نقاط الضعف والقوة في العمل
ينبغي عليك التعرف على نقاط القوة والضعف في العمل، حتي تستطيع أن تتعامل مع كلاً منهما، ثم تحقق الاستفادة القصوى منهم داخل العمل، فلكل موظف نقاط ضعف خاصة به تؤثر عليه، ونقاط قوة خاصة به تساعده لتحقيق ما يصبو إليه. كيفية التغلب على نقاط الضعف وتحويلها لنقاط قوة
في بداية الأمر ينبغي التعرف على نقاط الضعف المراد تغييرها لدى الشخص لدراستها جيداً. ثانياً يجب وضع خطة مدروسة جيداً للتغلب وبشكل نهائي على نقاط الضعف لديه. يجب على الشخص أن يتصف بالصبر ويتحلى به، فالتغيير لن يأتي من المرة الأولي. أخيراً عليك طلب المساعدة من الأشخاص حولك في حالة حاجتك لمساعدة فهذا ليس عيباً. في نهاية حديثنا نود إعلامكم أن نقاط القوة والضعف في العمل موجودة عند كثير من الأشخاص لذا ذكرناها لك لتتعرف عليها، بحيث تعزز القوة وتحاول التغلب على الضعف ومحوها بشكل نهائي.
- نقاط القوة والضعف في العمل | Yasmina
- نقاط القوة والضعف في العمل - موقع قدرات
- قائمة نقاط الضعف مع أمثلة 2022 - البحث عن العمل
- حسبي الله عليك شيله
- حسبي الله عليه السلام
- حسبي الله عليكم في المنام
نقاط القوة والضعف في العمل | Yasmina
لكلّ فرد نقاط قوّة وضعف؛ في مقابلة العمل ، يتردّد سؤال المسؤول عن التوظيف المرشّح عن نقاط قوّته وضعفه، وذلك لأن الإجابات عن السؤال المذكور حاسمة في اختيار الموظّف المناسب لشغل المنصب الشاغر. من جهة ثانية، يعتقد بعض الأشخاص أن ذكر نقاط ضعفهم قد يُساهم في تغيير النظرة إليهم، على مستويي المهنة والعلاقات...
تحديد نقاط الضعف
كيف يتعامل الموظف مع نقاط الضعف في العمل؟
سؤال "سيدتي. نت" مدرّب القادة التنفيذين رجائي باحاج عن كيفيّة التعامل مع نقاط الضعف في العمل، يجيب عنه، قائلًا: "يفيد أن يرصد المرء تأثيرات نقطة (أو نقاط) الضعف في حياته وعلاقاته وعمله، فإذا لم تكن التأثيرات سلبيّة، ينبغي تجاهل الأمر. أمّا في حالة تأثير نقطة الضعف في العمل والحياة، فلا بدّ من تحديدها بشكل واضح؛ هل هي عبارة عن مهارة أو أسلوب أو معرفة؟ إذ لا يكفي قول المرء إنّه ضعيف في التواصل، لأن هذا الوصف فضفاض، بل يجب أن يُدرك المرء مكمن الضعف، وإذا كان الأخير في الاستماع أو الحديث أو إيصال المعلومة أو العرض والإلقاء أمام الجماهير". ويضيف: "يفيد، في هذا الإطار، استذكار بعض المواقف التي تشير إلى أن أداء الشخص كان دون المستوى المطلوب".
نقاط القوة والضعف في العمل - موقع قدرات
على عكس المهارات الصعبة ، فهذه مهارات يصعب تحديدها ؛ إنها تشمل سمات شخصيتك وقدراتك على التواصل ومهاراتك الاجتماعية. على الرغم من أهميتها ، يمكنك اختيار مهارة ناعمة واحدة لتذكرها على أنها نقطة ضعف. فقط تأكد من أنه ليس من الضروري لهذا المنصب ، والتأكيد على كيفية عملك على تحسين تلك المهارة. تتضمن بعض المهارات اللينة التي قد تذكرها عند الإجابة عن أسئلة حول نقاط ضعفك ما يلي:
الإبداع
تفويض المهام
فكاهة
العفوية (أنت تعمل بشكل أفضل عند الاستعداد)
منظمة
صبر
تحمل الكثير من المخاطر
أن نكون صادقين جدا
أكاديميون
يمكنك أيضًا الإشارة إلى مهارة أو قدرة أكاديمية كنقطة ضعف. هذه فكرة جيدة بشكل خاص إذا كنت على الأقل بضع سنوات خارج المدرسة ، لأنه بعد ذلك يمكن لصاحب العمل تقييمك على خبرتك العملية بدلاً من الأكاديميين. بالطبع ، لا تبرز نقطة ضعف أكاديمية لها صلة مباشرة بالوظيفة. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم لوظيفة كمهندس ، فلا تقل إن ضعفك هو دورة هندسية معينة. بعض الأمثلة على نقاط الضعف المتعلقة بالأكاديميين تشمل:
الدورات الدراسية (دورة معينة كنت تكافح)
كتابة المقالة (تأكد من التأكيد على قوتك في أشكال الكتابة الأخرى)
التورط المفرط في الأنشطة داخل الحرم الجامعي (إذا كان طالبًا أو خريجًا حديثًا)
قضاء الكثير من الوقت في مهام المدرسة
الاختبارات الموحدة
المهارات الشخصية
قد تذكر نقطة ضعف تتعلق بقدرتك على التفاعل مع الآخرين.
