ولترى اننا صادقون في كل كلمة نقولها..
والتاغ ضمن الموضوع لاي شخص في الموضوع يعتبره غوغل اشارة مشوشة وليس رابط داخلي ليكون تحسين للمقال. اذا لاتعتبر التاغ عدد كلمات. والتاغات ضمن التعليق نسمح به لو لاحظت ، لكن ضمن موضوع ممنوع لانه تشويش لعناكب غوغل. انتظر ان تكتب موضوعك كما كتبته سابقا لنرى عدد الكلمات كما تقول. تفضل وشاهد شروط وضوابط اي موضوع:
ومن قال انك صاحب حق ونحن الباطل. اتق الله يارجل. الا ان كانت القوانين باطل بالنسبة لك فهذا أمر اخر..
وكان جوابي لك على الخطأ تنبيه وبكل احترام.. فاقرأ ردي على موضوعك مرة اخرى. روي فيتوريا : أتمنى تكرار تجربة النصر السعودي - ملاعب. لكن يبدو ان الاوراد التي تعلمتها لم تعلمك عدم خلط الامور واظهار نفسك ضحية. الكشوفات الروحانية المأجورة سريعة ودقيقة
تفضل هذا رد الاخ همتار ليحكم الاعضاء..
لو كان حذف الموضوع لكان اهانة لك وليس تقدير لك، لكن احترم قلمك وحرر المقال مع التنبيه. لا اله الا الله محمد رسول الله. @شمهورش،
وافق على تعليقاتي الثلاثة بالبداية (التي لم توافقوا عليها الى الان) حتى نتأكد ان النقاش شفاف ومحايد امام الجميع. اما بالنسبة للموضوع فقد كان بالامكان حله (بحذفه) واعطائي نسخة من رابط قوانين المنتدى وينتهي النقاش.
حكم تكرار قراءة سورة (يس) ثلاث مرات ليلة النصف من شعبان
وحتى ان قمتم بحظري لان هذا ما سيحصل على الارجح فانني تعلمت ان ادافع عن نفسي اذا كنت على الحق ولم اتجاوز على قانون او احد. انا كتبت اكثر من ثلاثة عشر كلمة وحتى ان كانت اقل من الخمسين كلمة التي يريدها ولكن المشرف حذف جزءً وبدا الامر كأنه فقط خمسة! نعم المشرف ليس لديه مشكلة معي ولكن لديه مشكلة مع الشخص الذي اشير اليه ب(@)، لان الامر تكرر بمقال وتعليقات قمت انا بكتابتها! نعم ان الامر يمسني في حين انكم تقولون ان المنتدى للجميع لتبادل المعرفة والمعلومات ولكنني اواجه عراقيل حين اطلب آو أسال!! حكم تكرار قراءة سورة (يس) ثلاث مرات ليلة النصف من شعبان. بل حتى سؤالي (المقال) لا توجد له اجابة في المنتدى؟؟. تربيت ان لا اخاف في الحق لومة لائم وان اطلب حاجاتي بعزة النفس لان قضاءها بيد الله ولهذا كتبت ماكتبت فأما ان تعدلي او اطلبي مني عدم كتابة اي مقال مجددًا واؤكد لك انكِ لن تحتاجي الى حظري ليتم ذلك. وتقبلي فائق احترامي وتقديري. اخوكم في الدين والخلق: الخليل البصري. التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 10934
تلقى 1, 811
أعطى 679
الخليل البصري تفضل و افتح موضوع في قسم التواصل مع الدكتور ابو الحارث واكتب الموضوع الذي كتبته مرة اخرى لنرى عدد الكلمات..
تفضل ياسيدي لنرى لان المشرفين واثقين بعملهم.
