التحدث
( مدته 12 الى 15 دقيقة ينقسم لثلاث اقسام)
القسم الأول: اسئلة بسيطة عنك وين تسكن ؟ تدرس او تشتغل؟ ايش لونك المفضل ؟ هوياتك ؟... الخ
الأجابة هنا تكون عباره عن جملة وحده تقريباً
القسم الثاني: يعطونك زي البطاقة وفيها اكثر من سؤال, ولك دقيقة تحضر نفسك للإجابة وبعدها المفروض تجاوب لمدة دقيقتين
القسم الثالث: اسئلة مناقشة وطرح آراء عن نفس الموضوع في القسم الثاني وهنا الإجابة لازم تكون طويلةتشرح فيها رأيك وتدعمه بطرح امثلة
بالنسبة لأول ثلاث اقسام راح تكون مع بعض وتختبرونها بنفس الوقت اما اخر قسم وهو السبيكنق راح يكون قبل الأختبار او بعده او بنفس يوم الإختبار لكن بعد ماتخلص الـ written exam.
تجارب اختبار الايلتس المكثفه
المقال عبارة عن جهد بسيط وشخصي وهو حجر أساس لا بد منه لكل من يرغب بتقديم امتحان الآيلتس وتحصيل درجة عالية فيه. يحتوي على: مقدمة بسيطة, شرح أقسام الآيلتس وكيفية تخطيها بالتفصيل, كتب ومواقع
مهمة, على الهامش. مقدمة بسيطة:
IELTS > International English Language Testing System
امتحان الآيلتس يحتوي 4 أقسام, Listening, Reading, Writing, Speaking
وهو نوعين جنيرال وأكاديميك, الأكاديميك مشهور ومطلوب أكثر فهو مطلوب للدراسات الجامعية
وما شابه أما الجينرال مطلوب في حال أردت الهجرة فقط. الآيلتس امتحان ليس سهلاً ولكنه ممتع جداً وبإمكانك تحقيق درجة عالية فيه بالتدريب
ثم التدريب ثم التدريب, وسأدرج الكثير من النماذج والكتب المهمة وبالتدريب عليها
ستحصل على العلامة المطلوبة بإذن الله. العلامة الأعلى في الآيلتس هي 9, وأغلب الجامعات الغربية تطلب 5, 5 أو 6 للدراسة
فيها وتختلف العلامة المطلوبة حسب قوّة الجامعة وترتيبها طبعاً, بعضهم يطلب 7 و 8. تجربة شخصية مع الآيلتس بدراسة ذاتية، كيف تحصل على درجة ٧ أو أكثر ؟. ويتم التسجيل للآيلتس أون لاين ومن هنا يمكنك الاطلاع على الأوراق المطلوبة
للتسجيل وكيفية التسجيل. /احجز-اختبار-الآيلتس/احجز-اختبار-الآيلتس/
آيلتس أم توفل؟
آيلتس مطلوب في بريطانيا وأستراليا وكندا أما التوفل مطلوب من الجامعات الأمريكية
وبكل الأحوال يتم معادلة درجة امتحانك في الآيلتس إذا أردت التقدّم لجامعة أمريكية
أو الهجرة لأمريكا, أي لا فرق من حيث النتيجة.
تجارب اختبار الايلتس في
ا لإستعداد لقسم الإستماع
بما ان مقاطع الصوت باللهجة البريطانية ف حاولوا تسمعون اخبار ال BBC و البودكاست البريطاني
فيه مقاطع باليوتيوب لـ TED باللهجة البريطانية
ركزوا على طريقة نطق الارقام والفرق بين نطق الأرقام مثل 15 و 50....
في نهاية المدونه الروابط اللي تدربت منهم..
قسم الريدنق
هالقسم يتكون من ٣ قطع و ٦٠ دقيقة. تقرير تجربتي الاولى في اختبار الايلتس .......دعواتكم. الوقت يكون ظاهر امامك على بروجكتر حاول تقسيمة بدقّه مثلاً:
تنتهي من القطعة الاولى في الدقيقة ٤٥ ( خمسة عشر دقيقة حل)
وتنتهي من القطعة الثانيه في الدقيقه ٢٥ ( عشرين دقيقة حل)
يتبقى ٢٥ دقيقة للقطعة الأخيره
ملاحظة
الحل مباشرةً على ورقة الحل لايوجد وقت اضافي لنقل الإجابات مثل قسم الإستماع. القطع تتدرج من الأسهل الى الاصعب
-اذا ماعرفت سؤال اكبر خطأ توقف عنده ، اتركه وابحث عن حل اللي بعده. فيه اسئله حلها بالترتيب مثل سؤال
Yes, No, Not Given
هالسؤال رئيسي وبيكون فيه ٣ او ٤ فقرات. ابحث عن فقرة سهله وواضحه وحلّها اولاً
مو شرط تبدا بحل الفقرة الاولى.