قائمة نقاط الضعف مع أمثلة 2022 - البحث عن العمل
الإجابة الساخرة قد تكون أسوأ إجابة حول نقاط الضعف. جميع الإجابات يمكن أن تكون جيدة إذا اخترت سياق مناسب لطرحها يدعم موقفك. كان خبير تطوير الذات عبر موقع "حلّوها" قد أجاب متابِعاً عن سؤال نقاط الضعف والقوة وفي مقابلة العمل، بقوله، يجب أن يكون ردك متضمنًا المعاني التالية: أعلم أني لست كاملًا ، ولكني واثق من أن هذه الوظيفة تتلائم مع المهارات التي امتلكها والتي لا أرى مانعًا يحول بيني وبين القيام بها. لا يوجد ما يعيقني عن التطور في العمل والتقدم بشكل واضح، بهذه الطريقة تكون قد أوضحت نفسك بطريقة إيجابية، فبدلًا من قول لا أمتلك نقاط ضعف، استخدمت عبارة لا أحد كامل ولا تمتلك نقاط ضعف مرتبطة بالوظيفة بعينها. أعتقد أنني أملك مهارات القيادة ، في بداية مسيرتي المهنية كنت أظن أن المهارات الفطرية كافية، لكنني عملت لاحقاً على تطوير مهارات القيادة والتواصل مع الفريق عندما أدركت أن قيادة الفريق مهارة تحتاج لتطوير مستمر. أعطِ مثالاً على نتائج عملك السابق في قيادة الفريق إن أمكن. خلال الوظائف السابقة تمكنت من تطوير مهارات التواصل مع الآخرين بشكل جيد ، أعتقد أنني قادر على تجنب الخلافات والتعاون مع الآخرين للوصول إلى هدف مشترك.
الحديث عن نقاط الضعف ضمن سياق إيجابي: يعدُّ أمراً جيداً أن يُدرج المتقدِّم للوظيفة اقتراحاتٍ وخطواتٍ جدّية يتَّخذها لمعالجة نقاط ضعفه. التوازن والاعتدال خلال المقابلة: ينبغي أن يُظهر المتقدِّم للوظيفة خلال المقابلة لباقته وثقته بنفسه، ومن الضروري أن يتحدَّث أيضاً عن نقاط القوة والضعف بشكلٍ متوازن دون غرورٍ أو تفاخُر، وأيضاً دون التواضع بشكلٍ مبالغ فيه؛ فلا يجوز أن يقلِّل المتقدِّم من قيمة نفسه. المراجع
^ أ ب ALISON DOYLE (18-05-2020), "Interview Question: "What Are Your Strengths and Weaknesses? "" ،, Retrieved 10-07-2020. Edited. ^ أ ب ت "Interview Question: "What Are Your Strengths and Weaknesses? "",, 29-05-2020، Retrieved 11-07-2020. Edited. ^ أ ب "22+ Strengths and Weaknesses for Job Interviews [2020 Best Answers "],, 11-02-2020، Retrieved 11-07-2020. Edited. ↑ Carole Martin, "List of strengths and weaknesses: What to say in your interview" ، w, Retrieved 11-07-2020. Edited. ↑ Robert Half (03-07-2020), "How to Talk About Your Weaknesses in a Job Interview" ،, Retrieved 11-07-2020.
الرضا الذاتي والصحة الداخلية والانسجام
إذا امتلك الشخص القناعة الكافية عن مجال عمله وعن منزلته ومكانته داخل عمله، فإنه ينتج أفضل ما لديه أثناء العمل وتجعله ينجز عمله بأسرع وقت وأقل مجهود، كما أن تمتع الفرد بصحة نفسية وجسدية طبيعية سليمة تساعده على العمل بشكل أفضل بعيداً عن الخوف والقلق والتوتر.