روي فيتوريا : أتمنى تكرار تجربة النصر السعودي - ملاعب
ملاعب - وكالات أكد البرتغالي روي فيتوريا مدرب سبارتاك موسكو الروسي الجديد ، أنه سعيد بتجربته السابقة مع النصر السعودي ويتمنى تكرارها. اضافة اعلان وتولى فيتوريا تدريب النصر في عام 2019 وحقق نتائج جيدة مع الفريق ولكن تمت إقالته في بداية الموسم المنقضي بسبب سوء النتائج وتواجد " العالمي " في دائرة الهبوط بجدول ترتيب الدوري السعودي. وقال روي فيتوريا في تصريحات نقلتها صحيفة رياضية: " عند وصول عرض النصر السعودي إليّ وقبلت العرض بسرعة كبيرة ". وأضاف: " لقد كانت تجربة ممتعة ومفيدة ، تمكنا من الفوز بعدة ألقاب ، أتمنى أن يتكرر هذا السيناريو في سبارتاك موسكو ". وتابع: " في كل نادي عملت فيه ، حاولت تقديم أفضل ما لدي ، وفي مهنة التدريب لا يمكنك إرضاء الجميع ومع ذلك نحن ندرك تماماً حجم نادي سبارتاك ومستعدون لهذا التحدي ". سورة النصر تكرار. واستمر فيتوريا قائلاً: " أنا سعيد جداً لوجودي هنا وأن أكون جزءاً من مشروع كبير مثل سبارتاك، أريد مقابلة اللاعبين في أقرب وقت ممكن والبدء في العمل ".
اما بالنسبة لكتابة المقال فكما اشرت للاخت نور المصطفى محمد هو انني لن اكتب مقال هنا مرة اخرى وهذا الامر لن يؤثر على المنتدى. ولماذا لا احرر تعليقاتك..
وهل تظن أنك لو لم تساهم في المنتدى سنصاب بالاحباط. ياسيدي من كان اللطف من صفاته سيكون نقاشه اقل حدة من كلماتك التي تتهم بها الاخرين. وتقول ليكون النقاش شفاف ؟
هل رأيت غير الشفافية في كلامنا. كيف يحذف موضوع وقد اخذ رقم تسلسلي..
الا تلاحظ ان لكل مقال رابط في الاعلى في نهايته رقم..
كيف يحذف وغوغل عندما يطلع على الرقم يشاهد صفحة بيضاء 404. ويعطي نقطة حمراء لترتيب المنتدى. تكرار سوره النصر للاطفال. يا اخي ان لم تكن تعرف بالقوانين فهذا ليس عيبا أبدا. لكن التسرع في الاحكام يودي بصاحبه الى متاهات هو بغنى عنها. نحن اصحاب حق وان تهديدك بعدم الكتابة لايزحزح فينا ذرة ايمان بأن منتدانا يسمو بالاعضاء الطيبين. اخي شمهورش وشيخي الفاضل
اقترح ان يتم اقفال الموضوع مع وجود الردود ليحكم الناس فعلا من هو على حق
هو لايتعب دائما يصر أن يظهر نفسه ضحية وأنه على صواب
لذلك قررت التوقف عن الشرح له
واكتفيت بعدم تحرير الردود لترونها شيوخي ويتم الرد
واذا كان زعله من أجل الشخص الذي وضع تاق له وتم حذف التاق
بأمكانه ان يتواصل معه خارج هذا الصرح الطيب واظنه يعرف الطريق
2 معجبون
تعترض المشاكل طريقنا كنتيجة طبيعية لوجود تعارض أو إختلاف بين توجهاتنا، أو آرائنا. وتظهر المشاكل أيضاً عندما لا نتوقع ظهورها؛ إما لتجعلنا نتمسك أكثر باختياراتنا، أو لتؤكد لنا أن هناك أمر قد فقدناه في رحلة البحث، أو أن غفلنا عنه. فما هو تعريف المشكلة؟ وما هي أسباب حدوثها؟ وهل هناك أسس متفق عليها لحل المشكلات؟ هذا ما سنتعرف عليه من خلال مقالنا التالي بموقع محتويات. تعريف المشكلة
يُمكننا تعريف المشكلة بأنها عبارة عن عرض مفاجيء، أو ظهور غير محسوب لنتيجة فعل ما، أو تغافل عن إدراك ما قد يجعلنا نتوقف لفترة من الزمن لحلها وفقاً لدرجة تعقيدها. مشكلة - ويكيبيديا. ويخضع تعريف المشكلة، أو تصنيفها كمشكلة وفقاً لإدراك الأشخاص لماهية الأمور، وكذا لقدراتهم الذاتية على التواصل مع الواقع حولهم من خلال سمات كسرعة البديهة، أو الإرادة، أو التحلي بالإيمان أو الإيجابية للتخلص من عائق المشكلة. تُصنف المشكلة أيضاً وفقاً للتوقيت، فمن أهم سمات المشكلة هو ظهورها في التوقيت غير المناسب؛ أي الذي لا يُمكن للجميع أو لصحاب المشكلة حلها؛ نتيجة وجود أمور تستدعي الاهتمام والعمل عليها، وتأجيل حل هذه المشكلة لوقت لاحق، وهو ما لابمكن عمله في كثير من الأوقات.
