12 الإجابات
تحية طيبة
شكرا لدعوتك، بالنسبة لساعات العمل الاضافي تحسب ساعة العمل الوضع في بقيمة ساعة عمل من الراتب الاساسي + ٥٠٪ من قيمة الساعة من الراتب الاساسي. كيف تحسب اجازة الوضع الداكن في. بالنسبة للخصم فأغلب الشركات ان لم تكن كلها تخصم من الراتب الفعلي مع البدلات، بالنسبة للاجازة السنوية عادة ما تكون شهر او ٢١يوم عمل في السنة ويحق للموظف ان يتمتع بها براتب فعلي كامل مع البدلات. اما فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة فتختلف باختلاف اسباب نهاية الخدمة. تقبل تحياتي.
- كيف تحسب اجازة الوضع الداكن في
- كيف تحسب اجازة الوضع s
- كابس بن ربيعة Archives - مصلحون
- ص29 - كتاب جمهرة أنساب العرب لابن الكلبي - كابس بن ربيعة بن مالك بن عدي بن الأسود بن جشم بن ربيعة ابن الحارث بن - المكتبة الشاملة
- تابعي يُشبه النبي ﷺ - مصلحون
كيف تحسب اجازة الوضع الداكن في
متى يمكن أن يكون تمديد إجازة الوضع لمدة تزيد عن الشهر ؟
يمكن للأم الموظفة أن تقوم بتمديد إجازة الوضع الخاصة بها إلى مدة تقدر بحوالي 6 شهور، وذلك في حالة تعرض الأم إلى إصابة أو حدث لها اضطراب صحي في خلال عملية ولادتها، علما بأنه يجب تقديم جميع المستندات والأوراق التي يمكن بها تأكيد الحالة الصحية للأم الموظفة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
كيف تحسب اجازة الوضع S
صورة أرشيفية
قانون العمل| حقوق المرأة الحامل والمرضع.. وضوابط إجازة الوضع
أسامة حمدي
الأربعاء، 30 ديسمبر 2020 - 05:25 م
للمرأة العاملة في القطاع الخاص العديد من الحقوق التي خصها بها قانون العمل، وذلك في حالات كونها حامل أو في حالة وضع أو مرضعة. ونص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على عدد من المواد بشأن حقوق النساء عند صاحب العمل، أبرزها:
أولًا: حقوق الحامل
1- للعاملة الحامل حال بلوغ حملها الشهر السادس الحق في الانصراف مبكرا من عملها قبل انتهاء مواعيد العمل بساعة كاملة. 2- لا يحق للمرأة الحامل تجميع ساعات السماح بالانصراف المبكر على أن تأخذ يوم للغياب مقابل هذه الساعات. ثانيا: الوضع
1- للعاملة التي أمضت عشرة أشهر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في أجازة وضع مدتها تسعون يوما بتعويض مساو للأجر الكامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه. 2- لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة وأربعين يوماً التالية للوضع. كيف تحسب اجازة الوضع الاقتصادي في تركيا. 3- لا تستحق إجازة الوضع أكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة. 4- حظر القانون على صاحب العمل فصل العاملة أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة. 5- لصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الكامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى صاحب عمل آخر، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
5
بالنسبة للخصم: يتم احتسابه وفقا لنوع الخصم (اذا كان غيالب يتم احتسابه وفقا للراتب الكلي - اذا كان الخصم تاديبيا يتم احتسابه وفقا للراتب الأساسي)
بالنسبة للاجازة السنوية: يتم احتسابها وفقا للراتب الكلي
بالنسبة لمكافأة نهاية الخدمة: يتم احتسابها وفقا للراتب الكلي.
Permalink ( الرابط المفضل إلى هذا الباب): كابس بن ربيعة بن مالك السامي البصري كان يشبه بالنبي صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ. ص29 - كتاب جمهرة أنساب العرب لابن الكلبي - كابس بن ربيعة بن مالك بن عدي بن الأسود بن جشم بن ربيعة ابن الحارث بن - المكتبة الشاملة. استقدمه معاوية بن أبي سفيان، فنظر إليه. قال عباد بن منصور: كان رجل منا يقال له: كابس بن ربيعة يشبه بالنبي صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ، فقال قوم من أصحاب رسول الله صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: ما رأينا بعد رسول الله صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ أشبه منه، إلا أن رسول الله صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ كان أحد حسناً منه - يعني أرق منه رقة حسن. قال أبو نصر بن ماكولا: حسم - بحاء وسين مهملتين -: حسم بن الحارث بن سامة بن لؤي. من ولده: كابس بن ربيعة بن مالك بن عدي بن الأسود بن حسم بن ربيعة.
