يقوم القائد الإداري بأداء عدد كبير من المهام ،و المسؤليات ،و لذلك من الضروري أن يتمتع هذا الشخص بمجموعة من الصفات ،و المهارات ،و خلال السطور التالية لهذه المقالة سوف نتحدث تفصيلاً عن صفات القائد الإداري فقط عزيزي القارئ بالمتابعة. أولاً نبذة عن الإدارة و أهميتها.. الخصائص الشخصية للقائد الإداري الناجح - Dr.ABDULAZIZ. الإدارة دور هام في نجاح المؤسسات ،و الشركات ،و ذلك لأنها تسعى لإستغلال كافة الموارد سواء إن كانت موارد مادية أو بشرية لتحقيق أفضل النتائج ،و هناك مجموعة من العوامل التي تحتاج إليها الإدارة حتى تستطيع إنجاز الأهداف المنشودة من بينها توافر القادة ،و المدراء اللذين يتمتعون بمهارات ،و قدرات مميزة ،و كذلك حسن استغلال الوقت ،و عدم إهداره ،و العمل على تأسيس فرق عمل تعتمد بشكل أساسي على المشاركة ،و التعاون. أقرأ: خطوات الإدارة الناجحة
ثانياً ما هي صفات القائد الإداري الناجح.. ؟ يجب أن يتمتع القائد الإداري بتوافر مجموعة مميزة من المهارات ،و الصفات التي تعينه على انجاز المهام المطلوبة منه بنجاح ،و من أبرز هذه الصفات ما يلي:-
* القدرة على التصرف ،و اتخاذ القرارات الصائبة و عدم التقيد باللوائح ،و القواعد البيروقراطية التي قد تؤثر على مصلحة المنشأة أو المؤسسة.
- صفات الشخصية الادارية الناجحة ١٠ خطوات لتكون صاحب هذه الشخصية - ثقف نفسك
- صفات القائد الناجح - 13 صفة وسمة للقائد الناجح والفعال
- مواصفات القائد الإداري - موضوع
- الخصائص الشخصية للقائد الإداري الناجح - Dr.ABDULAZIZ
- جريدة الرياض | «تعليم الطائف» يجري المقابلات الشخصية للمرشحين للمنتدى الدولي للمعلمين
- المنجز الالكتروني بالطائف | الصفحة الرئيسية
- بوابة التدريب الالكتروني معلمات بالطائف
- الطائف: تدريب 10 آلاف من شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية «عن بعد» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
صفات الشخصية الادارية الناجحة ١٠ خطوات لتكون صاحب هذه الشخصية - ثقف نفسك
حب المحيطين به
الإداري النجاح له دور فعال ومؤثر في توجيه الآخرين إلى كل ما هو مفيد وصالح؛ لذلك يحظى بحب المحيطين به، فسعيه دائمًا يكون لنجاح مؤسسة العمل، وهو ما يجعله ذو شخصية قوية قادرة على توجيه الموظفين وإخراج كل طاقتهم لمصلحة العمل وتحقيق الرؤية والرسالة. إشعال نار الحماسة في الفريق
تخيل وجود شخصية قادرة على إثارة الحماس بين أعضاء العمل! بالتأكيد هذا سيكون في مصلحة العمل ونجاحه؛ وذلك من خلال إثبات كل شخص لقدراته ومهاراته، لكن شخص واحد فقط هو القادر على تحقيق هذا؛ وهو القائد الإداري الناجح. صفات القائد الناجح - 13 صفة وسمة للقائد الناجح والفعال. رؤية المحيطين للقائد الإداري الناجح
صفات القائد الإداري بلا منازع تجذب الكثير من الأشخاص له؛ وذلك بسبب الصفات السابق ذكرها، لكن ليس فقط، فأحيانًا المقربين لهذا الشخص يرون سمات أخرى تقوده إلى النجاح والاحترام دائمًا؛ على سبيل المثال:
يتمتع بثقة كبيرة من كل الأشخاص المحيطين به؛ سواء في العمل أو حياته الخاصة؛ نظرًا لشفافيته وصراحته ووضوحه. قراراته ناجحة دائمًا وتقوده من تقدم إلى تقدم. لديه نظرة عميقة لكل الأمور الخاصة بمجال عمله من الناحية الاستراتيجية؛ ومن خلال ذلك يلفت الأنظار إليه. لا يتعالى على من حوله؛ بل العكس فإنه يحرص على وجوده معهم كفرد عادي.