ولماذا لا يسمح بالإستقدام عن طريق سفارتنا في مملكة البحرين كما كان في السابق, حيث تحول التأشيرة عليها والمواطن يروح البحرين ومن مكاتب الإستقدام الأفضل أداءً وعملاً وإخلاصاً يختار وبالذات لمن يسكن في المنطقة الشرقية؟@@@
منذو تأسيس شركات ألإستقدام،وشروطها السابقه التعجيزيه
التي تفوق بكثير ماكان عليه الوضع سايقاً، عندما كانت خاصه،والمواطن يعلم أن شركات الإستقدام سوف تتحول إلى مايشبه الما فيا، ولن نذهب بعيدا،فشركة المراعي رفعت ألأسعار
وأعتقد أن ذلك تم بالتنسيق،مع شركات ألألبان ألأخرى ولاتنسى مغاسل الملابس الكبيره،ففي يوم واحد رفعوا أسعارهم،ولاأعلم عما إذا كان هذا الرفع تم بموافقة الجهات المختصه! ؟
قال ايش قال دول الخليج فيها مغريات؛أفلا تخجل؛هذه الكويت لايوجد فيها مغريات حالها حالنا ورغم ذلك اسعارها معقولة؛ألا قل مافيه رقابة وأنتم من يرفع الاسعار بجشع لاينم عن مواطنة
الحمد لله والصلاة علي رسول الله
محمد! كم نفر شهدو علي هذا الرجل البداح
انه تسبب في افساد اجور الاستقدام،
ويش تنتظرون فيه! ؟؟
يجب ان يتثبت من الكلام الذي نشر
عنه ؟ ان صح، تجب محاكمته!! حسبي الله عليك اذا بطلع قرض عشان اجيب شغالة
بعدين لاتكذب تقول احنا40الف والدول 7000
كيف والكويت لوحدها تلاقي في البيت شغالة وطباخ او طباخة فكيف بيجو 7000
لكن ما اقول الا حسبي الله عليك وعلى امثالك نجيب الشغالة 19وتشرد ولا تخلص ثلاث شهور وتقول ابغ اسافر
الله حسيبك يابن بداح ؛؛؛ الله حسيبك:-(
الاعراب دخلوا الرياض مع الملك عبدالعزيز
ما>ا قدمت انت لوطنك ؟!!
حسبي الله عليك شيله
f2f10
2014-01-26 16:44:04
حقت فرق الراتب بيننا وبين دول الخليج
صراجة تصريفة مع اول ملف يمين!!! راتب الفلبينية في قطر 700 ريال وحنا الضعف ايس كلام صديق
ما وصل الرسوم والرواتب العالية الا انت يالبداح والمنتفعين أمثالك على حساب المواطن لكن الملامة على وزارة العمل اللي تخلي الذيب يسرح بالغنم. حسبنا الله عليكم كلكم
نرجو من رئيس لجنة الاستقدام ("الاستقالة") لإعطاء الفرصة لغيره،
شاكرين له لما قام به من جهود سابقة وله منا أطيب التحية
الموطن ضحية للجنة الاستقدام
والله كانت اسعار العمالة عندنا مقاربه بشكل كبير بدول الخليج لكن حسبي الله عليهم بعض اصحاب السلطه المستفيدين من تعطيل الاستقدام بغرض رفع الاسعار. ومع حبي لك يالبداح قبل ماتبدأ انت بالظهور كانت الاسعار منطقية لكن من يوم قمنا نشوفك بالجرايد بشكل مستمر والاسعار ماشافت الخير غير الشح والتأخير...
والله ما رفع اسعار الاستقدام غير مكتبك يالبداح!!
حسبي الله عليه السلام
ادعُ حتى تُجاب أو تفهم المنع أو تنزل عليكَ سكينة الله و كل ذلك خير 🤍
More you might like
يعني انت بذمتك شايف إن حياتك دي ينفعلها شريك حياة! ؟
فَيا لَيْتَ ما بَيْني و بَيْنَ أحِبّتي مِنَ البُعْدِ ما بَيني و بَينَ المَصائِبِ. - المتنبي.
" أُريد البكاء لأي سببٍ كان هذا الكتمان مؤذي ".
" لا يعرف السِّعة إلا من ضاقت به ، و لا تُعرف نعمة الأهل إلا بغياب أصواتهم ، و لا تُعرف نعمة الحديث مع الصديق إلا بالغربة ، و لا تُعرف نعمة الازدحام مع من تحبّ وجوده إلا بالفراغ من بعده ، غياب الأشياء مؤقتًا - نعمة - حتى تشعر بمعناها الحقيقي و ثمنها الكبير في حياتك". حسبي أنها أيام ، و الأيام.. تمُرّ. كل الناس فترات ما حدا بضل على طول والله..
من غربة إلى غربة أخرى..
