعم دور المدرسة المهم في غرس مفاهيم الولاء والانتماء للوطن وروح العمل التطوعي في نفوس الطلبة والاستعانة بدورها لنشر مفاهيم القيم التطوعية في المجتمع. • ترسيخ قيم المبادرة والمنافسة الإيجابية والمشاركة في الأنشطة الوطنية.