تطبق وزارة الشؤون البلدية والإسكان، رسمياً، الكود السعودي على كافة المباني السكنية اعتباراً من تاريخ 1-7-2021م سيتم البدء فيفي جميع مناطق المملكة. وتستعرض وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان غدا الثلاثاء في مؤتمر بالرياض إجراءات تطبيق كود البناء السعودي على المشاريع السكنية والبرامج الممكنة من تحقيق مجموعة الاشتراطات والمتطلبات وما يتبعها من لوائح تنفيذية وملاحق تتعلق بالبناء والتشييد. ويستهدف كود البناء السعودي السلامة والصحة العامة ومتانة وثبات واستقرار المباني والمنشآت مع توفير سبل حماية الناس والممتلكات وترشيد استهلاك المياه والطاقة وخفض تكلفة التشغيل. وزارة الشؤون البلدية والقروية الرياضية. ويشمل نطاق الكود المباني الجديدة بما فيها التصميم والتشغيل والتنفيذ والصيانة بالإضافة إلى المباني القديمة التي تضم التوسعة والتعديل والترميم والإزالة. ويشارك في تطبيق الكود عدد من الجهات ذات العلاقة هي المديرية العامة للدفاع المدني ووزارة الطاقة والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة. وتضم حزمة البرامج الممكنة من تطبيق كود البناء درجة الاعتماد للمنشآت وتقديم خدمات المكاتب الهندسية من خلال مركز "إتمام" مع التأهيل الإلكتروني للمكاتب الهندسية والترخيص الفوري لها خلال 30 ثانية بالإضافة إلى "المقاول المعتمد" و "واعد" ورحلة العميل في ترخيص المباني السكنية عبر "بلدي".
وزارة الشؤون البلدية والقروية الرياضيات
وأكد أمين عام اللجنة الوطنية لكود البناء السعودي المهندس سعد الشعيل تطبيق التأمين الإلزامي للمباني السكنية بداية من شهر يوليو القادم من العام الحالي 2021. وزارة الشؤون البلدية والقروية الرياض الخضراء. وأوضح الشعيل في لقاء تلفزيوني أنه بداية من تاريخ 1/7 القادم سيتم إلزام أصحاب المباني السكنية المكونة من 3 أدوار وأقل بإصدار بوليصة تأمين للتأمين على المباني من العيوب الخفية. وأوضح الشعيل أن مدة البوليصة 10 سنوات، وتغطي العيوب في الأعمال الإنشائية والعناصر الأخرى التي تُضعف من قوة وثبات المباني واستقرارها، كما يغطي التأمين كذلك فحص التربة والإنشاءات، وتشترط البوليصة لتغطية العيوب عدم اكتشافها عند تاريخ إصدار الشهادة. وأشار الشعيل إلى أنه تم تطبيق التأمين سابقاً على المباني السكنية ذات الـ4 أدوار وأكثر، بحيث يتم تعويض المؤمن له عن تكاليف الإصلاح والاستبدال وتعزيز المباني الناتجة عن العيوب الخفية التي تُكتشف وتُبلغ الشركة عنها خلال فترة التغطية التأمينية. وكشف أمين عام اللجنة الوطنية لكود البناء السعودي أن تنفيذ كود البناء يكون إلزاميا من قِبل وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، وذلك من خلال استيفاء 3 متطلبات لتطبيق الكود تتلخص في تعيين مكتب مصمم هندسي معتمد، وتعيين مكتب مشرف هندسي معتمد، وشراء بوليصة التأمين الإلزامي على المبنى، وسيضاف في ما بعد شرط يُلزم باختيار مقاول مسجل ومعتمد في الهيئة السعودية للمقاولين.
وزارة الشؤون البلدية والقروية الرياض الخضراء
وبالنسبة للأحياء العضوية، فيمكن وصفها بأنها أحياء تتشابه مع أغصان الأشجار من حيث التدرجات والإنحناءات، ويمكن تطبيق هذا النوع من تقسيمات الأراضي على المناطق الجبلية كما في الحي الدبلوماسي بالرياض أو المناطق الجنوبية من المملكة، ويوجد نوعان من هذه الاحياء وهما المغلق الذي ينتهي بشوارع غير نافذة والآخر ذو الشوارع النافذة، وغالباً ما يهيمن الحس البيئي والطبيعي على نسيج التقسيمات من خلال التركيز على انحناءات الطرق ووجود المناطق الخضراء وبالتالي هناك نوع من المتعة في المعيشة والحركة داخل البيئة السكنية.
