صالة تداول "سوق دبي المالي"
ترصد "أرقـام" في هذا التقرير الأحداث والمواعيد خلال الأسبوع الممتد من 21 إلى 25 مارس 2022 ، في أسواق الإمارات (دبي وأبوظبي). أحداث ومواعيد الشركات المساهمة خلال الأسبوع في دبي (من 21 إلى 25 مارس 2022)
التاريخ
الشركة
الحدث
أهم القرارات
المكان
20 مارس
جي اف اتش
عمومية عادية
الموافقة على توزيع أرباح نقدية وأسهم منحة
البحرين
21 مارس
دبي للتأمين
أحقية أرباح نقدية
40% ، عن العام المالي 2021م
--
العربية للطيران
8.
أهم أحداث الأسبوع بأسواق الإمارات (دبي - أبوظبي)
لا تضيع هذه الفرصة
إلتحق بفريق بنك الإمارات دبي الوطني في المملكة العربية السعودية، حيث نقدم فرصاً مهنية ثمينة للخريجين الجدد ولأصحاب الخبرة في العمل المصرفي. بنك الامارات دبي الوطني الرياضية. ستجد في بنك الإمارات دبي الوطني بيئة تتسع فيها آفاقك من خلال التدريب العملي، إنه المكان الذي يغني حصيلتك العلمية وذلك لأننا نعتقد أن بيئة العمل السليمة تؤكد على إعطاء الفرصة لكل فرد وفي كل جوانب العمل وصوره، مما يشكل تحدياً لإنجاز العمل بشكل أفضل وينمي القدرات الشخصية والمهارات من خلال المنافسة والارتقاء الوظيفي. لماذا تنضم إلينا؟
يدعم بنك الإمارات دبي الوطني مفهوم محيط العمل المرن والمتنوع ذي الإنتاجية العالية، الأمر الذي يتجاوب مع التغيرات الشخصية والمسؤوليات المهنية لموظفي البنك ومن خلال سياساته ومبادراته المرنة. يسعى البنك بكل قواه إلى زيادة القدرات والإبداعات وصقل المواهب وإشاعة الالتزام والتعاون في مكان العمل، عاملاً في الوقت نفسه على تحقيق أعلى وأفضل النتائج العلمية مما يحث الموظفين بالتالي على أداء ذو فاعلية أكبر ويمنحهم قدرة أعظم على تحمل الضغوط وتلبية احتياجات عملهم وأسرهم. ومع هذا النوع من الثقة الممنوحة لك تخيل ما يمكن الطموح إليه، إن رؤيانا في بنك الإمارات دبي الوطني هي إنجاز واجباتنا بأعلى مستوى من الأداء على كل من الصعيدين الفردي والجماعي، ونؤمن كذلك بأن موظفينا هم رأس مالنا ومصدر قوتنا لذلك نهتم كل الاهتمام بدعم تطورهم وبتنمية قدراتهم، كما تلعب برامج بنك الإمارات دبي الوطني التدريبية دوراً حيوياً في تأهيل الموظفين الجدد وتطوير قدراتهم ليصبحوا أخصائيين محترفين في هذا المجال.
جريدة الرياض | بنك الإمارات دبي الوطني يُطلق عروضه الجديدة على خدمات التمويل الشخصي
أعلنت شركة عطاء التعليمية عن توقيع شركة تابعة لها (شركة المجموعة العربية للتعليم والتدريب القابضة) اتفاقية تمويل بالمرابحة متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية بقيمة 100 مليون ريال مع بنك الإمارات دبي الوطني و ذلك لإعادة جدولة عدد من القروض مستحقة لمجموعة من البنوك السعودية. وستقوم الشركة المجموعة العربية للتعليم والتدريب القابضة بسحب كامل تمويل المرابحة الجديد لسداد القروض المعاد جدولتها. وسيكون تاريخ استحقاق القروض القائمة مع مجموعة من البنوك السعودية عام 2022، كما سيكون تاريخ استحقاق تمويل المرابحة الجديد على أقساط نصف سنوية ، وبفترة سماح 6 أشهرمن تاريخ السحب (2022-2029).