صفات القائد الناجح - 13 صفة وسمة للقائد الناجح والفعال
الشخصية الادارية الناجحة شئ مهم جدا ان يتحلى به الشخص أن الإداري الناجح هو شخص يتصف بالإبداع و يعمل دائماً على إبتكار أساليب جديدة لمعالجة الأمور و التعامل معها و خاصة تلك التي تم تنفيذها سابقاً بأساليب تقليدية و قديمة و ذلك من أجل الحصول على أفضل النتائج الممكنة، كما أنه يقوم بوضع الخطط و تنفيذها بأفضل شكل ممكن و يتعامل مع الموظفين الذين يقودهم بطريقة رائعة تنم عن قدرته على قيادة فريق. صفات الشخصية الادارية الناجحة ١٠ خطوات لتكون صاحب هذه الشخصية - ثقف نفسك. اهم صفات الشخصية الادارية الناجحة
القائد الناجح أو الإداري الناجح هو شخص يتميز بالإبداع و يعمل دائماً على إبتكار أساليب جديدة لتنفيذ الأعمال و الأمور التي كانت تنفذ فيما سبق بالطرق و الأساليب القديمة والتقليدية، و هذا بهدف تحسين العمل. و يجب أن تتوافر بعض الصفات و المهارات الهامة و التي بدونها لا يكون الشخص قائد إدارية ناجح، و تتمثل هذه الصفات في كون الشخص الإداري قادر على إتخاذ القرارات المصيرية و أن يكون شخص مؤثر في من حوله، و أن يكون منظم و دقيق و على دراية بجميع الأمور و الموارد التي لديه، كما أنه يجب أن يعمل بروح الفريق و أن يساعد مرؤوسيه على إنجاز عملهم على أكمل وجه. و فيما يلي بعض الصفات الواجب توافرها في الإداري الناجح:
1- القيادة في الشخصية الادارية
لكي تكون مدير ناجح، يجب أن تكون من اصحاب الشخصية القيادية الناجحة قادر على قيادة موظفيك بطريقة سلسة و رائعة.
مواصفات القائد الإداري - موضوع
اعداد: أ. شذى صادق
إلهام الآخرين
يُعد الإلهام أحد أكثر الصّفات المُميّزة للقائد الإداري النّاجح، فبهذه الصّفة يكون له القدرة على مُساعدة كل فرد من أفراد فريق العمل يسعى للتميّز للوصول لهذا الهدف، فتكون نتيجة ذلك تحقيق نجاح المؤسّسة ككل، وينبع ذلك من قدرة المدراء الكبار على إدراك رغبة الموظّفين في إحداث تغيير في العالم فيلهمونهم بطريقة تدفعهم نحو ذلك وتجعل تأثيرهم الإيجابي يمتد ليشمل مُجتمعاتهم. يمتلك نظرة استراتيجيّة
لا بُد للقائد الإداري أن يمتلك نظرة استراتيجيّة للأمور المتعلّقة بمشاريع العمل الخاصّة بفريقه أو شركته، فبصفته قائد الفريق الإداري يكون لديه نظرة شاملة لتفاصيل المشروع كافّة من حيث أهميّته وضرورته لتحقيق أهداف الشّركة أو مدى ارتباطه بجهود أو محاولات أخرى، ومن هذا المُنطلق يعتمد أفراد فريق العمل بشدة على هذه الرّؤية لإتمام عملهم. إدارة الوقت
تُعتبر القدرة على إدارة الوقت بالصّورة الصّحيحة إحدى الصّفات الرئيسيّة التي لا بد للقائد الإداري النّاجح من الاتصاف بها، فمن خلال ذلك لن يتأخر المدير عن عمله ويوصل بذلك رسالة لموظّفيه تعبّر عن أهمية الالتزام بالمواعيد، ومن جهة أخرى فإن إدارة الوقت الصّحيحة تساعد القائد الإداري على ترتيب أولويّاته اليوميّة وتوفير الوقت اللازم على مدار الأسبوع للتواصل مع موظّفيه لتحقيق الأهداف المنشودة.
الخصائص الشخصية للقائد الإداري الناجح - Dr.Abdulaziz
بتصرّف. ↑ سورة الأحزاب، آية: 72. ↑ عبد الرحمن بن محمد السيد (4 - 4 - 1430هـ)، "10 همسات في أسرار القيادة والتأثير" ، صيد الفوائد ، اطّلع عليه بتاريخ 29 - 7 - 2017م. بتصرّف.