5 أمتار لكل فرد، حيث بلغت أكثر من 212 مليون م2 خلال عام 2021، مما يسهم في تطوير وإثراء جودة الحياة وجعل المدن صديقة أكثر للمواطن والمقيم. وخلال العام الماضي قامت الوزارة بإنجاز 217 حديقة عامة ليصل العدد الإجمالي بنهاية 2021 إلى 6303 حدائق عامة بمساحات إجمالية بلغت 140. 4مليون م2 وبنسبة نمو بلغت 3. 6%، كما تم إنشاء 50 ساحة بلدية ليرتفع العدد الإجمالي للساحات إلى 1836 ساحة بلدية بإجمالي 14. 7 مليون م2 وبنسبة نمو بلغت 2. 8%، إضافة إلى إنشاء 254 ملعباً بلدياً للأطفال والبالغين ليرتفع عدد الملاعب الإجمالي إلى 5043 ملعباً بلدياً بنسبة نمو بلغت 5. 3%، وفيما يتعلق بساحات المواقف العامة للسيارات فقد تم إنجاز 113 ساحة ليصل عدد الساحات المخصصة للمواقف العامة 4046 ساحة بنسبة نمو بلغت 2. 9%. وشهدت المراكز الحضارية إنجاز 15 مركزا حضاريا موزعة على جميع مناطق المملكة، ليصل عدد المراكز الحضارية بنهاية 2021 إلى 252 مركزا حضاريا بنسبة نمو بلغت 6. وزارة الشؤون البلدية والقروية الرياض 82 رامية يشاركن. 3%، كما تم إنجاز 25 ميدانا للاحتفالات ليبلغ عدد ميادين الاحتفالات 593 ميدانا عاما بنهاية العام الماضي، وبنسبة نمو بلغت 4. 4%. وفي التشجير والاهتمام بزيادة المسطحات الخضراء، بلغ عدد الأشجار المزروعة حتى نهاية عام 2021 أكثر من 23.
وأشار الشمراني إلى أن قيام وزارة التعليم بإنشاء وكالة خاصة للتدريب يؤكد حجم الاعتناء والاهتمام الذي يلقاه هذا القطاع والتنامي الواضح في مساحته، موضحاً أن احتياجات التدريب في مجال العمل التربوي والتعليمي محددة، كما أن التدريب يعتبر مجانياً من قبل الإدارة للمعلمين والطلاب. وكشف عن ايقاف مركز تدريبي كان يقدم دورات تدريبية عن طريق الانترنت بسبب أن برامجه غير تربوية، متوعداً المخالفين بتطبيق الأنظمة عليهم، والتي تنص على الانذار والايقاف. وحول إعداد دراسة أو استبيان لرصد نسبة التدريب مقابل سكان مكة المكرمة قال الشمراني "مثل هذه الدراسات من اختصاص القطاع الخاص، وتنامي ثقافة التدريب بين الناس يحدد امكانية فتح مراكز جديدة". في ذات الاتجاه، قال منصور الحارثي في معرض رده عن تساؤلات المشاركين "اللقاء فرصة للرقي بالعمل التدريبي، وسيوضع تقرير بمخرجات اللقاء لرفعها إلى الجهة المعنية في المؤسسة". وأضاف "لسنا جهة تنفيذية أو مشرعة للتنظيمات، كما أن المؤسسة تقدم التدريب المجاني للجهات الخيرية والتطوعية، ولا مانع لمدير أو مديرة أي معهد تدريبي من مزاولة التدريب وفق لائحة النظام". شروط تدريب البنك الأهلي للطلاب ٢٠٢١ والخطوات - خبرنا. ونبه الحارثي إلى أنه لو تم السماح للمدرب الخارجي باستخدام الدورات عن بعد فإن ذلك سيؤثر سلبا على عائدات المعاهد التدريبية الخاصة، التي تقدم خدماتها وفق كلفة مالية عالية، مبيناً ان المؤسسة تدرس تنفيذ التدريب عن بعد من خلال المعاهد التدريبية الوطنية المعتمدة للحيلولة دون وقوع المتدربين في شراك التدريب الوهمي، أو بتحويل أموال إلى جهات خارجية بطريقة غير نظامية.