مشكلة - ويكيبيديا
إنفوجراف| كيف تستفيد من استخدام اليوتيوب بفاعلية في التسويق لمنتجاتك ؟
3 أساسيات للرعيّ بوعي
صحيح أن الأجوبة البسيطة تتسبب في شعورنا بالأمان خصوصاً في الأوقات العصيبة والأزمات، لكن بالإضافة إلى ذلك يحتاج المدراء الجدد على وجه الأخص إلى توفر أو اكتساب ثلاث خصائص شخصية من شأنها أن تمنحك مسؤولية الرعيّ بوعي وبالتالي رؤية الأمور من شتي جوانبها. أولها عمق التفكير ، المعتمد على استعدادك لتحدى النقاط المبهمة غير الواضحة، وتحليل الافتراضات العميقة، فضلا عن مواجهة المعتقدات الثابتة. ثانياً: مفهومك للتوسع ، والمقصود بذلك ضرورة الأخذ بعين الاعتبار وجهات النظر كافة حتى لو كان إحداها يخص أصحاب المصلحة، بغرض معالجة المشكلة من جذورها بالاستناد إلى وجهات نظر متعددة من الممكن أن تضيف. ثالثا: إدراكك لفكرة طول الأمد ، والتي تتطلب التركيز ليس فحسب على التبعات الحالية للقرار ولكن أيضاً حرصك على إدراك تأثيرها على المدى البعيد. لذلك حتى تتمكن من اعتناق ذلك المنظور فعليك أنت وفريق عملك تشجيع جميع القادة المسئولين على تبني الثلاث نَوَيات وإلحاقها بممارسات فعلية مستمرة لمعالجة المشكلات بالغة التعقيد. إنفوجراف| كيف تتقن فن إعطاء الملاحظات الفعالة دون إيذاء أي شخص ؟!
[5]
تختلف المشكلة كذلك عن الإشكالية ( بالإنجليزية: Problematic) ، حيث أن الإشكالية تعني الاحتمال والحكم الاحتمالي يدرس في موضوع أحكام الموجهات ( بالإنجليزية: Judgements of modality) وهي أحكام تتميز بأنها تكون مصحوبة بالشعور بمجرد إمكان الحكم، بينما الحكم التقريري يكون مصحوبا بالشعور بواقعة الحكم. والإشكال عند إيمانويل كانت مرادف للإمكان، وهي مقولة من مقولات الجهة، ويقابله الوجود والضرورة، والأحكام الإشكالية عنده هي الأحكام التي يكون الإيجاب أو السلب فيها ممكناً لا غير، وتصديق العقل بها يكون مبنياً على التحكم، أي مقرراً دون دليل. وهي مقابلة للأحكام الخبرية. [6]
ويذكر أندريه لالاند في موسوعته الفلسفية بأن الإشكالية ( بالفرنسية: problematique) (ويترجمها مترجم الكتاب بـ: مسألية) هي: "سمة حكم أو قضية قد تكون صحيحة (ربما تكون حقيقية) لكن الذي يتحدث لا يؤكدها صراحة". [7]
أنواع المشاكل [ عدل]
وللمشكلة أنواع كثيرة فقد تكون رياضية أو اجتماعية أو فلسفية أو علمية أو نفسية إلخ. لحل المشكلة.. هنالك العديد من الطرق المتبعة والأساليب التي تسمى " أساليب حل المشكلات "
الأسلوب الخماسي لحل المشكلات [ عدل]
هو أسلوب علمي متبـع يقتضي بالقيام بخمسة خطوات لحل المشكلة كالآتى:
تحديد المشكلة وتجميع معلومات عنها: وهو تحديد وتحجيم المشكلة من كافة الجوانب وتجميـع معلومات كافية عن هذه المشكلة.