[٢]
مواصفات أخرى للقائد الإداري
تتطرّق النّقاط الآتية لبعض المواصفات الأخرى الّتي يتّصف بها القائد الإداري النّاجح: [٣]
يتمتع القادة الإداريّين بثقة المحيطين بهم ومن يعملون معهم، وذلك ينبع من كونهم يجسّدون حقيقةً الصّدق والشّفافيّة في عملهم. يتمتع القائد الإداري بنظرة استراتيجيّة للأمور المتعلّقة بالعمل، وفي نفس الوقت فإن أعضاء الفريق الآخرين يثقون بنظرته تلك. يحرص القائد الإداري الناجح على التواجد مع الفريق جنباً إلى جنب في العمل، فيكون بذلك مثالاً يُحتذى. يمتلك القائد الناجح القدرة على إلهام الآخرين ودفعهم نحو إحداث التغيير الإيجابي في مُجتمعاتهم والعالم. المراجع
^ أ ب Melinda Hill Sineriz (29-6-2018), "Characteristics and Attributes of a Good Manager" ،, Retrieved 7-7-2018. Edited. ↑ Carly Okyle (21-10-2014), "10 Awesome Tips for Being a Better Leader" ،, Retrieved 7-7-2018. Edited. ↑ "Leadership Qualities of a Good Manager",, Retrieved 7-7-2018. Edited.
فهد العتيبي– سبق- الطائف: انطلقت فعاليات دورة مراقبة المخزون "مفاهيم وتطبيقات" بصحة الطائف، التي تنظمها الإدارة العامة بمراقبة المخزون بوزارة الصحة، بالتعاون مع مركز التدريب بالإدارة العامة للتدريب والابتعاث بالوزارة، ولمدة 3 أيام. وتستهدف الدورة العاملين بإدارات مراقبة المخزون بقطاعات صحة الطائف، وبحضور المشرف العام على إدارة مراقبة المخزون بالوزارة "البدري أبوهادي"، ومدير مراقبة المخزون بصحة الطائف "محمد صالح الخديدي". وبدأ برنامج الافتتاح بكلمة ترحيبية من إدارة مراقبة المخزون بصحة الطائف؛ ألقاها مدير الإدارة، ركز فيها على الرقابة الذاتية التي يمليها علينا ديننا الحنيف، ثم كلمة المشرف العام على إدارة مراقبة المخزون بالوزارة التي أشاد فيها باهتمام صحة الطائف بالدور الرقابي والتعاون في إنجاح هذه الدورة، كما تطرق إلى أهمية هذه الدورة التي تأتي من أهمية المحافظة على المال العام، وضرورة تعلم الأساليب والأنظمة واللوائح للحفاظ على هذه الأموال العامة. المنجز الالكتروني بالطائف | الصفحة الرئيسية. وتناولت الدورة عدداً من المحاور؛ منها: "مفاهيم وتطبيقات" التي احتوت على عدة مواضيع؛ مثل: "تعريف الرقابة وإستراتيجيتهاـ ومراقبة المخزون- وتطوير نظام مراقبة الأداءـ وأهمية الرقابة على المخزون".
جريدة الرياض | «تعليم الطائف» يجري المقابلات الشخصية للمرشحين للمنتدى الدولي للمعلمين
أنهت الإدارة العامة للتعليم في محافظة الطائف ممثلة في إدارة التدريب التربوي والابتعاث للبنين والبنات، الروزنامة الأولى من البرامج التدريبية «عن بعد» لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية والتي اشتملت على 13 برنامجا تدريبيا، واستهدفت 10 آلاف متدرب ومتدربة. ويأتي مشروع «التدريب عن بعد» فرصة سانحة للمتدربين والمتدربات لإكسابهم النمو المهني وتطوير الأداء وزيادة المعرفة وتمهين المعلم.
المنجز الالكتروني بالطائف | الصفحة الرئيسية
وأما المحور الثاني فتناول ترتيب وتجهيز المستودعات، بينما تناول المحور الثالث موضوع الاستلام والصرف، وكان المحور الرابع محاضرة عن استخدام الحاسب الآلي في المخزون. الجدير بالذكر أن هذه الدورة تعد ضمن خطة الإدارة التدريبية لهذا العام، التي تم اعتمادها من قبل الإدارة العامة للتدريب والابتعاث، التي تتضمن العديد من الموضوعات وورش العمل المتعلقة بأعمال الرقابة على المخزون والعهد؛ لرفع كفاءة ومستوى أداء العاملين في جميع قطاعات المخزون التابعين لوزارة الصحة.
بوابة التدريب الالكتروني معلمات بالطائف
الجدير بالذكر الى أن عدد المعلمين والمعلمات المطلوب مشاركتهم من تعليم الطائف 21 معلما ومعلمه منهم 11 معلما و 10 معلمات.