مركز النماذج والطلبات | بنك الإمارات دبي الوطني
أعلن بنك الإمارات دبي الوطني عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مدير المخاطر التشغيلية:
- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. - خبرة مصرفية لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة. 2- مسؤول مكتب خدمات تقنية المعلومات:
- دبلوم فما فوق في (الحاسب الآلي). بنك الامارات دبي الوطني الرياضة. - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. 3- مدير مكافحة غسل الأموال:
- خبرة مصرفية لا تقل عن 4 سنوات في إدارة مكافحة غسل الأموال وإدارة المخاطر. نبذة عن البنك:
- بنك الإمارات دبي الوطني هو مصرف إماراتي، تأسس في 16 أكتوبر سنة 2007م نتيجة لعملية الاندماج التي تمت بين بنك الإمارات الدولي و بنك دبي الوطني، يعد أكبر مصرف في دولة الإمارات العربية المتحدة. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1442/05/26هـ الموافق 2021/01/10م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا
بنك الإمارات دبي الوطني يوفر وظائف ادارية وقانونية بمدينة الرياض - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
يعلن بنك الإمارات دبي الوطني عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء عبر برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) في مقره بالرياض لحملة البكالوريوس في التخصصات التالية:
- العلوم المالية
- إدارة الأعمال
- تقنية المعلومات
- علوم الحاسب
- التسويق
- نظم المعلومات الإدارية
- المحاسبة
- الرياضيات
- القانون
- الرياضيات المالية
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس أو أعلى في التخصصات المطلوبة أعلاه أو التخصصات ذات الصلة
- ألا يكون المتقدم من العاملين في القطاع الحكومي أو الخاص. - ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية بأي وظيفة خلال الـ (6) أشهر السابقة على تقديم الطلب. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. - إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت. مركز النماذج والطلبات | بنك الإمارات دبي الوطني. - لا يشترط الخبرة. مزايا برنامج (تمهير):
- تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي. - يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج. - يحصل المتدرب على شهادة خبرة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
الرئيسية / الوظائف / تعلن شركة السوق المالية السعودية (تداول) عن برنامج تطوير الخريجين (GDP)
16 فبراير، 2022
الوظائف, برامج التدريب
تعلن شركة السوق المالية السعودية (تداول) عن بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين ( GDP) لعام 2022م بمدينة الرياض، لخريجي وخريجات البكالوريوس أو الماجستير في مختلف التخصصات التقنية والإدارية والقانونية والهندسية والمالية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الفئة المستهدفة: – يستهدف خريجي وخريجات البكالوريوس أو الماجستير في (مختلف التخصصات). مدة البرنامج: – مدة (9) أشهر. نبذة عن البرنامج: – برنامج تطوير الخريجين، هو برنامج مُصمم للخريجين السعوديين الذين يعتزمون بدء مهنتهم و بناء خبرتهم في السوق المالية. مدة البرنامج تسعة أشهر بدوام كامل، ويوفر فرص غير محدودة وخبرة متقدمة في السوق المالية. بنك الامارات دبي الوطني الرياضيات. من المزايا: 1- راتب شهري حسب المؤهل: – لحملة البكالوريوس (12, 350 ريال). – لحملة الماجستير (14, 000 ريال). 2- تأمين طبي للمتدربين وأسرهم (الزوج / الزوجة ، الأبناء) 3- إجازة سنوية. 4- الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر. 5- تسجيل المتدرب في التأمينات الاجتماعية. الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
شعار "بنك الإمارات دبي الوطني"
ارتفعت أرباح "بنك الإمارات دبي الوطني" ، والذي يعتبر أكبر بنك من حيث الموجودات في دبي، إلى 2740. 9 مليون درهم (43. 4 فلس/للسهم) بنهاية الربع الأول 2022، وبنسبة 18% مقارنة بأرباح نفس الفترة من عام 2021، كما يوضح الجدول التالي:
قائمة الدخل
الفترة
الربع الأول 2021
الربع الأول 2022
التغير
الربح الصافي (مليون درهم)
2321. 6
2740. 9
+18%
متوسط عدد الأسهم (مليون)
6316. 6
--
ربح السهم ( فلس/سهم)
36. 8
43. 4
يعود سبب ارتفاع الأرباح خلال الفترة الحالية إلى تراجع مخصصات انخفاض القيمة للموجودات المالية بنحو 20% لتصل إلى 1404. 5 مليون درهم، مقابل 1763 مليون درهم خلال الربع الأول 2021. كما يعود إلى ارتفاع إجمالي الدخل التشغيلي بنحو 3% ليبلغ 6374. 5 مليون درهم، مقارنة بـ 6163. 3 مليون درهم خلال نفس الفترة من العام السابق. أهم بنود الميزانية
الموجودات (مليار درهم)
695. 1
694. 0
(0. 2%)
ودائع العملاء (مليار درهم)
459. 1
469. 0
+2%
القروض (مليار درهم)
436. 1
425. 4
(2%)
تطور الأرباح الصافية لـ "بنك الإمارات دبي الوطني" منذ بداية عام 2020
ربح السهم (فلس/ للسهم)
2020
الربع الأول
2079.
