وأشعر الله عباده المؤمنين أنهم كيان واحد ،
حتى إن الواحد حين يلقى أخاه ويسلم عليه فكأنما يسلم على نفسه:
{ فَإِذَا دَخَلْتُمْ بُيُوتاً فَسَلِّمُوا عَلَى أَنْفُسِكُمْ} [النور:61]. (3) حمل الكلام على أحسن المحامل: هكذا كان دأب السلف رضي الله عنهم ، قال عمر بن الخطاب رضي الله عنه: "لا تظن بكلمة خرجت من أخيك المؤمن شرًّا، وأنت تجد لها في الخير محملاً". وانظر إلى الإمام الشافعي رحمه الله حين مرض وأتاه بعض إخوانه يعوده،
فقال للشافعي: قوى الله ضعفك، قال الشافعي: لو قوى ضعفي لقتلني ،
قال: والله ما أردت إلا الخير. فقال الإمام: أعلم أنك لو سببتني ما أردت إلا الخير. إلتمس لأخيك المسلم سبعين عذرا يا. فهكذا تكون الأخوة الحقيقية إحسان الظن بالإخوان حتى فيما يظهر أنه لا يحتمل وجها من أوجه الخير. (4) التماس الأعذار للآخرين: فعند صدور قول أو فعل يسبب لك ضيقًا أو حزنًا حاول التماس الأعذار،
واستحضر حال الصالحين الذين كانوا يحسنون الظن ويلتمسون المعاذير
حتى قال الامام الشافعى: التمس لأخيك سبعين عذراً. وقال ابن سيرين رحمه الله: " إذا بلغك عن أخيك شيء فالتمس له عذرًا ،
فإن لم تجد فقل: لعل له عذرًا لا أعرفه ". إنك حين تجتهد في التماس الأعذار ستريح نفسك من عناء الظن السيئ وستتجنب الإكثار من اللوم لإخوانك:
تأن ولا تعجل بلومك صاحبًا.. ….. لعل له عذرًا وأنت تلوم (5) تجنب الحكم على النيات: وهذا من أعظم أسباب حسن الظن؛ حيث يترك العبد السرائر إلى الذي يعلمها وحده سبحانه،
والله لم يأمرنا بشق الصدور، ولنتجنب الظن السيئ.
إلتمس لأخيك المسلم سبعين عذرا يا
قال: قلت: يا أبا عبد الله! ما أردْتُ إلا الخيرَ. فقال: لو دعوتَ الله عليَّ لعلمتُ أنَّك لم تردْ إلا الخيرَ. ويُذكَرُ عن عمر رضي الله عنه أنه قال: لا تظنَّ بكلمةٍ صدرَتْ منْ أخِيك شرًّا، وأنتَ تجِدُ لها في الخيرِ محملًا. وقد علَّم نبيُّنا صلى الله عليه وسلم أصحابه رضي الله عنهم على تغليبِ حسنِ الظنِّ، فعن أبي هريرة رضي الله عنه، أنَّ رجلًا أتى النبيَّ صلى الله عليه وسلم، فقالَ: يا رسول الله! وُلِدَ لي غلامٌ أسودٌ، فقال: « هل لك من إبلٍ؟ ». قالَ: نعم. قال: « ما ألوانُها؟ » قال: حمْرٌ. قال: « هل فيها من أوْرَقٍ؟ » قال: نعم. قال: « فأنَّى ذلكَ؟ ». قال: لعلَّه نزعَه عِرْقٌ. قال: « فلعلَّ ابنَك هذا نزَعَه » (صحيح البخاري: [1500]، وصحيح مسلم: [2770]. إلتمس لأخيك المسلم سبعين عذرا و شوکت. الأَوْرَقَ: الأغبر الذي في لونه بياض إلى سواد. « نَزَعَهُ عِرْقٌ »: جذبه إليه وأظهر لونه عليه فأشبهه، والعرق الأصل من النسب). وليس دائمًا تلتمس عذرًا، وليس دائما تحسن الظن، وإنما هناك قرائن وأحوال تجعلك تلتمس عذرًا، فمعاذٌ رضي الله عنه التمسَ عذرًا لكعبٍ رضي الله عنه لِمَا يعرفُه من تاريخه المشرق، وهكذا. وقد قِيْلَ: لِيكُن حُسْنُ الظَّنِّ بمقدارٍ ما، والفَطِنُ لا تخفى عليه مخايلُ الأحوالِ، وفي الوجوهِ دلالاتٌ وعلاماتٌ.