الطائف: تدريب 10 آلاف من شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية «عن بعد» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
أكدت سياسة التعليم في المملكة على أن يتناول التدريب كافة جوانب العملية التعليمية والأجهزة العاملة فيه ،ويمثل التدريب التربوي حجر الزاوية في عملية تطوير المعلمين أثناء الخدمة فهو يتيح الفرص أمام المعلمين على اكتساب الخبرات والنمو المهني. ويحفل عصرنا الحاضر بالتطورات والاكتشافات المستمرة فهناك تحديات ثقافية واجتماعية جديدة لها الأثر العميق والواضح على التعليم ، وبالتالي على مهنة التدريس مما يستدعي ضرورة تدريب المعلمين لكي يتسنى لهم مواكبة هذه التطورات، واكتساب المعارف والخبرات والمهارات الجديدة. التميز في تقديم نمو مهني ذا جودة عالية من خلال برامج تدريبية تحقق أفضل المستويات المتعارف عليها دولياً. تطوير المعرفة والقدرات والمهارات للقائمين على العملية التعليمية باستخدام أحدث الأساليب التدريبية وأفضلها وملتزمون باستمرار التحسين المستمر للعمليات التدريبية. حسن المعاملة. التميز. الشفافية. العدل. الطائف: تدريب 10 آلاف من شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية «عن بعد» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. المسؤلية. المصداقية. رفع مستوى أداء المتدربين من شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية. تطوير معارف وقدرات العاملين من شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية. تعزيز خبرات وتطوير مهارات العاملين. تعريف العاملين بالمشكلات التي تواجههم في العمل وطرق علاجها.
Source from: اعلان صادر عن عمادة شؤون الطلبة ( دائرة الخدمات الرعاية الطلابية) آلية المعالجة. خدمة الاستعلام عن اعفاءات القروض. حصول إدارة التدريب والابتعاث للبنين. Seules les revues recensées, par la dgrsdt, et dont les responsables ont suivi une formation sur asjp, peuvent être intégrées. الولوج إلى البوابة الإلكترونية للصندوق المغربي للتقاعد. نظام إدارة التدريب الإلكتروني هو مجموعة إجراءات العمل الالكترونية المعتمدة في عمليات القبول والتسجيل في البرامج التدريبية والمتاحة للإدارات والأقسام والمداري ومنسوبي الإدارة العامة للتربية والتعليم. الرقم السري للدخول للبريد يجب تغييره كل 6 أشهر تقريباٌ. مركز اليسر للتدريب و التطوير. هذه الخدمة تسمح لك بطلب السجل العدلي عن طريق الأنترنيت. اسم المجال او اسم المستخدم: هذه الخدمة تسمح لك بطلب السجل العدلي عن طريق الأنترنيت. مرحباً بكم في موقع خدمة السجل العدلي. تقع غرب المملكة العربية السعودية، تبعد عن المدينة المنورة حوالي 400 كيلومتر في الاتجاه الجنوبي الغربي، وعن مدينة الطائف حوالي 75 كيلومترا في الاتجاه. انطلقت الخليج للتدريب والتعليم عام 1993 ومنذ ذلك الحين وحتى اليوم ونحن نعمل باستمرار على نقل الخبرات الدولية إلى السوق المحلي والعربي برؤية محلية.
فهد العتيبي- سبق- الطائف: اختتمت أول من أمس، الدورة التدريبية التي أقامتها إدارة التدريب والابتعاث بوزارة الصحة، ممثلةً بإدارة الخدمات العامة، وبالتعاون مع الكلية التقنية بالطائف؛ حيث أقيمت الدورة على مدى 5 أيام بمقر التدريب بكلية التقنية، وشارك فيها 21 متدرباً من العاملين في مجال صيانة السيارات بإدارة الخدمات العامة بمديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات. وذكر المنسق للدورات والبرامج بإدارة الخدمات العامة بالوزارة يوسف عجبي أن الهدف من هذه الدورات هو رفع مستوى العاملين بإدارة الخدمات العامة وصيانة النقل، موضحاً أن عملية التدريب تسهم في زيادة مهارات موظفي صيانة السيارات. وبيَّن "عجبي" أن هذه الدورات والبرامج تُعقد بشكل مستمر بحيث تتطرق في كل دورة لموضوع يهتم بصيانة النقل، وقد حُدِّد لهذه الدورة موضوع مبادئ كهرباء السيارات. يُذكر أنه مع انتهاء فعاليات الدورة أقيم حفل ختامي تم خلاله توزيع الشهادات على المتدربين، بحضور مدير إدارة الخدمات العامة بـ"صحة الطائف" غازي الحربي، ونائب عميد كلية التقنية جميل العسلي، ورئيس مركز خدمة المجتمع للتدريب المستمر محمد الوادعي، ومدير العلاقات العامة والإعلام بـ"صحة الطائف" سراج الحميدان.