قائمة بالجامعات الحكومية التركية التي تقوم بتدريس فرع ادارة الموارد البشرية ( أسماء الجامعات مذكورة كرموز كما هي مسجلة في فورم التقديم):
كوجاتبي
ألانيا
الاناضول
ارتفن
أتاتورك
عدنان
أبانت
عاكف
شاناكاله
قيصري
طرسوس
غوموش
اسبارطة
اسطنبول
بولنت
الديمقراطية
دوملوبينار
كاستامونو
كيركالي
كيركلارالي
كوجالي
جلال
اوردو
نيف شهير
سكاريا للعلوم
جمهوريات
سليمان
سكاريا
اقرأ ايضا:
- تخصص ادارة الأعمال ( İşletme) في تركيا
- تخصص إدراة السياحة Turizm İşletmeciliği في تركيا
تخصص ادارة الموارد البشرية
نواتج التعلم من البرنامج 1. معرفة أسس ومبادئ ونظريات إدارة الموارد البشرية 2. الإلمام الدقيق بطبيعة الهياكل التنظيمية، وكيفية تحديثها وتطويرها في ضوء الأهداف والسياسات العامة للمنظمات. الإلمام الدقيق بالطرق والأساليب الفنية والإدارية المتبعة للتوظيف واختيار العاملين بالمنظمات، وأساسيات إدارة الأداء والمزايا والتعويضات والبدلات، وأنظمة تحفيز الموظفين. اكتساب المهارات المهنية الاحترافية عالية الأداء في إدارة الموارد البشرية داخل المنظمات بمختلف أنواعها. اكتساب مجموعة المهارات المساندة للعمل المهني وأهمها الاستخدام الكفء والفعال لتقنية المعلومات والاتصالات وتكنولوجيا الحاسب واللغة الإنجليزية والمصطلحات المهنية، الاستقلالية والتفكير المنطقي الناقد لحل المشكلات، المبادرة والإبداع والقيادة والقدرة على العمل الجماعي، التقرير والصياغة اللغوية السليمة والمرنة، الاتصال الشفهي والكتابي الفعال. القدرة على تطبيق وتنفيذ وظائف ومهام وأنشطة الموارد البشرية في المنظمات. الأندلس | تخصص إدارة-الموارد-البشرية İnsan-Kaynakları-Yönetimi -في-تركيا. القدرة على تحليل الوظائف وتصميمها وتوصيفها واقتراح سياسات التوظيف. 8. القدرة على إعداد وتخطيط برامج القوى العاملة، ووضع استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، وإعداد وتنظيم البرامج التدريبية لتنمية وتطوير الموارد البشرية.
قسم الاستقبال
وهو القسم المعني باستقبال الزوار والعملاء والباحثين عن العمل، بالإضافة إلى استقبال الاستفسارت والرد عليها، فهو بمثابة حلقة الوصل بين المنشأة والعالم الخارجي، وهو الواجهة التي تعكس صورة المنشأة أمام الزوار، ولهذا غالبًا ما يكون أهم شروط توظيف موظفي قسم الاستقبال: مهارات التواصل سواء المباشر أو من خلال الهاتف، واللباقة في التعامل، والمظهر الجيد. قسم التطوير والتدريب
يختص هذا القسم فيما يتعلق في عملية تدريب الموظفين الجدد والقدامى وتطوير مهاراتهم القائمة، وتعليمهم المهارات الجديدة التي طرأت الحاجة إليها في المنظمة، كما يندرج تحته التدريبات التعريفية التي تعطى للموظفين الجدد inductions، وذلك من خلال التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحضير نبذة تعريفية عن القسم ومهامه لعرضها أمام الموظفين الجدد. قسم المزايا والمكافآت
يتخصص هذا القسم في الأمور المتعلقة بتحديد الرواتب والأجور وتقرير المكافآت و الحوافز ، والزيادات السنوية، كما يندرج ضمنه تقييم أداء الموظفين السنوي، ونصف السنوي appraisal، وذلك بمساعدة المدير المباشر وبالرجوع إلى الأهداف التي تم وضعها مع الموظف بداية العام، تقييم أداؤه خلال هذه المدة، ليتم بعد ذلك تحديد الإجراء المناسب: ترقية، أو زيادة، أو خصم، أو غيرها من الإجراءات المتبعة في المنشأة.
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا.
كلمات شيلة حبيبي شرب شاهي بنعناع | , خلطتي
(حبيبي شرب شاهي بنعناع)ب صوت عبدالله الكيرعاني - YouTube
حبيبي شارب شاهي بنعناع - Video Dailymotion
حبيبي شرب شاهي بنعناع - YouTube
حبيبي شرب شاهي بنعناع كلمات، الاغنية الجميلة والرائعة التي يبحث عنها الكثير من الاشخاص في محاولة منهم للتعرف على الكلمات الجميلة الخاصة بهذه الشيلة الرائعة شيلة الشاي بالنعناع، فهي من اجمل الاغاني التي يبحث عن كلماتها الكثير من محبي الاغاني الجميلة، لهذا سوف نضع بين ايديكم حبيبي شرب شاهي بنعناع كلمات والتي ينشدها محمد بن غرمان، لهذا تابعونا عبر لاين للحلول للتعرف على كلمات حبيبي شرب شاهي بنعناع كاملة، هذه الكلمات الجميلة لمن يريد غناء هذه الشيلة بصوته لذا تابعونا عبر لاين للحلول للتعرف على حبيبي شرب شاهي بنعناع كلمات. حبيبي شرب شاهي بالنعناع وأنا شاهي أحمر شربوني… وبعض الناس سوى مثل عنتر على شيبوب لا شئ صاب عبلة حبيبي سكن في قصر عالي وأنا في خنادق سكنوني… وبعض الناس سوى مثل عنتر على شيبوب لا شئ صاب عبلة … طلعت الجبل لما أعتليته وفي نصف ساعة نزلوني… وبعض الناس سوى مثل عنتر على شيبوب لا شئ صاب عبلة … حبيبي معذب في حياته وأنا في حياتي عذبوني… وبعض الناس سوى مثل عنتر على شيبوب لا شئ صاب عبلة … حبيبي ركب لكزز عماني وأنا في تويوتا ركبوني… وبعض الناس سوى مثل عنتر على شيبوب لا شئ صاب عبلة …