وجدتْ عائشة رضي الله عنها عقدها بعد ما ذهب الجيش، فرجعَتْ إلى مكانها الأول لعلَّهم يفتقدونَها فيرجعون إليها. وبينما هي جالسةٌ غلبتْها عيناها فنامَتْ، وكان صفوان بن المعطل رضي الله عنه من وراء الجيش، فرأى سواد إنسانٍ نائمٍ، فأتاني قالت عائشة: وكان يراني قبل الحجاب، فلمَّا رآها قال: إنا لله وإنا إليه راجعون، وأناخ راحلته فركبتها، وانطلق رضي الله عنه يقود بها الراحلة حتى أتوا الجيش بعد ما نزلوا معرسين في نحر الظهيرة. وهنا تكلَّم المنافقون في عائشة رضي الله عنها وصفوان بن المعطل، واتهموهما، وصدَّق بعضُ المسلمين هذا الإفك والبهتان، ونزل قول الله تعالى: {لَوْلَا إِذْ سَمِعْتُمُوهُ ظَنَّ الْمُؤْمِنُونَ وَالْمُؤْمِنَاتُ بِأَنْفُسِهِمْ خَيْرًا وَقَالُوا هَذَا إِفْكٌ مُبِينٌ} [النور:12]، فلو أنَّهم أحسنوا الظنَّ، وما افتروا الكذبَ، وما اتهموا دون بيِّنةٍ ودليل لكانَ خيرًا لهم (أخرج حديث الإفك: صحيح البخاري: [2661]، وصحيح مسلم: [2770]). في حلية الأولياء: قال الربيع بن سليمان: مرضَ الشافعيُّ فدخلتُ عليه، فقلت: يا أبا عبد الله! التمس لأخيك سبعين عذرا | صحة حديث (( التمس لأخيك سبعين عذرا )). قوَّى الله ضعفَك. فقالَ: يا أبا محمد! لو قوَّى الله ضعفِي على قوَّتي أهلَكَني.
نسبة 9% على المؤسسة التي يعمل بها الموظف. النسبة 2% على التأمين ضد المخاطر وإصابات العمل. نسبة 1% على تطبيق ساند من المنشأة. نسبة 1% على الشخص نفسه. كم نسبة خصم التأمينات. حاسبة الراتب وخصم التأمينات
عبر تطبيق حاسبة الراتب أصبح من السهل معرفة كم يبلغ راتبكم الشهري من وخصم التأمينات الإجتماعية عليه، حيث يعمل التطبيق على حساب تفاصيل الراتب وخصم التأمينات الإجتماعية وكذلك صافي الراتب بعد الخصم بكل سهولة ويسر، وذلك عبر الخطوات التالية:
تنزيل تطبيق حاسبة الراتب. إضافة إجمالي الراتب أو الراتب الأساسي. سيتم حساب تفاصيل راتبك والخصم التأمينات الاجتماعية بصورة آلية. شاهد أيضاً: التامينات الاجتماعية تسجيل الدخول اصحاب العمل
تطبيق حاسبة التأمينات
في حال أن قام المواطن السعودي بتحميل تطبيق حاسبة التأمينات فيمكن له حساب خصم التأمينات الإجتماعية من راتبه الأساسي بشكل دقيق، حيث تعمل هذه الحاسبة على حساب الخصم بصورة بسرعة عالية أيضاً، ويتوفر التطبيق بصورة مجانية ولكافة أنواع الأجهزة الذكية، ويمكن تحميل تطبيق حاسبة التأمينات على هواتف أندرويد " من هنا "، وكما يمكن تحميل التطبيق على هواتف آيفون " من هنا ". من خلال سبق في هذا العرض يمكن التعرف على كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب ، حيث تمت إضافة كافة المعلومات المطلوبة للتعرف على نسبة التأمينات الإجتماعية من الراتب، والتي قد شكل الإهتمام الكبير من قبل المواطنين المملكة العربية السعودية.
كم نسبة خصم التأمينات الاجتماعية؟ - البوابة الرقمية Adslgate
هـ الموافق 2004 م. كم نسبة خصم التأمينات من الراتب. تهدف هذه المؤسسة إلى تحقيق التغطية التأمينية الضرورية والضرورية وتنظيم عملية تحصيل نسبة الحسم من رواتب المؤمن عليهم ورواد الأعمال، وصرف التأمين على المستحقين في الوقت المناسب، وهذا مؤطر في إطار حماسة المملكة العربية السعودية لتحقيق المعنى الصحيح للاندماج الاجتماعي والتنمية الاجتماعية داخل الدولة راتبي 4000 كم، احصل على تأمين. إذا كان راتب الفرد داخل المملكة العربية السعودية هو على سبيل المثال 4 آلاف ريال سعودي ؛ وهذا يدل على أن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ستخصم قيمة علاوة على هذا الراتب تعادل 9٪ من قيمة الراتب الأساسي، وبالتالي إذا كانت قيمة الراتب الأساسي 4000 ريال ؛ لذا فإن إجابة سؤالي حول راتبي البالغ 4000، كم تحصل على تأمين هو [4000 × (9%)] = 360 ريالا، وبالتالي ؛ قيمة الراتب بعد احتساب نسبة التأمين 3640 ريالاً تحديداً ولكن في حال وجود علاوات أو إضافات على الراتب. لا يغطيها حساب قسط التأمين، وفي هذه الحالة ؛ تتحملها الشركة في مكان العمل بنسبة 6٪ وبالتالي فإن نسبة التأمين الإجمالية للراتب 4000 جنيه تقارب 15٪ منها 9٪ تخصم من الراتب الأساسي. راتبي 6000 كلم تأمين.