أقسام القانون و أنواع القاعدة القانونية يقسم الفقهاء القانون إلى أقسام مختلفة تختلف باختلاف وجهة النظر ولعل أشهر هذه التقسيمات هو تقسيم القانون إلى قسمين كبيرين هما القانون العام والقانون الخاص، كما يقسم الفقهاء القواعد القانونية إلى أقسام مختلفة أهمها هو تقسيم هذه القواعد إلى آمرة ومكملة أقسام القانون وأنواع القاعدة القانونية القانون العام: هو مجموعة القواعد القانونية التي تنظم العلاقات التي تكون الدولة طرفا فيها باعتبارها صاحبة سيادة وسلطان وسواء أكانت هذه العلاقات بين الدولة وبين غيرها من الدول أم بين الدولة وبين الأشخاص العاديين. ينقسم القانون العام إلى خمسة فروع هي: القانون الدولي العام: هو مجموعة القواعد التي تنظم علاقات الدولة بغيرها من الدول في وقت السلم أو وقت الحرب، كما تنظم العلاقة بين الدول والمنظمات الدولية. القانون الدستوري: هو مجوعة القواعد التي تحدد شكل نظام الحكم في الدولة ( جمهوري أم ملكي) والسلطات المختلفة بها (وهي التشريعية والتنفيذية والقضائية) من حيث تكوينها واختصاصاتها، وعلاقاتها بعضها ببعض، كما تحدد حقوق الأفراد قبل الدولة (كحرية التملك وحرية الرأي وحرية العقيدة، وحرية التنقل، والحرية الشخصية والمساواة بين الأفراد في الحقوق والواجبات).
اقسام القانون العاب طبخ
يقسم الفقهاء القانون إلى أقسام مختلفة تختلف باختلاف وجهة النظر ولعل أشهر هذه التقسيمات هو تقسيم القانون إلى قسمين كبيرين هما القانون العام والقانون الخاص، كما يقسم الفقهاء القواعد القانونية إلى أقسام مختلفة أهمها هو تقسيم هذه القواعد إلى آمرة ومكملة أقسام القانون وأنواع القاعدة القانونية القانون العام: هو مجموعة القواعد القانونية التي تنظم العلاقات التي تكون الدولة طرفا فيها باعتبارها صاحبة سيادة وسلطان وسواء أكانت هذه العلاقات بين الدولة وبين غيرها من الدول أم بين الدولة وبين الأشخاص العاديين. ينقسم القانون العام إلى خمسة فروع هي: القانون الدولي العام: هو مجموعة القواعد التي تنظم علاقات الدولة بغيرها من الدول في وقت السلم أو وقت الحرب، كما تنظم العلاقة بين الدول والمنظمات الدولية. القانون الدستوري: هو مجوعة القواعد التي تحدد شكل نظام الحكم في الدولة ( جمهوري أم ملكي) والسلطات المختلفة بها (وهي التشريعية والتنفيذية والقضائية) من حيث تكوينها واختصاصاتها، وعلاقاتها بعضها ببعض، كما تحدد حقوق الأفراد قبل الدولة (كحرية التملك وحرية الرأي وحرية العقيدة، وحرية التنقل، والحرية الشخصية والمساواة بين الأفراد في الحقوق والواجبات).
اقسام القانون العاب فلاش
أولًا: إن قانون العمل يخص مجموعة العلاقات بين أشخاص القانون الخاص (عمال وأرباب عمل ممثلين عن طريق الشركات التجارية والصناعية)،
ثانيًا: إن القضاء المختص هو القضاء العادي (المحاكم المدنية) وليس القضاء الإداري (إلا في بعض الاستثناءات)،
ثالثًا: إن عقود العمل هي عقود مشتقة من العقود المدنية ذاتها والتي تتضمن التقاء بين التزامات شخصين حرين متعادلين وهذا بعيد كل البعد عن العقود الإدارية حيثُ يفرض الشخص العام نفسه على الشخص الخاص. إلا أن هذا التعادل النظري في عقد العمل يعتبر مستبعدًا أمام القوة الاقتصادية لرب العمل الذي يفرض تبعيته القانونية والاقتصادية على العامل. تعرف على أقسام القانون المصري العام والخاص. 2- قانون الإجراءات الجنائية: وهو مجموعة القواعد القانونية التي تتضمن تعريف الأفعال المجرّمة وتقسيمها لمخالفات وجنح وجرائم ووضع العقوبات المفروضة على الأفراد في حال مخالفتهم للقوانين والأنظمة والأخلاق والآداب العامة. ويتبع هذا القانون قانون الإجراءات الجزائية الذي ينظم كيفية البدء بالدعوى العامة وطرق التحقيق الشُرطي والقضائي لمعرفة الجناة وإتهامهم وضمان حقوق الدفاع عن المتهمين بكل مراحل التحقيق والحكم. ويختلف الفقهاء أيضاً حول تصنيف القانون الجزائي ما بين عام أو خاص.