كابس بن ربيعة Archives - مصلحون
والإمام الذهبي في ميزان الاعتدال[ فيه عباد بن منصور الناجي ذكر من جرحه] ثم ساق الأثر. وفوق ذلك ريحان بن سعيد القرشي الذي يروي عنه:
قال أحمد بن عبد الله العجلي: ريحان الذي يروي عن عباد منكر الحديث. وذكره ابن حبان في الثقات، وقال: يعتبر حديثه من غير روايته عن عباد بن منصور. قال أحمد بن هارون البرديجي: فأما حديث ريحان عن عباد عن أيوب عن أبي قلابة فهي مناكير. والله أعلم. كابس بن ربيعة Archives - مصلحون. يمكن الاستفادة: أحكام المحدثين
ـــــــــــــــ ــــــــــ الاطلاع على الكتاب
ـــــــــــــــ ـــــــــــ المشبهون بالرسول على مر العصور
ـــــــــــــــ ـــــــــ
2019-01-13, 06:13 PM #3 رد: مَنْ أَحَبَّ أَنْ يَنْظُرَ إِلَى رَسُولِ اللَّهِ فَلْيَنْظُرْ إِلَى كَابِسِ بْنِ زَمْعة.
ص29 - كتاب جمهرة أنساب العرب لابن الكلبي - كابس بن ربيعة بن مالك بن عدي بن الأسود بن جشم بن ربيعة ابن الحارث بن - المكتبة الشاملة
وولد حويرثة: الحارث وأمه بنت المطلب بن عبد مناف. وولد وهب بن تيم: عبادا، وثعلبة، والحارث، ولؤيا، وخزيمة، وعوفا، وأمهم بنت سنان بن ثعلبة بن عكابة بن بكر بن وائل. وولد دهر بن تيم الادرم عوفا الشاعر، عمر دهرا طويلا وخالدا وحبيبا وسليما، وعيينة، ومالكا، وسدة، والأعجم، وشلة، وخويلدا، واوفى، وأمهم الصماء بنت يم بن الحارث بن فهر فولد خويلد: عبد الله، وعاصما، ونويرة، وكلثوما، وجوينا، وحسلا وأبا الأجش، وأمهم الأسدية. فولد عبد الله: نافعا، وأمه فاطمة بنت عمرو بن كعب بن سعيد أين تيم بن مرة. وولد حراق بن تيم: " عامرا، وزيدا، وحارثة، وخالدا، ومازنا، وعبد العزى، والحارث، ومعاوية، وأمهم بنت الحارث بن بهثة بن سليم بن منصور. تابعي يُشبه النبي ﷺ - مصلحون. فهؤلاء بنو تيم " الادرم " بن غالب. وهؤلاء بنو غالب بن فهر وولد محارب بن فهر: شيبان، وأمه ليلى بنت عدي بن عمرو ابن ربيعة، من خزاعة، وشمخ بن محارب. فولد شيبان: عمرا، وأمه دعد بنت الحارث بن فهر، وحبيبا، ووائلة لاعقب له، وأمهما دعد بنت منقذ بن غاضرة بن حبيشة ابن كعب بن خزاعة. فولد عمرو: وائلة، وحبيبا، وجحوان، وجابرا، وسعدا، وأمهم عدية بنت وائلة بن كعب، من بني الحارث بن عبد منآة. فولد وائلة: ثعلبة، وسوادا وأمهما هند بنت مالك بن عوف بن الحارث بن عبد منآة.
تابعي يُشبه النبي ﷺ - مصلحون
محتوي مدفوع
إعلان
فولد ثعلبة: وهبا، وخراشا، وأمهما آمنة بنت الحارث بن منقذ ابن عمرو بن معيص، وحبيب بن ثعلبة، وأمه من بني عامر بن لؤي. فولد وهب: مالكا الأكبر، وثعلبة، وخلفا، وخالدا الأكبر، وأمهم بنت كعب بن وائلة بن كعب. وعبد العزى، ومالكا الأصغر، وخالدا الأصغر، وناقشا، ولمهم أبني بنت عمرو بن عتوارة بن عائش بن ظرب بن الحارث بن فهر.