راتبي 4000 كم تاخذ التامينات .. شرح طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب – تريند
وتجدر الإشارة إلى أن قيمة الخصم الذي يتم على الراتب الأساسي للموظف في المملكة العربية السعودية واحد، فإذا كانت قيمة الراتب الأساسي للموظف هنا 6 آلاف ريال، فإن معدل التأمين 22٪. راتبي 4000 كم تاخذ التامينات .. شرح طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب – تريند. يكون الحسم 9٪ من راتب الموظف وتحسب قيمة خصم الضمان الاجتماعي هنا باستخدام المعادلة التالية [6000 × (9%)] = 540 ريال سعودي أي أن الموظف سيحصل على راتبه بعد خصم التأمين وتحديداً (6000 – 540) = 5460 ريال سعودي، ونفس الشيء. يمكن لأي موظف بسهولة حساب مقدار التأمين الذي يحصل عليه من راتبه من خلال تطبيق المعادلة العامة، وهي [الراتب الأساسي × (9%)] شرح طريقة حساب الضمان الاجتماعي على أساس رواتب الموظفين. في ضوء نظام الضمان الاجتماعي وقوانين المملكة العربية السعودية ؛ إذا تم توضيح النسبة التي سيتم خصمها من الموظف بأكمله، فسيتم تطبيق 22٪ على كل موظف. ومع ذلك، لا يتم خصم هذه القيمة من الراتب الأساسي للموظف ؛ حيث أنه يكفي خصم قيمة 9٪ من الراتب الأساسي وتوزيع باقي النسبة على جوانب أخرى مختلفة، وقد أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات داخل المملكة أن نسبة اثنين وعشرين بالمائة من التأمين تتوزع على 5 عوامل رئيسية، من بينها ما يلي
خصم 9٪ على المعاش التقاعدي للموظف.
إدخال إجمالي الراتب أو الراتب الأساسي في المكان المخصص له من حاسبة الويب هذه. أخيرًا سيتم حساب تفاصيل الراتب وخصم التأمينات الاجتماعية على نحو آلي سهلة وسريعة. راتبي 3000 كم أخذ بعد خصم التأمينات
إذا كان راتب الموظف السعودي 3000 ريال سعوديّ، فإنَّه يتحصّل كلّ شهر بعد خصم التأمينات الاجتماعيّة على مبلغ 2700 ريال سعوديّ؛ وذلك لأنّ الراتب المُقتطع من الخصم هو 300 ريال سعودي ، وعليه يكون صافي الراتب المستحق بعد خصم التأمينات ممثل ًا بمعادلة الراتب الأساسي – راتب الخصم، وهو كالتالي:
راتبي 300 كم أخذ بعد الخصم: (3000 300)= 2700 ريال سعوديّ. كم خصم التأمينات من الراتب السعودية. راتبي 4000 كم آخذ بعد الخصم
أمّا إذا كان راتبي 4000 ريال سعودي فإنَّ التأمينات الاجتماعيّة تأخذ نسبة 9% من الراتب، ومن هنا يتم احتساب القيمة المستقطعة من راتب 4000 ريال سعودي للتأمينات وفق المعادلة التاليّة: (4000×9% = 360 ريال سعودي)، وعليه يكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (3, 640 ريال سعوديّ)، وفي حال وجود بدلات إضافية فلا يتم حسابها من القسط التأميني، ويكون للشركة المسؤولية الكاملة في تحمّل ما نسبته 6% ليصبح الإجمالي 15%. شاهد أيضًا: المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية
كم تاخذ التأمينات من راتبي 5000
تأخذ التأمينات الاجتماعيّة نسبة مستقطعة على راتب الموظف السعودي البالغ 5000 ريال سعودي؛ بحيث يتم حساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي فإنّ القيمة المستقطعة تُحتسب كالتالي: (5000×9% = 450 ريال سعودي)، ويكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (4, 550 ريال سعوديّ).