اقسام القانون العامة
مدخل إلى القانون الدولي العام يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "مدخل إلى القانون الدولي العام" أضف اقتباس من "مدخل إلى القانون الدولي العام" المؤلف: جلال فضل العودي الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "مدخل إلى القانون الدولي العام" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ
اقسام القانون العام
القانون المالي: هو الذي ينظّم ميزانية الدولة وخزينة الدولة ونفقاتها ومواردها. القانون الجنائي: هو الذي ينظّم العقوبات والجرائم والإجراءات التي تتبع من قبل السلطة. قوانين فرعية أخرى: كالقانون وقوانين التعليم، وقوانين السوق والقوانين الجمركية وغيرها. القانون الخاص: القانون الخاص هو القانون الذي ينظّم العلاقات مع الأفراد في الدولة، سواء كانوا أشخاص عاديين أو يحملون صفة السيادية فلا يوجد رئيس أو مرؤوس لا يخضع للقانون ويقسم هذا القانون إلى مجموعة أقسام وهي: القانون التجاري: يختصّ بتنظيم علاقات الأفراد التجارية في المجتمع، كطريقة الدفع بين التجار كالشيك والكمبيالة وحقوق الشركات التجارية وتنظيم الشركات بدايتها ونشأتها والقواعد التي يجب أن تسير عليها ومن الأمثلة عليها: قانون البنوك، وبيع وشراء الأسهم المالية. مدخل إلى القانون الدولي العام - مكتبة نور. القانون المدني: يختص بتنظيم العلاقات الناشئة بين الأفراد وجميع التعاملات المالية، بالإضافة إلى الأحوال الشخصية المتعلقة بالأفراد ومن الأمثلة عليه: حقوق الملكية والحصول على الجنسية والتأمين وغيرها. القوانين الأخرى: قانون الإجراءات الجنائية: يقوم بوضع القواعد لتنظيم الجرائم والعقوبات، كما يختص بإصدار العقوبة المناسبة وتصنيفها حسب الدرجات.
هذا القانون ينظم أيضاًعمل المؤسسة القضائية ودرجات المحاكم التي تتضمنها وطرق تقديم الدعاوى والطعن بأحكامها. كما يحتوي هذا القانون على قانون التحكيم من حيثُ أنه يمثل طريقة لحل المنازعات عن طريق مؤسسات غير قضائية. صعوبة تصنيف بعض القوانين [ عدل]
قانون العمل والقانون الجزائي (أو قانون العقوبات)
1- قانون العمل أو ما يسمى بالقانون الإجتماعي: وهو مجموعة القواعد القانونية التي تنظم العلاقات بين أرباب العمل والعمال. فهو ينظم عقود العمل والرواتب والمنازعات والتسريح والتعويضات والتأمين على شخص العامل في حوادث العمل والأمراض الناجمة عنه. اقسام القانون العام. ويندرج تحت القانون الخاص. فالبعض يلاحظ أن مصدر تشريع العمل لم يأت إلاّ بفضل تدخل الدولة وبفرضها لهذا القانون على أرباب العمل من أجل حماية الطبقة العاملة وخاصة في مجال تحسين الرواتب والتأمين الاجتماعي والتقاعدي للعمال وتخفيض حرية التعاقد المعروفة في القانون المدني لصالح التوازن العقدي (حماية العامل كطرف ضعيف في العلاقة العقدية). من أجل كل هذه الأسباب يرى بعض الفقهاء أن قانون العمل يتبع للقانون العام. بينما يعارض آخرون هذه النظرية ويرون أن قانون العمل، ورغم تدخل الدولة القوي، يخضع للقانون الخاص وذلك لعدة أسباب.