بحاجةٍ للإرتماء و كل ما يحدث يتطلب الوقوف. بدي اضل نايمة طول حياتي 😭
حسبي الله عليكم في المنام
وأوضح أن من كمالات التوكل على الله أن يرمى الإنسان بذور الزرع والسعى والأخذ بالأسباب، والله يزرع لنا، مشيرا إلى أن الخمس قضايا هى مهمة جدا فى حياة الإنسان الله اقسم بنفسه منها قضية الرزق فقال"فَوَرَبِّ السَّمَاء وَالْأَرْضِ إِنَّهُ لَحَقٌّ مِّثْلَ مَا أَنَّكُمْ تَنطِقُونَ"، والمؤمنون ما إن سمعوا الآيه إلا وزادتهم إيمانًا وثقة ويقينًا زاد عندهم ڤيتامين صدق الله العظيم، مصدقين تمامًا، وعلامة التصديق هى عدم الخوف من "الغد". وأشار إلى أن هناك من لا يخشون من ذؤى العرش إقلالًا"، ولا يخشون أن لا يعطيهم الله، فالله جعل البخل مِغلاق وانت تغلق به على نفسك، مستشهدا بمقولتة فى القصيدة الخضرية: "وفى البر سر سر، وفى الجود رفعه، وبالبخل تقطع ما يفاض من المد"، وذلك لأن الإنسان البخيل بعيدٌ عن الله بعيد عن الناس بعيد عن الجنة، وذلك لأنه غير مصدقٌ الله، فلا تظنن أن المال الذى أعطاه الله لك ملكك، و لأن المسلم لا يتوهم عندما يقرأ قوله ﷻ مَّن ذَا الَّذِي يُقْرِضُ اللَّهَ قَرْضًا حَسَنًا)) أصدقت أن المال ملكك فتخاف أن تصرفها فلا يعطيك غيرها. وتابع قائلا: إن الله قال "فَوَرَبِّ السَّمَاء وَالْأَرْضِ إِنَّهُ لَحَقٌّ مِّثْلَ مَا أَنَّكُمْ تَنطِقُونَ"، وذلك حينما يكون المسؤول الأكبر هو القيوم على شؤون المملكة، فهو الخالق، والرازق، والمدبر، والغني، والمغنى،و المحيط، الذى لا يعرف البخل، الذى لا يزداد على كثرة السؤال إلا كرم، ولا يزداد على من عصاه إلا حلما، ولا يبرمه إلحاح الملحين، ولا يضجرة مسائل السائلين، والذى لا يحرم مَن عصاه مِن عطاه، وذلك لإن الله لا يحرم مَن عصاه مِن عطاه ولا يخلق فاهً وينساه، مطالبا بضرورة تسبيح الله صباحًا ب " يا مَن لا يحرم مَن عصاه مِن عطاه"، لأننا فى أخطأنا وأذنبنا فى الليل،و "ولا يخلق فاه وينساه".
وأكد على أن الله لا يحرم مَن عصاه مِن عطاه ولا يخلق فاهً وينساه، مشيرا إلى قوله تعالى " فَوَرَبِّ السَّمَاء وَالْأَرْضِ إِنَّهُ لَحَقٌّ مِّثْلَ مَا أَنَّكُمْ تَنطِقُونَ" وأن الله تعالى لم يقل " وإله السماء" بدلا من "فورب السماء"، فالله حلف بالربوبية لأن الربوبية عطاء، والمسلمون المصدقون الذين يمتازون بـ صدق الله العظيم يعيشونها بقلوبهم وأرواحهم، سكن فؤادهم من ناحية هم الزرق فرزقهم على الله وَمَن يَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّهِ فَهُوَ حَسْبُهُ.
زياره واحده للفلبين او غيرها من قبل اللجنة الوطنية للاستقدام حيث يستطيعون معرفة التكلفه الحقيقيه للأستقدام من هذه الدول. ولكن ترك الموضوع كما هو والقيام بالأفتراضات, يعطي الفرصه للتلاعب بالأسعار. والمواطن المحتاج هو الضحيه للطرفين. أهم شي مكاتبكم ماتخسر ؟
نسمع كلام كثير ولم نشوف شي أصبحت المملكة خاضعة لشروط وقوانين الدول الاخرى وهي المستقدمة ؟
لابد من تحديد الرواتب لكل دولة بجيث لاتتجاوز 800ريال حتى العمالة أرتفعت رواتبها ولا زال بعض المتقعدين راتب السعودي متدني
"أوضح البدّاح أن التكلفة والرواتب يحكمها الطلب والعرض"
في دول الخليج الأخرى يحكمها المواطنة الصالحة، اما لدينا فتحكمها عصابات الاستقدام. الاعراب تعامل الخدم كالعبيد من صارت الاعراب تستقدم الخدم خربت سمعت السعودية
من عرفت الاستقدام وهذا الرجل مسؤول الاستقدام ولم ياتي بمفيد!!! أليس غيره رجل رشيد؟؟؟
الاستقدام ماسبب مشاكله الا النظام الذي لايضمن حق المواطن
اصبحت اسعارها نار وعاليه وسوق سوداء
حسبنا الله ونعم الوكيل شعب اتكالي