بالإضافة إلى أنه يوجد ملف مع كل درس فيه تمرينات عن الدرس نفسه. طبعاً تتدرج من
حيث الصعوبة والسهولة فلو انكليزيتك قوية أصلاً فـ بإمكانك أن تتخطى أول 20 درس
تقريباً إلى أني أجدهم مهمات أيضاً وفيهم بعض النصائح والملاحظات المفيدة. 4 وهنا تجد بعض النماذج للأسئلة المهمة في الـ Speaking وغيره من الأقسام. 5 وهذا جهد شخصي للأستاذ "علي دوبا" مشكوراً حيث قام بنقل وجدولة وفهرسة معجم أوكسفورد
"انكليزي – انكليزي – عربي", يمكنكم الاستفادة منه بالترجمة. pdf
_________________________
وأكرر, أولاً وأخيراً وأهم شيء أن تتدرب على كتب كامبردج, رجااااء نزّلوا كل الكتب واتدربوا كل يوم على نموذج خلال 3 أسابيع فقط ستكونون
أنهيتم كامبردج 9 و8 و7 و6 و5. وأي استفسار أو مساعدة يمكنكم التواصل معي عبر تويتر
وفقنا الله وإياكم ولا تنسونا من صالح الدعاء. تجارب اختبار الايلتس الدورة المكثفة. على الهامش:
هذه بعض التجارب لآخرين ممن قدّموا امتحان الآيلتس, قرأت تجاربهم قبل الامتحان
وتحمّست بقراءتها جداً. /تجربتي-في-إختبار-الـ- ielts /
وهذه بعض الكتب التي اطلعت عليها وهي أيضاً مفيدة بلا شك ولكن لم أمتلك الكثير من
الوقت لمذاكرتها. The New Prepare for IELTS
How to Write Great Essays
Ielts writing Task 1
Ace the IELTS
Specimen Materials
The Academic Tests
Check Your Vocabulary for IELTS
Objective IELTSI
Action Plan for IELTS
101 Helpful Hints For IELTS
يرغب عدد كبير من المواطنين في معرفة أنواع عقود العمل للقطاع الخاص في دولة الإمارات وفق قانون العمل الجديد (القانون الذي ينظم علاقات العمل) والمقرر تنفيذه اعتبارًا من 2 فبراير 2022 في جميع المؤسسات والمنشآت في القطاع الخاص، ويعتبر القطاع الخاص في دولة الإمارات من الركائز الاقتصادية الرئيسية، بمتابعتك للقراءة ستتعرف على أنواع عقود العمل الخاصة حسب قانون العمل الجديد من خلال موقعكم نجوم مصرية. أنواع عقود العمل في القطاع الخاص بالإمارات
حدد قانون العمل الإماراتي السابق، الصادر رقم 8 لعام 1980، نوعين فقط من عقود العمل في القطاع الخاص: بينهما على أساس الأحكام المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة أو شكل إنهاء الخدمة للعلاقة التعاقدية. لكن وفقًا لقانون العمل الجديد (قانون تنظيم علاقات العمل)، وفي عام 2018، أدخلت وزارة الموارد البشرية والتوطين نظامًا مختلفًا لعقود القطاع الخاص، وفقًا لقرار وزاري يسمى نظام العقود. وبذلك يوجد 3 عقود عمل متاحة في القطاع الخاص وفق القانون المنظم لعلاقات العمل على النحو التالي:
أولاً: عقد العمل المحدد المدة
يعرف قانون العمل الجديد في دولة الإمارات العربية المتحدة عقد العمل محدد المدة بأنه عقد مبرم بين طرفين، أحدهما هو صاحب العمل والآخر الموظف، مع تعريف دقيق لبداية ونهاية فترة العمل.
