أو إذا تغيب عشر أيام على التوالي دون سبب مشروع. إذا تم إثبات على العامل بأنه استغل منصبه ليحصل على مكاسب شخصية. إذا أفشى العامل أسرار مكان العمل الذي يعمل به.
خطاب إنهاء خدمات موظف
ومن القوانين العامة التي أسنتها الوزارة والمملكة أنه يسمح لصاحب العمل بفصل الموظف لأسباب دينيه او لجنسه ولكن لا بد من ضمان كافة حقوق الموظف في القطاع الخاص. وتضمن الدولة الحقوق لكافة الموظفين العاملين في القطاع الخاص، فلا يسمح لصاحب أي شركة أن يقوم بفصل الموظف لأسباب متعلقة بديانته أو جنسه. خطاب إنهاء خدمات موظف. حقوق الموظف في حال إغلاق المنشأة أعلنت الوزارة بموجب أحكام ولوائح وقوانين سنتها بحقوق الموظف في حال تم إغلاق المنشأ، وأن أصحاب العمل لا بد من الوفاء بحقوق الموظفين العمال وبهذا الصدد نص القانون والضوابط التالية: في حال تعدد صحاب المشروع والعمل يكون متضامنين بالالتزام بجميع الأمور الناشئة عن هذا القانون من لوائح واتفاقيات عمل جماعية. لا بد ان يلتزم صاحب العمل بجمع الامور التي تفرضها عليه أحكام القانون الخاصة بالموظفين. لا بد من الالتزام بجميع حقوق الموظفين وذلك طبعا للقانون في حالات حل المنشأة او تصفيتها او اغلاقها او افلاسها. لا بد بموجب هذا القرار ان يلتزم صاحب العمل بأن يرد جميع الحقوق للعاملين آجلاً أم عاجلا وتتولى جهة ادارية تتابع تلك الحقوق وتكون بما ينوب عن ذوي الشأن في اتخاذا الإجراءات اللازمة للوفاء بالأجل المحدد.
كما يحق للموظف خلال فترة إعلامه بالفصل أن يتغيبّ يوماً كاملاً أو ثمان ساعات في الاسبوع للبحث عن عملٍ آخر. ولكن يجب عليه إبلاغ صاحب العمل بهذا الغياب قبل أن يغيب حتى لا يتضرر صاحب العمل نتيجة هذا الغياب. كما يحق للموظف التعويض عن فصله ببدل أجر نصف شهر عن كل سنةٍ قضاها في الخدمة شرط ألّا يقل هذا التعويض عن أجر شهرين. وهذه الحقوق شرعها القانون لك عزيزي القارء ولكن مع الأسف بعض أصحاب العمل قد يماطل أو يؤخر تسليم حقوقك لك. فإذا تعرضت لإحدى هذه المواقف اتصل بمحامي متخصص بمكتب العمل من مكتب صالح المحمدي لنعمل على إعادة الحقوق لأهلها وفق ما حدده نظام العمل السعودي. المادة التي تتسبب بفصل وإنهاء عقد العمل في السعودية. إن المادة رقم 75 والمادة 80 من نظام العمل السعودي قد تم استخدامهما من قِبل العديد من أصحاب العمل لفصل موظفينهم دون وجه حق. وتم فصل العديد من الموظفين بسبب هذه المواد ولكن وزارة العمل نبهت أصحاب العمل ممن يستخدمون هذه المادة دون وجه حق بأن الوزارة ستقوم بإيقاف خدمات المنشآت التي تستخدم هذه المواد من النظام العمل دون وجه حق لتفصل الموظفين السعوديين. ونصت هذه المواد من نظام العمل السعودي على مايلي: المادة 75 من نظام العمل السعودي. "
( وجعلنا الليل لباسا وجعلنا النهار معاشا وبنينا فوقكم سبعا شدادا)
وخامسها: قوله تعالى: ( وجعلنا الليل لباسا) قال القفال: أصل اللباس هو الشيء الذي يلبسه الإنسان ويتغطى به، فيكون ذلك مغطيا له، فلما كان الليل يغشى الناس بظلمته فيغطيهم جعل لباسا لهم، [ ص: 8] وهذا السبت، سمي الليل لباسا على وجه المجاز، والمراد كون الليل ساترا لهم. وأما وجه النعمة في ذلك، فهو أن ظلمة الليل تستر الإنسان عن العيون إذا أراد هربا من عدو، أو بياتا له، أو إخفاء ما لا يحب الإنسان إطلاع غيره عليه، قال المتنبي: وكم لظلام الليل عندي من يد تخبر أن المانوية تكذب
وأيضا فكما أن الإنسان بسبب اللباس يزداد جماله وتتكامل قوته ويندفع عنه أذى الحر والبرد، فكذا لباس الليل بسبب ما يحصل فيه من النوم يزيد في جمال الإنسان، وفي طراوة أعضائه ، وفي تكامل قواه الحسية والحركية، ويندفع عنه أذى التعب الجسماني، وأذى الأفكار الموحشة النفسانية، فإن المريض إذا نام بالليل وجد الخفة العظيمة. وسادسها: قوله تعالى: ( وجعلنا النهار معاشا) في المعاش وجهان:
أحدهما: أنه مصدر، يقال: عاش يعيش عيشا ومعاشا ومعيشة وعيشة، وعلى هذا التقدير فلا بد فيه من إضمار، والمعنى: وجعلنا النهار وقت المعاش.