“إدارة التدريب الأهلي”: سنحاسب المعاهد غير الملتزمة بالأنظمة.. و”الوهمية” » أضواء الوطن
وتدرج اللقاء إلى العديد من المحاور مثل "الاختبارات" ومن ثم فتح النقاش مع ملّاك المعاهد حول تدني بعض مستويات المتدربين والمتدربات من خلال النتائج وبيّن أنه يجب حث المدربين والمدربات على زيادة العطاء حتى يحصل المتدرب على أفضل النتائج ويتم الارتقاء بالتدريب الأهلي بالمنطقة. واختتم مدير التدريب الأهلي ببيشة صالح القحطاني اللقاء بتكريم المعاهد التدريبية الأهلية المميزة بالمحافظات واعتماد اللقاء بشكل نصف سنوي لملّاك المعاهد واعدًا بجائزة تميز للمدرب المتميز بالإضافة إلى المعاهد المميزة، متمنيًا التوفيق للجميع.
شروط تدريب البنك الأهلي للطلاب ٢٠٢١ والخطوات - خبرنا
عقدت إدارة التدريب الأهلي ببيشة صباح أمس الأربعاء، لقاءها الأول بملّاك ومديري المعاهد الأهلية للتدريب بمحافظات بيشة وبلقرن ورنية. وبدأ اللقاء بكلمة ترحيبية لمدير التدريب الأهلي ببيشة صالح بن عوض القحطاني رحّب فيها بملاك المعاهد التدريبية الأهلية، مبينًا لهم أن من رؤية المملكة 2030 التركيز على القطاع الخاص بشكل عام، وتُعد صناعة التدريب بالمعاهد الأهلية جزءًا من القطاع الخاص داعيًا ملّاك المعاهد إلى التنويع في مجالات التدريب لضمان وجود جميع أنواع الدورات في المنطقة. وختم القحطاني كلمته الترحيبية بدعاء الله سبحانه بأن يديم على بلادنا نعمة الأمن والأمان في ظل حكومتنا الرشيدة وأن يحفظ جنودنا البواسل في الحد الجنوبي ويسدد رميهم وينصرهم على أعدائهم.
جريدة الجريدة الكويتية | «الأهلي» يختتم برنامجاً بالتعاون مع «يوروموني»
إنني أتمسك بقيادة المريخ، مستنداً إلى قاعدة الجماهير الكبيرة والمخلصة للنادي، على الرغم من كل المحاولات لإفشالي وتعويق المسار، وأعدكم بالمزيد من الانتصارات الكروية".
من جهتها، قالت المديرة العامة لإدارة الموارد البشرية بالإنابة في البنك الأهلي الكويتي أفراح الأربش: "إن موظفينا هم الأصول الأكثر أهمية بالنسبة لنا، ويشكلون القوة الدافعة لنجاحنا"، مضيفة: "اننا في البنك، لدينا يقين راسخ بمدى أهمية دعم وتشجيع ثقافة التعلم، كما أننا نستثمر باستمرار في تدريب وتطوير القوى العاملة لدينا، لتحفيز نمو وازدهار القطاع المصرفي الكويتي والمساهمة في بلورة رؤية الكويت 2035". من جانبه، ذكر مدرب المهارات الشخصية في "يوروموني" مايك جيل: "ان التزام البنك الأهلي الكويتي الراسخ بتنمية وصقل مهارات موظفيه انعكس بوضوح من خلال برنامج التدريب على مهارات إدارة العلاقات الأخير"، مبينا ان "عبدالله بهبهاني، مدير أول التعليم والتطوير، وجميل جرجس، مساعد المدير العام لإدارة الموارد البشرية، تعاونا معنا عن كثب في تصميم البرنامج، بحيث يتماشى مع متطلبات المشاركين ويلبي الاحتياجات المستجدة لديهم".