عقود العمل في القطاع الخاص بالمغرب
يحق للعامل الحصول على أجر لمدة يومين وستين يوما. هذا المقطع مليء بفترات لمدة عام أو متقطع، وفي اليوم الثاني من العام. ليس لديها أي تعويضات نقدية. قد لا يكون العامل قادرا على العمل لدى شركة أخرى أثناء اتخاذ إجازة سابقة. مكافأة نهاية الخدمة
يوفر النظام مكافآت للعاملين الذين قضوا ما بين 2 و 5 سنوات في العمل. يتم إعطاء هذه المكافأة للعمال لأنهم وضعوا منذ وقت طويل ويستحقوا مكافآت رواتب الملكية لمدة نصف عام. إذا كنت قد عملت لمدة 5 سنوات أو أكثر، يحق لك الحصول على راتب كامل. إذا تم الاستغناء عن حقوق الموظف السعودي، فسيكون لهم الحق في مقاضاة. إذا كان صاحب العمل أو العامل ينتهي العقد، فإن الشخص المصاب هو عادة العامل. حقوق عمل العامل لا تزال سارية. استلام الراتب المتبقي من عقد العمل. يستحق الموظفون راتب 15 يومًا في السنة. بغض النظر عما إذا كان العقد مصمم، يمكن للموظف الحصول على راتب شهرين على الأقل. بعد الانتهاء من العمل، يحق للعامل الحصول على شهادة تثبت عملهم في المصنع، وسيعيد صاحب العمل جميع وثائقهم. إذا أراد صاحب العمل إنهاء خدمة الموظف، فإن إحدى الأحكام الواردة في قانون العمل السعودي هي أنها يجب أن تعطي إشعار الموظف.
عقود العمل في القطاع الخاص
الثلاثاء 17/نوفمبر/2020 - 02:10 م
العمل المصري للقطاع الخاص
في ظل الركود
في سوق العمل والأوضاع الاقتصادية المتدنية في العالم بأثره الذي تأثرت بانتشار جائحة
كورونا كوفيد 19، يدير الكثيرين من العاملين بالقطاع الخاص محرك البحث العالمي
"جوجل"، لمعرفة تفاصيل قانون العمل المصري للقطاع الخاص الذي ينظم العمل
بين صاحب العمل والموظفين من الرواتب وساعات العمل والإجازات والزيادة السنويةو إنهاء علاقة العمل بناء على العقود الموقعة بين المؤسسة والموظفين. قانون العمل
المصري للقطاع الخاص
وضع القانون
المصري مجموعة من القوانين الحاسمة التي تنظم العمل الخاص بين المؤسسات والموظفين
بناء على العقود الموقعة بين الطرفين والتي تحدد حقوق وواجبات كل طرف ويتم طباعة 3
نسخ منه واحدة لصاحب العمل والأخرى للمؤسسة والثالثة لمكتب التأمينات الاجتماعية أبرز
نصوص القانون أنه لا يحق لصاحب العمل تشغيل العاملين أكثر من 8 ساعات يوميا أو 48
ساعة أسبوعيا ومن حق العامل الحصول على فترة راحة لتناول الطعام أثناء ساعات العمل
حصول كل عامل على راحة أسبوعية يوم واحد فقط مدفوع الأجر تعويض العامل عن تكليفه
بالعمل في يوم راحته الأسبوعية سواء ماديا أو بيوم آخر خلال الأسبوع.
عقود العمل في القطاع الخاص بمصر
شدد وزير الأشغال وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة، م.
عقود العمل في القطاع الخاص في الامارات
يتيح لك تصريح الدخول للعمل القدوم إلى دولة الإمارات والبقاء لمدة شهرين، يقوم خلالها صاحب العمل باستكمال إجراءات تأشيرة الإقامة لك خلال الفترة السابقة حسب الأصول المتبعة.
وتشمل أنماط العمل المتضمنة بالقانون «الدوام الكامل»، وهو العمل لدى جهة عمل واحدة لكامل ساعات العمل اليومية طوال أيام العمل الرسمي، سواء كان من مقر العمل أو عن بعد أو نمط العمل الهجين، بناء على عقد العمل، أو ما يتم الاتفاق عليه بين جهة العمل والموظف أو العامل. كما تشمل «الدوام الجزئي»، وهو العمل لدى جهة عمل أو جهات عمل لعدد محدد من ساعات العمل أو الأيام المقررة للعمل، سواء كان من مقر العمل أو عن بعد أو نمط العمل الهجين، بناء على عقد العمل، أو ما يتم الاتفاق عليه بين جهة أو جهات العمل والموظف أو العامل. وتشمل أيضاً «العمل المؤقت»، وهو العمل الذي تقتضي طبيعة تنفيذه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بإنجازه، فضلاً عن «العمل المرن»، وهو العمل الذي تتغير ساعات تأديته أو أيام عمله حسب حجم العمل والمتغيرات الاقتصادية والتشغيلية لدى جهة العمل، وللموظف أو العامل أن يعمل لدى جهة العمل بأوقات متغيرة حسب ظروف ومتطلبات العمل. وينص القانون على إجازات العاملين في القطاعين الحكومي والخاص بنمط الدوام الكامل، تشمل «الإجازة السنوية»، «إجازة الوضع»، «إجازة والدية»، «الإجازة المرضية»، «إجازة الحداد»، «الإجازة الدراسية»، «إجازة تفرغ لأداء الخدمة الوطنية والاحتياطية» التي يستحقها الموظف أو العامل المواطن وفق التشريعات النافذة في الدولة.