القرآن الكريم - تفسير الطبري - تفسير سورة الفرقان - الآية 47
تفسير و معنى الآية 11 من سورة النبأ عدة تفاسير - سورة النبأ: عدد الآيات 40 - - الصفحة 582 - الجزء 30. ﴿ التفسير الميسر ﴾
وجعلنا النهار معاشا تنتشرون فيه لمعاشكم، وتسعَون فيه لمصالحكم؟
﴿ تفسير الجلالين ﴾
«وجعلنا النهار معاشا» وقتا للمعايش. ﴿ تفسير السعدي ﴾
وَجَعَلْنَا النَّهَارَ مَعَاشًا
﴿ تفسير البغوي ﴾
"وجعلنا النهار معاشاً"، المعاش: العيش، وكل ما يعاش فيه فهو معاش، أي جعلنا النهار سبباً للمعاش والتصرف في المصالح. قال ابن عباس: يريد: تبتغون فيه من فضل الله، وما قسم لكم من رزقه. ﴿ تفسير الوسيط ﴾
وقوله - تعالى - ( وَجَعَلْنَا الليل لِبَاساً. وَجَعَلْنَا النهار مَعَاشاً) بيان لنعمة أخرى من نعمه التى لا تحصى ، والتى تدل على كمال قدرته. أى: وجعلنا - بقدرتنا ورحمتنا - الليل كاللباس الساتر لكم ، فهو يلفكم بظلمته ، كما يلف اللباس صاحبه.. كما أننا جعلنا النهار وقت معاشكم ، لكى تحصلوا فيه ما أنتم فى حاجة إلى تحصيله من أرزاق ومنافع. ووصف - سبحانه - الليل بأنه كاللباس ، والنهار بأنه وقت المعاش ، لأن الشأن فيهما كذلك ، إذ الليل هو وقت الراحة والسكون والاختلاء.. والنهار هو وقت السعى والحركة والانتشار.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كثير من الناس يكون برنامجهم اليومي >>النوم بالنهار!! >>والإستيقاظ باليل!! >> >>هناك من تفرض عليهم طبيعة عملهم هذا الوضع!! >> >>وهناك من يحبون هذه الطريقه في الحياة!! >>ولكنهم تناسوا شيئآ هامآ يبدأ بقوله تعالى
>>فالله سبحانه وتعالى,, وضع لنا نهجآ في الحياة إذا خالفناه يبدأ >>الخلل؟؟
>>ولقد ثبت علميآ بأنه
>>((توجد في الدماغ خلية صغيرة لاتنغلق إلا عند الذين ينامون ليلآ))
>>ستتسائلون كيف؟؟
>>سأجيبكم:
>>في الدماغ البشري سبحان الخالق ((خلية صغيره))
مسؤله عن مركز الإدراك واليقظه. >>هذه الخليه عندما ننام في الليل.. ونطفي الأنوار
>> تستشعر الأنوار الظلام فتنغلق تلقائيآ,, ويشعر المرء بالنوم العميق >>والراحه >>لتوقف مركز اليقظه لديه. >>ولكن عندما ننام نهارآ.. حتى في حالة إغلاق الستائر والظلام التام فإن >>؟؟ هذه الخلية لاتنغلق أبدآ
>>((بل تبقى مفتوحه ويبقى مركزاليقظه بحالة نشطه)) فنصحو من نوم النهار >>ونحن نشعر بالقلق وعدم الراحه,,
>>كذلك يوجد ((الرفيق الودي.. والرفيق الاودي))ماهما؟؟
>>إنهم رفقاءأوجدهم الرحمن للإنسان كيف ذلك؟؟ >>
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر
>> >>سأخبركم:: >> >> >>في النهار ينشط الرفيق الودي.